李克强主持召开国务院常务会议 决定对部分行政事业性收费和保证金实行阶段性缓缴 进一步帮助市场主体减负纾困等
国务院总理李克强9月26日主持召开国务院常务会议,决定对部分行政事业性收费和保证金实行阶段性缓缴,进一步帮助市场主体减负纾困;部署推进政务服务“跨省通办”扩面增效举措,激发市场活力,便利群众生活;部署抓好秋粮收获和加强农业农村基础设施建设的措施,确保秋收入库,提升农业生产能力;确定对政策支持、商业化运营的个人养老金予以税收优惠,满足多样化需求;通过《促进个体工商户发展条例(草案)》。
会议指出,稳增长稳就业保民生,关键要保市场主体。要贯彻党中央、国务院部署,针对市场主体特别是中小微企业、个体工商户和制造业困难大的实际,加大纾困力度,促进经济回稳向上。在第四季度,再实行一批收费缓缴。一是缓缴耕地开垦费、污水和生活垃圾处理费等14项行政事业性收费,规模530多亿元,不收滞纳金。鼓励各地对地方涉企行政事业性收费实行缓缴,严禁乱收费。二是缓缴各类工程项目质量保证金,规模约630亿元。三是落实责任,言必行、行必果,确保市场主体受惠。
会议指出,政务服务“跨省通办”是深化“放管服”改革的重要举措,有利于降低办事成本,进一步激发市场活力,便利群众异地工作生活。会议决定,一是在已实现187项政务服务“跨省通办”基础上,聚焦企业和群众关切,新增22项覆盖面广、办理频次高的事项。对企业,实现电子缴税、完税证明开具、社保费申报等“跨省通办”;对个人,实现临时身份证办理、城乡居民养老保险登记和待遇申请、门诊慢特病费用结算等“跨省通办”。二是加强政府部门信息共享,统一业务标准,推动更多“跨省通办”事项网上办、一次办;满足老年人等线下办事需求,推行帮办代办等服务。三是依法保护个人隐私和企业商业秘密。
会议指出,民以食为天。从秋粮情况看,全年粮食产量能够实现1.3万亿斤以上目标。要不误农时抢收秋粮,确保丰收入库,落实秋冬种面积。加快农业农村基础设施在建项目建设,开工一批新项目,年内完成投资3000亿元以上。
会议指出,发展政策支持、商业化运营的个人养老金,是对基本养老保险的补充,有利于更好满足群众多样化需求、提升保障水平。会议决定,对政策支持、商业化运营的个人养老金实行个人所得税优惠:对缴费者按每年12000元的限额予以税前扣除,投资收益暂不征税,领取收入的实际税负由7.5%降为3%。政策实施追溯到今年1月1日。
会议指出,我国有1.6亿户市场主体,其中个体工商户达1.1亿户。个体工商户对促就业惠民生扩需求、畅通经济微循环等具有独特而重要作用,要强化法治保障。会议通过《促进个体工商户发展条例(草案)》,明确实行平等准入、公平待遇,依法保护财产权、经营自主权,将登记和税费金融支持等行之有效做法上升为法规;个体工商户要依法诚信经营,任何单位和个人不得侵害其合法权益。
会议研究了其他事项。
(文章来源:广东省审计厅官网)
为深入贯彻落实习近平总书记关于注重家庭家教家风建设的重要论述,推进国资系统廉洁家庭文化建设,引导党员干部修身齐家、廉洁从政,根据《区国资局党组2022年开展纪律教育学习月活动实施方案》,区国资局党组在纪律教育学习月活动期间,扎实开展“四个一”家庭家教家风活动。
一是举行一次家庭家教家风专题学习。机关党支部通过主题党日活动的形式,组织党员干部深入学习《习近平关于注重家庭家教家风建设论述摘编》,把加强家庭家教家风建设作为深化党员干部作风建设的重要内容,让国企人员深刻认识建设文明家庭的重要意义,进一步弘扬良好家风。
二是发放一封“树良好家风、建廉洁家庭”倡议。区国资局党组结合本系统实际精心撰写倡议书,向国资系统干部职工及家属同志们提出倡议,引导传承红色家风培养家国情怀,坚持以德立人、以廉齐家,保持高尚道德情操和健康生活情趣,做到心有所畏、行有所止,坚决抵制各种利益诱惑,守好家庭的“防火墙”。
三是进行一次廉洁家访。采取一级家访一级的方式,面对面了解党员干部家庭情况、思想动态、“八小时外”活动等,帮助解决实际困难,引导党员干部及家属追求积极向上、文明高尚的家庭生活,常思贪欲之害、常怀律己之心、常戒非分之想,切实端正个人作风、滋养社会风气。
四是开展一次廉洁从政谈心谈话。党员领导干部带头,实施全覆盖、有重点的廉洁从政谈心谈话,深入了解干部思想、工作、生活情况,及时发现和解决苗头性、倾向性问题,教育引导党员干部秉公用权、依法用权、廉洁用权,鼓励党员干部进一步担当作为,依法依规履行职责,为国有企业发展作出新的贡献。
本次“四个一”家庭家教家风活动,区国资局党组共向94名干部职工发出倡议书,对21名党员干部家庭进行廉洁家访,开展18次面对面廉洁从政谈心谈话。同时,区国资局党组推动区属一级企业党组织深入开展“四个一”活动,向400名企业干部职工发出倡议书,对73名党员职工家庭开展廉洁家访,共组织开展216次面对面廉洁从政谈心谈话。
根据工作需要,陈村镇敬老院拟面向社会公开招考副院长1名,现将有关事项公告如下:
一、招考原则及流程
贯彻党管干部、德才兼备的原则,坚持“公开、平等、竞争、择优”,经资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示等程序后择优录取。
(一)招考对象。
招考对象为社会上具有国家承认学历的大学专科毕业以上人员。报考者须于报名首日(即2022年10月8日)以前取得相应毕业证书、学位证书,职位要求的其他证书和条件资格。
(二)报考条件。
报考人员应当具备以下基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.具有良好的政治素质和道德品行,具有正常履行职责的身体条件、心理素质和工作能力,热爱农村基层工作,服从组织安排。
3.勤奋好学,有较好的口头表达、文字表达和组织协调能力,有发展潜质。
4.性别和年龄要求:男女不限,女40周岁以下,男45周岁以下。
5.学历和专业要求:大专或以上学历,公共卫生与预防医学类、护理学类、社会工作类、公共管理类等相关专业。
6.能力和经验要求:精通粤语,身体健康。具有较强组织能力、良好的沟通及协调能力;具有高度的责任感、爱心、耐心及奉献精神。熟悉养老机构或护理机构的管理模式、服务流程、质量控制等;熟悉养老行业的政策法规、行业动态及运营发展趋势;具有2年或以上从事养老管理、康复保健等方面的工作经历或从事医疗机构护长、部门管理岗位,了解政府和事业单位的运作机制与办事流程。
7.品行和素养要求:遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,品行端正,具备良好的政治素质、道德品质、服务理念和职业道德,热爱养老行业。
8.符合法律规定的其他条件。
(三)不得报考的人员。
1.曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
2.现役军人、在读的非应届普通高等院校(非在职)毕业生。
3.公务员和参照公务员法管理单位工作人员被辞退未满5年的人员。
二、岗位职责
(一)协助院长统筹敬老院的日常运营及院内各项管理工作;院长空缺时,代为主持敬老院全面工作。
(二)协助做好敬老院医护、养护服务监督、安全管理等工作,统筹安排医护、社服、卫生、消防安全管理等专业技术工作。
三、招聘程序
本次招考实行竞争性选拔考试。按照公布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示和录用等程序进行。
(一)报名
1.报名时间:2022年10月8日9:00时至2022年10月12日16:00时
2.报名方式:本次招聘采取线上邮箱投递或线下提交资料方式报名。线下报名地址:陈村镇公共服务办公室。线上报名邮箱地址:461978825@qq.com,邮件请以“姓名+应聘岗位”为主题发送。
应聘者报名时须提供个人简历(带照片)、身份证、学历证书、专业技术资格证书及其他相关证明材料的扫描件或复印件(资格复审时提供原件),以及自撰手写一份1000字左右的书面材料,主要内容包括:个人简历和重要荣誉、对招聘岗位的理解和认识、对应聘职位开展工作的设想和要求等。
报名提交的资料必须真实、准确,提供虚假资料的,一经查实,即取消应聘资格。
3.注意事项
(1)报考人员须按照《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》(详见附件1)进行报考,所学专业应符合报考职位的专业要求,学位种类不等于报考专业。
(2)报考人员不得报考录用后即构成回避关系的职位。
(3)报名结束后,同一职位通过报名资格审核的报名人数达不到1:3比例以上时,招考单位有权决定是否调整岗位条件、延长报名时间、减少岗位数量、取消或按实际报名人员继续进行招考工作。
(二)笔试
1.笔试具体时间、地点以短信通知为准,考生须携带身份证,凭笔试通知参加考试。考试采取闭卷形式进行。
因疫情防控工作需要,考试当天考生须出示48小时核酸阴性证明、“粤康码”绿码、行程卡(近10天内不存在附件2中提及不得参加考试情况的情形)且体温测量正常(≤37.3℃)方可进入考场参加笔试。
笔试成绩满分为100分,按四舍五入保留小数点后2位,笔试设定合格分数线,达到合格分数线的考生按照1:3比例进入资格复审;达不到1:3比例的,按照达到合格分数线人数进入面试。
(三)资格复审
面试对象须携带身份证、学历证书、专业技术资格证书及其他相关证明材料原件参加资格复审。
资格复审不合格的考生,不得参加面试,招考单位可在该职位通过合格分数线的人员中,按笔试成绩从高到低依次递补。
通过资格复审的考生,上交以上资料复印件,领取面试通知书。
(四)面试
考生须携带身份证,凭面试通知参加。面试主要是对考生的综合能力进行总体评价,主要考察应试者对拟招聘职位所要求的专业素质和工作经验。面试具体时间和地点及疫情防控需求按后期短信通知为准。
面试成绩满分100分,按四舍五入保留小数点后2位,并划定合格分数线。达到合格分数线的考生,根据笔试成绩及面试成绩计算总成绩。
(五)考试成绩
考生总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。
总成绩按四舍五入保留小数点后2位。各职位按照总成绩从高到低的顺序(若同一职位考生总成绩相同的,则按照面试成绩高低顺序确定),以职位招录人数1:1的比例确定体检对象。
本次考试总成绩保留12个月。如遇未能通过试用期的考生,招录单位可依综合成绩递补体检、考察对象,是否递补由招录单位决定。
(六)体检及考察
对考试合格的考生依综合成绩高低顺序,按照招聘人数等额确定体检和考察人选;若综合成绩相同,则按面试成绩高低顺序确定体检和考察人员。
体检标准参照公务员录用的体检标准。体检费用由考生个人负担。
体检合格的考生确定为拟录用考察人选,考察由招考单位对其政治思想、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况进行考察。
体检不合格或自动放弃体检、考察不合格,以及在公示过程中有异议并经核实影响录用的,可按考生总成绩高低顺序依次递补,是否进行递补由招考单位决定。
(七)录用
根据考生综合成绩、体检、考察结果,由本单位拟定入选对象,并公布拟录用人员名单。拟录用对象公示7天后,经公示无异议或有异议但经核实不影响录用的,按规定办理录用手续,签订劳动合同。
体检或考察不合格、公示发现问题影响聘用、自动放弃的,由本单位决定是否依次递补人选。
(八)聘用人员管理和待遇
经考试录用的人员,身份为合同工,与佛山市顺德区陈村镇敬老院签订相关合同,享受该单位相应岗位的工资福利待遇。录用人员的试用期及试用薪酬按佛山市顺德区陈村镇敬老院有关规定执行。
四、疫情防控要求
本次招考将在新冠肺炎疫情常态化防控下开展,报考人员应按照有关防控要求,做好报名、考试等工作。在公开招聘过程中,将按照疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时陈村敬老院将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整,并及时在我镇网站发布公告,请报考者理解、支持和配合。(详见附件2:《陈村镇敬老院招考副院长1名考试考生疫情防控须知》)。
五、咨询电话
咨询电话:23830071
陈村镇敬老院
2022年10月1日
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