市水务局副局长李明、驻市水务局纪检监察组组长梁泽庭带队调研广州市水务检测中心项目建设和车陂涌治理情况
近日,市水务局副局长李明、驻市水务局纪检监察组组长梁泽庭带着新春的祝福和期望,调研了广州市水务检测中心项目建设和车陂涌治理情况。
李明副局长、梁泽庭组长对水务检测中心项目建设工作和车陂涌治理成效给予了充分肯定,并对下一步工作提出了三点要求。一是要加快完成水务检测中心项目建设,争取年内投入使用,为广州治水事业早做贡献;二是要高度重视安全生产工作,严格把控建设质量,及时发现问题、解决问题;三是要充分发挥技术优势,提升检测能力,为推动我市水务高质量发展作出科技贡献。
检查现场
市水务局大年初七(28日)上午举行2023年春节团拜会。受市水务局党组书记、局长姚汉钟委托,市水务局副局长丁岩主持会议。局领导、机关各处室主要负责人参会。各参会人员依次作简要发言,共话未来展望,坚定在奋力推进广州市“621”水务高质量发展的道路上攻坚克难、勇毅前行的信心。
市水务局将继往开来、团结一致,进一步贯彻市委市政府工作要求,着力抓好防洪排涝、从化农村自来水工程、二沙涌治理工程、番禺综合治水工程等重点项目,奋力建设水务高质量发展示范城市,高水平建设人与自然和谐共生的绿美广州,为广州高质量实现老城市新活力、“四个出新出彩”作出水务人的贡献。
广州人才集团坚持稳中求进工作总基调,努力推动集团高质量发展,近期获评多项荣誉。
打造“专精特新”中小企业
为深入贯彻习近平总书记关于“培育一批‘专精特新’中小企业”的重要指示精神,近日,经广东省工业和信息化厅审核公示,广州人才集团下属广州市南方人力资源评价中心有限公司、广州网才信息技术有限公司双荣获“2022年广东省专精特新中小企业”称号。
广东省专精特新中小企业是指主营业务和发展重点符合国家产业政策及相关要求,技术创新和融资能力强,发展速度快,经济效益好,运行质量高,走专业化、精细化、特色化、新颖化发展道路的中小企业。此次,荣获广东省级“专精特新”企业认定,是对广州市南方人力资源评价中心有限公司、广州网才信息技术有限公司创新能力、专业化水平、市场竞争力和发展前景等综合实力的高度肯定,是企业品牌实力和核心竞争力提升的体现。
打造信用体系建设示范企业
近日,广州人才集团下属广州南方人才市场有限公司、广州南方人才发展有限公司、广东南方人力资源服务有限公司经格兰德信用(中国人民银行企业征信备案机构)专家评审组评审,对公司基本信息、行业发展、经营状况、财务状况、历史履约记录及公共信用记录等方面进行了综合分析,三家公司均成功被评为“AAA级资信等级、AAA级信用等级、AAA级诚信经营示范单位、AAA级诚信供应商、AAA级质量服务诚信单位、AAA级重合同守信用企业”。
格兰德信用管理咨询公司通过5C标准对企业的征信数据进行多维度分析,结合信贷风险管理体系、央行征信数据,对企业进行信用评价,筛选出优质企业,同时对企业评价跟踪,及时提示信用风险。此次荣誉的获得,是对公司信誉的高度认可和评价,标志着在企业信用体系建设工作方面取得了实质性成果。
提升企业信用管理能力
近日,由市信用办、市文明办联合主办的第三届“诚信兴商,信用智创”广州市“信用创新应用案例”评选活动入选名单正式公布。经广州市信用创新应用案例遴选组委会综合评定,广州南方人才市场有限公司(简称广州南方)的“数字化综合服务系统”成功入选“广州市信用创新应用案例”。
广州南方致力于将互联网思维、大数据、人工智能和业务深度融合,在信息化建设方面不断加大研发投入力度,提供客户单位诚信、安全、专业的全流程服务,从根本上提高信用管理效率,进一步提升管理水平,提高服务质量,促进市场化竞争力。根据业务发展需要,研发了统一业务协同平台、统一结算系统、人才e服APP、财务管理系统,以及人才集团管家OA,形成数字化综合服务系统。广州南方积极推动社会信用体系建设向纵深延伸,进一步提升信用工作水平,探索“信用+服务”、“信用+数字化综合服务系统”等更多信用服务方式与服务方案,通过技术开发和应用实践不断对业务赋能,实现了技术创新和服务转型,让更多的客户体验到时代科技前沿的人力资源服务价值,并以诚信、专业、高效、严谨的高质量服务得到社会各界的广泛好评。
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