一季度满产,订单排到两个月后!陈村火力全开拼经济
岭南春早,人勤春更早。1月31日,正月初十,锣鼓声响,位于顺德区陈村镇的松川机械开工大吉。“今年比往年推迟了一点开工,因为工人年前赶订单太累了。”松川机械烘焙事业部总经理曾海涛说,开工后又将迎来新一轮赶工,“毕竟目前订单已经排到两个月后。”
佛山市松川机械设备有限公司开工派利是。
离松川机械不远,申菱环境的厂房早已恢复往日的忙碌,“有些工人年初六就开工了。”申菱环境总裁潘展华说,这大概是申菱环境放过最短的一个春节,“工人和技术人员都推迟了放假提前了返岗。”得益于去年的提前布局,目前申菱环境一季度生产已处于饱和状态。
广东申菱环境系统股份有限公司的厂房恢复往日的忙碌。
春风浩荡,不可阻挡。年初七起,一场场大会吹响奋进的号角。时间不等人,机遇不等人,发展不等人,在顺德在陈村这片热土上,跑起来的生产线,走出去的步伐,都是火力全开拼经济的缩影。
提前布局抢人抢订单迎“开门红”
从去年12月起,松川机械的生产线一直高速运转。每天,工厂灯火通明直至晚上12点。高峰时期,一个月1800台口罩包装机下线。
佛山市松川机械设备有限公司生产车间内员工正在赶订单。
专注于包装机械行业,松川机械在佛山的主攻方向是食品类包装,疫情后迅速增加口罩包装机生产线,2022年企业实现了逆势增长,佛山基地总营收达6.5亿元,同比增长20%。
佛山市松川机械设备有限公司生产车间内,员工正在进行生产。
能在疫情下取得这样的好成绩,曾海涛介绍 ,是源于松川机械在机械包装行业深耕三十年,目前其食品包装机械在国内市场占有率预估达到70%,并通过技术优化不断提升设备的自动化率,“现在不愁订单,我们更专注如何帮助客户提高效率做好服务。”曾海涛说,因此今年人才储备是公司的重头戏,“对工程、电气自动化人才有更强烈需求。”
今年的抢人,不仅是抢普工,更要抢高端人才,这也是新一年陈村企业招聘的普遍趋势。早在年前,科达制造就发出了招贤令,由董事长边程亲自“挂帅”招聘,开放数十个岗位,提供数千万薪资以及数亿元股权的待遇,光是首席科学家、研发总监等专家型技术人才的招聘需求就达30人。
申菱环境同样“大手笔”投入。潘展华介绍,今年申菱环境增加了50%的研发投入,将进一步加大人才引入力度。
广东申菱环境系统股份有限公司三个生产基地均处于一季度满产的状态,员工正在车间内赶订单。
目前,申菱环境三个生产基地均处于一季度满产的状态,这也源于去年起申菱环境的抢先布局,一方面保住传统业务存量,另一方面拼新的增量,开拓新能源、芯片半导体、科教文卫等领域的新业务,“很多订单都是去年下半年接来的,由此迎来了‘开门红’。”潘展华说。
顺德中集智城项目。
动起来的生产线,是春天动人的序章。在陈村,扎根的企业在热火朝天拼生产,工业园区内正迎接一批新企业入驻。据了解,目前中集智城园区已吸引周边区域60多家企业签约进驻,进驻企业占比70%以上是电子信息及智能制造类企业,超过50%是国家高新技术企业,预计三季度将有30多家企业入驻,其中不少企业将总部从广州迁至陈村。
顺德中集智城项目展厅。
出海!先从参加展会开始
出海抢订单!随着疫情防控措施的逐步优化,越来越多企业对今年海外业务拓展充满期待。
很快,2月中旬,申菱环境将派出小分队,前往德国法兰克福和波兰华沙参展,“一方面是拜访客户,另一方面是推广申菱环境在欧洲的新业务。”潘展华说。
广东申菱环境系统股份有限公司。
去年起,欧洲出现能源危机,由此引发的能源变革让申菱环境看到新的机遇。潘展华介绍 ,申菱环境推出了热泵及光热储一体化的新产品,就是针对欧洲市场所研发。
“在热泵及光热储一体化产品上,中国有着产业优势,欧洲60%的相关产品都由中国提供。”潘展华说。有数据预测2035年欧洲需求将达2000万台,但去年中国出口量不到200万台。
对于海外市场今年的表现,曾海涛用“爆发”来形容松川机械对海外订单的看好,“我们预计会有50%以上的同比增长。”曾海涛说,因此今年在营销方面除了电商平台的继续投入外,也会在大型展会上加大投入力度,计划参与德国杜塞尔多夫的食品展,向更多国外客户进行进一步推广。
推动制造业当家,迈向双轨开通、以水兴城新征程,陈村仅今年预计出让土地700亩,紧紧围绕拓空间、促转型、重招商、优服务的总基调,优存量、扩增量、提质量,力争未来5年实现工业总产值倍增。
这也让企业发展有了更强信心,掀起一股本土增资扩产热潮。据了解,今年4月松川机械的厂房改造工程将正式动工,拟累计投入7亿元重建12万平方米的智能制造新工厂,投产后松川机械产值有望达到20亿元。申菱环境也正启动二期生产基地改造工程,随着智能化数字化工厂的达产,预计将为申菱环境新增产能10亿元。
来源:南方日报
图片来源:陈村镇宣文体旅办、梁乐贤、严铭炽
编辑:陈村镇融媒体工作室
2月1日下午,三水区副区长、乐平镇党委书记伍聪颖带队到佛山市三水乐福米业有限公司、广东广源铝业有限公司和广东红波建材科技有限公司等企业开展“企业暖春行动”,调研企业复工复产工作,宣传稳企政策,倾听企业需求,为企业复工复产排忧解难,并抓实抓细企业安全生产各项工作。佛高区三水园管理局党委委员、副局长潘德宁陪同。
▲伍聪颖一行重点对企业食品安全责任制等进行检查
伍聪颖一行首先前往佛山市三水乐福米业有限公司,现场查看了企业粮油储备库和粮食质量安全检验监测中心,并重点对企业食品安全责任制等进行检查,切实压紧压实食品生产经营者主体责任。伍聪颖表示,要切实做到成品粮油质量良好、储存安全、管理规范,以强有力的举措保障粮油安全,维护粮油市场供应和价格基本稳定,让群众吃上放心粮、放心油。
▲在广东广源铝业有限公司,伍聪颖一行详细了解了企业的工艺流程、生产经营情况
▲在广东红波建材科技有限公司,伍聪颖一行认真倾听企业意见和建议,并就企业当前发展遇到的难题进行深入的沟通
在广东广源铝业有限公司和广东红波建材科技有限公司,伍聪颖一行深入企业生产车间,详细了解了企业的工艺流程、生产经营及返岗人员数量等情况,认真倾听企业意见和建议,及时协助解决企业工人返岗难题,为企业发展营造节后复工复产的良好环境,并就企业当前发展遇到的难题进行深入的沟通,勉励企业加大创新力度,增强发展信心,争取在发展规模和效益上取得新突破。
伍聪颖还督促企业落实安全生产主体责任、加强员工安全生产培训、加强安全隐患排查等工作,强调安全生产是企业发展的生命线,也是企业健康、稳定、迅速发展的前提和保障。
接下来,乐平镇将继续开展好“企业暖春行动”,持续深入企业调研,进一步加强政府与企业的沟通联系,并传达宣传好各类支持企业发展政策措施,收集并跟进解决企业的困难和问题,为企业提供更精准的服务,引导企业健康发展,促进乐平镇经济高质量发展。(转自畅享乐平微信公众号)
根据《佛山市人民政府办公室关于印发佛山市2023年度积分入户指标数和分配方案的通知》(佛府办函〔2023〕8号)(以下简称《通知》)精神,高明区2023年度积分入户指标数共1000个,指标计算周期以签发《佛山市积分制入户卡》日期为准,起止时间为2023年1月1日至2023年12月31日。现将我区2023年新市民积分入户指标数的分配方案公告如下:
一、根据《通知》精神,我区2022年第四季度剩余的入户指标100个与2023年第一季度的指标250个叠加使用,按照《佛山市积分制入户卡》签发的时间,2023年积分入户指标分配如下:第一季度350个,第二季度250个,第三季度250个,第四季度250个。
二、申请积分入户的人数不超过当季指标数时,经审核符合条件的,均可取得入户资格,剩余的指标数自动累计至下一季度,以此类推,直至用完当年度入户指标总数。
三、申请积分入户的人数超过当季指标数时,经审核符合条件的,按照积分规则进行排名,在规定的指标数内按积分从高至低依次确定取得入户资格名单。未获得入户资格的新市民,若要参加下一季度积分入户的仍需提出申请。
四、每季度积分入户排名结果于季后首月中旬在佛山市新市民服务信息网、佛山新市民、高明政法微信公众号等官方媒体进行公示。
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