广州市文物局关于黄埔区GY-X1705东北侧地块考古调查勘探工作的复函
广州开发区土地开发储备交易中心:
报来《关于申请GY-X1705东北侧地块文物考古调查勘探的函》(穗开土发储函〔2023〕23号)及其附件收悉。经研究,现将我局意见函复如下:
一、所报黄埔区GY-X1705东北侧地块占地面积超过3万平方米,根据《中华人民共和国文物保护法》第二十九条、《广州市文物保护规定》第三十二条和第三十三条的有关规定,在出让前应当进行文物考古调查、勘探。
二、请及时与具有考古发掘团体资质的广州市文物考古研究院联系,提供所需经费和相关资料,并提供必要的考古工作条件,尽快协助进行上述工程地块的文物考古调查、勘探工作。如果在文物考古调查、勘探中发现古文化遗址和古墓葬,还须进行考古发掘。
三、在文物考古调查、勘探中,如发现尚未核定公布为文物保护单位的古建筑、近现代重要史迹、石刻等不可移动文物,须在文物部门指导下制定保护措施,并将保护措施列入可行性研究报告或设计任务书,报当地文物行政部门批准后实施。
四、在文物考古调查、勘探中如发现具有特别重大价值的不可移动文物,必须实施原址保护的,应由具备文物保护工程勘察设计资质的单位制定勘察设计方案,经文物行政部门批准后实施。
此复。
广州市文物局
2023年2月1日
(联系人:罗翀,联系电话:38925449)
(广州市文物考古研究院联系人:程浩,电话:13539753625)
公开方式:主动公开
根据《关于印发荔湾区2022年社区专职工作人员公开招聘实施方案的通知》(荔民〔2022〕12号)的相关规定,荔湾区民政局组织了2022年荔湾区社区居委会专职人员公开招聘工作,经笔试、资格审查、面试、体检和组织考察等程序,现对西村街道拟聘用人员名单进行公示。
一、公示时间:2023年2月3日至2023年2月8日。
二、受理部门及联系方式
公示期间对拟聘人员如有异议,请向西村街道办事处公共服务办反映,电话反映情况需自报真实姓名,反映情况的书面材料要签署真实姓名(姓名必须用手写),不签署真实姓名的以及公示时间截止后(以寄出邮戳为准)反映的材料一律不予受理。
地址:荔湾区协和路1号
电话:020—26282350 26283119
三、拟聘用人员名单
序号 | 姓名 | 性别 | 综合 | 体检 | 组织考察 |
1 | 黄裔文 | 男 | 75.43 | 合格 | 合格 |
2 | 许桂虹 | 女 | 72.72 | 合格 | 合格 |
3 | 姚秋苑 | 女 | 71.36 | 合格 | 合格 |
4 | 王诗滢 | 女 | 70.55 | 合格 | 合格 |
5 | 王倩 | 女 | 69.42 | 合格 | 合格 |
广州市荔湾区人民政府西村街道办事处
2023年2月3日
搭建供需平台 提供就业岗位近1300个
每逢春节后都会进入年初的招聘求职高峰期,供需双方的活跃度高,为更好地满足春节后异地务工人员来穗就业需求及企业招用工需要,1月30日,区人社局在区人社大院举办从化区“春风行动2023——春风送岗暖羊城”促进异地务工人员就业专场招聘会(首场),现场提供文职、技术、普工等各类用工岗位,吸引大量求职者到来,帮助企业招工。
此次招聘会的举办是为了让用工企业节后顺利招工,求职者顺利求职。据区劳动就业服务管理中心副主任禤锦荣介绍,当天共有参会企业59家,提供就业岗位1290个,入场求职人员770人,初步达成意向139人。现场派发政策宣传单张105份,就业指导人数5名,职业技能培训报名30人。“这是年后的首场招聘会,为我们的工作开好局、起好步打好扎实基础。我们在年后都会继续举办招聘会,在镇街也会同样举办。”禤锦荣说。
招聘会现场人头攒动,十分热闹。尽管招聘会上设置的工种全、岗位多,但求职者们没有被眼花缭乱的信息打乱阵脚,他们认真阅读招聘信息,遇到感兴趣的,便上前询问岗位要求、待遇等情况,在经过一番咨询后,向心仪的用人单位递上简历,慎重地登记上了自己的名字……
不少求职者与企业面对面深度交流,参会企业也期望能招聘到符合要求的人员。笔者在现场所见,不少摊位前都挤满了求职者的咨询,其中联合利华的摊位引来了一波又一波的求职者。据联合利华工作人员介绍,今天他们主要招聘生产车间的岗位,包括叉车工、燃料主操、生产班长、通用工程班长、污水站班长等岗位。“大家对于联合利华的招聘很有热情,目前我们的招聘情况比较乐观,今天有很多人过来咨询我们的岗位情况,他们也会跟我们讲他们的意愿,大家互相沟通,我们也希望通过招聘会能找到符合要求、符合条件的工作人员。”该工作人员说。
求职者刘先生早早来到招聘会现场,希望能找到满意的职位,“我希望找一份货运配送的工作,走了一圈招聘会,目前有3个意向的企业考虑,下一步再对接一下,希望能找到一份好工作。”刘先生说,今年经济环境会好一点,新一年,他也期盼能有个好工作,能多干点多赚点。
疫情开放,经济复苏,新春过后,是劳务人员外出求职的“黄金期”,不少企业纷纷开工复产。为力争“开门红”,确保“用人稳”,区人社局出招开启招聘行动,确保招工“先人一步”。早在春节前(1月11日),区人社局就组织人员前往广州大津电器制造有限公司慰问异地务工困难人员,对在企坚守工作的脱贫劳动力和就业困难人员进行春节慰问,并分别与异地务工人员代表进行了亲切的交谈,加强人文关怀,为其送上新年祝福和慰问品,将人社的关爱送到务工人员手上,为企业稳住人才,做好留人保障。
此外,为全力做好春节期间公共招聘和重点企业用工保障服务,区人社局开展春节招聘不打烊服务,安排专人在岗服务,设立服务热线和服务指引,保障服务质量。今年1—3月,区人社局将计划开展23场现场招聘会,同时线上招聘会也加大“马力”积极开展各类专场,上下联动,协同合力,为广大求职者提供及用工单位搭建供需平台,做好用人保障。
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