市工信局组织召开广州市“四化”平台赋能制造业数字化转型培训和推介会
2月17日,市工信局组织召开广州市“四化”平台赋能制造业数字化转型培训和推介会,邀请工信部电子五所、陕鼓集团、树根互联、致景科技、航天云网、中浩控制、广电研究院7家企业就行业数字化转型典型案例作分享。市工信局副局长张宏伟以及各区工信主管部门、“四化”赋能重点平台及有关企业代表共120余人参加。会后,参会人员参观了工业互联网平台应用创新体验中心。
近日,一场中国式现代化与广东高质量发展——广东省习近平治国理政新理念新思想新战略学习研讨会在广州华南理工大学举行。本次研讨会由广东省社会科学界联合会、华南理工大学主办,华南理工大学社会治理研究中心、华南理工大学数字乡村与文旅可持续发展重点实验室承办,并得到《公共管理学报》《公共行政评论》《公共管理与政策评论》等20家学术期刊支持。来自清华大学、北京大学、上海交通大学、复旦大学、中山大学、华南理工大学、华南师范大学、广州市民政局、广东省社会科学院改革开放与现代化研究所等单位的10位知名专家,以及省内外党政机关实务工作者和华南理工大学师生,线下80余人、线上近2000人参加本次会议。
广州市民政局二级巡视员庞红瑶参会并作题为“探索广州社区治理实践,更好服务人民群众”的主旨发言,介绍了基层社区治理的广州实践和广州经验。她指出:广州市作为一个特大城市,非常重视基层社区治理的有效性,探索多种治理模式和治理体系。一是多元治理、多元参与、多元服务的广州社区建设GPS模式,强化基层党组织对社区的全面领导,促进法治德治的结合发展;二是强化社区组织动员体系的建设,面对社区治理存在的问题,坚持“居不漏格、格不漏楼、楼不漏户、户不漏人”的“四不漏”原则,让社区动员落实到人;三是社区议事协商的“116工作法”,让群众能够充分、真实、有效地参与到公共事务的协商中,自己事自己定;四是社区专职工作人员职业发展体系,改变对社区工作的固有印象,让社区工作者在工作中能够有信心,有发展,有愿景。
本次会议聚焦“中国式现代化与广东高质量发展”主题,汇聚了国内顶尖研究资源和学术力量,受到了来自全国各地众多理论、实务工作者的关注,将助力推进中国式现代化与广东高质量发展。
2月17日,省国资委、省残联、市国资委、市残联等单位联合举办了“2023年春风行动暨就业援助月”国企招聘残疾人专场活动。
本次招聘会“线上云招聘+线下面对面交流”同步开放,市国资委积极组织发动30家市属国企参加,涵盖汽车制造、生物医药、水电燃气、建筑等多个行业领域,为前来应聘的残疾人士提供了生产技术人员、工程设计师、商务专员、客户服务专员、综合事务岗等多个岗位。
此次招聘会是全省首次线下国有企业招用残疾人专场招聘会,报名企业41家,发布职位126个,岗位需求人数1586人,现场残疾人入场人数约730人,线上浏览量超过了31万人次,线上简历投递超过1000人次,受到了残疾人求职者的广泛好评。下一步,市国资委将继续履行好社会责任,推动国有企业带头安排残疾人就业。
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