顺德杏坛2所“种子学校”授牌,吹响课程与教学改革号角
5月26日上午,顺德区义务教育课程与教学改革启动仪式暨专题培训活动(杏坛镇会场)在昌教小学举行。杏坛镇教育办全体教研员和各中小学校校长、副校长参加了此次活动,镇教研室副主任陈来国主持本次活动。
在“双减”政策推行和义务教育新课标出台背景下,区教育发展中心发布《遴选义务教育阶段课程与教学改革种子学校通知》,经过学校申报、镇街推荐、区级评选和审定,杏坛梁銶琚初级中学和西山小学高新区学校被评为顺德区义务教育阶段课程与教育改革种子学校。
区教育发展中心党总支书记彭安生在授牌仪式上提出,各中小校长应担负起改革第一责任人的使命,认真学习文件,积极参加培训,形成课程观和课程教学理念,亲自谋划,亲自部署,亲自推进,建设好促进学校全面发展的课程体系。活动中,顺德区教育发展中心副主任余逸还解读了《顺德区义务教育课程与家教学改革实施方案》,明确“种子学校”的职责清单和验收标准。
华东师大课程与教学研究所博士生导师吴刚平教授受邀,线上为参会人员带来题为“素养为纲的课程内容结构”的专题讲座。吴教授结合核心素养的综合要求、学科规律和教育理论,直指当前教学困境。他的最新解读让镇教师更好地理解新课程方案,并在教学实践中更好落实核心素养教学。
杏坛镇教育办教研室副主任陈来国进行总结发言,他指出,此次活动是杏坛吹响课程与教学改革的号角,是推动改革的动员令。希望各学校要深刻理解和贯彻文件精神,加强骨干教师的培养和教师队伍的专业化发展,致力推进课程与教学改革,努力推动镇基础教育高质量发展。
杏坛光辉村人居环境整治工作
正如火如荼地开展。
5月27日,
杏坛镇光辉村村民勤叔主动
腾出自家门前违建空间。
据悉,勤叔是光辉村登记在册的越战老兵,虽已退伍多年,但初心不改,仍保持着军人敢于担当、奋勇争先、积极奉献的优秀作风,全力支持镇村两级的各项工作。
经镇相关工作人员与村骨干上门宣传引导后,勤叔表示作为一名越战老兵,要起带头作用,主动清拆自家乱搭乱建的锌铁棚,全力支持农村人居环境整治工作。
清拆前的锌铁棚,结构简易,主要用于放置农具及杂物;众多杂物堆放在潮湿的空间,不仅不美观,而且特别容易滋生蚊虫、传播疾病。这类棚舍拆除后,拓宽了公共空间,提升了整体面貌。
相关工作人员表示,腾退的空间将优先用于建设公益活动场所、景观绿化等惠民设施,进一步提升村民群众生活质量。
2022西樵专职消防队
招聘专职消防队员的公告
为进一步加强西樵镇消防队伍建设,提升应急救援力量,西樵镇专职消防队计划面向社会招收专职消防队员,现将具体事项公告如下:
一、招聘原则
招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优的原则,实行“凡进必考”公开招聘。
二、招聘主体
西樵镇西樵专职消防队
三、招聘岗位及人数
专职消防队员4名。
四、招聘条件
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律具备良好的品行和职业道德,无违法犯罪记录;
(二)自愿从事灭火救缓工作,服从管理,符合《消防员职业健康》规定的身体条件;
(三)男性,年满18周岁的中国公民;身高162厘米以上,体貌端正,无残疾,无重听,无色盲,无传染性疾病,裸眼视力不低于4.8,具备适应全天候参与执勤训练的身体素质和良好的心理素质。
(四)学历:大专及以上学历(退伍军人学历可放宽到高中学历);
(五)年龄:30周岁以下(1992年5月30日以后出生),报名时年满18周岁(2004年5月30日前出生)。
五、待遇
享受待遇人均年薪约9万元(含五险一金),每年投保不少于70万的人身意外伤害保险。
六、招聘程序
(一)发布公告
由西樵专职消防队招聘领导小组统一在“佛山市南海区人民政府网”(网址:http://www.nanhai.gov.cn)公布本招聘公告。
(二)报名时间及办法
1.报名时间:5月30日至6月8日
2.报名办法:现场报名,资料交至西樵镇政府四号楼二楼消防办三室,联系电话:81899452。
报名所需资料
①《西樵镇专职消防员招录报考登记表》1份;
②身份证原件与复印件1份;
③户口簿原件与复印件1份(户主及本人页);
④学历证、学位证原件与复印件各1份,大专及以上学历的需提供中国高等教育学生信息网查询的“学历证书电子注册备案表”1份;
⑤近期彩色免冠小一寸相片1张;
⑥退伍军人需提供退伍证原件及复印件1份;
⑦驾驶证原件及复印件1份;
⑧其他相关资料原件及复印件(如从业资格证、职称证书等)。
所有资料原件经现场审核后交回个人,不予收取。
(三)资格审查及有关信息发布
西樵专职消防队招聘领导小组审查应聘者的应聘资格。通过资格审查的应聘者,将在“佛山市南海区人民政府网”公布参加下一轮考试者名单。(网址:http://www.nanhai.gov.cn,进入公告栏方式为:进入南海区人民政府网后点击“组织机构”,然后点击“西樵镇人民政府”,再点击“通知公告”)
(四)考核内容:笔试、体能测试、面试
考核方式:按照笔试成绩占30%、体能测试成绩占30%、面试成绩占40%计算综合成绩后,由高至低初步确定招录人员名单,进入下一个招聘环节。(成绩保留一年,如需补录将按照总成绩排名依次进行。)笔试、体能测试、面试时间另行通知。
1.笔试。满分100分,按30%计入总成绩。笔试主要内容为文化知识、部队规章和消防基础业务理论知识等。
2.体能测试。体能测试项目为男子3000米,具体标准:15分钟跑完3000米得60分,每增加1—15秒减5分,每减少1—15秒加5分,如此类推,最低分0分,最高分100分,按30%计入总成绩。
3.面试。对进入面试的人员按报名先后(符合资格)确定应聘者参加面试的先后顺序;本次面试采取演讲加答辩的形式进行,主要考察应聘者分析和解决问题的能力。满分100分,按40%计入总成绩。
(五)公布成绩。将应聘者笔试、面试、体能测试的综合分数将通过“佛山市南海区人民政府网”(网址:http://www.nanhai.gov.cn)公布。
(六)组织体检。参照中华人民共和国国家职业卫生标准2009年11月1日公布的《消防员职业健康标准》和有关规定组织体检。(《消防员职业健康标准》内容详见中华人民共和国国家卫生健康委员会网站网址:http://www.nhfpc.gov.cn/zhuz/pyl/200911/44364.shtml)
(七)政审。由户籍所在地派出所、西樵镇综合行政执法办公室及中国人民银行出具相关政审材料。体检和政审按照相关规定进行。体检或政审不合格的,由招聘领导小组决定是否依次递补人选。
(八)确定拟录用人选。招聘领导小组将应聘者笔试、面试、体能测试的综合分数书面报告领导小组,由招聘领导小组确定拟录用人选。
(九)公示。确定拟录用人选后,对拟录用人选进行公示,公示时间5个工作日。对公示中反映有问题的人选,由招聘领导小组进行查核,查核结果提交招聘领导小组,招聘领导小组根据有关情况审定人选。
(十)决定录用。根据公示情况决定录用人员,并签订劳动合同等手续(试用期3个月)。
七、聘用
(一)聘用人员实行军事化管理,进行为期2个月封闭式集训。首次聘期为3年(含试用期3个月),试用期间及集训期间只发岗位工资,不包括奖金及其他补贴。用人单位对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核,试用期满,经考核合格的,正式聘用;考核不合格的,不予聘用。
(二)入职上岗具体时间以通知为准。
八、其他
(一)不得报考录用后即构成回避关系的岗位,港澳台学习和国外留学归来人员报考,须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。报考者对所填写的报名资料真实性负一切责任,凡弄虚作假的一经发现取消资格。
(二)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的,曾被行政拘留、收容教养、收容教育或有吸毒史的,被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的,犯有严重错误,受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的,列入涉金融严重失信人员名单、被确认为失信被执行人,“两违行为”且情节严重的人员,不予接受报考。
(三)本次招聘不设开考人数限制。
(四)本次招聘的岗位人数仅为计划招录人数,招聘领导小组将根据报考人员的综合成绩确定最终录取人数。
(五)报名时间资格审查仅为初审,根据实际情况,面试及体检等环节还将进行复审。考生提供的报考资料失实的,取消录用资格。
(六)本招聘最终解释权归西樵专职消防队招聘领导小组所有。
西樵镇人民政府
2022年5月27日
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