市住房城乡建设局着力培养高素质年轻干部
坚持人民至上 厚植为民情怀
录用培养选调生是为机关储备后备力量,补充高素质人才,着眼干部队伍长远发展实施的一项战略举措。近年来,广州市住房和城乡建设局(以下简称“广州市住建局”)按照省、市组织部门统一部署,面向高校选调多名应届优秀大学毕业生,选调生由组织部门安排到基层锻炼后返回住建局系统工作。
选调生参加基层锻炼,一方面是为基层注入新鲜血液,在一定程度上缓解基层人才不足的问题,改善基层人才队伍结构;另一方面,选调生也能在锻炼过程中,真正地接触基层社会,了解人民群众的生活现状,知民之所需,解民之所忧,向下扎根,向上生长。
案例
刘晗:以人为本是工作的出发点
白云区大纲领村里,村民投票产生的“十件民生工程”中,“口袋公园”是呼声最高的工程。以前村里基础设施比较落后,老人们连逛公园都要到隔壁村去,白天村里总是空荡荡的。“村委会找我谈话,希望我来操刀设计,因为我了解情况,而且还能够为村里省一笔设计费。”作为武汉大学土木工程专业的博士,选调生刘晗自然承担起“口袋公园”的设计工作。一一问过村民的需求后,他亲手设计“口袋公园”总平面图,青石板步道、古雅的罗汉松、温馨的草坪以及休憩凉亭、体育活动空间……现在每到下午3点,大纲领村的老人都会齐刷刷出来,到新建的“口袋公园”里遛弯,看到自己设计的公园人气如此之高,刘晗心里暖暖的。
虽然是来支援基层工作,刘晗初到大纲领村时,也经历过一番“曲折”。因为不熟悉农村工作,一开始村两委并没有给他固定的分工,有一些“高不成低不就”。他开始主动开展走访,从两委、经济合作社的干部,到老干部、村民,他对这条村有了基本的认识。大纲领村虽然紧靠广从公路,近两年开通了地铁十四号线竹料站,但经济发展和区位优势并不匹配,基层治理也曾出现一些问题,这是村两委和刘晗今后要面临的重要课题。
驻村开始不久,有村民到村委反映诉求,刘晗自告奋勇地承担了接待工作。“我发现接访是了解村情民意的一种捷径。选调生的一项任务就是要走访村民,对于这些‘送上门来的群众工作’,我始终都放在第一位来完成。之后这也成为了我驻村期间的重要工作。”
刘晗的办公室门口挂着“联系群众办公室”,是村民到村委会办事必经的第一间办公室。对于村民反映的事情,他总是主动找到熟悉情况的村干部或者对口政府部门咨询了解情况,为村民奔波寻找合法解决问题的途径和方法。村民不用跑很多趟,沟通协调效率也提高很多。
其中一次接访始于村民老冯的怒吼:“你们到底给不给解决问题?”原来,两年前,由于工程施工,老冯的房屋出现了裂缝。老冯辗转索赔一年,都没有得到解决。收到老冯的投诉后,刘晗随即开展了实地调查,发现村里竟还有16户也存在同样的问题。在三个月内,他挨家挨户跑,逐一找到主管部门、甲方代表、项目经理、村社干部、经济社社长等相关方,多次进行协调,最终解决了16户村民房屋的维护和赔偿问题。“在这个过程中,我与村、社干部一同努力,慢慢开始融入了村的工作,也与很多村民成了朋友。”
李奖:时间越久 我就越能理解村民
“你是不是来镀金的?”从浙江大学研究生毕业后初到花都区马溪村的选调生李奖就被抛来了一个重磅“炸药”。面对诘问,他用行动作答。
夜晚,下班的人骑着电单车陆陆续续回到出租屋里。马溪村的街巷算不上宽敞明亮,设施不尽完善,不少工友扛着电单车电池上楼充电。多么危险的一件事!电动车“飞线”充电、入户充电、楼道内充电极易引发火灾事故,存在着重大的消防安全隐患,国家早已明令禁止。可是,人们又切切实实需要电单车。随着相关政策的落地,李奖开始参与调研马溪村民及出租屋人员电单车充电、停放情况以及推进出租屋标准化充电房建设等。
“马溪村有户籍人口约3700人,外来人口常年保持在1万多人,出租屋六七百栋。街道可以给几百块钱的补助,需要出租屋的房东自己再掏一点钱,拿出一间房来建充电桩。”当李奖拿着优惠政策进村宣传的时候,还是遇到了阻力:村民不愿意掏钱。
“以前我们也没建专门的充电房,不也是好好的吗?”一位村民问道。
“不能这么想,侥幸心理不可取。您现在只是少租一间房,少收入几百块钱。但入户充电很危险,一旦发生火灾,整栋楼可能就被烧没了,甚至危及生命,到时您需要承担的损失和后果可能就不仅仅是金钱了。”李奖翻出电单车充电事故的视频,一遍遍展示给村民看。同时,调动村干部的亲属做好示范,先行建设出示范样本。2021年,有近百栋出租屋新增了充电房。
“在农村基层,许多需要村民参与甚至决策的重要事务常常涉及人情、利益方面的考量博弈,直接面对村民,要情、理、法兼顾,要给村民算清楚经济账,才可能获得支持配合。”李奖总结道。
岁月如流水一般匆匆而过。当两年驻村锻炼期满,回首过去时,他发现潜藏在记忆深处的是那些“最重要的小事”:忘不了和村干部们通宵组织核酸检测的夜晚,忘不了穿过风水塘去派发反诈宣传单的日子,忘不了寒潮来临时去查看独居老人有没有做好御寒准备,也忘不了拿着工具去排查自建房安全隐患……
“驻村两年,大大拓展了我对广阔基层的认知。风土人情、家长里短、法规情理无一不丰富着自己青年人的视野。现在,我更加理解了基层群众的急难愁盼,以及政策落实在‘最后一公里’的堵点难点。在以后的工作中,我都会像在马溪村时一样,切切实实为群众服务。”李奖说道。
丘广宏:争取群众的理解支持很重要
南沙区的北边,有一个“全国文明村”大稳村。当刚刚从华南理工大学研究生毕业的丘广宏初次离开广州市中心,踏入这个小村落时,心里充满了忐忑与不安。这里,将是他未来两年的主阵地。
一天上午,一位退役军人来更新优待证。根据国家最新的政策,新优待证结合了金融支付功能。这也就意味着,该军人需要选择银行进行开户才能办理。“当时只有两家银行有资质,这两家银行对村里人来说并不是非常方便。虽然银行工作人员就在现场,但他还是不理解,不想办。”丘广宏耐心解释,开户了之后可以享受景区门票半价、公交免费的优惠。不过,这位有点酒气的老人还是觉得不行,吵闹后拍桌而走。
这可不好!丘广宏有点担心这位老人,于是赶紧联系了在村里有多年工作经验的民政干部,请她出面陪同再去沟通。“有了村里干部出马,再经过耐心细致的解释,终于打消了老人的顾虑。最后我们重新回到退役军人服务站,完成了优待证的办理手续。”
这件事给予丘广宏深深的启迪:有关部门在制定政策的时候,为了充分覆盖各种群体、各种情况,条款和规则必然很专业和严谨,对村民来说比较复杂,理解和执行起来比较困难。基层工作的人员一定要“吃透”政策,并能用简单通俗的语言来总结和解释。没有群众的理解和支持,政府制定的各项惠民政策就难以达到预期的效果。
在之后的工作中,丘广宏更加注重面向群众进行政策的解读和宣传。他通过线上知识问答宣传党的二十大精神,推动党的二十大精神走进基层;组织“服务群众电商直播培训”提升村民技能,宣传乡村振兴政策;挨家挨户派发传单动员村民积极参与文明村创建活动,提高“创文”行动显示度;走访村内企业宣传惠企政策,了解他们生产经营中存在的困难;走进大稳小学组织知识竞赛普及垃圾分类知识……
丘广宏说:“在大稳村的两年,我和村民朝夕相处,这段经历拉近了我们之间的距离,也让我深深意识到群众的理解支持很重要!今后在做群众工作时,我一定会更多地站在他们的立场,以更大的耐心,争取得到他们最大的理解和支持。”
陈政屹:希望我的工作能让大家过得更好
傍晚,月光温柔地洒在增城区罗岗村的街道上。陈政屹拖着沉沉的脚步,终于打开门。顾不上满身沾染的灰尘,他径直扑向了床。这绝对是他有生以来干过最累的“家务活”。2021年夏天,陈政屹从东南大学研究生毕业,成为选调生来到广州市住建局工作。当年11月底,他便来到罗岗村开始了为期两年的挂职锻炼。一年多过去,陈政屹已成了这个村子最可靠的小年轻。
2022年初,陈政屹被选为村团委副书记,牵头抓起了村志愿服务工作。随着暑假来临,一些学校在学生暑期任务和评优中有参与志愿服务一项,为了完成目标,有的学生特地请村里帮忙盖章。陈政屹发现其实学生们是愿意参加志愿服务的,只是以前村里的志愿服务队没有充分地利用好这些青春力量。经过充分调查收集本村家长的需求,陈政屹组织了针对儿童的科普夏令营、垃圾分类知识竞赛、古树探寻等活动,广泛组织志愿者提供服务,解决了家长们的后顾之忧,也丰富了孩子们的暑期生活。
“之前我们把小孩送到外面收费的托儿所,要隔着玻璃看好久才走。不放心啊!”徐爸爸坦言,如今,孩子就在自家村里,有村干部和志愿者朋友帮忙照看,自己终于能好好出门工作了。
活动结束后,在陈政屹的提议和组织下,罗岗村还向志愿者印发了感谢信、召开了表彰大会。“感觉通过参与这样的活动,我的付出得到了认可,荣誉感有提升,以后我还会多参与这样有意义的活动。”热衷于参加志愿活动的返乡大学生小叶说。
就这样,罗岗村志愿服务的品牌打响了,有关工作经验被荔湖街团工委作为范例在全街推广。据统计,半年来,罗岗村志愿服务队不断发展壮大,队员增长22人,总人数达67人。仅2022年暑期,服务队就开展志愿服务活动75次,共220人次参与,累计服务时长752小时,成为基层社会治理的可靠力量,为村粤居码推广、核酸检测、科普夏令营等工作开展注入了青春活力。
基层是“练兵场”,是了解实际、向广大群众学习的小课堂,也是磨练作风、提高素质的大考场。“去时一股书卷气,来时满身泥土香”,选调生们在基层不困于自己的办公室,走向田间地头,以脚步丈量民心。同时,广州市住建局也持续关注掌握他们在基层的现实表现和工作实绩,作为进一步培养、任用、调整的依据,对在基层一线恪尽职守、表现突出的选调生予以优先提拔重用,将综合素质过硬、发展潜力较大的选调生作为重点岗位后备人才,最大程度激发选调生担当作为的热情才干。
目前,基层锻炼期满的选调生已陆续回到广州市住建局系统工作,基层的锤炼,让他们更能了解人民群众的实际需要,“不驰于空想,不骛于虚声”,做好人民公仆,切实为群众排忧解难办实事。
广州市住建局相关负责人表示,将持续强化对选调生的教育培养,从政治上、思想上、工作上、生活上关心关爱他们,引导他们在情感上亲近群众、行动上服务群众,鼓励他们放手工作、干事创业、勇于作为,“像爱自己的父母那样爱老百姓,为老百姓谋福利,带着百姓奔好日子。”
3月20日,广州市退役军人服务中心在东江干部学院召开全市退役军人服务中心主任会议暨年度工作推进会。会议传达了2023年全省退役军人服务中心主任会议精神,分析当前面临的形势,谋划下一阶段工作任务。会议介绍了《广州市退役军人服务中心(站)2023年工作要点(征求意见稿)》内容,明确今年工作重点,号召全体系加快推进退役军人服务保障工作高质量发展,当好全省高质量发展“排头兵”。
会议强调,全市退役军人四级服务体系高质量发展是今年的工作方向,要提高政治站位,凝聚奋进力量,全力做好退役军人服务保障工作。一是夯实基层基础建设。各级退役军人服务中心(站)仍要加强自身建设,特别是村(社区)退役军人服务站。部分村(社区)退役军人服务站存在工作人员思想不重视、业务政策不熟练等问题,各区退役军人服务中心应加强对镇(街)、村(社区)退役军人服务站的指导,对标做得好、有办法的退役军人服务站点,因地制宜,打造一批特色站点;二是加强走访慰问工作。走访慰问是了解退役军人现状、营造尊崇退役军人氛围最直接、最有效的工作方法,各级退役军人服务中心(站)每年应实现走访慰问辖内服务对象“全覆盖”,对特殊群体提高走访慰问频率,传达党和政府对退役军人的关爱;三是提高工作积极性。基层退役军人服务中心(站)工作人员任务不少、受到的委屈也不少,要及时做好心理疏导工作。积极推荐优秀基层退役军人工作者参与先进评选,提升基层退役军人工作者积极性,激发服务体系内在活力,推动基层服务站点高质量发展。
3月27日上午,南沙区副区长卢晓鹏在庆盛枢纽区块主持召开专题会议,研究庆盛枢纽区块规划、招商、开发建设、土地收储相关工作。市规划和自然资源局南沙区分局、区发改局、区促局、区教育局、产业园管理局、土地开发中心、东涌镇、黄阁镇等单位负责人参会。会议围绕庆盛枢纽区块规划及土地利用、区块招商项目推进、区块开发基础设施建设进展等方面展开研究讨论。
卢晓鹏表示,庆盛枢纽区块作为《南沙方案》中三大先行启动区之一,要建立区块的统筹开发建设机制。区块规划要有前瞻性,要研究斯坦福大学周边(如硅谷)等国际先进科技园区的形成过程,借鉴相关规划、建设经验;要坚持做好区块中轴线及庆盛大道等重点区域的规划工作;在招商方面,要与区块规划及未来发展定位相符。
会议强调,要加快研究未来的能源(电力)需求,合理建设能源站,研究利用太阳能等先进能源,打造绿色、低碳、智能、智慧的现代化社区、科技型园区。要结合现有土地及相关设施资源,创新建设方案及模式。
会议要求,为配合重点项目建设,各单位要克服困难加快解决相关问题,尽快打通区块四纵四横主干道,抓紧推进港科大(广州)二期等重点项目建设。
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