区科工信局:召开信息工作会议(图)
(图:党组书记林怀忠、局长罗健华同志对2023年信息工作提出要求)
为总结2022年信息工作经验和成绩,研究存在问题,推动2023年信息工作上新台阶,2月15日下午,区科工信局组织召开信息工作会议。会议通报了2022年信息报送采用情况,分析了局信息工作的优势和短板,解读了党委信息工作考评标准,并对2023年信息工作作出了安排。全体干部职工参加了会议。
会议强调,信息工作是了解工作情况、掌握工作动态的重要渠道,是进行科学决策、推动工作落实的重要手段;做好新时代信息工作,有利于展现干部队伍风采,有利于展示整体工作水平,有利于队伍团结奋进,有利于服务荔湾区经济社会高质量发展。
会议要求,一是增强政治意识,要把党委信息工作摆在更加突出的位置,将信息工作作为重要政治任务,自觉增强抓好信息工作的自觉性和主动性。二是增强责任意识,保持高度认真负责的态度和严谨细致的作风做好信息撰写和报送工作,在巩固自身有基础、有能力、有素材的优势上进一步定方向、定任务、提质量,争取2023年信息工作“质的飞跃”。三是建立健全考核机制,将“年度小目标”分解到科室(单位),做到季度通报-半年小结-年度总结,加强跟班学习、多科室(单位)研讨、领导会稿会审工作,并将信息工作列入干部考核指标、作为选人用人依据,确保信息工作提质增量,为实现老城市新活力、“四个出新出彩”作出作出应有贡献。
2月15日下午,区科协召开十届八次常委会议,研究区科协高质量发展工作及换届工作相关事宜。会议由区科协党支部书记、主席朱清英同志主持。
会议深入学习了省、市、区高质量发展大会会议精神,围绕高质量发展的主题和要求,结合区科协2023年工作要点,研究讨论科协组织服务全区高质量发展贯彻落实措施。一是在服务科技工作者上展现新作为。以区科协换届契机,加强科协组织建设,增强科协组织的凝聚力和战斗力,凝聚科技工作者力量为区高质量发展服务。进一步推进荔湾区青年科技领军人才的举荐和宣传工作,进一步推动企业、园区科协组织建设。二是在科普工作上有新思路。全力推进“党建红+科普蓝”服务圈,以高质量科普服务高质量发展的党建项目。进一步打造科普志愿者队伍建设,推动引领“三长”牵头建好各自领域的科技志愿服务队伍,推动党员志愿者与科普志愿者合二为一。进一步打造区科普讲师团队伍,遴选来自学会、教育、科研、医疗、农业、安全、环保等领域的专家组成讲师队伍,打造精品课程“菜单”,深入街道、社区开展科普宣讲活动,打造我区科学大讲堂科普品牌。进一步打造科普工作品牌,重点打造“党建+科普进社区”和“党建+青少年科学素质提升”两个工作品牌,深入推进科普工作走进社区,实现与居民、家庭和学生“零”距离,进一步巩固街道社区党群服务中心便民、为民和惠民的功能定位。三是在服务创新驱动发展上有新亮点。大力推进“科创中国”创新枢纽城市试点区建设。 发挥协同创新的组织优势,围绕区重点产业发展需要和企业技术难题,精准对接全国学会资源,为产业、企业提供跨学科、跨界别的合作平台,深化“科创”服务“双创”,打造科技经济融合新范式。
2月10日上午,广州市应急管理局党委组织召开干部表彰大会,为2021、2022年度考核优秀人员颁发奖励证书。会议号召全体干部学习先进、争当先进,切实以学习贯彻党的二十大精神的实际行动、实在成效,忠诚践行习近平总书记“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”重要训词,坚决扛起保民平安、为民造福的神圣使命,努力为广州推进高质量发展实现老城市新活力、“四个出新出彩”作出新的更大贡献、争取更大光荣。
据了解,此次表彰大会是广州市应急管理局成立以来首次为年度考核优秀人员颁发奖励证书,也是局党委探索优化干部考核机制、激励干部担当作为的重要举措。在2022年度干部考核中,局党委着眼更好发挥考核指挥棒、风向标、助推器作用,首次在年度考核中开展分层次分类别评优推荐,切实激励干部在对标先进、对照标准中找差距、挖潜力、补短板、强优势,有效推动以考促竞争、以考强激励、以考树导向、以考助协同。
近年来,广州市应急管理局党委坚持坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,始终坚持党管干部原则和“二十字”好干部标准,突出政治标准全方位考准考实、选准选优干部,聚焦“选育管用”多维度激发干部活力,努力锻造堪当新时代广州应急管理使命任务的高素质应急铁军,奋力担当好市委市政府赋予的“四个确保”职责使命,切实为广州高质量发展展现应急担当、作出应急贡献,实现生产安全事故起数和死亡人数连续21年“双下降”,连续10年没有发生重大以上生产安全事故。
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