关于委托第三方机构承办2023年品牌社会组织培育建设工作项目的比选公告
为认真贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于改革社会组织管理制度促进社会组织健康有序发展的意见》精神,有计划有重点培育扶持一批品牌性社会组织,全面促进广州市社会组织发展由数量规模型向质量效能型深度转变。根据《财政部民政部关于通过政府购买服务支持社会组织培育发展的指导意见》(财综〔2016〕54号)的要求,我局将通过公开比选的方式确定一家承办单位提供2023年广州市品牌社会组织培育建设工作承办服务,现邀请符合条件的社会组织报名。
一、项目名称
2023年品牌社会组织培育建设工作项目
二、采购单位
广州市民政局
联系人:胡树军 联系电话:020-83179286
三、采购内容
(一)制定2023年度广州市品牌社会组织评估工作方案;开展品牌社会组织指标体系解读培训活动;开展品牌社会组织宣传;受理并开展不少于20家社会组织的品牌社会组织评审等工作。
(二)系统回顾总结2021-2022年广州市社会组织及品牌社会组织发展情况,对广州市社会组织管理局年度工作重点推进情况进行梳理。集中展示广州市社会组织、品牌社会组织发展成果,传播社会组织广州经验。于2023年12月底前出版发行《广州市社会组织发展报告(2023)》蓝皮书(800册),并由出版社正式出版发行。
四、比选资金来源和总价
市财政资金共30万元。协议签署后分三次拨付。第一次自合同签订生效后十个工作日内,乙方提供合法合规票据,甲方办理经费支付手续,向乙方支付合同总额的50%,即15万元;《广州市社会组织发展报告(2023)》蓝皮书形成初稿后支付合同总额的20%,即6万元;待乙方向甲方提交项目结项等相关报告及材料,经甲方确认后,乙方提供合法合规票据,甲方向乙方支付合同总额的30%,即9万元。为支持社会组织培育发展,避免恶意竞争,各申报单位报价不作为评审唯一要素。
五、报名条件
(一)依法在登记管理机关注册登记,具有独立承担民事责任能力的专业机构;
(二)具有承接政府购买服务项目的经验;
(三)熟悉和了解各类社会组织的日常运作和管理工作;
(四)拥有能够熟练掌握和灵活运用社会组织管理政策与知识、方法与技能,愿意积极投身社会组织管理服务的专业团队,具备社区、社工、社会组织相关项目专业服务经验,专职工作人员人数不低于3人;
(五)有良好的信誉度和公信力,熟悉社会组织培育、管理相关政策制度,具有良好的咨询服务能力,有开展品牌培训服务经验者优先;
(六)投标单位有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录。近三年内没有因违法、违规行为被国家有关部门予以处罚的记录;
(七)本项目不接受联合投标。
六、报名资料
(一)法人登记证书副本复印件(需注明与原件相符并加盖公章);
(二)资质证书复印件(需注明与原件相符并加盖公章);
(三)报名单位情况说明材料(包括但不限于单位概况、工作团队、主要工作业绩、承接项目优势、近三个月在职人员社保名册等情况资料);
(四)项目实施方案及详细报价;
(五)其他补充材料。
注:以上报名资料须加盖公章(A4装订成册)密封送达,且应与实际相符,如有缺漏或虚假的,视为无效报名。
七、比选公告公示、接受咨询时间和地址
2023年2月16日至2023年2月21日
递交比选文件截止时间:2023年2月22日下午18:00
递交地址:广州市越秀区西湖路99号1106房
八、比选标准
(一)本次比选采用参照综合评分法,以比选文件规定的条件为依据。评分比重如下:
评分项目 | 权值 | 得分 |
技术 | 50% | 50 |
商务 | 40% | 40 |
报价 | 10% | 10 |
1.价格评分表(10分)
序号 | 评审因素 | 评分标准 | 权重 |
1 | 比选报价 | 以有效报价的最低价为基准价,投标报价得分=10*(基准价/投标报价)。 | 10 |
合计 | 10 |
2.商务评分表(40分)
序号 | 评审因素 | 评分标准 | 权重 |
1 | 项目经验 | 1.机构具备同类项目工作经验达3年及以上的,得10分; 2. 机构具备同类项目工作经验达2年及以上的,得5分; 3.机构具备同类项目工作经验达1年及以上的,得3分; 4.机构不具备同类项目工作经验或评估工作经验不足1年不得分。 (提供开展同类项目工作的相关协议等佐证材料。) | 10 |
2 | 业主服务评价 | 根据比选方提供的上述项目经验中,业主出具的好评情况综合对比,每提供一项得1分,最高得10分。 (提供业主出具的项目实施评价或第三方机构出具的项目评估报告。) | 10 |
3 | 人员组织架构 | 对各合格比选方提供的团队构成(人员构成、人数、资质等)、团队设置(人员配备的合理性、如何分配)等进行横向对比: 1.拟投入本项目的团队构成设置合理、全面,团员资质深、经验丰富,得10分; 2.拟投入本项目的团队构成设置比较合理,团员资质较深、有一定经验,得7分; 3.拟投入本项目的团队构成设置一般,团员资质一般、具有一定经验,得5分; 4.拟投入本项目的团队构成设置较差,团员资质较差、具有较少或者无经验,得0分。 (提供人员名单、劳动合同、社保、聘书、资质证书等相关佐证材料。) | 10 |
4 | 获奖情况 | 获得国家有关部门或行业协会颁发的资质等级或奖项,每个1分,最高10分。 (提供资质或奖项证书等。) | 10 |
合计 | 40 |
3.技术评分表(50分)
序号 | 评审因素 | 评分标准 | 权重 |
1 | 项目整体工作计划 | 具有完整详细的项目工作实施计划,工作计划合理且符合该项目购买方整体需求。 计划合理,完全符合购买方的整体需求(10分) 计划较合理,较符合购买方的整体需求较合理(7分) 计划基本合理,基本符合购买方的整体需求基本合理(5分) 计划不合理,不符合购买方的整体需求(0分) | 10 |
2 | 项目方案可操作性 | 项目方案符合品牌社会组织创建实际情况、可操作性强。 方案具体、具有实际可操作性(10分) 方案较具体、较具有实际可操作性(7分) 有方案,有一定实际可操作性(5分) 有方案,无可操作性(0分) | 10 |
3 | 项目重点、难点分析 | 对项目实施的重点、难点分析准确、合理。对重点、难点分析精准、到位(10分) 对重点、难点分析较准确、到位(7分) 对重点、难点分析基本准确、到位(5分) 对重点、难点分析不准确(0分) | 10 |
4 | 项目质量保证措施 | 对项目质量控制有总体目标,并进行分析。对质量控制分解目标有应对措施。 总体目标明确,应对措施完善(10分) 总体目标较明确,应对措施较完善(7分) 总体目标基本明确,应对措施基本完善(5分) 总体目标基不明确,应对措施不完善(0分) | 10 |
5 | 项目经费使用计划 | 具有详细健全的项目经费使用计划和预算明细,对工作中各项可能的支出考虑全面细致。 经费使用计划和预算明细健全,考虑全面细致(10分) 经费使用计划和预算明细较健全,考虑较全面细致(7分) 经费使用计划和预算明细基本健全,考虑基本全面(5分) 经费使用计划和预算明细不健全(0分) | 10 |
合计 | 50 |
(二)比选文件中报价一览表内容与比选文件中明细表内容不一致的,以报价一览表为准。比选文件的总价金额与按单价汇总金额不一致的,以单价金额计算结果为准;大写金额和小写金额不一致的,以大写金额为准;单价金额小数点有明显错位的,应以总价为准,并修改单价;对不同文字文本比选文件的解释发生异议的,以中文文本为准。
广州市民政局
2023年2月16日
广州多次修订完善积分制入户政策,让更多在广州长期稳定居住就业的来穗人员享受到城市经济社会发展的红利。 (资料图)
日前,2022年度广州市来穗人员积分制入户正式接受申请。这是新版《广州市积分制入户管理办法》(以下简称《办法》)实施后的首次接受申请。2022年度,广州市常规积分制入户类指标增至13000个,比2021年度增加3000个。
早在2010年,广州就在全国范围率先推行“积分制入户”政策。梳理广州“积分制入户”历年来变化,记者发现,除了入户指标数量大幅增加外,政策经过多次修订后,来穗人员的权益得到更完善保障,审核流程也不断优化。
让更多扎根广州的寻梦者“圆梦广州”
积分制入户是广州市委、市政府回应社会各界对长期合法居住和稳定就业创业来穗人员的关切,将经济社会发展成果面向来穗人员最直接最现实的惠民措施。据第七次全国人口普查数据,广州全市1867.66万常住人口中,非户籍常住人口937.88万人。根据广州市来穗服务管理局(以下简称“市来穗局”)发布的最新数据显示,广州市登记在册的来穗人员约990万人。
“积分制入户”政策的出台,实际上是通过设立各种指标、条件,将“入户资格”具象化,从而客观、综合评价申请入户人员,为来穗人员增加入户途径。从2011年到2023年,积分制入户工作愈加科学化和精确化,入户指标总量大幅提升。2022年度,广州市常规积分制入户类指标为13000个,比2021年度增加3000个,是2011年度的4倍多,让更多来自全国、扎根广州的寻梦者“圆梦广州”。截至目前,约14.3万名来穗人员通过积分制获得入户资格。
优先解决长期稳定居住就业群体的需求
广州自2010年就在全国范围率先推行“积分制入户”政策。多年来,广州多次修订完善积分制入户政策,让更多在广州长期稳定居住就业的来穗人员享受到城市经济社会发展的红利,逐步满足来穗人员日益增长的需要,助力经济社会高质量发展。
最新的《办法》修订后,符合入户条件的申请人将按基础指标分值从高到低进行排名,即合法稳定居住、合法稳定就业和年龄三项指标进入排名。广州市来穗局方面表示,这一调整主要目的是落实近期国家、省新型城镇化规划中“存量优先”“确保社会保险缴纳和居住年限分数占主要比例”要求,让更多在广州长期稳定居住就业的群体从中获益。在此基础上,逐步解决其他来穗人员的入户需求。
2010年实行的积分制入户政策,入户人员的配偶和未成年子女不能随迁,只能本人户口过来后,再申请配偶和小孩的投靠;到了2014年,政策准予配偶、未成年子女同时迁入本市居民户口,在2019年的修订中,广州积分制入户政策在原有基础上增加了特殊技能、特殊艰苦行业一线从业人员入户。数据显示,2022年,1330名特殊技能、特殊艰苦行业一线从业人员入户,比2021年增加35%。
指标体系更加精简和有指向
从广州积分制入户的指标体系,可以看出广州市近年来对人才的导向和调控。2016年,广州市积分制入户政策新增“创新创业”分值指标,鼓励人才在穗创新;新增“职住区域”分值指标,引导来穗人员向非中心城区迁移居住。2018年,积分制入户政策首次引入减分项目,带有信用不良记录的、偷税漏税的、违法违规的行为都被列入减分项;设置社会服务和公益指标,以此鼓励做出社会服务和公益活动的来穗人员,弘扬社会正能量等。
基于国家、省有关要求及来穗人员诉求,2022年《办法》修订后,积分制入户指标有所“瘦身”。此次“瘦身”主要简化了涉嫌通过不正当手段获得分数的积分指标,更大程度维护申请人的合法权益。
此外,2022年度积分制入户对审核流程进行优化,首次实行违法违规情况后置审核,来穗人员提出入户申请时,其违法违规情况以个人承诺为准。工作人员在收到入户申请后再后置审核相关情况,申请人得分以最后审核结果为准,避免重复审核,缩短工作时长纾解来穗人员后顾之忧。
实用指南
用手机“指尖办”可完成入户申请
2022年度广州市来穗人员积分制入户申请时间为2月10日9时至3月10日17时。本次积分制入户不仅在全市各镇(街)均设置受理窗口,还首次在“穗好办-来穗积分”专栏增加“积分制入户”入口,便于来穗人员通过手机“指尖办”完成入户申请,申请人员可利用闲暇时间完成入户申请。
积分制入户人员应同时符合以下条件:(一)在本市合法稳定就业或创业;(二)年龄在45周岁以下,即1976年1月1日(含当天)后出生;(三)持本市有效《广东省居住证》;(四)缴纳社会保险满4年;(五)按照《广州市积分制入户指标体系及分值表》计算总积分满150分;(六)近5年内未受过刑事处罚。
根据相关规定,申请人提供的申请材料应真实有效,经查实有虚假承诺或经有关部门查实存在隐瞒、欺骗或提供虚假材料等情形的,其申请不予办理,并通报各入户审核部门,取消其申请资格5年,并录入个人信用记录;已通过入户审核的,由入户审核部门注销审核结果和入户卡并告知申请单位或申请人;已经入户的,公安机关根据入户审核部门提供的认定材料予以注销,退回原籍。
相关链接
入户广州还有其他方式
除积分制入户外,广州还有其他的入户方式,可根据自身条件选择适合自己的入户方式。投靠子女或父母入户,满足申办条件按照相关程序提交材料即可;符合就读于本市的普通高等学校等条件的学生,可以根据实际情况提交相关材料,迁入学校的学生集体户口;经过本市认定或审核确认的高层次、高技能人才、或其他满足相关要求的来本市创业或就业的人员,也可申请将户籍迁入本市。
(来源:《南方都市报》2月16日B06版)
万物土中生,有土斯有粮。2023年中央一号文件指出,要完成高标准农田新建和改造提升年度任务,重点补上土壤改良、农田灌排设施等短板,统筹推进高效节水灌溉,健全长效管护机制。近日,广州建筑属下前昆集团小海子建安公司中标新疆生产建设兵团第三师高标准农田建设项目(工程施工),中标价9.3亿元。项目建设规模52.26万亩,其中新建高标准农田13.27万亩,改造提升高标准农田38.99万亩。
▲广州建筑在新疆推进高标准农田建设
新疆生产建设兵团第三师高标准农田建设项目(工程施工)包括23个子项目,建设地点分别为第三师42团、44团、45团、46团、49团、50团、51团、53团、54团、红旗农场、东风农场、伽师总场,建设内容包括田块整治工程、高效节水工程、渠道防渗工程、田间道路工程、防护林工程等等。
广州建筑将高质量推进本次高标准农田建设,为提升粮食产能、端牢中国饭碗作出广建贡献。
扎根在新疆南疆地区的前昆集团,是广州建筑打造广东产业援疆新模式的重要载体。依托广州建筑世界500强企业的品牌效应,前昆集团2023年以来累计中标6个项目,中标金额共计11.9亿元,其中疆内市场中标11.4亿元,疆外市场中标5032万。
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