三水产业发展的关键一跃挺进3.0园区
“佛山要注意防止变成‘老工业基地’。”
今年佛山的“新春第一会”上,市委书记郑轲的一句话,引发政商两界高度关注。
全国工业第五城的佛山,为何要警惕“老工业基地”倾向?作为佛山工业新增长极的三水,又如何率先破题?
经过3个月调研与思考,三水区拿出新思路——挺进3.0现代产业园区!
这是否是三水产业发展的“关键一跃”?又能否助“万亿佛山”实现新的起跳?
“工业入园”的20年
2023年5月27日,一个值得记入三水产业发展史册的日子。
这一天,第五届中国食品产业发展大会在三水区举行。会上,三水获颁“中国食品饮料产业基地·三水”牌匾。这是三水继2010年获得“中国饮料之都”称号后,再次获得国家级称号。
“水经济”是三水最具代表性的区域品牌。从生产一瓶水,到打造一个园区,再到发展一个产业,敢闯、敢试的三水人通过“工业立区、产业强区、园区兴业”的路径,上演了一部产业从无到有、自低向高、由小变大的好戏。
事实上,三水的工业经济发展史,也是一部产业园区的成长史。
“工业三水”的故事,要从2003年开始讲起。这一年,三水工业园区发生了两件重要的事件——
第一件,《三水工业园区总体规划方案》的出台,明确提出工业入园、集约发展目标,要求分类别、分区域进行招商,实施行业聚集,增强产业配套能力,发展主业突出的经济专业镇。
第二件,三水区将原有的17个小规模、分散的工业园区整合为五大工业园区。“工业入园”推动产业兴旺,招商引资带动产业优化,三水以镇街为主体兴办起的工业园区搭上了工业化的快车。
“这是早期2.0园区的开始,凝聚着一个时代对经济发展的探索和尝试。”三水工业园区管委会相关负责人说,在1.0园区基础上,2.0园区有了明确的产业发展定位,基本形成以镇街为主阵地、以“产业进园”为主要特征的“园区工业化”路径。
得益于这种发展路径,三水充分利用聚集经济,打造佛山水都饮料食品产业园、佛高区三水园、大塘工业园等专业化产业园区,工业发展取得显著成效。
但长期积累的传统发展模式也带来了一系列问题,产业结构偏传统、新兴产业体量小、服务配套有待增强等造成了发展动能不足。产业转型升级成为三水园区发展的重要课题。
这不是三水独有的问题。从无到有发展起来的园区经济,一直是珠三角专业镇经济发展的重要样本。三水产业转型升级的命题,也是佛山乃至全省传统制造业优化产业结构的命题。
发展出题目,改革做文章。一系列升级突围战由此打响。破除发展的阻力,需要有新的发展资源,对现有的产业城市、体制机制、城乡融合等进行生态上的迭代更新。2017年底,三水出台《佛山市三水区产业载体提升三年行动计划(2017—2019)》;2018年伊始,三水启动“城市三水”新探索谋划未来。
历史的发展,总有一些关键的节点、关键的时期。完成关键一跃,就能触及伟大的目标。
如今,“工业入园”走过20个年头,经过1.0园区和2.0园区的积淀,抓住产业发展的机遇,同时深化自身的发展模式,三水产业园区迎来了升级迭代关键节点。这也为回答好“下一步怎么走”的时代之问、探索现代化建设路径指明了前进方向。
最年轻的“闯将”
佛山云东海生物医药产业园内,一栋栋建筑主体渐渐成形,一个个崭新平台载体雏形渐显,一个个新上项目正在紧锣密鼓建设……
这是一个与三水以往任何园区都不一样的崭新园区。
作为广东省七大产业集聚区之一——佛北战新产业园的核心起步区、佛山市十大创新引领型特色制造业园区之一,云东海生物医药产业园是粤港澳大湾区唯一可开发用地超万亩的生物医药专区,是全市首个按照“三生”(生产、生活、生态)融合规划理念打造的3.0现代产业园区。
三水区委书记李军表示,园内每个产业圈都规划了80%的生产空间,以及20%的生活生态空间,构成5—10分钟的“三生”融合圈。“我们的目标是建设国际知名、国内一流生物医药万亩千亿大平台,全面建成3.0园区并成为全市乃至全省典范。”
作为三水最“年轻”的园区,为何有这般底气?
跳出三水看佛山。早在2021年,“万亿佛山”制造业总产值已达2.68万亿元,在全国城市中排第五、地级市中排第二,形成了“三五成群、十有八九”的产业格局。
但另一方面,佛山制造业也正遭遇“中年危机”,亟须升级迭代。佛山市第十三次党代会指出,佛山“一条腿长、一条腿短”:工业不连片、产业不成带,产业结构偏重传统,不平衡不充分的矛盾仍比较突出。
当佛山需要一个“制造极点”,三水有后发优势。三水是目前整个佛山拥有连片可开发土地资源最多的区域。
佛北战新产业园谋划之初,市主要领导来云东海调研时,结合该片区万亩产业发展空间、万亩国家湿地公园、万亩自然生态绿芯的特性,将高质量发展生物医药产业的战略任务交付给三水,扎根在云东海。
云东海生物医药产业园便诞生于全市战略性新兴产业发展的梦想与期盼中。相应的,佛山也举全市之力将土地、资金、人才、政策等各类资源要素向园区倾斜。从“立柱架梁”到“积厚成势”,一年间,园区已迎来了多重利好。
作为全省唯一的生物医药政策特区,广东省药监局、佛山市政府签订框架协议,打通多条生物医药产业发展的“高速路”,打造成广东省药品监管综合改革云东海先行区,推动5个省级药品、医疗器械领域平台落户园区。
目前,佛北战新产业园三水指挥部已经成立并统筹市、区、镇力量充分保障“园区事情园区办、园区事情高效办”,以一流营商环境保障企业服务。
春江水暖鸭先知。云东海生物医药产业园还在建设中,不少平台项目已“闻声而来”。在过去一年里,广东医谷、朗华工业供应链等百亿产业项目建筑载体陆续封顶,科创中心、公共服务中心、邻里中心等基础设施项目建设提速,园区实现了“从0到1”的突破式发展。
李军用“湾区稀缺资源的汇聚地、广东医药政策的新特区、佛山倾斜支持的核心区”来概括云东海生物医药产业园。他表示,三水将广泛借鉴、取长补短,按照3.0园区的理念,高起点、高标准、高效率布局生物医药产业链发展全要素,打造“三生”融合新标杆。
走老路去不了新地方。在奋进中发展,在变革中新生。承载着打造3.0示范园区的期望,这个最年轻园区的“闯关”,才刚刚开始。
“五大军团”与一场深调研
“一代人有一代人的使命,一代人有一代人的长征。”要回答佛山制造业迭代提出的挑战,三水要做的还有很多。
在全党大兴调查研究的背景下,三水区委、区政府党政班子和干部队伍前往成都、上海、苏州等地,学习调研园区规划、建设、管理、运营等园区发展全链条的先进经验。经过一段时间的深调研,结合三水实际,初步探索出一条具有三水特色的现代产业园区3.0打造路径。
“三水标准的3.0园区有两个维度。”李军说,一是生态环境友好、生活宜居共享、生产智造发展、产城高度融合,二是全链条联动创新的产业空间、全配套复合集约的社区空间和全生态绿色和谐的公共空间。
对于三水来说,这不仅仅是有关产业空间的迭代,更是关乎产业转型升级、生态环境建设、社会治理乃至城市能级提升的一场改革,是对城市发展逻辑的一次重塑。
著名学者丹尼尔·贝尔在《后工业社会》一书中,把人类历史划分为三个阶段:前工业社会、工业社会和后工业社会。在后工业社会,城市空间格局会发生重大变化,总体目标是集中生产空间、优化生活空间和扩大生态空间,构建生产、生活、生态复合空间系统。
这一点与当前三水区所做的3.0园区规划工作殊途同归。三水已经初步梳理清楚打造3.0园区的目标任务、主体思路,并形成了《三水区打造现代产业园区3.0管理实施办法(试行)》,力求“有为政府”和“有效市场”同频共振。
在全市产业发展历程中,没有现成经验可借鉴的情况下,三水向改革要动力,由三水区委组织部、工业园区管委会、市自然资源局三水分局、区招商局、区国资局“五大军团”协同发力,从党建引领、园区管理、规划建设、产业招商、平台运营五个维度搭建园区3.0的顶层设计框架和工作体系机制。
“这一举措,既与三水发展一脉相承,又具备了改革的超前性。”长期研究三水的专业人士认为,在制造业当家“大产业、大平台、大项目、大企业、大环境”的要求下,产业园区迭代升级是佛山不可或缺的产业基底。三水的发展后于珠三角先发地区,先于粤东西北地区,这一探索对以产业园、城镇化为主要发展抓手的粤东西北地区及国内其他后发县区也有积极的借鉴意义。“这不仅是一个园区的未来,在这块‘试验田’上还将探索出更多新模式。”
“五指连弹”的新战法
三水区大塘镇莘田聚梦家园荔枝林内,一抹红色格外显眼,“荔枝林讲堂”党课活动进行中。两公里外,佛北战新产业园大塘新材料产业园建设如火如荼。
党的建设与园区建设同步推进,以高质量党建引领产业园区高质量发展,是当前三水打造3.0现代产业园区的重要一环。
三水区委组织部副部长、区委“两新”工委书记李强表示,三水聚焦强化核心引领,以服务产业、服务企业、服务职工为主线,着力完善上下贯通、执行有力的组织体系,增强园区各级党组织政治功能、组织功能,提升园区治理效能,为三水打造3.0现代产业园区提供坚强组织保证。
打造3.0园区,不是单兵突进,而是在新进程上系统推进。三水工业园区管委会主任黎堃介绍,三水将把独特优势转换为特色竞争力,立足高质量发展多位一体解决园区“谁来建、建什么、怎么建”的问题,突出高效协同建设管理模式,区镇联动实现更大突破。
规划是发展的先导。为保障现代产业园区3.0的打造目标,在国土空间总体规划的统领和管控基础上,三水构建了“概念规划—城市设计—控制性详细规划—专项规划”多层次空间规划体系,为园区建设从边界管控到项目落地实施全过程提供规划指引。
佛山市自然资源局三水分局局长蔡振鸿透露,经初步研究梳理,已形成了包括29项规划内容的规划编制工作指引目录,涵盖园区定位、规划、土地利用、公共配套、基础设施、空间形象、园区管理等方面内容,将为打造3.0现代产业园区提供全方位的清单式规划编制工作指引。
随着三水产业园区更新迭代,招商工作也需要不断调整和探索方向策略。三水提出“一园一主导产业”原则,立足现有产业基础及新兴产业和未来产业的发展趋势,坚持支柱产业与新兴产业并重,实施产业链招商,构建以战略性新兴产业为支撑的现代产业体系,打造特色产业生态圈。
“在激烈的招商环境中,要素保障是招商引资的基础优势,产业配套协同能力是进阶优势,只有具备更完备的要素配套,才能招引到好项目大项目,推动项目落地生根、茁壮成长。”三水区招商局局长吴江龙说。
今年4月,佛北战新产业园三水片区“益晒你”企业服务中心在云东海生物医药产业园正式启用。这是佛山首家进驻产业园区的政务服务中心,打造“综合受理、专班审批、园区统筹”园区审批模式,实现130多个事项线上线下“一口受理、分类流转、限时办结、统一发证”。
产业园区的服务是一个动态升级的过程。配强服务力量,为进园企业提供全链条闭环的园区服务,实现足不出园即可享受一站式“一园通办”。
三水区国有资产监督管理局局长林均泉表示,将推行“管委会+平台公司”模式,形成行政管理和市场化运营两驾马车并驾齐驱的格局,引导国有资本及社会资本共同参与园区建设运营工作,推动平台公司一体化“投、融、建、营”,通过搭建投资建设平台、金融服务平台、招商引资平台、运营服务平台四大平台,提升产业园区整体效益。
在推动高质量发展新阶段,一场由产业园区升级迭代破题的攻坚战,将为这座城市带去新的挑战、新的力量、新的希望。
近日,《佛山市高明区构建全周期企业服务关爱体系打造一流营商环境的行动方案(2023年度版)》(以下简称《区行动方案(2023年度版)》正式发布。
《区行动方案(2023年度版)》主要包括落实佛山打造一流营商环境行动方案涉及高明的51条改革措施,以及高明自我加压主动提出的39条措施。两大部分共90条迭代更新的差异化和精准性措施,持续扩大高明营商环境改革覆盖面,加速构建全周期企业服务关爱体系,持续打造一流营商环境,不断提升市场主体的获得感和满意度。
改革不止步
以年度为周期更新迭代
根据对营商环境改革“一年一评估”“一年一修订”“一年一发布”的原则,高明区参照佛山市的做法,在保持基本框架不变的前提下,对《佛山市高明区构建全周期企业服务关爱体系打造一流营商环境的行动方案(2022年度版)》进行微调,修订形成《区行动方案(2023年度版)》并发布实施,同时不再执行《区行动方案(2022年度版)》。
《区行动方案(2023年度版)》分为总体要求、全面落实佛山打造一流营商环境行动方案、提速构建高明区全周期企业服务关爱体系、保障措施四大部分。
其中,高明将《构建佛山“益晒你”企业服务体系打造一流营商环境的行动方案(2023年度版)》涉及高明的51条改革措施作为第二部分,将高明区自主提出的39条改革措施作为第三、第四部分,形成《区行动方案(2023年度版)》。
区发展和改革局相关负责人介绍,《区行动方案(2023年度版)》充分汲取深圳、广州、上海、杭州等国内营商环境标杆城市的经验做法,创新融入高明区2023年营商环境改革任务,积极探索具有高明特色、可复制推广的政策举措。
借鉴新经验
加速构建全周期企业服务关爱体系
《区行动方案(2022年度版)》提出,高明将全面对照《构建佛山“益晒你”企业服务体系打造一流营商环境的行动方案(2023年度版)》,对涉及高明的51条改革措施,按照最高标准、最严要求落实,力争在商事制度、工程项目审批、办税服务、跨境贸易、金融服务、行政审批、行政监管、法治环境等方面取得更大改革突破,实现企业、公众的获得感和满意度持续提升。
例如,深化商事制度“1时代”改革,包括将企业设立登记、公章刻制、银行预开户等事项整合为1个办事环节,一次性集中办理;打破办成一件事的部门、层级、区域壁垒,实现“一个标准、一窗办理、一个系统、一档通办”;全面实行企业开办“一网通办”,全流程网办“一日办结”率达到100%;打通企业开办平台与市场监管、社保、公积金、公安、税务、银行的数据壁垒,实现“零见面”“无纸化”。
与此同时,立足全区实际,高明以补短板强弱项为导向,主动对标先进城市,充分借鉴典型经验和创新举措,深化自主改革举措,进一步建立健全全周期企业服务关爱体系,努力将高明区建设成为企业家最容易做生意的地方。
2022年5月1日,新《职业教育法》的实施为职业教育的再次腾飞提供了更有力、更全面的法律支撑。作为万亿工业强区,拥有12所中职学校、1所高职院校的职教强区,顺德抢抓机遇,乘势而上。在新法实施一周年之际,肩负着人才培养和服务产业两大重任,顺德职业教育在这个五月里交出了一份亮眼的成绩单。
剑指“到2025年,顺德区内现代职业教育体系基本建成,技能型社会建设初显成效,办学条件大幅改善”的工作目标,擦亮“顺德职教”的品牌,顺德将围绕“规范”“提振”“奋进”三个主题词,将产教融合、职普融通、科教融汇作为顺德职教的三大发力点,把职业教育摆在更加突出的位置,深化职业教育体制机制改革,不断提升职业教育服务经济社会发展和产业升级的能力,为现代职业教育高质量发展提供顺德样本。
亮相全国舞台
以一技之长重拾自信
五月的天气阴晴不定,但在梁銶琚职业技术学校的实训室里,每天呈现的都是同一个景象:高一的学生反复练习,希望自己的天赋能被老师所看到,从而被选中加入竞赛班;已经有了第一次省赛的经验,高二的学生在不断复盘中寻找突破点,希望能在下一次的比赛中获得更好的成绩;而已经拿到国赛入场券的高三学生,更在精益求精的打磨中,备战国赛。
高标准的梯队建设,是梁銶琚职业技术学校作为顺德,乃至佛山中职学生职业技能大赛获奖大户的基础。入选、出赛、获奖,在新一轮的梯队选拔中,每一个中职学子摩拳擦掌。亮相全国舞台,是他们努力的目标。
竞技的舞台能让人成长,也让人能找回信心。顺德中等专业学校高一学生黄芷澄,今年首次参加省赛就收获模特表演赛项二等奖。职校生的身份曾经让她感到自卑,但她在竞赛中找到了自己的闪光点,证明了自己在职教的道路上,也能走得很好。
人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才。去年新修订实施的职业教育法新增了“国家通过组织开展职业技能竞赛等活动,为技术技能人才提供展示技能、切磋技艺的平台,持续培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠和大国工匠”内容,为全国职业院校技能大赛提供了法律保障,也将吸引更多的职校生走上赛场大展身手。
有了一技之长,在重拾自信的同时,还让中职生打通了升学之路。在广东春季高职自主招生政策中,有一类招生计划专门面向中职学生。这些学生如果在省级或国家级技能大赛中获奖,就有机会免试被高职院校录取,直接入读大学。在今年的省赛中,斩获数控综合技术应用项目一等奖,梁銶琚职业技术学校数控技术203班学生陈朗涛计划向深圳职业技术学院提交入学申请。
作为佛山的获奖大户,通过参加竞赛,已经有不少的中职学生尝到了甜头。以2021—2022年度省赛为例,顺德12所中职学子共获奖项176个,其获奖比例占佛山市的59%,其中获省一等奖的就有60个。在2022—2023年度省赛中,顺德共获奖210个,其中一等奖67个。多年来,一批又一批学子通过职业竞赛,走向更大的人生舞台。
多元升学之路
让中职学子实现“换道领跑”
尽管以技能大赛为突破口的优秀职校学子不断涌现,但不少家长对职业教育仍存有“没有前途”“低人一等”等偏见,其归根结底,能否有一条畅通的升学通道,正是偏见产生的根源。但对于这个问题,答案是肯定的。
近年来,顺德区教育局积极贯彻落实职教高考相关政策,畅通中职升学通道,实现中职毕业生就业、升学等多元选择。各中职学校学生可通过普通高考、对口单独招生、五年一贯制、三二分段中高职衔接、技能拔尖人才免试以及依托高职扩招政策等途径,进入高等院校学习。
人生路千万条,“退”并不是求其“次”。去年5月,新修订的职教法实施,职教本科的招生规模随之扩大。不同的赛道,同样的精彩。2023年,顺德205名中职学生在全省超过17.3万名考生中脱颖而出,成功被本科院校录取,占全省比例达18.5%,比2022年增加82人,再创历史新高。
从中职考取本科院校,只是中职生逆袭的开始。在顺德,成功从专升本,再到本升研的中职学生也为数不少。今年5月份,2018年毕业于胡锦超职业技术学校计算机网络技术专业的林嘉焕收到了新疆大学计算机科学与技术硕士研究生专业录取通知书。
“在校三年时间里,为了更好学习专业技术,他不落下任何一门专业课程,不仅完成课堂老师布置的内容,而且在课余的时间里,乐此不疲地学习电脑知识,请教老师问题,锻炼自身技能。”林嘉焕的努力给任教老师留下了深刻的印象。
从单纯“以就业为方向”转变为“升学与就业并重”,为了培养和帮助更多有志升学的学生圆梦本科,多所职校今年将探索开办职教本科培养实验班。其中,梁銶琚职业技术学校设立“乡村工匠职教本科实验生”,自主招生75人;顺德区中专学校2023年面向招生艺术设计与制作等5个专业开设“职教本科提质实验班”,共招收100人;而郑敬诒职业技术学校自2022年起重点打造的“琢玉”本科实验班,2023级面向机械部等5个专业招收250人等。
在培养学生职业技能的同时,重点夯实其文化基础,为学生通过高职高考升入本科院校创造条件,随着实验班的开设,中职生考上重点本科,指日可待。
市域联盟崛起
架起产教融合新平台
技能人才的培养,是职业教育服务产业发展的基础,产教融合模式的创新发展,是职业教育深化发展的动力源泉。长期以来,顺德职业教育都以培养技能型产业工人和高层次技术技能人才为目标来推进,分布在10个镇街的12所中职学校,为每个镇街的产业发展提供支持。
作为万亿工业强区,为适应经济发展,顺德不断深化产教融合工作。去年12月,《关于深化现代职业教育体系建设改革的意见》(下称《意见》)出台,制定“一体两翼”三大战略任务,市域产教联合体便作为“两翼之一”被重点列出。
自今年3月份以来,从联合22个地区中职学校、企业、协会的大湾区产教融合发展联盟诞生;到以产业园为依托,吸纳16家理事单位,成立佛山市域产教联合体,打造技能人才“黄埔军校”;再到引入世界500强企业——碧桂园,组建广东(顺德)智能建造产教联盟,探索跨市域实体化运作……随着联盟的崛起,顺德职业教育的产教融合实现了从企业下单,学校培养的订单班模式,到现代学徒制人才培养试点专业,再到多方联动打造跨区域产教联盟的新变革。
一系列变革的背后,是顺德职业教育助力顺德坚持“制造业当家”的决心。
当前,新兴产业的蓬勃发展,产业技术的更新迭代,现代产业的不断发展,现有的校企合作模式仍然是以单打独斗为主,很难发挥出组团效益,把产教融合做深做大难以为继。
“产教融合是一个复杂的系统工程,涉及多部门、跨学科、多领域,需要各方面形成合力。因此需要一个平台将不同环节和主体连接起来。”华南师范大学职业教育学院院长、教授刘志文表示,产教联盟的成立是对校企合作的全新升级迭代,这将进一步加速政、产、学、研等资源要素的汇聚和流通。
当前,顺德正在全力打造湾区开放合作前沿与广东省高质量发展先行示范区,集结了各方面力量,调动各方面资源,在顺德区教育局副局长冼弥冬看来,顺德各个产业联盟的成立非常及时,既契合了区域产业升级转型这一命题,又踩准了职业教育总体实现现代化的时间节点。
不同层级、不同范围的共同体接连成立,为不同领域的产业赋能。今年10月,聚焦家居设计和智能制造的华南(顺德)智慧家居产教融合发展联盟计划也即将面世。在龙江职业技术学校校长陈义明看来,这一联盟将推动“产业链—人才供需链—院校教育链—技术创新链”的串联,实现多方资源共建、共享。“特别是能够满足企业对中职、高职、本科等各层次院校的不同人才需求,实现供需双方的精准对接。”
职业教育前景广阔、大有可为。但对标新《职业教育法》的新要求,对标企业与群众的新需求,顺德职业教育的提升发展仍长路漫漫。下阶段,顺德职业院校将发挥龙舟竞渡、奋勇争先的精神,为现代职业教育高质量发展提供顺德方案,为全省打造大湾区职业教育综合改革合作示范区作出更大的贡献。
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