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各区商务主管部门，家政服务机构、市家庭服务行业协会、市家庭服务联合会：

　　为推进我市家政服务业提质扩容“领跑者”试点相关政策落实，改善家政服务人员从业环境，做好2023年度广州市特殊技能、特殊艰苦行业一线从业人员积分制入户家政从业人员遴选相关工作，现将《广州市2023年家政从业人员积分制入户遴选方案》印发给你们，请认真组织实施，发动符合条件的家政从业人员申报。请各区商务主管部门于7月15日前报送遴选推荐汇总表和相关申报材料至我局（特种商业处），推荐汇总表电子版发送至swwtzsyc@gz.gov.cn。

　　专此通知。

　　附件：1.广州市2023年度家政从业人员积分制入户遴选方案

　　2.各区商务部门联系方式

广州市商务局

2023年5月30日

（联系人：李晓雯，电话：88902806，邮箱：swwtzsyc@gz.gov.cn）

附件1

广州市2023年度家政从业人员积分制入户遴选方案

　　一、申报对象

　　在穗从事家政服务业工作，直接提供家政服务的一线从业人员。

　　二、申报条件

　　（一）基本条件。

　　1.年龄在45周岁以下（1977年5月1日以后出生）；

　　2.目前在我市家政服务机构从事家政服务一线工作，且截至2023年5月1日累计工作满3年以上，以下列第（1）、（2）项材料其中之一作为凭证：

　　（1）劳动合同和用人单位为其缴纳的社保缴费记录；家政从业人员提供家政服务的记录或凭证；

　　（2）服务协议、用人单位发放工资银行流水或转账记录、培训证明材料、社保缴费记录（含外地城乡居民社会保险、新农合；家政从业人员提供家政服务的记录或凭证。

　　3.持有家政服务相关培训证书（含职业资格证书、职业技能等级认定证书、行业或企业颁发的培训证书等）；

　　4.近5年内未受过刑事处罚。

　　（注：持有《广东省居住证》不作为申报基本条件，但申请迁入居住地所在地所属公共集体户的人员，需持有《广东省居住证》办理相关迁入手续）

　　（二）补充条件。

　　对符合上述基本条件的申报人，按照广州市家政从业人员积分制指标体系及分值表，累计个人的入户积分。

广州市家政从业人员积分制指标体系及分值表

注：以上条件计算时间截至2023年5月1日（企业加分项除外）。

　　三、遴选程序

　　（一）个人申报。

　　1.《广州市2023年度特殊技能、特殊艰苦行业一线从业人员入户申报表》

　　2.身份资料。申请人员的户口簿（首页和本人页）、居民身份证（正反面）的复印件。

　　3.随迁配偶资料。申请人员的随迁配偶户口簿（首页和本人页）复印件、居民身份证（正反面）复印件、结婚证复印件；

　　4.随迁子女材料。随迁子女户口簿（首页和本人页）复印件、居民身份证复印件（正反面，若已办理）、《出生医学证明》复印件；

　　5.落户地址材料。按照《广州市人民政府关于印发广州市户籍迁入管理规定的通知》（穗府规〔2020〕6号）第十一条规定的落户地址顺序提供以下材料之一：

　　（1）迁入本人房产的，提供不动产权证或房产证复印件。

　　（2）迁入直系亲属拥有的房产，提供亲属身份证复印件、与亲属关系证明复印件、亲属不动产权证或房产证复印件。

　　（3）迁入政府或用人单位拥有产权并供其居住的房屋的，提供个人无自有房产承诺书，并提供政府或用人单位拥有产权并供其居住的房屋的地址及所属派出所的名称；

　　（4）迁入用人单位集体户或人力资源市场集体户的，提供用人单位集体户或人力资源市场集体户的地址及所属派出所的名称；

　　（5）迁入居住地所在地所属的公共集体户的，提供居住证所在地所属的公共集体户地址及所属派出所的名称。

　　6.毕业证、学位证等证书以及学历学位认证材料（其中学历认证材料主要包括通过中国高等教育学生信息网验证打印的《教育部学历证书电子注册备案表》或全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心出具的《中国高等教育学历认证报告》；学位认证材料主要包括通过中国学位与研究生教育信息网在线打印的查询结果或通过其网上申请出具的认证报告）；

　　7.家政服务相关培训证书（含职业资格证书、职业技能等级认定证书、行业或企业颁发的培训证书等）复印件；

　　8.工作经历证明（签订劳动合同的提供劳动合同复印件；服务协议的提供劳动服务协议、用人单位工资发放凭证或转账记录、培训证明材料）

　　9.社会保险缴费证明（包括个人参保证明和缴费历史明细表）；

　　10.家政从业人员提供家政服务的记录或凭证；

　　11.获得表彰奖励的相关证明；

　　12.近5年内未受过刑事处罚的无犯罪记录证明。

　　（二）用人单位审核。

　　1.用人单位审核：申报人所在单位对照基本条件，审核申报人的资格情况和对应资料的原件，在材料的复印件上标注“与原件相符”及签署审核人姓名，并在《申报表》上加注单位审核意见以及加盖单位公章。

　　2.用人单位提供如下辅助申报材料：

　　（1）营业执照盖章复印件（用于区商务部门核查用人单位工商登记经营范围是否包含“家庭服务”或“家政服务”）；

　　（2）经营业务情况说明盖章原件（结合家政从业人员劳动合同或服务协议，用于区商务部门核查该从业人员是否从事一线家政服务）。

　　用人单位将符合基本条件人员的材料及辅助申报材料于2023年7月10日前提交单位所在地的区商务部门。

　　（三）区商务主管部门遴选。

　　区商务部门对申报材料进行审核，对照广州市家政从业人员积分制指标体系及分值表，对参与申报且符合申报条件的家政从业人员进行打分排序，并将推荐汇总表（见附2）、相关申报材料及推荐文件于2023年7月15日前报送至市商务局，推荐汇总表电子版发送至swwtzsyc@gz.gov.cn。

　　（四）市商务局拟定拟入户名单。

　　市商务局对各区商务主管部门推荐申报人按积分分值从高到低排序，根据2023年家政从业人员入户指标，遴选前15名人员作为拟入户人选，在商务局网站公示并于2023年7月30日前在“广州市来穗人员积分制服务管理信息系统”报送拟入户名单，同步报送市来穗人员服务管理局。

　　（五）网上申请及部门审核。

　　8月初通知拟入户人员在规定时间内登录“广州市来穗人员积分制服务管理信息系统（https://djf.lsj.gz.gov.cn/bjfpublic/#/home，以下简称“大积分”系统）”-“特殊技能、特殊艰苦行业一线从业人员”入户申报专栏填报资料、提交网上申请，拟入户人员可在“大积分”系统查阅申报操作指引。

　　8月15日前市商务局登录“大积分”系统核验拟入户人员提交的相关材料并审核，市来穗人员服务管理局登录“大积分”系统完成入户申请人资格审核工作。

　　（六）公示结果及发放入户卡。

　　公示期满并进行异议处理等工作后，通知入户人员自行登录系统打印入户卡。

　　附：1.广州市2023年度特殊技能、特殊艰苦行业一线从业人员入户申报表（家政从业人员）

　　2.广州市2023年度家政从业人员积分制入户遴选推荐汇总表（各区商务部门）

　　（点击下载附1-2.doc）

附件2

各区商务部门联系方式

　　为助力粤港澳大湾区人才高地建设，5月29日，广州住房公积金管理中心与南沙开建集团在南沙创新大厦三楼大会议室举行“湾区青年乐安居，筑梦南沙启航程”住房公积金按月付房租全面合作协议签署暨“港澳新青寓”按月付房租启动仪式。

　　南沙区委常委、区委统战部部长阮晓红，广州住房公积金管理中心党组书记、主任冯卫，广州住房公积金管理中心各部室、区委统战部、区财政局、区住建局、南沙开建集团及其属下人才乐居公司相关负责人出席活动。

　　在活动现场，来自香港的专创国际青年社区运营经理何智彬在手机小程序上演示操作过程，通过刷脸认证即可申请使用公积金按月付房租，全过程不超过5分钟，即使人在香港也可异地办理，十分便利。

　　“不用专门记住交房租的日子去转账，也不需要使用自己的工资，直接用单位每个月缴存的公积金就能付房租，每个月可支配的资金就更灵活了。”在南沙区港澳青年五乐服务中心工作的执行经理、香港青年萧惠萍表示。

　　“拎包入住，家具家电齐全，位置和交通便利，还有共享免费的健身房、电影室、阅览室等，最重要的是南沙国企提供24小时专业管家式服务，我们刚开始来南沙不用自己想办法去租房子，就能有既实惠又舒适的公寓入住，确实安心很多。”已经入住南沙“港澳新青寓”数月的何智彬表示。

　　南沙住房公积金按月付房租业务为全国首例

　　据了解，去年，南沙区试点推动了住房公积金按月付房租业务，并在全区人才公寓广泛应用，成为全国首例。

　　今年，南沙继续深化与广州住房公积金中心的合作，推动入住港澳新青寓的港澳青年可以用住房公积金按月付房租。此次战略合作签约，既是南沙人才公寓工作持续深化与广州住房公积金中心的合作交流，也是南沙区不断便利港澳青年安居生活的进一步探索。

　　南沙为港澳青年居住提供更大便利

　　据冯卫在活动上介绍，在广州市内，已有超过7000位港澳青年开通缴纳公积金，其中超过2000位港澳青年有提取使用公积金的记录，当中有约100位港澳青年使用公积金在广州购房。南沙在全国范围首创港澳青年使用公积金按月付房租后，将为港澳青年来广州南沙工作生活提供更大便利性。

　　在签约仪式环节，广州住房公积金管理中心与南沙开建集团负责人签署全面合作协议。

　　据悉，为助力南沙打造粤港澳大湾区人才高地，提升人才发展环境，南沙开建集团于2022年成立了专业化的人才安居业务运营主体——人才乐居公司，目前，自持物业已达25个，房源将近6000套，管理着将近50万平方米核心地段的住宅（公寓）物业。

　　为构建多层次住房供应体系，多措并举实现“住有宜居”，人才乐居公司打造有“青俊人才社区”“港澳新青寓”等中长租公寓品牌，为南沙区吸引人才、留住人才，打造粤港澳人才高地添砖加瓦。