黄埔区云埔街道办事处面向社会公开招聘政府聘员公告
为进一步优化云埔街道工作人员队伍结构,我街目前人员结构状况和工作需要,根据《云埔街编外聘用人员管理办法(试行)》的通知》(埔云街党〔2022〕111号)文件意见,现拟面向社会公开招聘一批政府聘员。具体招聘公告如下:
一、指导思想及原则
贯彻德才兼备、公开、公平、竞争、择优原则。
二、招聘岗位
政府聘员6名(具体招聘职位及岗位要求详见附件1《云埔街道招聘岗位表》)。
三、招聘条件
面向社会公开招聘政府聘员,具体招聘条件如下:
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.能自觉学习和贯彻党的基本路线、方针、政策,有一定的政策理论水平,党性强、作风正,工作上服从组织安排和调剂。
3.本街(镇)户籍或居住者优先考虑。
4.具体岗位要求详见(附件1:云埔街道办事处招聘岗位表)
5.有以下情形之一的,不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;涉嫌违法犯罪正在接受调查的;有参加邪教组织经历的;法律、法规规定的其他情形。
6.本次政府聘员招聘约定最低服务期1年,服务期内原则上不得辞职、不得报考其他单位,对申请报考其他单位的,街道不予出具同意报考证明。对接受相关培训产生的费用,要求双倍赔偿;在约定服务期内主动离职的,列入黑名单,5年内不得报考云埔街其他岗位。
四、招聘程序
(一)公告
2023年6月1日-6月3日在广州市黄埔区门户网站(https://www.hp.gov.cn/)发布招聘公告。
(二)报名及资格初审
1.报名时间:2023年6月5日-6月6日。
2.报名方式:本人携带报名材料到指定地点现场报名。(地址:广州市黄埔区开创大道393号B栋510室)
3.需提供的相关证书和材料:
(1)《附件2:云埔街道政府聘员报名表》(招聘公告附件下载);
(2)《附件3:云埔街道政府聘员资料提交清单表》(招聘公告附件下载);
(3)近期大一寸正面免冠证件彩照1张;
(4)身份证原件及复印件 ;
(5)户口簿原件及复印件(属集体户口的须提供加盖公章的首页);
(6)学历和学位证书原件及复印件;
(7)所在单位开具的岗位证明和同意报考证明。
报名人员提供的身份证明、学历、学位证书及岗位所需要的其它材料应当真实有效,如发现弄虚作假,一经查实,即时取消报考资格和聘用资格。所有应聘者资料原件,在报名时进行核对后现场退回,复印件不再退还。应聘者所提供的报名材料须真实有效,如有虚假,取消考试资格或聘用资格。街道对报名材料进行审核,经审核符合条件的,另行通知参加考试。
4.报名注意事项
(1)考生只能选报一个招聘职位。考生应认真对照本招聘公告规定的报考条件和《岗位表》中的专业、学历、学位及其他资格条件等,不符合招聘公告要求的任何条件之一的,均不能报名。聘用前或聘用后如发现考生不符合报考职位资格条件仍参加考试的,该考生本次考试成绩无效,取消聘用资格,责任由考生自负。
(2)不得用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须完全一致。
5.资格初审
现场报名时进行资格初审。
(三)笔试
1.时间和地点:凡符合报考条件的人员将通过短信或电话通知参加笔试,具体时间、地点及要求以通知为准。
2.开考比例:招聘职位的计划录用人数与报名人数的比例原则上达到1:3以上(含1:3)才能开考。达不到开考比例的,相应减少该职位的招考人数。
3.笔试形式:笔试采取闭卷方式,满分100分。
(四)面试
1.确定拟面试对象:通过笔试的人员按招聘职位人数1:3的比例确定进入面试人员名单,达不到面试比例的,相应减少该职位的招考人数。若有考生放弃面试,则按笔试成绩依次递补。
2.时间和地点:将通过短信或电话通知进入面试人员参加面试,具体时间、地点及要求以通知为准。
3.面试内容及形式:主要测试应聘人员的专业水平和语言表达能力、应变能力、综合能力素质等。面试成绩按100分制计算。面试采取结构化面试的形式。
(五)体检
按招聘职位拟录用人数和考试综合成绩(考试综合成绩=40%×笔试成绩+60%×面试成绩)高低顺序1:1的比例确定体检人选,体检费用自理。
如果考生总成绩相同,则笔试成绩高的考生确定为体检人选。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检在三甲以上医院自行前往,体检医院建议复查的考生,在一个月内不能得出合格结论的,可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。
(六)考察
参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对体检合格者进行考察,重点了解考生的主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩情况等各方面情况,并核实其是否具备报考资格,协助拟录用人员提供无犯罪记录证明,提出是否合格的考察意见。考察不合格的,可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。
(七)录用
考察录用结果在广州市黄埔信息网上公示,公示结束后办理相关录用手续,签订劳动合同。
(八)递补或补录
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的,可根据实际情况决定是否按总成绩高低顺序依次递补或补录其他考生:
1.应聘人员体检或者考察不符合要求的;
2.拟聘人选公示的结果影响录用的;
3.拟聘人选放弃录用的;
4.录用人员在六个月内(从综合成绩公告发布之日算起)辞职的;
5.未在规定的报到时间内报到的;
6.导致拟聘岗位空缺的其他情形。
五、待遇和管理
对公示后符合聘用的人员,办理入职和聘用手续,根据工作需要安排在街道或者社区相关岗位。试用期按国家的有规定执行,试用期不合格的,予以解聘。聘用人员工资福利待遇按照相关规定执行。
六、其他
本次招聘要以对人才负责,对社会负责的态度,严肃人事工作纪律,严格按规定办事,工作中要接受监督,严防弄虚作假、徇私舞弊现象发生。
本次招聘工作不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班,不指定任何参考用书和资料。社会上任何以招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等,均与本次招聘无关。
本方案未尽事宜,按相关政策处理。本方案由广州市黄埔区人民政府云埔街道办事处党建工作办公室负责解释。
咨询电话:020-82119958;咨询时间:周一至周五(上午9:00-12:00;下午14:00-18:00)。
附件:
广州市黄埔区人民政府云埔街道办事处
2023年6月1日
附件下载:
5月30日,中共广州市委全面依法治市委员会守法普法协调小组召开第五次会议,会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,全面贯彻党的二十大精神,深入学习贯彻习近平法治思想,系统回顾2022年全市普法依法治理工作,谋划部署2023年工作。市司法局党委书记、局长、市委全面依法治市委员会守法普法协调小组副组长邓中文出席会议并作讲话。市委宣传部副部长、市委网信办主任、市委全面依法治市委员会守法普法协调小组副组长陆志强主持会议并传达2023年广州市全面依法治市工作推进会精神。市司法局党委委员、副局长谭祥平作工作汇报和审议文件说明。
会议明确,2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,是“八五”普法规划中期评估之年,做好全民普法工作意义重大。
会议强调,要提高政治站位,坚持把习近平法治思想作为根本遵循,坚持把党的领导作为根本保证,坚持以人民为中心作为根本立场,牢牢把握新时代全民普法工作的正确方向。要强化责任担当,牢牢抓住首要,把学习宣传党的二十大精神作为首要政治任务;切实把握根本,常态化长效化开展宪法宣传教育,深入开展“美好生活·民法典相伴”主题宣传活动,大力宣传总体国家安全观和国家安全相关法律;坚持服务大局,将党委、政府中心工作与法治宣传有机结合,找准切入点和着力点,深度策划普法宣传选题,为广州高质量发展提供稳定社会预期。要紧跟时代发展,突出精准性,坚持从用法端需求出发,聚焦不同群体法治需求,开展“订单式”精准普法;富有创新性,不断创新普法理念和方式方法,重视互联网主阵地,做到群众在哪里,普法工作就要跟进到哪里,普法平台就要延伸到哪里;要注重实效性,强化以案释法、以案普法,使典型案件、事件依法解决的过程成为全民普法的公开课。要强化组织保障,把全民普法工作纳入法治广州建设考核评价内容,发挥好守法普法协调小组牵头抓总作用,完善基层工作体系和组织保障,确保广州市在“八五”普法中期评估中位居全省前列。
(图:西村街道举行新办公场地揭牌仪式)
(图:西村街道办事处主任梁海锋致辞)
为深入贯彻落实党的二十大精神,进一步整合街道综合行政执法力量,更好地为居民群众提供高效便捷服务环境。5月30日上午,西村街道在广雅路55号隆重举行了新办公场地揭牌仪式。
今年以来,在荔湾区委、区政府的关心支持和社会各界的帮助配合下,西村街道重新对广雅路55号办公场地进行了修缮维护,并组织综合行政执法办和西湾东社区工作人员搬迁至新办公场地。通过更好的整合资源,优化职能力量,精简办事流程,为居民群众提供更高质量的服务,不断增强群众获得感、幸福感。
街道干部职工纷纷表示,要利用好新办公场地,更贴心的服务群众,尽心竭力解决急难愁盼问题,以实际行动助推西村地区高质量发展,为实现老城市新活力、“四个出新出彩”展现西村新作为。
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