金花街:街道机关党员干部履职服务能力提升专题培训班正式开班(组图)
(图:何健仪在开班仪式上作动员讲话)
(图:吴兆春作辅导授课)
为深入学习贯彻党的二十大精神,进一步提高街道党员干部的思想认识和能力素质,6月2日下午,金花街道党校组织街道机关党员干部和各社区党组织书记、6名在街跟岗学习的贵州黔南州社区书记共50余人在办事处一楼会议室举办履职服务能力提升专题培训班开班仪式。街道党工委副书记、办事处主任何健仪出席并作动员讲话,中共广州市委党校经济学教授、银行与金融学博士吴兆春为全体学员讲授“开班第一课”。
会上,街道党工委委员、办事处副主任黎颖研对《2023年机关党员干部履职服务能力提升专题培训班工作方案》作了解读。
何健仪在动员讲话中指出,举办此次培训班,是深入理解把握习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神和一体学习领会习近平总书记对广东系列重要讲话重要指示精神的必然要求,对凝聚全街党员干部意志行动、推动金花事业高质量发展具有重要意义。她提出五点希望,一要在以学增智中提升政治能力,善于从党和人民的立场、党和国家工作大局出发想问题、作决策、办事情;二要在以学增智中提升思维能力,全面增强创新思维、法治思维、底线思维;三要在以学增智中提升实践能力,包括调查研究的能力、群众工作的能力、攻坚克难的能力、狠抓落实的能力;四要在以学增智中永葆为民之心,把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,尽心尽力为人民群众解难事、办实事、做好事,不断增进群众福祉;五要在以学增智中筑牢清廉之堤,始终敬畏组织、敬畏法纪、敬畏人民,谨慎用权,不触法律底线、不越政策红线、不碰纪律高压线。
吴兆春以《深入学习贯彻党的二十大精神 加快推动广州高质量发展》为题,从党的二十大对高质量发展的重大部署、广东高质量发展大会上的重要部署、加快推动广州高质量发展三个维度,图文并茂,深入浅出地为全体学员作了系统阐释和深入解读,号召大家积极落实党的二十大精神,投身到高质量发展的伟大实践中去。
广大机关党员干部表示,本次培训安排科学,有高度、有深度,“开班第一课”极大的开阔了视野。当前,全面深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神是首要的政治任务。金花街道将以此次培训班为新的起点,坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为抓好各项工作落实的强大动力和行动指南,切实融于心、铸于魂、践于行,推动金花高质量发展行稳致远。
(图:金花街道办事处召开违法建设执法工作专题会议)
6月2日上午,金花街道在办事处一楼会议室召开违法建设执法工作专题会议。街道党工委委员、综合行政执法办主任李富荣主持会议,街道党工委副书记、办事处主任何健仪出席并讲话,相关科室人员和各社区居委会主任共20余人参加会议。
会上,李富荣汇报了近期违法建设治理工作开展情况,再次重申工作目标、工作方法及工作要求,并对下一步违法建设治理工作进行部署安排。街道党工委委员、纪工委书记罗宇星通报了相关情况,围绕当前违法建设治理存在的薄弱环节,分析提醒了执法工作面临的安全风险点,并开展纪律教育和警示教育。
何健仪强调,违法建设治理事关金花形象和社会公平正义,要全面开展违法建设排查和查处工作,坚决去存量、遏增量,加强动态巡查监管,以铁的决心、铁的手腕、铁的作风强力推进违法建设治理工作。
何健仪要求,一是综合行政执法办公室要加强队伍建设,统筹使用好执法人员,做到分工不分家,拧成一股绳;二是执法工作人员要珍惜岗位,爱岗敬业,强化担当,加强行政执法相关法律法规学习,积极参与行政执法各项工作,切实解决行政执法中存在的不规范、不专业问题;三是纪工委要开展精准监督,加大对违法建设的执纪问责力度,督促违法建设治理向纵深发展。
(图:区水务局召开全区水务系统全面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作会议)
近日,荔湾区水务局召开水务系统全面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作会议,传达学习党的二十大和二十届一中、二中全会精神,传达学习二十届中央纪委二次全会、十三届省纪委二次全会、十二届市纪委三次全会精神、2023年广州市水务系统党风廉政建设工作会议精神。
区派驻纪检监察组组长徐琳瑜对区水务局2022年党风廉政建设方面作出的努力给予肯定,对近年来存在的倾向性问题进行了剖析,要求加强学习、依法行政、依制度办事,强调信任不能代替监管、严管才是厚爱。
区水务局局长刘文峥强调,要不断巩固拓展作风建设成果,不松劲、不停步、再出发,一刻不停歇地推动作风建设向纵深发展。一是要强化日常监督。近年来,区水务局持续保持纠正“四风”高压态势,一以贯之严格落实中央八项规定精神,成效显著。二是要持续加强纪律教育,常态开展警示教育,不断深化整顿作风纪律专项教育成果,使全体党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,始终保持清正廉洁的政治本色。三是扎紧制度笼子,发挥监督职责,以选人用人、工程招投标、工程建设、水务执法等为重点,构建完善衔接紧密、相互配套的制度机制;要从严执纪问责,紧盯重要节点、重点领域、敏感岗位,落实“一岗双责”要求,用好监督执纪“四种形态”。
区水务局机关和下属事业单位全体党员干部参加会议。
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