黄埔区2023年招聘社区专职工作人员拟录用人员(第二批)名单公示
根据《黄埔区2023年招聘社区专职工作人员工作方案》,经资格初审、笔试、面试、体检和组织考察等招聘程序,现将黄埔区2023年招聘社区专职工作人员拟录用人员(第二批)名单予以公示,名单详见附件。
如对拟录用人员有异议,可实名通过来电、来信或来访的方式向黄埔区招聘社区专职工作人员专项工作领导小组办公室反映。
一、公示时间:2023年6月6日至6月10日。
二、工作时间受理地址:黄埔区汇星路81号人防楼C栋902。
三、工作时间受理电话:020-82181253。
附件:黄埔区2023年招聘社区专职工作人员拟录用人员(第二批)名单
黄埔区招聘社区专职工作人员
专项工作领导小组办公室(代章)
2023年6月5日
附件
黄埔区2023年招聘社区专职工作人员拟录用人员
(第二批)名单
序号 | 岗位街镇 | 岗位编码 | 准考证号 | 姓名 |
1 | 鱼珠街 | A02 | 40130200709 | 郭楠楠 |
2 | 鱼珠街 | A02 | 40130200816 | 曾伟彦 |
3 | 鱼珠街 | B02 | 40130200927 | 胡健威 |
4 | 夏港街 | A03 | 40130201010 | 许琴 |
5 | 文冲街 | A04 | 40130201207 | 刘倩雯 |
6 | 长洲街 | A06 | 40130201526 | 余媛 |
7 | 长洲街 | B06 | 40130201601 | 曾蔼盈 |
8 | 萝岗街 | A07 | 40130201711 | 谢艺 |
9 | 萝岗街 | A07 | 40130201607 | 彭铖欣 |
10 | 永和街 | A10 | 40130203027 | 林颖 |
11 | 永和街 | A10 | 40130203102 | 刘晓瑜 |
12 | 云埔街 | A11 | 40130203705 | 张杨杨 |
13 | 云埔街 | A11 | 40130203321 | 徐哲 |
14 | 云埔街 | A11 | 40130203812 | 钟旭怡 |
15 | 云埔街 | A11 | 40130203314 | 陈雨 |
16 | 云埔街 | A11 | 40130203510 | 姚嘉勇 |
17 | 云埔街 | A11 | 40130203726 | 许光宇 |
18 | 云埔街 | A11 | 40130203428 | 钟晓琳 |
19 | 云埔街 | A11 | 40130203327 | 郭晶晶 |
20 | 云埔街 | A11 | 40130203605 | 柳兰映 |
21 | 云埔街 | B11 | 40130203822 | 陈媛 |
附件下载:
一、起草背景
党的二十大报告提出,推进新型工业化,推动制造业高端化、智能化、绿色化发展。为贯彻落实“坚持产业第一,制造业立市”的战略部署,2023年1月,市先进制造业强市建设领导小组办公室印发《广州市贯彻党的二十大精神开展“四化”平台专项行动赋能新型工业和建设的若干措施》,大力实施“四化”平台赋能产业、服务企业专项行动,以数字化转型、网络化协同、智能化改造、绿色化提升为路径,按照“平台受益、企业受用”的原则,支持平台为企业提供“四化”改造服务。
二、主要内容
《广州市工业和信息化局推进“四化”平台赋能企业实施方案》共四部分内容,主要内容包括工作思路及目标、工作步骤、支持措施、工作要求等四方面。在内容编制过程中,注重政策举措的可操作性和落地实施,加强与现有政策衔接,针对性提出了创新举措。
第一部分工作思路及目标。按照“平台受益、企业受用”和“政府补一点、企业出一点、平台让一点”的原则,支持“四化”平台提供“评估、规划、实施、优化”全流程专业服务。到2025年,分类分级培育50个左右技术水平高、支撑能力强、服务范围广的“四化”平台,打造500家左右融合水平高、创新能力强、示范效应好的“四化”试点示范企业,带动20万家中小企业上云用云提质增效,实现“平台优、企业好、产业强”。
第二部分工作步骤。一是开展公开征集,在人工智能公共服务平台、工业互联网平台、智能制造服务平台、工业绿色化服务平台、中小企业强企增效(经营管理)公共服务平台及其他重点领域,面向社会全年开放申报,公开征集一批“四化”平台。二是组织择优遴选,遴选一批具有较强技术能力、规模实力、服务能力的“四化”平台。对成功入选的平台,授予“广州市四化赋能重点平台”称号。三是编制解决方案,“四化”平台结合我市各工业行业“四化”转型需求及痛点问题,编制行业“四化”转型共性解决方案和年度转型工作计划。四是开展评估诊断,遴选确定“四化”评估诊断服务项目承担单位,支持为规模以上制造业企业提供评估诊断服务,提供科学精准的“四化”评估诊断报告和切实可行的“四化”改造方案。五是推进改造实施,“四化”平台根据企业“四化”评估诊断情况,对企业的产品设计、技术开发、生产工序、加工制造、仓储配送、售后服务、供应链协同等生产经营活动进行“四化”改造。六是建立评价机制,定期对“四化”平台服务情况进行评价。
第三部分支持措施。一是推进制造业“四化”促进中心建设,支持制造业“四化”促进中心积极参与区域、行业、企业“四化”转型升级,对符合条件的建设单位,最高按已投入总额50%给予扶持,最高500万元补助资金。二是支持平台能力建设,对平台进行信息化软硬件设备购置、行业“四化”解决方案研发集成、测试验证、网络通信及云租赁等方面的投入,符合条件的,单个平台最高按已投入总额的30%给予扶持、最高3000万元补助资金。三是支持“四化”评估诊断,支持遴选确定的“四化”评估诊断服务项目承担单位为规模以上制造业企业提供“四化”评估诊断服务,按照每个企业“四化”评估诊断项目最高不超过20万元的标准对遴选确定的“四化”评估诊断服务项目承担单位进行补助。四是支持“四化”改造实施,鼓励“四化”平台为企业提供“四化”改造服务,对符合条件的基础软件、工业软件采购及软硬件定制开发项目,最高按照项目投入总额的30%给予补助,补助金额不超过1亿元。五是支持争先创优,对被工业和信息化部评选为国家级跨行业跨领域综合型工业互联网平台、国家级特色型或专业型工业互联网平台、“数字领航”、国家级绿色工厂的企业,给予一次性奖励。
第四部分工作要求。一是完善工作机制,二是强化宣传引导。
三、实施时间
本方案自印发之日起实施,有效期至2025年12月31日。
(图:廉洁文化进社区活动)
文化沁人心,廉洁清风来。为贯彻全面从严治党战略方针,推进新时代廉洁文化建设进一步走向社区和群众,充分发挥社区在传播廉政文化中的基础性作用,不断扩大廉洁文化的影响力和覆盖面。2023年6月3日,沙面街道纪工委组织翠洲社区纪检监察联络站开展廉洁文化进社区活动。
活动中,工作人员主动向群众耐心讲解廉政文化相关知识并发放廉政知识相关宣传资料,帮助居民群众了解、正视和认知廉政文化,引导广大家庭树立科学、文明、健康的家庭生活方式,营造健康、和谐、文明、进步的社会氛围。社区还以清廉宣传栏、入户发放宣传资料、电子屏幕等多形式多角度开展廉洁文化宣传,依托网格化管理,加强家风、民风、社风建设,努力让各小区事务有序进行,真正实现小事不出网格、大事不出社区。
此次活动不仅提升了居民廉洁自律的情操,加深了社区群众对廉政文化建设重要性的认识,深化了居民的监督意识,也推动了社区精神文明建设向更深层次的延伸与发展,切实将廉政文化根植于百姓心中。
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