2022年“魅力佛山行”技工职业院校师生体验营开营
6月27日,2022年“魅力佛山行”技工职业院校师生体验营开营,50多名来自贵州省黔东南州、广东省清远市以及佛山本地的10所技工职业院校师生代表走进佛山参观体验,深入了解佛山产业优势与技能人才发展环境,感受城市内涵与活力,增强到佛山干事创业的信心与决心。
今年技工职业院校师生体验营的主题为“技赢未来圆梦佛山”,为期4天,主要分为“智慧家电智享生活”“智能家居智启未来”“绿色陶瓷智能制造”三条线路,走进新宝电器、格兰仕、维尚家具、蒙娜丽莎、海天味业、中国(三水)国际水都食品饮料基地、佛山市技师学院实训基地等地,让师生们通过生产操作体验、技工职业分享、游戏互动等方式,见证佛山制造业实力。此外,师生还走进南风古灶、岭南天地等文化地标,亲身感受佛山深厚的历史文化氛围和宜居宜业的生活环境。
市人力资源和社会保障局副局长刘国斌表示,佛山作为一座制造业大市,正在加速推进制造业数字化智能化转型升级,背后离不开千千万万工匠人才的辛勤劳动、创新劳动。佛山历来十分重视技能人才的培育与引进,市第十三次党代会提出“推动工匠文化大放光彩”,并以市政府1号文印发《佛山市职业技能升级行动方案(2022—2026年)》,加快培育一批适应现代化生产需要的新时代工人,形成产业聚集技能人才、技能人才引领产业的良性循环。佛山是一座开放包容的城市,希望师生代表通过活动爱上佛山、选择佛山、留在佛山、圆梦佛山。
“这是我们一次开眼界、学知识的好机会。”贵州金蓉无线电技工学校老师杨国洲说,“有家就有佛山造”是佛山给他最深刻的印象。通过这次活动,他们可以零距离感受佛山制造创新力量,有助于师生学习借鉴佛山制造业先进经验,提高专业水平。
来自福建的佛山市高明区高级技工学校学生张鸿鹏表示,本次活动加深了他对佛山的了解,特别是到佛山知名企业参观学习,有助于自己积累社会实践经验,为以后走上工作岗位打下基础,希望未来可以留在佛山发展。
6月27日,南海区政府与超滑科技(佛山)有限责任公司合作协议暨雒建斌院士工作站签约仪式举行。全国政协教科卫体委员会副主任,季华实验室理事长、主任曹健林,市委副书记、市长白涛,中国科学院院士雒建斌出席仪式并致辞。
白涛表示,近年来,佛山坚持强化科技创新引领作用,组建了一批科技平台载体,支持企业走“专精特新”道路,促进各类创新资源加速集聚,着力构建“人才引育+技术研发+成果转化+产业应用”协同创新体系,为制造业高质量发展提供了有力支撑。南海区政府与超滑科技公司签订合作协议,共建雒建斌院士工作站,将吸引更多相关技术领域的人才、项目落户佛山,形成更加完善的产业创新生态。全市各级各部门将全力提供优质高效服务,为超滑科技公司和院士工作站的建设发展营造良好环境。
雒建斌表示,来佛山建立工作站,主要是被佛山对科技创新的重视程度所吸引,佛山发达的制造业和活跃的民营经济,也为技术创新提供了庞大的市场需求和落地转化的现实条件。佛山市、南海区办事效率非常高,携手推动项目加速落地。团队将紧紧围绕战略咨询、技术指导以及联合攻关、成果转化和产业化等领域开展工作,培育超滑领域自主知识产权和自主品牌,全力打造一家高科技企业,为南海区乃至佛山市经济社会发展作出应有贡献。
曹健林表示,作为季华实验室首批引进的院士团队,雒建斌院士团队长期从事超滑理论研究及应用技术研发,来到佛山后第一时间推动应用技术的产业化落地。希望团队持之以恒奋斗,努力取得更多“顶天立地”的应用技术成果,迅速长成科技创新领域的“参天大树”。
超滑技术是近20年来摩擦学领域广受重视的国际前沿技术,有望为降低摩擦、磨损提供突破性解决方案。作为雒建斌院士工作站建站单位,超滑科技公司将重点开发绿色、环保、高效的加工液,实现高端加工液国产化,助力佛山制造业发展。
市领导郑海涛、丁锡丰参加活动。
为促进佛山市三水区教育事业健康发展,保证公办学校教师满足教学需求,根据有关政策规定,拟面向社会公开招聘212名教职工。本次招聘的教职工为事业单位编制人员,享受国家政策规定的薪酬待遇。
一、招聘职位
详见《佛山市三水区教育系统2022年面向社会招聘教职工职位需求表》(附件1)。
二、招聘对象
(一)应届毕业生
2022年应届毕业生(须于2022年8月31日以前取得相应毕业证书、学位证书)。
有下列情形之一的人员,同时符合职位要求的其他条件,可按“应届毕业生”身份报考:
1.择业期内的国内普通高校毕业生。
2.择业期内的留学回国人员(须在报名首日前已取得国(境)外学历、学位且在规定时间内完成教育部门认证)。
硕士研究生、本科生的择业期为毕业2年内,博士研究生的择业期为毕业5年内。择业期从毕业证书落款日期起算。
(二)社会人员:除应届毕业生外其他符合条件的人员(须于报名首日以前取得相应毕业证书、学位证书)。
三、招聘条件
基本条件:具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的思想政治素质和道德品质,热爱教育事业,为人师表,乐于奉献,身体健康。其他资格条件如下:
(一)应届毕业生
1.年龄在30周岁以下(年龄计算截止至报名首日);
2.具有本科以上学历、学士以上学位;
3.报考专业与招聘岗位专业要求相符(本科专业或研究生专业任一符合即可);
4.具有与报考岗位相对应的学科教师资格证。在2021年及2022年教师资格考试中受疫情影响考生可凭笔试成绩单或面试成绩单报考(成绩单上“受到疫情影响”栏须标注为“是”),但最迟须于2023年8月31日前取得教师资格证,在1年试用期内,先上岗从事辅助性教育教学工作,试用期内未取得相应教师资格证的,依法解除聘用合同。报考校医岗位的人员须具有执业医师资格证。
(二)社会人员
1.年龄在40周岁以下(年龄计算截止至报名首日);
2.具有国家承认的本科以上学历;
3.报考专业与招聘岗位专业要求相符(本科专业或研究生专业任一符合即可),三水区公办学校临聘教师可报考与所学专业相符的岗位,亦可报考与教师资格证任教学科相符的岗位;
4.具有与报考岗位相对应的学科教师资格证;报考校医岗位的人员须具有执业医师资格证。
5.社会人员报考还需符合下列条件之一:
①获得过县区级以上人民政府(或教育行政部门)授予的个人综合性荣誉称号,指优秀教师(班主任、教育工作者)、名师(名校长、名教师、名班主任)、骨干教师、学科带头人、首席教师、教坛新秀、省特级教师等;
②县区级以上名师工作室主持人及其成员;
③研究生学历或硕士以上学位;
④三水区公办学校现任临聘教师(不含幼儿园,至少具有一学期以上临聘教师任职经历,时间计算截止至报名首日)。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名时间:2022年7月13日8:00时-7月15日17:00时。
2.报名方式:网上报名。考生登录“三水区教师招聘信息管理系统”进行网上报名,每位考生限报一个职位。考生须如实填写报名信息,并上传相关材料图片(如身份证、学历学位证(或就业推荐表和成绩单)、教师资格证、执业医师资格证、荣誉证书、聘用合同等)。报名网址为:http://www.ssjyyun.cn/recruit/main/ConvergeIndex
考生亦可扫描以下二维码登录报名系统:
考生在网上报名后,招聘单位会对网上报名信息进行资格初审,网上资格审核结果在招聘报名系统公布,资格审核时间从考生报名结束之日起至7月20日止,考生可在该时段登录系统查询。
(二)教学视频评审
招聘单位对通过资格审核的考生系统上传的教学试讲视频进行评审,并根据视频评审成绩从高到低、按不低于1:5比例推荐人员进入面试环节。视频评审成绩总分100分,合格分数线为70分,低于70分的不推荐进入面试。视频评审成绩不计入面试环节。如实际符合推荐条件人数不足比例,可按实际情况推荐进入面试,或减少、取消招聘计划。视频评审成绩及推荐结果在系统公布,考生可在7月20日上午9:30时后登录系统查询。
新冠肺炎疫情防控常态化形势下,为减少人员聚集,本次招聘设置视频评审环节。考生须于报名期间通过“腾讯视频”上传本人教学试讲视频,具体要求如下:教学视频中要求呈现报考者本人的全过程教态和语音表达等,教学内容为报考对应学段岗位的学科课程,教材自选、章节自选,大小控制在100M以内,时间控制在5分钟以内。请在教学视频的下方备注“姓名+学段+学科”。考生上传完教学视频后,须进入“问卷星”(https://www.wjx.cn/vj/hLkdRID.aspx)登记“教学视频链接”。考生亦可通过扫描下方二维码登陆“问卷星”:
(三)资格审核及面试
进入面试的考生,须向招聘单位提交纸质报名材料(地址见附件1),收件截止时间为2022年7月23日下午5:00时,逾期没有提交纸质报名材料的,将取消面试资格,用人单位可根据实际决定是否递补面试对象。
1.应届毕业生须提交以下材料:
(1)报名表(附件2);
(2)身份证;
(3)本科以上学历证书、学士以上学位证书(2022年应届毕业生最迟须于2022年8月31日前提交,但报名时须提交就业推荐表);
(4)报考专业成绩表;
(5)教师资格证(报考校医的提交执业医师资格证),在2021年及2022年教师资格考试中受疫情影响考生可凭笔试成绩单或面试成绩单报考(成绩单上“受到疫情影响”栏须标注为“是”)。
2.社会人员须提交以下材料:
(1)报名表(附件2);
(2)身份证;
(3)本科以上学历证书;
(4)教师资格证(报考校医的提交执业医师资格证);
(5)考生根据自身实际提交至少一项以下佐证材料:①县区级以上人民政府(或教育行政部门)授予的个人综合性荣誉证书;②县区级以上教育行政部门颁发的工作室主持人及成员的聘书或证书等;③研究生学历或硕士以上学位证书;④三水区公办学校合同制教师(临聘教师)聘用合同(不含幼儿园)。
面试由三水区教师招聘工作领导小组统筹组织。将采取说课、试讲、专业技能测试中的一种或多种方式结合进行,具体时间、地点和形式另行通知。考生凭身份证参加面试。面试满分为100分,合格分为70分。招聘单位根据各招聘岗位考生面试成绩从高到低的顺序按职位招聘人数和进入笔试人数1:3的比例从面试合格考生中确定进入笔试人员。面试合格考生达不到规定比例的,按面试合格人数确定笔试对象。
(四)笔试
笔试由三水区教育局组织,具体安排另行通知。笔试满分为100分,合格分为60分。教师岗位笔试内容为教育学、心理学、基本文化素养、教师职业道德规范和相关教育法律法规等;校医岗位笔试内容为传染病学、诊断学、青少年儿童常见病、多发病诊疗知识、现场急救知识、儿童少年卫生学等。
(五)体检
总成绩由面试成绩和笔试成绩合成,其中面试成绩占60%,笔试成绩占40%(如受疫情影响,考试形式和总成绩计算方式将作出适当调整,具体事宜另行公告)。考生总成绩满分100分,合格分为70分,总成绩按从高到低排序,如同一岗位考生总成绩相同的,则按照面试主考评分从高到低顺序确定名次。总成绩在“三水区教师招聘信息管理系统——通知公告栏”公布。
对总成绩达到合格分数线(70分)的考生,依成绩排名顺序,按招聘职数等额确定参加体检人员。参加体检人员须按要求在规定时间内到佛山市三水区人民医院参加体检。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定执行,体检标准按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。如出现放弃体检或体检不合格的情况,招聘单位经研究,可按总成绩高低依次递补参加体检人员。体检时间另行通知。
(六)考察
根据考生体检结果确定拟聘用人选,并对其进行考察。考察按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)执行。被考察人为“失信被执行人”的,按《中共中央办公厅国务院办公厅印发<关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见>》执行,不得聘用;被考察人有拒绝、逃避征集服义务兵役行为的,按《中华人民共和国兵役法》予以处理;被考察人有性侵违反犯罪记录的,根据《关于建立教职工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》(高检发〔2020〕14号)执行,不得聘用。因考察不合格或自愿放弃职位的,招聘单位可按总成绩高低依次递补体检考察人选。
(七)公示
对于考察合格的人员,在中共佛山市三水区委组织部网站上公示七个工作日。
(八)聘用
对于公示无异议的应聘人员,与招聘单位签订就业协议。按照事业单位聘用管理有关规定,在招聘单位规定时间内办理入职手续(办理时间不得迟于2022年8月31日)。
五、疫情防控要求
本次招聘在新冠肺炎疫情防控常态化下开展,面试、笔试疫情防控要求将在“三水区教师招聘信息管理系统”中发布。招聘单位或主管部门将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整,并发布相关信息,请报考人员及时关注、严格执行、理解支持。
六、其他事项
(一)本公告中冠有“以上”、“以下”的均含本级,如“本科以上”即含本科学历。
(二)有下列情形的人员不得报考:
1.三水区公办学校在编教师;
2.曾参加三水区公办学校教职工招聘考试并已进入体检环节但自行放弃资格,或违约不按期到岗的人员;
3.因涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;被依法列为失信联合惩戒对象的;聘用后即构成回避关系的;近两年内,在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;法律法规规定的不得聘用的其他情形;
4.已签署公费定向培养协议且尚在服务期限内的毕业生。
(三)资格审核贯穿招聘全过程,考生须恪守诚信原则,如考生资格条件不实或不符的,或在考试、体检、考察过程中有违纪行为的,一经发现随时取消报考(聘用)资格。
(四)录用后需服从招聘单位安排。
(五)本公告由佛山市三水区教育局负责解释。
咨询电话:0757-87701328
附件:
1:佛山市三水区教育系统2022年面向社会招聘教职工职位需求表.xls
2:佛山市三水区教育系统2022年面向社会招聘教职工报名表.doc
佛山市三水区教育局
2022年6月28日
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