相遇相知 携手共赢闯出禅城新未来
快速发展的禅城尊商敬商、敬才爱才。图为禅城半月岛湿地公园。
金秋九月,禅城迎来丰收的季节,也迎来感恩和重新再出发的时节。
昨日(29日),“六最禅城·感恩有您”2022年禅城区“禅聚英才”系列活动启动仪式暨致敬优秀企业家大会举行。这是在9月27日佛山市首个企业家日、人才日后,禅城以最高礼遇、最大诚意向广大企业家和人才致敬的一场大会,为企业家鼓劲、为人才喝彩、为城市赋能。
会上,禅城启动“禅聚英才”系列活动、发布新版人才政策、致敬“禅商翘楚”、创新设立“禅企首席服务员”、启用高层次人才服务专区,以及对省博士工作站及人才项目授牌等,释放出尊商敬商、敬才爱才的强烈信号。
“广大企业家和人才朋友是禅城的希望和明天。”禅城区委书记严冰表示,禅城将全力打造创新高地、创业胜地、圆梦福地,与广大企业家和人才朋友们一起逐梦奔跑、共赢未来。
共同谱写“六最”禅城崭新篇章
“一座城市的发展史,就是这座城市企业家和人才的创业史、奋斗史。不论是过去、现在,还是未来,禅城与企业家、人才都相互赋能、相互成就、命运与共。”
作为佛山人文初地,禅城自古才俊辈出、产业兴旺。明清时期,这里商贾云集、百业繁盛,创造“四大名镇”“四大聚”的历史辉煌;近代以来,这里成为中国民族工业的发源地之一,孕育简照南、简玉阶、梁日新、梁日盛、陈如岳等一批民族实业家,涌现黄祥华、李兆基、李广海、刘传等名人巨匠。
改革开放特别是禅城建区以来,富有岭南文脉与商业文明的禅城,再次吸引全国各地、各行各业的企业和人才,涌现“新明珠”叶德林、“海天味业”庞康、“兴发铝业”罗苏、“金意陶”何乾、“东鹏”何新明、“天安新材”吴启超、“集成控股”张铁伟等“禅商翘楚”。他们以锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气,成为叱咤风云的企业家。
优秀企业家和人才的荟集,推动禅城综合实力由小到大、由大到强。2021年,禅城GDP突破2100亿元大关。站在新的起点上,如何谋划更高质量发展?企业家和人才无疑是破题关键,这也是禅城未来发展最宝贵的资源、最核心的竞争力。
佛山市提出,要抢抓粤港澳大湾区建设高水平人才高地的重大机遇,深入实施人才强市战略,为高质量发展提供坚强人才支撑。
谋划“六城”建设,禅城也提出,要建设创新创业之城,打造创新企业和创新人才集聚高地。同时建设开放包容之城,成为国内外企业、人才投资创业的热门目的地。
此次禅城区启动“禅聚英才”系列活动以及举行致敬优秀企业家大会,正是对市委、区委人才工作的再部署再落实,深入实施人才优先发展战略,全方位培养、引进、用好人才,为企业家提供贴心服务,厚植企业家和人才成长沃土。
这场盛会,是禅城对企业家的告白,也是迈向更高质量发展的宣示。禅城正满怀信心与更多企业家、人才一道并肩前行,共同谱写“六最”禅城的崭新篇章。
当前,禅城全面推进“六城”建设、打造“六最”禅城,铸就“最中心”的城市功能、擦亮“最佛山”的文化名片、构建“最便捷”的开放格局、塑造“最活力”的创新形态、营造“最平安”的社会环境、共建“最幸福”的美好家园。
“未来的禅城,将迎来一个顺势而为、乘势而上、聚势而强的黄金发展期,广大企业家和人才队伍同样大有机遇、大有可为,也必将大有作为。”严冰表示,禅城将纵深锻造“禅城铁军”,为广大企业、人才和禅城发展保驾护航。
靠政策更靠服务,比真金更比真心
“这里有肥沃的土壤、温暖的阳光、甘甜的雨露,禅城将全力打造创新高地、创业胜地、圆梦福地,与广大企业家和人才朋友们一起逐梦奔跑、共赢未来。”
禅城如何打造创新企业和创新人才集聚高地?好的营商环境是关键,扶持政策、发展平台、资金支持等全链条服务又属重中之重。
要想人才发展好,用好政策不能少。
为进一步提高禅城区人才政策的针对性、有效性,形成完备政策体系,今年以来,禅城经过大量调研、座谈,并反复征求意见,形成“禅聚英才”人才新政,在会上重磅推出。
此次推出的《关于推进“禅聚英才”五大行动建设新时代人才强区的实施意见》,从聚才、育才、留才、爱才、护才五个维度,实施“海纳百川”“星火燎原”“一诺千金”“春风化雨”“保驾护航”五大行动,打造覆盖人才发展全生命周期的政策体系。
此前,禅城出台不少和人才相关的扶持政策,与以往政策相对比,本次《意见》重构人才政策体系,突出“专、精、特、新、优”五大特点,让全区人才政策体系更加完整,工作机制更加完善,更能满足各类人才的个性化需求,让其成为禅城高质量发展“助推器和加速器”。
一流平台集聚一流人才,一流平台成就一流人才。
博士、博士后是高层次人才的主力军。近年来,禅城区持续发力做好省博士工作站等平台建设工作,大力引进、培养博士和博士后人才,促进产学研深度融合,推动产业创新高水平高质量发展。截至目前,禅城区共设立博士后载体22家、省博士工作站10家。去年以来,禅城区新增7家广东省博士工作站。会上,7个新设立的省博士工作站获授牌。
同时,禅城大力推进佛山南庄高端精密智造产业园、佛山数字经济创新产业集聚区、佛山美陶湾文化创意产业集聚区、佛山现代保险产业集聚区等市级大平台建设,为企业和人才开辟新赛道;依托省科学院佛山产业技术研究院、禅深产业协同创新中心等创新平台,以及人才发展公司、全区5家国家级科技企业孵化器,佛山港澳青年创业孵化基地、博士和博士后创新创业孵化基地等创业平台群,为创新创业者搭建广阔舞台。
会上,禅城还揭牌启用高层次人才服务专区,服务专区位于万科金融中心,总面积达2817平方米,可为全区高层次人才提供政务服务、交流联谊、政策宣传、人才引进等一站式服务。
拿出“真金白银”,为人才提供更强就业创业扶持。
今年,禅城首次实施区级竞争性扶持人才项目,共评选出10个竞争性扶持人才项目,每个项目将获得30万元资金扶持。禅城还实施“通济才智”工程,持续拓宽扶持范围,优化服务内容,对新引进人才给予安家补助等扶持。今年以来,已认定高层次人才两批次共147人。会上,禅城为竞争性扶持人才项目颁牌,同时为高层次人才代表发放补贴。
吸引集聚人才,要靠政策、更要靠服务,要比真金、更要比真心。
近年来,禅城区着力打造一流营商环境,深化“服务型”政府建设,建立区领导挂点服务企业机制。为持续优化营商环境,禅城创新设立“禅企首席服务员”,进一步当好企业的“服务员”“护航员”,成为企业的“暖心人”“贴心人”。会上,重点企业代表分别为区委书记严冰、区长盘石、区人大常委会主任曾祥钳、区政协主席殷辉颁发“禅企首席服务员”的牌匾。
“‘禅企首席服务员’的牌匾是一份庄严的承诺,更是一份沉甸甸的责任,就是要通过区四套班子主要领导,为全区干部队伍服务企业、人才作出表率和示范,向全社会释放禅城全心、全意、全力做好服务的坚定决心和最大诚意。”严冰表示,全区各级各部门要扎实做好“三走”工作,深入落实领导干部挂点联系企业制度,敞开心扉、放下架子、扑下身子,把企业家和人才当作自家人,把他们的事当作自家事,竭尽全力帮助企业解决好用地用能、物流交通、市场开拓等实际诉求,帮助人才解决好创业、住房、医疗、婚恋交友、子女教育等“关键小事”。
城市和企业家、人才的“双向奔赴”
“广大企业家和人才朋友们是禅城的希望和明天。只要我们的企业家和人才朋友们厚植家国情怀,胸怀凌云壮志,当好‘五个角色’,就一定能在创新创业中当主角、站C位、挑大梁,在禅城闯出事业、成就大业。”
城市和企业家的最好关系,就是共同成长,相互成就。
此次大会的主题“六最禅城·感恩有您”,既是对为禅城发展奋斗的企业家、人才的一次庄重致敬,也传递出禅城携手企业家、人才共建“六最”禅城的鲜明信号,更旨在紧贴时代脉搏、不断深化与拓展企业家精神的内涵与外延。
会上,禅城区委区政府向一批优秀企业家代表颁发“禅商翘楚”牌匾,表达对企业家的崇高敬意。
“禅商翘楚”的入选者,皆是禅城产业界的领军人物,来自陶瓷建材、食品饮料、机械装备、金融投资、电子信息等禅城支柱产业的龙头企业,包括新明珠集团股份有限公司董事长兼总裁叶德林、佛山市海天调味食品股份有限公司董事长兼总裁庞康等。他们不仅引领企业不断发展壮大,也热心社会事业,为禅城高质量发展做出不可磨灭的贡献。
“回顾禅城建区近20年来的发展历程,企业家在当中发挥了不可替代的重要作用,是推动禅城经济发展的主力军、推动禅城社会建设的中坚力量。”盘石表示,致敬优秀企业家,是为了在全社会宣传他们的卓越贡献和奉献精神,进一步增强企业家的获得感、荣誉感和责任感。希望禅城企业家能以“禅商翘楚”为目标,奋勇争先,再创新篇。
企业家精神值得讴歌,企业家精神更需传承。会上还邀请创一代企业家代表广东天安新材料股份有限公司董事长兼总经理吴启超,以及青年企业家代表日丰企业集团有限公司总裁许腾徽,分享他们在禅城的创业经历和感悟。
“禅城区一直以来都很重视企业家的健康成长和发展,此次邀请了为佛山做出突出贡献的老一辈企业家上台表彰致敬,起到承前启后的作用。”集成投资控股集团有限公司董事长张铁伟表示,此次大会用满满的仪式感营造了全社会理解、尊重、支持企业家的良好氛围,接力传承、弘扬企业家精神,激励更多优秀企业家涌现出来。
一座人才、企业家辈出的城市,一座聚天下英才而用之、让企业安心谋发展的城市,一座尊崇企业家和大力弘扬企业家精神的城市,必然是一座发展活力和创新动力蓬勃旺盛的城市,一定能够成为创新的高地、创业的福地。
“感谢企业家和人才朋友们怀揣着对事业的无限渴望和对这座城市的深厚感情,长期扎根禅城。”严冰表示,希望广大企业家当好爱党爱国的模范、创新创业的先锋、转型升级的闯将、履行社会责任的表率、宣传城市形象的大使,在禅城闯出事业、成就大业。禅城区委、区政府将一如既往地礼敬、支持、呵护企业家和人才,让他们在禅城创业圆梦、创造辉煌。
企业家声音
我2003年毕业就来到佛山,来到禅城这块土地创业工作,可以说是把最好的青春留在了这块土地上。近20年来,禅城区为企业营造了很适合发展的营商环境。在企业经营遇到问题的时候,禅城区政府向我们企业及时伸出援手,出台了系列助企纾困政策,帮助我们渡过难关。未来,我们有信心借助“禅聚英才”政策东风,吸纳更多人才,磨练内功,实现更大发展。
——佛山市佛盈盘古信息科技有限公司总经理曾霖
区位决定一个城市的发展基础,产业和人才结构决定城市发展的潜力。在禅城发展的六年里,我们发现禅城很重视吸引人才,对人才怀有满满的诚意。尤其是这两三年来,政府财政资金相对比较紧张,但仍拿出“真金白银”招揽人才、奖励人才,同时出台的人才政策更加透明,覆盖面更广,增强了禅城作为佛山中心城区对人才的吸引力。
——广东北研园区运营管理有限公司总经理张宝华
参加此次大会,让我们企业家对未来发展信心更足。今后我们企业将加快转型升级,加大在禅城的投资和发展力度,往产业链中高端发展,为禅城纺织产业做大做强贡献力量。
——佛山市安东尼针织有限公司董事长刘必胜
禅城区组织开展“向国旗敬礼”活动
昨日(29日)上午,禅城区组织开展“赓续红色血脉 强国复兴有我”——2022年“向国旗敬礼”活动,为祖国献上节日的祝福。
伴随着佛山市青少年军校国旗护卫队整齐铿锵的步伐以及雄壮激昂的《义勇军进行曲》,在区主会场禅城区环湖小学,近3000名师生激情万丈高唱国歌。
与此同时,在全区各学校,逾16万师生同升国旗、同唱国歌,鲜艳的国旗飘扬,激昂的歌声传遍校园每个角落,爱国主义的精神力量温润着每个人的心灵,这是禅城深化爱国主义教育的生动实践。
“同学们,爱国是刻在心里的信念。”活动现场还特地邀请了全国“人民满意的公务员”、石湾镇街道党工委委员陈丽湘在国旗下宣讲。她鼓励学生们,把对祖国的热爱化作坚持不懈的奋斗,努力学习、天天向上。
随后,环湖小学活动现场上演了诗歌朗诵《少年中国说》等节目,全校师生挥动红旗合唱歌曲《歌唱祖国》。
活动当天,全区各学校还进行了“赓续红色血脉 强国复兴有我”网上签名寄语活动。
禅城区文明办相关负责人表示,禅城区将持续加强未成年人爱国主义教育,广泛开展主题突出、特色鲜明、形式多样的“扣好人生第一粒扣子”“童心向党”主题教育实践活动和“强国复兴有我”群众性主题宣传教育活动,引导广大青少年厚植爱党爱国爱社会主义的情感,努力成为担当民族复兴重任的时代新人,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
禅城区发布“禅聚英才”五大行动,打造大湾区优势明显的人才高地创新高地
为了达到聚才目标,禅城区拿出真金白银吸引人才广聚禅城。图为万科金融中心及文华公园片区。
禅城区绿岛湖的青年人才住房。
2022禅城“英才杯”高层次人才足球赛举行。
昨日(29日),2022年禅城区“禅聚英才”系列活动启动仪式暨致敬优秀企业家大会举行。现场,除了为企业家颁发“禅商翘楚”牌匾、为高层次人才颁发支票、为竞争性人才项目授牌等外,禅城区还重磅发布了《关于推进“禅聚英才”五大行动建设新时代人才强区的实施意见》(以下简称“实施意见”)。
该实施意见从聚才、育才、留才、爱才、护才五个维度,实施“海纳百川”“星火燎原”“一诺千金”“春风化雨”“保驾护航”五大行动,努力打造一个覆盖人才发展全生命周期的人才体系,提出三大阶段性目标,到2035年,把禅城打造成为粤港澳大湾区优势明显的人才高地创新高地。
三个目标
打造粤港澳大湾区人才高地
禅城以“城”相许、礼遇人才,有着广泛的基础。据统计,目前,禅城拥有各类人才29.47万人,其中,硕士及副高以上高层次人才1.33万人,高技能人才6.10万人。
而作为万亿城央,在今年年初,按照中央、省、市人才工作要求,禅城区围绕推进“六城”建设、打造“六最”禅城的目标,开启了人才政策重构工作。经过大半年的时间,最终实施该意见。
按照实施意见,禅城人才强区分三个阶段性目标,其中第一个目标是到2025年:人才引进、培育、激励、服务、保障“五位一体”工作机制基本完善;满足中心城区高质量发展的创新型、复合型、应用型人才队伍初步成形;全区人才总量超34万人,硕士及副高以上高层次人才超1.5万人,高技能人才超8万人;高新技术企业超700家;全社会研发投入超32亿元;每万人口发明专利拥有量超32件。
第二个目标是到2030年,基本建成适应高质量发展人才制度体系,基本集聚支撑产业和社会事业发展所需的高素质人才队伍。
第三个目标是到2035年,人才生态系统作用凸显,区域科创实力强劲,成为粤港澳大湾区优势明显的人才高地创新高地。
五大行动
覆盖人才发展全生命周期
要实现三大目标,禅城提出了“禅聚英才”五大行动,分别是聚才的“海纳百川”行动、育才的“星火燎原”行动、留才的“一诺千金”行动、爱才的“春风化雨”行动、护才的“保驾护航”行动,打造一个覆盖人才发展全生命周期的人才体系。
其中,实施聚才的“海纳百川”行动,将汇聚一流科技创新人才和团队,推进青年人才后备军建设,打造人才引进新高地。为了达到聚才目标,禅城区拿出真金白银吸引人才广聚禅城。如顶尖人才(战略科学家、诺贝尔奖得主、“两院”院士等),按一事一议最高给予两亿元支持;全职新引进各类领军人才,最高给予400万元安家补贴,全职新引进博士博士后最高给予40万元安家和生活补贴,全职新引进高级、中初级职称专业技术人才最高分别给予30万元、7万元(安家)生活补贴。大力引进基础教育“新苗人才”,对符合条件的给予最高40万元补助。
实施育才的“星火燎原”行动,将聚焦产业链人才链深度融合,培育数字经济、总部经济人才,打造卓越工程师、技能人才、金融人才、创意设计等人才队伍,搭建产才共兴“大平台”。如实施意见提出,对全职新引进到制造业企业、新型研发机构的人才最高给予200万元额外补贴。对禅城区认定为总部企业的高级管理人员和骨干人才,按其应纳税个人工资薪金总额的一定比例给予奖励。设立卓越工程师培养专项,建立培养对象人才库等。
实施留才的“一诺千金”行动,将健全人才使用管理机制,建立多元化市场化评价机制,激励人才持续留禅发展,完善人才荣誉激励机制,栽好人才发展“梧桐树”。如给予更多龙头企业职称自主评审权限。按个人实际贡献,依据缴纳个税级别可认定为不同类别人才。获得博士学历和学位的,给予10万元奖励。职称晋升的,最高奖励2万元。全职工作达到一定年限,按服务年限给予一次性奖励等。
实施爱才的“春风化雨”行动,将加强人才联系服务,优化“金禅人才”服务体系,完善人才创新创业全周期服务体系,构建人才服务“生态圈”。如落实推进区领导联系服务高层次人才制度。建设高层次人才服务专区,组建高层次人才服务专员团队。“金禅人才”不但可享受健康体检、健康补贴、体育健身、交通补贴等服务,探索子女入学将幼儿园也纳入服务范围。此外,还将筹建不少于3000套的人才住房。
实施护才的“保驾护航”行动,坚持党管人才原则,优化人才工作机制,加大人才发展投入,强化人才政策统筹,提供人才保障强支撑。
五大特点
重构禅城高质量发展“助推器和加速器”
此前,禅城已经陆续出台不少和人才相关的扶持政策,与以往政策相比,本次实施意见重构人才政策体系,主要突出了“专、精、特、新、优”五大特点,让其成为禅城高质量发展“助推器和加速器”。
“专”方面,突出产才融合,专注重点产业。如新增了对制造业、新型研发机构、数字经济、文化创意人才的额外扶持,最高200万元;成体系引进建设一批高水平创新研究机构,对获得省级工程技术研究中心资格的承担单位最高给予一次性50万元补助,对获得科技部门认定的国家、省级(企业)重点实验室和广东省新型研发机构,按照市级资助金额分别给予50%和100%配套支持;支持博士后科研载体和企业高校研究生联合培养基地等平台建设。
“精”方面,突出礼敬人才,服务更加精准。聚焦人才所需所想,在人才服务上做精做细。如加强人才安居、子女教育、医疗保健等方面保障,打造“金禅人才”服务品牌;建设高层次人才服务专区,组建人才服务专员队伍,定期举办人才服务系列活动;大力表彰为禅城科技创新、经济社会发展作出突出贡献的杰出人才;设立人才社区、人才街区、人才园区,打造一流人才宜居宜业的多元文化圈;开设人才服务绿色通道,提升人才办事的体验感。
“特”方面,发挥资源优势,突出中心特色。结合禅城中心城区特色,主动在人才发展预期上求变化,聚焦符合中心城区发展定位的教育、医疗等公共服务,全面统筹优化政策,在人才发展预期上求变化。如加大基础教育博士扶持力度,最高补助40万元。聚焦省级人力资源产业园品牌优势,争创国家级园区。设立引才揽智奖励,最高给予引才奖励20万元。
“新”方面,突出问题导向,实现政策突破。如鼓励佛山生源人才回归,按全职新引进人才予以扶持;针对存量人才留禅发展问题,按人才服务年限给予奖励;实施“青春展翅”大学生回禅发展项目,对符合条件来禅实习、见习、求职的大学生给予临时住房保障;建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系,按个人实际贡献给予认定和扶持;对于存量人才获得博士学历和学位的,奖励10万元;获得高级职称的,最高奖励2万元。
“优”方面,突出党管人才,优化工作保障。发挥党委在人才工作中的领导核心作用,完善“一把手抓第一资源”工作机制。建立党政领导班子和领导干部人才工作目标责任制,设立党委(党组)书记年度人才项目;建立完善人才工作组织架构,组建区级高层次人才评审专家委员会,优化人才发现机制和团队遴选机制;坚持人才投入优先保证,统筹安排财政资金向人才工作倾斜,建立政府投入引导、社会资本参与的多元投入机制;强化人才政策统筹,制定或修订“1+N”配套政策或实施细则。
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