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推进教师队伍建设,增强南海教育发展活力

时间:2022-02-24     人气:6698     来源:南海教育     作者:
概述:近日,南海区教育发展研究中心(南海区教师发展中心)教师发展部召开2021-2022学年第二学期工作推进会议......

近日,南海区教育发展研究中心(南海区教师发展中心)教师发展部召开2021-2022学年第二学期工作推进会议。


区教育发展研究中心(区教师发展中心)(以下简称中心)主任郑兰桢、中心教师发展部主任陈劲茹及全体成员,各镇(街道)教育发展中心和区直高中教师发展工作相关负责人参加会议。会议由中心教师发展部胡洁莹老师主持。


会上,郑兰桢主任对下一步工作提出了要求。


一是树立教师培养目标。致力于培养有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心的“四有教师”。


二是加强区域规划统筹,有效提高教师专业发展。一方面要突出“以教师为中心”,探索教师自主发展新机制,推进教师校本研修活动,激发教师内生动力。另一方面要把握教师发展的前沿,培训要有大格局、大视野。


三是积极融通多方资源,组织精准培训,开拓教师视野,推动南海教育高质量发展。


随后,陈劲茹主任对2021年的工作进行了总结,并围绕“十大任务”重点解读了新学期的工作计划。


本次会议还邀请了大沥镇教育发展研究中心和桂城中学就教师专业发展工作做经验分享。


大沥镇教育发展研究中心谷和平书记以《大沥镇教育集团化建设促进教师专业化发展探索之路》为题,分享了大沥镇充分利用集团化办学,通过构建幼-小-初纵向衔接育人体系、打造教研共同体等方式,促进教师专业发展与镇域教师整体成长的经验做法。


桂城中学周新征主任以《乘教改时代之风,筑教师发展之路——桂城中学教师专业发展的探索与思考》为题,从学校硬件建设、制度设计、课堂教研、高校共建培育教师等方面,以学校实际工作为例,分享在后疫情时代学校高效推进教师专业发展的实践经验。


新学期工作部署会的召开,使全体与会人员提高了思想认识,明确了工作思路,笃定了工作方向。今后,教师发展部将聚集各方智慧,着力优化教师队伍发展环境,助力南海教师队伍高水平发展。

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