人间最美四“阅”天 书香育家风
西南街道文锋西社区融爱家庭服务中心积极运用社区资源,以“搭建共读平台—培育亲子讲师—多元服务输出—宣传扩大影响”的思路设计出“齐传承·感至正”亲子绘本共读项目服务,科学广泛普及家庭教育方法和技巧,推动家庭家教家风建设走深走实。
搭建共读平台,提高亲子阅读意识
文锋西家中通过定期开展亲子共读活动,在阅读中进行良性引导,让社区家长从中学习到耐心管教、细心倾听、良性沟通等家庭教育方法,助力家长强化“亲子共读”技能,提高科学教育子女的能力。同时激活中心的阅读空间,通过社区居民积极分享、爱心捐赠共建“邻里读书阁”,目前共收到爱心捐赠书籍239本。
培育共读讲师,营造书香社区氛围
文锋西家中致力打造一支亲子共读队伍——“闪闪闪·齐传承”亲子快闪队,鼓励妇儿家庭积极参与社区事务,快闪队成员除了独立负责亲子共读服务,更带领亲子家庭走到社区每个角落进行亲子共读活动,营造书香社区氛围。目前队伍有16人,共开展了8场活动,受惠居民237人次,把浓厚的书香氛围带进社区。
多元共读形式,构建全面服务模式
文锋西家中积极探索创新服务形式,构建线上线下相结合的全面服务模式。除了“绘本推荐官”、“亲子共读册”等线下活动外,还以“家长宝典”、“活动微文”等形式,在三水视线、区妇联微信公众号等平台推送家庭教育小知识、育儿小技巧以及共读活动宣传。截至9月27日,已推送家长宝典37篇,活动宣传49次,浏览量高达183万5725人次,大大提升了“齐传承·感至正”亲子绘本共读项目服务的知晓率和覆盖率。
阅读是一粒幸福的种子,把它播撒在孩子心中的土壤里生根发芽,开出缤纷的花朵。以书为媒,以阅读为纽带,期望通过我们的共同努力,推动书香育家风的建设。
为进一步深化妇联组织改革,充分调动妇联执委履职的积极性、主动性和创造性,引导执委更好地发挥引领、联系、服务妇女三大职能,形成“妇联联动执委,执委联系群众”工作局面,9月15日,区妇联为全区首批6家妇联执委工作室授牌。
妇联执委工作室是直接服务妇女儿童的窗口和阵地,是有效延伸妇联工作触角的举措之一,三水区妇联制定妇联执委工作室制度,实行“四个一”工作机制(亮出一个承诺、联系一群妇女、领衔一项服务、举办一批活动),通过激发妇联执委个人优势能力,整合社会各界资源,把妇女吸引过来、团结起来,更大范围、更大限度为广大妇女儿童和家庭提供特色服务项目,形成可参照、可复制的工作室服务机制,让妇联执委工作室成为联系妇女、服务家庭的温暖“娘家”。
首批妇联执委工作室根据自身优势,进行妇联项目领办,亮出服务清单和服务承诺。广东新达测绘科技有限公司执行总裁、区女企业家协会会长、区妇联第十二届执行委员会常委、梁海灵成立工作室,联动女性社会组织启动单亲妈妈“人生由我 关爱护航”项目,帮助单亲妈妈培养职业技能、匹配合适岗位、改善经济状况,并进行心理辅导和培养积极正面的亲子关系、情绪解压等课程,鼓励她们克服困难,在积极创业就业中获得幸福感。华侨中学附属小学校长、区妇联第十二届执行委员会常委张鸣明成立工作室,围绕“双减”政策大背景,以“家长学堂”为领衔项目,推动家校合作,助力未成年人健康成长。通过举办家庭教育公益大讲堂、亲子读书沙龙等家教实践活动,普及科学家教理念,提升家长“依法带娃”和“科学育娃”的能力;通过家访、家教沙龙、亲子问题个案跟踪等形式,引导家长建立科学有效的亲子沟通模式,让亲子沟通更有爱更有智慧。三水区妇幼保健院副院长、三水区妇联兼职副主席杜春彦成立工作室,打造“母婴健康后援团”项目,推动高危儿筛查和分级管理,为全区常住0—3岁儿童提供免费的生长发育评估。用专业与爱心为孕产妇、儿童提供健康公益服务、义诊义检。信征律师事务所合伙人、区妇联第十二届执行委、全国维护妇女儿童权益先进个人员会委员高新红成立工作室,领办“巾帼微普法”项目,针对女性权益维护、未成年人保护、反家暴等方面,了解妇女儿童法律维权需求,畅通妇女儿童维权渠道,及时为妇女儿童提供维权、婚姻家庭矛盾纠纷化解、个案咨询调处等法律援助服务。广东劲农农业科技有限公司总经理、大塘镇妇联第十届执行委员会委员张雯雯成立工作室,重点围绕乡村振兴人才培育、技术指导、展会展洽、消费助农四大功能,创设“巾帼科技助农直通车”项目,为“妇字号”农业经营主体、农村妇女提供政策宣导、技术培训,普及科学管理方式方法,带动女农户增收致富。佛山市正典生物技术有限公司球虫疫苗厂厂长、区妇联第十二届执行委员会委员王文莉开创“女大学生科技会客厅”项目,通过搭建共建共享平台,定期举办职业故事分享会、科技沙龙、志愿服务活动,发挥群体聚合优势,更好地提升女大学生创业就业综合素质和干事创业能力,培树一批思路创新,掌握新知识、练就新本领、适应新要求的新女青年。
妇联执委工作室的成立,是落实全国、省、市妇联关于深化基层妇联组织建设改革“破难行动”工作部署、促进执委作用发挥的一次创新实践和积极探索,为执委发挥优势、服务妇女搭建了新平台。同时,扩大了妇联的“姐妹圈”和“朋友圈”。下一步,区妇联将继续推进基层妇联亮牌服务,紧跟“四新”领域党建工作,持续推动在女性集中的地方灵活多样建立妇女组织,加强对女性社会组织的引领联系服务,深化“妇女之家”“妇女微家”“执委工作室”规范化、特色化建设,进一步扩大基层妇联组织覆盖和服务覆盖。
6名职工被授予“技术状元”称号、62名职工被授予“技术能手”称号、17家单位被授予“优秀团队”称号……随着首届“数智三水”工业机器人运维竞赛的举办,正式拉开了今年劳动竞赛的帷幕。在以点带面的示范作用下,各级工会组织也掀起了开展“淼创未来 匠心智造”主题技能竞赛活动的高潮。目前,全区共开展各级各类技能竞赛9场,竞赛工种包括粮食企业、养老护理员、粤菜师傅、电工、焊工、消防设施操作员等,共有来自我区132家企业近600名职工报名参赛,涌现出104名素质优良、技艺精湛、成绩突出的技术能手,为我区挖掘培养工匠式技能人才,加快推进我区各行业技能人才队伍建设打下坚实基础,实现从人才、培育等方面促进我区实现高质量发展。
今年,区总工会持续深化统筹劳动竞赛工作,以打造一流营商环境、推动高质量发展为主线,探索符合三水产业发展方向的劳动竞赛新工种新项目,联合全区各镇街、各系统组织开展2022年三水区职工职业技能竞赛系列活动15场。竞赛活动贯穿全年,涵盖数字化、智能化技术工种,以及“三项工程”等传统项目,通过全方位、多角度提高职工技能水平和综合素质,助力培育壮大“4+2”产业集群,为打造佛北战新产业园提供坚实的人才支撑,全面推动城市三水高质量发展。
下一步,区总工会将承办佛山市职工职业技能大赛防疫信息化创新技能大赛,挖掘高质量的现代信息化技能型人才。大赛将通过个人赛、团体赛广泛征集推广疫情防控期间优秀的信息化创新项目,充分展现信息化技术在防疫工作中的支撑作用,全方位积极推动医疗信息化技术发展和人才储备,为疫情防控配上“最强大脑”,推动疫情防控、信息化技术与实体经济深度融合。
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