禅城张槎街道古灶村古二综合楼第三层厂房公开协商交易公告

  为加强知识产权人才队伍建设，激发全社会创新活力，为推动辖区高质量发展提供人才支撑，2022年区局深入贯彻落实《佛山市禅城区促进知识产权高质量发展资助办法》（佛禅府办〔2022〕1号），在全区范围内开展广覆盖、多层次、精准化的知识产权培训，努力建设一支政素质高、能力强、业务精的知识产权人才队伍。

  一、明确一个目标

  明确知识产权人才是发展知识产权事业最基础、最核心、最关键的要素，坚持人才优先发展理念，加大知识产权人才培养投入力度，优化知识产权人才队伍培训体系，按照基于创新全过程的知识产权运营理念，设计丰富的培训课程，打通知识产权人才工作全链条。

  二、做好两手准备

  明确培训事项。明确培训的时间、培训对象、注意事项等内容，进行总体设计，在佛山扶持通开通2022年佛山市禅城区知识产权宣传培训项目申报窗口；确定培训主体。由第三方机构组织专家对申报培训项目的材料进行评审，按照工作基础、培训方案、培训经验、资金安排等各方面的综合情况进行综合评分，择优确定此次知识产权培训项目的承担单位为佛山市科技人才协会、佛山市禅城区知识产权保护协会、佛山市君胜知识产权咨询有限公司。

  三、搭建三个平台

  （一）培训进企业。佛山市君胜知识产权咨询有限公司通过活动推广、电话沟通等多种方式，选取我区50家企业进行上门培训，聚焦企业的短板和需求，制定有针对性的培训课程，确保培训效果的最大化，切实增强了企业的知识产权创新意识。如佛山市蓝箭电子股份有限公司经过培训交流，进一步深化了对知识产权重要性的认识，明确了未来两年申请25件发明专利的战略目标。

  （二）培训进园区。佛山市科技人才协会为8个科技创新园区的知识产权工作人员开展了10场知识产权培训，累计培训学院390人。通过知识产权管理能力提升、知识产权企业价值和实施策略、创新赋能科技型人才等丰富的培训课程，提升了企业的知识产权管理能力和员工的知识产权创新能力。

  （三）树立“大培训”意识，开展集中培训。佛山市禅城区知识产权保护协会面向禅城区企事业单位研发项目负责人开展了5场知识产权集中培训。同时，组织参训人员前往仙湖实验室开展主题交流活动。通过集中培训和实地走访相结合的方式，进一步强化知识产权的人才队伍建设。