荷城街道王臣村委会赤坎第三股份经济合作社鱼塘发包项目（第二次）竞投公告

包组一：招标代理）

3.拟投入人员情况

项目负责人：具有市政公用工程或建筑工程或造价工程相关专业高级工程师（或以上）证书的得2分；项目负责人同时具有一级造价工程师（含原注册造价师或一级造价工程师）和市政公用工程或建筑工程或造价工程相关专业高级工程师（或以上）职称的得5分，其他情况不得分。

【本小项最高得5分。】

注：【提供：①项目负责人职称资格证书复印件；②项目负责人近三个月（2022年9月-11月）在投标单位购买社保的证明材料复印件。投标人因所在地区社保查询的不同规定，如只能查询至查询日的上上月，不能提供规定社保区间的社保证明的，投标人如提供了政府部门的社保管理相应文件，其所提供的社保可以按当地的文件要求相应顺推，否则不得分。投标人其分公司、子公司或下属机构为其购买的社保不予认可。】

1、项目负责人：具有市政公用工程或建筑工程或造价工程相关专业高级工程师（或以上）证书的得2分；项目负责人同时具有一级造价工程师（含原注册造价师或一级造价工程师）和市政公用工程或建筑工程或造价工程相关专业高级工程师（或以上）职称的得5分，其他情况不得分。

【本小项最高得5分。】

注：【提供：①项目负责人职称资格证书复印件；②项目负责人近三个月（2022年9月-11月）在投标单位购买社保的证明材料复印件。投标人因所在地区社保查询的不同规定，如只能查询至查询日的上上月，不能提供规定社保区间的社保证明的，投标人如提供了政府部门的社保管理相应文件，其所提供的社保可以按当地的文件要求相应顺推，否则不得分。投标人其具有独立法人资格的子公司或上、下属机构为其购买的社保不予认可。】

2、拟投入人员（除项目负责人外）：

具有市政公用工程或建筑工程或造价工程相关专业中级工程师或以上职称的，每提供一人得2分，最高得10分。

【本小项最高得10分。】

【提供：①相关人员职称资格证书复印件；②技术人员近三个月（2022年9月-11月）在投标单位购买社保的证明材料复印件。投标人因所在地区社保查询的不同规定，如只能查询至查询日的上上月，不能提供规定社保区间的社保证明的，投标人如提供了政府部门的社保管理相应文件，其所提供的社保可以按当地的文件要求相应顺推，否则不得分。投标人其分公司、子公司或下属机构为其购买的社保不予认可。】

2、拟投入人员（除项目负责人外）：

具有市政公用工程或建筑工程或造价工程相关专业中级工程师或以上职称的，每提供一人得2分，最高得10分。

【本小项最高得10分。】

【提供：①相关人员职称资格证书复印件；②技术人员近三个月（2022年9月-11月）在投标单位购买社保的证明材料复印件。投标人因所在地区社保查询的不同规定，如只能查询至查询日的上上月，不能提供规定社保区间的社保证明的，投标人如提供了政府部门的社保管理相应文件，其所提供的社保可以按当地的文件要求相应顺推，否则不得分。投标人其具有独立法人资格的子公司或上、下属机构为其购买的社保不予认可。】

包组二：工程造价咨询

3.拟投入人员情况

项目负责人（只限1人）：

项目负责人具有一级造价工程师（含原注册造价师或一级造价工程师）证书的得2分； 项目负责人具有一级造价工程师（含原注册造价师或一级造价工程师）证书及市政公用工程或建筑工程或造价工程相关专业高级或以上职称的，得5分。

【本小项最高得5分。】

注：同时提供职称证书复印件及人员自2022年9月-11月在投标单位购买社保的资料复印件作为证明材料。投标人因所在地区社保查询的不同规定，如只能查询至查询日的上上月，不能提供规定社保区间的社保证明的，投标人如提供了政府部门的社保管理相应文件，其所提供的社保可以按当地的文件要求相应顺推，否则不得分。投标人其分公司、子公司或下属机构为其购买的社保不予认可。

项目负责人（只限1人）：

项目负责人具有一级造价工程师（含原注册造价师或一级造价工程师）证书的得2分； 项目负责人具有一级造价工程师（含原注册造价师或一级造价工程师）证书及市政公用工程或建筑工程或造价工程相关专业高级或以上职称的，得5分。

【本小项最高得5分。】

注：同时提供职称证书复印件及人员自2022年9月-11月在投标单位购买社保的资料复印件作为证明材料。投标人因所在地区社保查询的不同规定，如只能查询至查询日的上上月，不能提供规定社保区间的社保证明的，投标人如提供了政府部门的社保管理相应文件，其所提供的社保可以按当地的文件要求相应顺推，否则不得分。投标人其具有独立法人资格的子公司或上、下属机构为其购买的社保不予认可。

其他技术人员（除项目负责人外）

1.具有4名注册于本单位的一级造价工程师（含原注册造价师或一级造价工程师）证书人员，注册专业类别如下：

①具有土木建筑工程专业的得2分，最多得2分；

②具有安装工程专业的得2分，最多得2分；

③具有交通运输工程或公路工程造价人员资格证书(甲级)专业的得2分，最多得2分；

④具有水利工程专业的得2分，最多得2分；

本小项最高得8分。

2.在上述基础上，每增加1名一级造价工程师（含原注册造价师或一级造价工程师），加2分；每增加1名二级造价工程师，加0.5分；本小项最高得5分。

【本项累计最高得13分。】

备注：同一人具有不同注册专业的，按最高级别计算一次得分。同时提供注册证书复印件及人员自2022年9月-11月在投标单位购买社保的资料复印件作为证明材料。投标人因所在地区社保查询的不同规定，如只能查询至查询日的上上月，不能提供规定社保区间的社保证明的，投标人如提供了政府部门的社保管理相应文件，其所提供的社保可以按当地的文件要求相应顺推，否则不得分。投标人其分公司、子公司或下属机构为其购买的社保不予认可。

其他技术人员（除项目负责人外）

1.具有4名注册于本单位的一级造价工程师（含原注册造价师或一级造价工程师）证书人员，注册专业类别如下：

①具有土木建筑工程专业的得2分，最多得2分；

②具有安装工程专业的得2分，最多得2分；

③具有交通运输工程或公路工程造价人员资格证书(甲级)专业的得2分，最多得2分；

④具有水利工程专业的得2分，最多得2分；

本小项最高得8分。

2.在上述基础上，每增加1名一级造价工程师（含原注册造价师或一级造价工程师），加2分；每增加1名二级造价工程师，加0.5分；本小项最高得5分。

【本项累计最高得13分。】

备注：同一人具有不同注册专业的，按最高级别计算一次得分。同时提供注册证书复印件及人员自2022年9月-11月在投标单位购买社保的资料复印件作为证明材料。投标人因所在地区社保查询的不同规定，如只能查询至查询日的上上月，不能提供规定社保区间的社保证明的，投标人如提供了政府部门的社保管理相应文件，其所提供的社保可以按当地的文件要求相应顺推，否则不得分。投标人其具有独立法人资格的子公司或上、下属机构为其购买的社保不予认可。

包组三：设计（市政公用工程）

3.项目负责人

项目负责人（1 人）：

具有市政公用工程相关专业高级或以上专业技术职称，得5 分；【本项最高得5分。】

【须提供证书复印件及人员近三个月（2022年9月-11月）在投标单位购买社保的资料复印件作为证明材料，投标人因所在地区社保查询的不同规定，如只能查询至查询日的上上月，不能提供规定社保区间的社保证明的，投标人如提供了政府部门的社保管理相应文件，其所提供的社保可以按当地的文件要求相应顺推，否则不得分。投标人其分公司、子公司或下属机构为其购买的社保不予认可。）

项目负责人（1 人）：

具有市政公用工程相关专业高级或以上专业技术职称，得5 分；【本项最高得5分。】

【须提供证书复印件及人员近三个月（2022年9月-11月）在投标单位购买社保的资料复印件作为证明材料，投标人因所在地区社保查询的不同规定，如只能查询至查询日的上上月，不能提供规定社保区间的社保证明的，投标人如提供了政府部门的社保管理相应文件，其所提供的社保可以按当地的文件要求相应顺推，否则不得分。投标人其具有独立法人资格的子公司或上、下属机构为其购买的社保不予认可。）

4.拟投入人员情况（不含项目负责人）

投标人拟投入其他人员（除项目负责人外）：具有市政公用工程相关专业中级工程师或以上职称的每提供一人得2分，本项最高得10分。

（同时提供职称证书复印件及人员近三个月（2022年9月-11月）在投标单位购买社保的资料复印件作为证明材料，投标人因所在地区社保查询的不同规定，如只能查询至查询日的上上月，不能提供规定社保区间的社保证明的，投标人如提供了政府部门的社保管理相应文件，其所提供的社保可以按当地的文件要求相应顺推，否则不得分。投标人其分公司、子公司或下属机构为其购买的社保不予认可。）

投标人拟投入其他人员（除项目负责人外）：具有市政公用工程相关专业中级工程师或以上职称的每提供一人得2分，本项最高得10分。

（同时提供职称证书复印件及人员近三个月（2022年9月-11月）在投标单位购买社保的资料复印件作为证明材料，投标人因所在地区社保查询的不同规定，如只能查询至查询日的上上月，不能提供规定社保区间的社保证明的，投标人如提供了政府部门的社保管理相应文件，其所提供的社保可以按当地的文件要求相应顺推，否则不得分。投标人其具有独立法人资格的子公司或上、下属机构为其购买的社保不予认可。）

包组四：监理（市政公用工程）

3.监理工程师

投标人具有注册监理工程师数量进行评审：

1、注册监理工程师10人或以上的，得10分；

6人≤人数＜10人的，得8分；

2人≤人数＜6人的，得6分；

【本项最高得10分。】

备注：（1）证书上如有显示注册单位的，注册单位须与投标人名称一致。

（2）同时提供注册证书复印件及人员近三个月（2022年9月-11月）在投标单位购买社保的资料复印件作为证明材料，投标人因所在地区社保查询的不同规定，如只能查询至查询日的上上月，不能提供规定社保区间的社保证明的，投标人如提供了政府部门的社保管理相应文件，其所提供的社保可以按当地的文件要求相应顺推，否则不得分。投标人其分公司、子公司或下属机构为其购买的社保不予认可。

投标人具有注册监理工程师数量进行评审：

1、注册监理工程师10人或以上的，得10分；

6人≤人数＜10人的，得8分；

2人≤人数＜6人的，得6分；

【本项最高得10分。】

备注：（1）证书上如有显示注册单位的，注册单位须与投标人名称一致。

（2）同时提供注册证书复印件及人员近三个月（2022年9月-11月）在投标单位购买社保的资料复印件作为证明材料，投标人因所在地区社保查询的不同规定，如只能查询至查询日的上上月，不能提供规定社保区间的社保证明的，投标人如提供了政府部门的社保管理相应文件，其所提供的社保可以按当地的文件要求相应顺推，否则不得分。投标人其具有独立法人资格的子公司或上、下属机构为其购买的社保不予认可。

4.拟投入人员情况

2、投标人拟投入人员具有市政公用工程相关专业中级工程师或以上职称的每提供一人得1分，本项最高得5分。

注：同时提供职称证书复印件及人员近三个月（2022年9月-11月）在投标单位购买社保的资料复印件作为证明材料，投标人因所在地区社保查询的不同规定，如只能查询至查询日的上上月，不能提供规定社保区间的社保证明的，投标人如提供了政府部门的社保管理相应文件，其所提供的社保可以按当地的文件要求相应顺推，否则不得分。投标人其分公司、子公司或下属机构为其购买的社保不予认可。

投标人拟投入人员具有市政公用工程相关专业中级工程师或以上职称的每提供一人得1分，本项最高得5分。

注：同时提供职称证书复印件及人员近三个月（2022年9月-11月）在投标单位购买社保的资料复印件作为证明材料，投标人因所在地区社保查询的不同规定，如只能查询至查询日的上上月，不能提供规定社保区间的社保证明的，投标人如提供了政府部门的社保管理相应文件，其所提供的社保可以按当地的文件要求相应顺推，否则不得分。投标人其具有独立法人资格的子公司或上、下属机构为其购买的社保不予认可。

包组五：小额施工（市政公用工程）

3.项目负责人

（1）项目负责人具备注册于投标人本单位的市政公用工程专业二级（或以上级）注册建造师执业资格证书的，得3分；

（2）项目负责人具备有效的《安全生产考核合格证（B证）》的，得2分。

【本项最高得5分。】

注：须同时提供证书复印件及人员近三个月（2022年9月-11月）在投标单位购买社保的资料复印件作为证明材料，投标人因所在地区社保查询的不同规定，如只能查询至查询日的上上月，不能提供规定社保区间的社保证明的，投标人如提供了政府部门的社保管理相应文件，其所提供的社保可以按当地的文件要求相应顺推，否则不得分。投标人其分公司、子公司或下属机构为其购买的社保不予认可。）

（1）项目负责人具备注册于投标人本单位的市政公用工程专业二级（或以上级）注册建造师执业资格证书的，得3分；

（2）项目负责人具备有效的《安全生产考核合格证（B证）》的，得2分。

【本项最高得5分。】

注：须同时提供证书复印件及人员近三个月（2022年9月-11月）在投标单位购买社保的资料复印件作为证明材料，投标人因所在地区社保查询的不同规定，如只能查询至查询日的上上月，不能提供规定社保区间的社保证明的，投标人如提供了政府部门的社保管理相应文件，其所提供的社保可以按当地的文件要求相应顺推，否则不得分。投标人其具有独立法人资格的子公司或上、下属机构为其购买的社保不予认可。）

4.拟投入人员情况（不含项目负责人）

投标人拟投入人员具有市政公用工程相关专业中级工程师或以上职称的每提供一人得2分，本项最高得10分。

（同时提供职称证书复印件及人员近三个月（2022年9月-11月）在投标单位购买社保的资料复印件作为证明材料，投标人因所在地区社保查询的不同规定，如只能查询至查询日的上上月，不能提供规定社保区间的社保证明的，投标人如提供了政府部门的社保管理相应文件，其所提供的社保可以按当地的文件要求相应顺推，否则不得分。投标人其分公司、子公司或下属机构为其购买的社保不予认可。）

投标人拟投入人员具有市政公用工程相关专业中级工程师或以上职称的每提供一人得2分，本项最高得10分。

（同时提供职称证书复印件及人员近三个月（2022年9月-11月）在投标单位购买社保的资料复印件作为证明材料，投标人因所在地区社保查询的不同规定，如只能查询至查询日的上上月，不能提供规定社保区间的社保证明的，投标人如提供了政府部门的社保管理相应文件，其所提供的社保可以按当地的文件要求相应顺推，否则不得分。投标人其具有独立法人资格的子公司或上、下属机构为其购买的社保不予认可。）