市统计局副局长童城到三水区开展科技研发报表填报调研工作
市统计局副局长童城到三水区开展科技研发报表填报调研工作
2月8日上午,市统计局党组成员、副局长童城一行到三水区深入企业开展科技研发统计情况调研,并就企业研发报表填报业务提出针对性指导意见。
童城一行先后来到三水区云东海街道佛山市三水长丰塑胶有限公司、佛山华韩卫生材料有限公司,一方面与企业相关负责人开展座谈交流,了解企业2022年科研创新及项目开发情况,随后深入企业实验室、研发机构等场地,仔细察看企业研发设备和创新产品;另一方面现场查阅企业填报研发统计报表资料,对企业研发经费支出、研究开发人员数量、人员时间分配等重点指标进行逐一核实,沟通填报过程中存在的困难和误区,现场答疑解惑,确保企业科技研发报表填报准确无误,指导企业依法依规做好统计数据上报工作。
市统计局投资社会统计科王德才、莫晓春,区统计局党组书记、局长陈列勇,党组成员、总统计师吴晓蕴,云东海街道党工委副书记李红军等一同参加调研。
三水区统计局赴芦苞镇开展基层调研及重点企业走访工作
人勤春来早,耕耘正当时。为深入掌握2023年各镇街经济发展规划目标、新增项目落地投产进展、企业生产经营活动等基层状况,研判推动全区经济高质量发展的有效支撑,2月9日,区统计局党组成员、总统计师吴晓蕴带队赴芦苞镇开展镇街座谈及企业现场调研,区统计局工业股、综合核算股有关业务同志参加。
调研组首先在芦苞镇统计部门召开工作座谈会,认真听取了2022年芦苞镇统计工作情况汇报及2023年计划目标,了解芦苞镇统计队伍人员变动、分工情况,并为基层统计人员解答统计工作有关疑问。吴晓蕴指出,随着2023年疫情阴云基本散去,经济活力大幅回升,又值年初统计年报重要窗口期,芦苞镇要做好以下三个方面工作:一要加强服务企业力度,想方设法助力企业稳产达产扩产,为全区一季度开门红提供坚定支撑。二要抓好各专业统计年报填报工作,通过分派填报手册、会议培训等加强对企业统计人员培训和指导,强化数据的审核监测,保障统计数据不错不漏,确保各项专业报表能够及时、准确、完整上报。三要加强区镇协同紧密配合,由于年初报表多,任务重,基层遇到填报困难或需要上级配合解决事项,要及时向区统计局业务部门反馈,力求缩短解决问题时间,提升统计工作效率。
随后,调研组一行实地走访佛山市勋宇包装制品有限公司、佛山市三水科鑫化工有限公司、佛山市三水白云山电热器具有限公司、广东浪鲸智能卫浴有限公司,与企业负责人和统计员深入交流,深入了解2023年企业生产经营状况和发展规划情况,听取企业生产经营中的困难和诉求,重点了解企业新年节后人员返岗复工率、当前产能、年度生产计划、行业前景预判以及当前经营存在问题等方面。
吴晓蕴表示,当前正是政企上下同心,大干快干的关键起点,我们政府部门将当好企业的“服务员”,为企业提供更加优质高效贴心的服务,切实帮助企业解决发展中的难题与痛点。同时各级政府部门也将大力支持企业在新的一年提振发展信心,稳扎稳打开展各项生产工作,确保一季度经济开好局起好步。下一步,区统计局将持续加大走访基层和服务企业力度,用心用情用力,帮助解决基层和企业所需、所想、所求,走访与指导范围力争实现一季度七个镇街全覆盖。
2月18日上午,乐平镇2023年人力资源公益招聘系列活动暨人才驿站服务点授牌仪式于乐平镇揽月一号广场成功举办,活动吸引了包括天元汇邦、星星制冷、海尔、兴发铝业等在内的近90家乐平名优企业报名,现场提供生产工、工程设计师、质检员、仓管员、储备干部等岗位超2000个。三水区人社局局长张伟杰、副局长黄丽琼、乐平镇镇长罗杰成、乐平镇党委委员李家杰等多位领导出席活动。
活动当天现场气氛热烈,月薪3500-7000元的普工岗位比比皆是,需具备专业技能的工作普遍薪资在4500元以上,同时,许多岗位接受零经验的新人应聘,且为人才安排培训。招聘企业以诚待人,让现场求职人员心动不已,入场参会求职者2000余人,初步达成就业意向超700人。
(招聘会现场)
“线下招聘会的效率非常高,能快速地帮HR挖掘到优质的人才,解决企业用工需求,疫情放开后,希望多举办此类公益招聘会。”佛山迈科斯自动化系统有限公司人事经理甄先生表示,本次招聘会人流密集,前来公司摊位咨询和报名登记的求职者络绎不绝,已初步与105位求职者达成初步入职意向。
“现场企业数量众多,许多岗位与我专业对口,薪酬也相当不错,今天投的几份简历,也收到了初步的回应。”来自南海狮山的赵生是专门来参与此次招聘会的,希望在这里找到心仪的工作。
为提高招聘匹配成功率,现场设置了政策宣传、技能培训、就业指导、岗位推荐等功能区域,由工作人员为求职者提供职业指导、“一对一”推荐岗位服务以及就业创业、失业保险等政策宣讲服务。据统计,现场共发放政策宣传资料800多份,现场解答各项咨询200多人次。
(职业咨询及政策宣传摊位)
活动现场还设置了直播带岗环节,企业HR现场与主播共同线上宣传公司岗位,求职者在观看直播过程中,可通过留言或私信的方式联系感兴趣的企业,由此获取企业联系方式。据统计,超3000人上线参与了本次直播带岗活动,实现企业与求职者的在线“双向奔赴”。
(主播与企业HR互动)
(人才驿站直播间)
活动上,乐平招聘直通车宣布正式启用,今后招聘直通车将作为企业人才招聘流动站,采用“定点+流动”形式,向广大乐平求职者传播企业招聘、人才政策等信息。值得一提的是,招聘直通车将不定期地通过三条线固定路线流动宣传,最后定点与(乐平镇)三江、横岗、华盛、揽月一号、南边等人流密集的场所。让广大求职者实现在路上即可把工作找,同时享受岗位推荐、简历诊断、政策咨询等一站式就业服务。
(招聘直通车正式启用)
此外,三水区人社局副局长黄丽琼、乐平镇党委委员李家杰还为乐平镇人才驿站揽月一号、天粤科技园、南边园区、三江园区、范湖园区五个服务点正式授牌。其中揽月一号、南边、范湖服务点为原有的核酸采样站就地改造而成,让求职者在“家门口”享受优质就业服务,实现人力资源服务深入到每家每户;企业HR可通过人才驿站预约服务点进行驻点招聘,让HR们从此告别“街边招聘”,乐平镇公共服务办后期还将根据市民需求调整站点布局和增设数量。
(为人才驿站服务点授牌)
(人才驿站服务点)
乐平镇党委委员李家杰表示,本次招聘会有效扶持和促进了大学毕业生、妇女、下岗失业人员、就业困难人员等群体实现就业和再就业,为各类企业选聘人才搭建优质平台。接下来,乐平镇将采取“线上+线下”、“固定+流动”、“常态+定制”等多种形式,不断优化服务项目和内容,为高质量发展提供人才支撑!
(乐平镇镇长罗杰成发表讲话)
乐平镇镇长罗杰成表示,五个人才驿站服务点将承接人才服务功能延伸,形成“1+5+N”人才服务体系,实现人才服务片区网格化和全覆盖,打通人才服务“最后一公里”,形成特色园区人才服务集群,为“竞标争先”行动推进提供坚强人才保障。
乐平人才驿站运营机构佛山生涯管理研究院执行院长成瑞发表示,接下来人才驿站将继续协助乐平镇公共服务办做好跟踪服务,通过走访企业以及驻点人才驿站服务点收集企业用工需求,有计划地开展公益招聘会以及直播带岗活动,切实保障企业用工问题;同时还将开展人才客户经理外出研学、校企合作、培训沙龙等系列活动,将人才服务镶嵌到产业链、发展链、振兴链上,让人才驿站真正成为人才聚集洼地、乡村振兴高地、高质量发展阵地。
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