三水区首个物业小区关工组织在云东海揭牌成立！

六一儿童节

六月的南山，朝气蓬勃，生机盎然。今天是六一国际儿童节，南山的孩子们收到了一份大礼包——南山镇低碳儿童科普乐园揭牌啦！标志着三水区首个低碳儿童科普乐园落成。

为努力构建全方位儿童友好型阵地、积极推进儿童在享受基本公共服务、社会福利等工作。南山镇光伏复合项目党委主动作为，在南山镇建设低碳儿童科普乐园。儿童科普乐园内配有儿童游玩设施滑梯、攀爬、秋千等基础设施，更有利于孩子增长见识的科普长廊，让孩子肆意奔跑的七彩绿道，让孩子探索自然乐趣的露营帐篷，让孩子活动表演的梦想舞台，为南山广大的儿童提供一个游玩、娱乐、运动、学习科学知识的多功能综合性场所。

作为党建联建惠民生的样板工程，儿童低碳乐园建在南山文化广场对面公园里，以“规模适度、便利便捷、惠及民生、持续发展”为原则。在乐园内设置基层综合治理的议事亭，让居民群众在带孩子休闲娱乐的同时，还能为身边事务出谋划策、拉拉家常，一些平日看在眼里、记在心里的“烦杂小事”，居民朋友们都能在这和社区、村委共商解决方案。此外，乐园还建有党建联建宣传长廊、民意收集箱，以党建引领，架起服务群众的连心桥。

揭幕仪式上，广东省电力开发有限公司党委副书记、纪委书记、工会主席、光伏复合项目党委副书记李承军表示，光伏复合项目开工以来，各项工作有序推进，政企民互通有无、关系良好，这离不开南山镇委、镇政府的大力关心和帮助、离不开当地村委、村民的理解和支持，低碳儿童科普乐园的建成，可以让孩子们在尽情玩耍的过程中学习光伏科学知识，这是光伏复合项目功能型党委给南山孩子的一份礼物。接下来，功能型党委将继续竭诚为南山人民服务。

南山镇党委书记、光伏复合项目党委书记钱静瑜表示，低碳儿童科普乐园的建成是镇光伏复合项目党委给南山人民的一份厚礼。自成立镇光伏复合项目党委以来，双方探索共建“党建＋产学研”光伏示范点，拟定了一批民生实事内容有序实施，努力促进优势资源向村居延伸、为群众服务。籍此六一儿童节之际，衷心祝愿孩子们节日快乐，身体健康，学习进步，幸福成长！接下来，南山镇将继续推动光伏项目和乡村振兴有机融合，带领村民群众参与到项目综合效益创造与分享中来，进一步深化党建引领乡村振兴联农带农促进共同富裕的南山样本，进一步造福南山人民。

仪式结束后，光伏复合项目党委为南山镇30名困难儿童送去了慰问金和节日大礼包。随后，出席揭牌仪式的领导一行到六和村委走访4名困难儿童家庭，为孩子们送上浓浓的节日问候和祝福。

快乐六一

南山镇党委副书记叶永锋、党委委员许志芹、黄恒建；广东省电力开发有限公司领导陈玉彬、黄勇；广西建工集团第二安装建设有限公司领导陶智辉；建设银行三水支行行长华夏；以及镇党建办、党校、妇联、综治办、司法所、关工委、各村居妇联正副主席等参加了揭牌仪式和慰问活动。

容桂街道重点支持

培育企业人员子女入学

· 附最全入学申请指南 ·

为打造一流的营商环境，进一步加强对重点支持培育企业的服务保障，切实为企业解决非容桂户籍人员子女入学问题。现容桂街道给予重点支持培育企业各一个入学申请名额，为使该项工作规范顺利开展，特制定本指南

重点支持培育企业

包括哪些对象呢？

（一）第一类对象：获得“2021年度佛山市高质量发展百佳企业”称号的企业及其控股子公司、分公司；

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查看容桂高质量发展百佳企业

（二）第二类对象：在库的规模以上工业企业且属于有效期内的高新技术企业；主营业务收入亿元以上电商企业；在上海证券交易所、深圳证券交易所、北京证券交易所或区政府认可的境外资本市场实现IPO上市的企业及其控股子公司、分公司；省级或以上的“专精特新”企业。

一、申请材料

1．《重点支持培育企业员工子女入学申请表》；

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2． 父、母双方身份证复印件；

3． 儿童及父、母户口簿（户口簿的首页，儿童页，父母页）、出生证或子女与父母关系确认材料；

4．申请人在该企业最近一次就职连续工作6个月以上（≧6个月）的社保或个税证明；

5.申请人在就职企业签订的有效劳动合同或任职相关文件；

6.非佛山户籍的申请人提供居住证。

（以上申请材料需要一式两份，提交资料时须原件校对）

二、受理事项

（一）受理时间：2022年6月8日截止；

（二）提交地址：容桂街道经济发展办公室科技发展股（容桂桂新西路20号，四楼）；

（三）咨询电话:

经发办联系人：

陈小姐，28386884、梁先生28888065；

教育办联系人：

惠小姐28380506、欧阳先生28381223。

三、常见问题答疑

（一）《关于2022年度重点支持培育企业人员子女入学申请的通知》是容桂街道为企业解决非容桂户籍人员子女入学问题而制定的，有别于区出台的“高企子女”与“高层次人才”入学申请政策。企业可再次推荐符合条件的员工进行申请。

（二）本政策仅接受义务教育起始年级（小学一年级或初中一年级）就近入学的指标，不接受择校申请。插班转学不在此范围。

（三）社保证明需是连续工作时间以最近一次在该企业就职购买的社保或个税记录为起算时间，以提交入学申请日期为截止时间进行计算。

（四）企业需对推荐的员工子女入学申请材料进行真实性审核，申请材料中存在虚假材料的，取消入学名额申请资格。

（五）本政策适用于非容桂户籍儿童，请各企业做好资格初审，以免造成名额浪费。

（六）逾期不接受申请。

四、申请流程图解