增城区综合医改落地见效,获广州市督查激励
医改分数名列第一、公卫分数名列第一、总分数名列第一(A档次),这份成绩来之不易。
近年来,增城紧紧围绕“保基本、强基层、建机制”的要求,全力推动综合医改走深走实,大力推进各项医改重点任务落地见效。在广州市2022年综合医改考核中荣获上述“三个第一”,并于日前获得广州市2022年落实有关重大政策措施真抓实干成效明显督查激励。
拓宽医疗资源 在区内也能看上名医
据统计,“十三五”以来,增城累计投入近150亿元用于医疗服务体系建设,先后引进市妇儿中心、广州医科大学等优质医疗资源;出台医疗卫生高层次人才引进办法,两年来成功引进17人。目前,优质医疗资源正持续发挥效益,增城辖区内的老百姓在区内就能看上名医。
以市妇儿中心增城院区为例,该院在妇女儿童救治领域不断实现增城“零突破”,区内首次一岁多儿童支气管镜检查术及支气管异物取出术;省内首例低龄患儿机器人辅助心血管手术;华南首例、全球年龄最小的达芬奇机器人肝母细胞瘤切除术……
自2022年9月开诊至今,市妇儿中心在珠江新城院区设立的科室均在增城院区开科,同时各个科室的学科带头人每个月至少2次在增城院区出诊。卢钺成、张广兰、梅珊珊、赖毓冕、陈乔珠、张学真,这些号源稀缺的顶级专家均有到增城院区出诊。
除市妇儿中心增城院区外,广州医科大学附属第四医院(区人民医院)、增城区中医医院、南方医院增城院区、前海人寿广州总医院等医疗机构也在不断发展,舒适的诊疗环境、先进的医疗设备、高技术人才队伍逐步得到老百姓的认可。其中,广医四院国考监测指标在2022年全市三级西医综合类医院中排名第7,增城区中医医院在全市三级中医类综合医院中排名第一。
放权基层医院 激发创新医疗活力
在荔城街社区卫生服务中心,社区综合护理让居家行动不便的市民群众可享受上门服务;在中新镇中心卫生院,“医养融合个性服务包”让签约对象得到家庭医生上门诊疗服务;在派潭镇中心卫生院远程会诊室,三甲医院专家隔屏“坐堂”,患者得以实时咨询;在石滩镇中心卫生院,眼耳鼻喉科、疼痛科、外科等重点发展的特色科室,就诊率和满意度不断提高。
基层医疗卫生机构的长远发展关键在于调动医务人员积极性。对此,增城大力推进基层医疗卫生机构用人制度及绩效分配改革,进一步激发医疗创新活力。2015年1月起,增城在全省先行先试,出台“1+6”综合医改特色方案(1个综合改革工作方案及6个配套文件),从财政补偿机制、人事分配制度、绩效考核、绩效分配机制等方面全方位改革。
其中,按照“放手不撒手”的原则,鼓励基层医疗卫生机构做强优势科室和特色业务,通过下放做事权、用人权、分配权,加强监管,引导院长自主用人、自主管理、自主分配“三个自主”,促进院长管理主动性、医务人员工作积极性、病人在基层就医的比例“三个提高”。同时,建立健全目标责任制考核体系,考核指标囊括11大类55项,考核结果与院长聘任、院长管理目标奖、公共卫生经费和奖励性绩效工资拨付“四挂钩”。定期组织专家对基层医疗卫生机构病历质量进行评审,强化处方点评和合理用药的督导检查。
一体管理惠民生 “一元钱”看病为民减负
为破解农村“看病贵、环境差、乡医少、药品缺”等普遍性难题,增城区实施镇村一体化管理,并推出“一元钱”看病措施,提出行政村户籍居民在一体化管理的村卫生站看病,其一般诊疗费和药费经医保报销后,个人只需支付一元钱,剩下部分由财政兜底。
在推进“一元钱”看病过程中,增城区还从村卫生站改造、壮大乡村医生队伍、保障用药等方面发力,推进农村医疗卫生服务水平的提高。其中,增城区根据行政村常住人口数,明确村卫生站乡村医生配备数量,并按照“区招、镇管、村用”的要求,统一面向社会公开招聘乡村医生。
截至2022年底,全区共配备乡村医生285人,其中大专以上学历164人(57.54%),执业助理以上资格198人(69.47%),平均年龄为41.22岁。乡村医生的年龄、学历、职称等得到进一步优化。
目前,增城区266所村卫生站均实施了镇村卫生服务一体化管理和“一元钱”看病,覆盖率100%,一元钱看病累计惠及70多万人次,为村民减负医药费1500多万元。
对标“五好”镇创建 医防融合促公共卫生服务发展
推进国家基本公共卫生项目工作过程中,增城区将国家基本公共卫生工作作为重要任务,列入“一把手”工程,成立区、镇、村(居)三级公共卫生委员会,形成了“政府主导、部门协作、医疗卫生机构服务、群众参与”的国家基本公共卫生服务工作机制。
在此基础上,2022年,增城区开展“五好”镇街(党建引领好、体系建设好、制度创新好、公卫服务好以及群众反映好)创建工作,以石滩镇为试点先行先试,为全区全面铺开“五好”镇街创建摸索经验。
去年,石滩镇通过建立镇(部门)、医院(卫生站)、村(居)三位一体公卫联系机制,通过推出肠道健康筛查、“健康小屋”等惠民项目,打通服务最后一公里。去年7月,石滩镇公共卫生委员会启动“肠道健康民生项目”,为石滩镇近万名居民提供免费检查,发现361例早期肠癌和癌前病变,挽救了20个肠癌患者生命,帮助341个家庭免于肠癌的痛苦,节省医疗经济负担6000多万元。石滩医院通过成立“医防融合”领导小组,形成临床、公卫“两不误、两促进”的工作机制,同时建立以家庭医生为核心的团队服务模式,开展基本公共卫生服务培训,对乡村医生进行培训并考核,不断提升公共卫生服务水平。
为贯彻落实习近平总书记关于安全生产的系列指示批示精神,进一步做好危险化学品安全风险治理巩固提升和重大事故隐患专项排查治理2023行动工作,强化企业安全生产主体责任落实,区应急管理局于2023年7月6日下午组织收视收听广州市危险化学品企业安全管理机构负责人履职报告会,会后套开荔湾区危险化学品企业安全管理机构负责人履职报告会、荔湾区安全宣传“五进”工作推进会和荔湾区安全生产责任保险推进工作会。区安委办副主任、区应急管理局四级调研员李红斌同志,区应急管理局相关业务科室负责同志、区各街道办事处分管负责同志、危险化学品和化工医药企业主要负责人共69人参加了会议。
会议先是收视收听广州市危险化学品企业安全管理机构负责人履职报告会。
随后,套开荔湾区危险化学品企业安全管理机构负责人履职报告会、荔湾区安全宣传"五进"工作推进会和荔湾区安全生产责任保险推进工作会,会上,两家企业主要负责人作为企业代表对2023年上半年安全生产履职工作情况进行了述职。区应急管理局危化品和基础管理科吴爱惜科长对两家企业述职报告进行了点评。
最后,区安委办副主任、区应急管理局四级调研员李红斌同志发表讲话,通报了近期事故教训以及区内检查企业发现的典型问题隐患,对2023年下半年危险化学品领域安全生产工作进行部署。会议强调:一是要认真贯彻落实市会议要求,深刻理解安全管理机构负责人履职工作的重要意义,结合履职报告工作,推动全员安全意识的提高;二是要认清当前安全生产形势,深入学习安全生产法律法规,明晰各岗位安全生产职责,严格履行《安全生产法》规定的职责,全面深入推进安全宣传“五进”,危化品、建筑施工等高危行业领域要按照法律法规的要求购买安责险,同时做好相关服务工作;三是要善于研究安全生产工作规律,科学掌握方式方法,以更高标准、更严要求、更实举措做好安全生产各项工作,坚决防范遏制事故发生。
广州市增城区发展和改革局关于荔湖街罗岗村64.305亩留用地
土地平整工程项目建议书审批前公示
事项名称 | 广州市增城区发展和改革局关于荔湖街罗岗村64.305亩留用地土地平整工程项目建议书审批前公示 | ||
申报单位 | 广州市增城区人民政府荔湖街道办事处 | 建设单位 | 广州市增城区人民政府荔湖街道办事处 |
建设地点 | 广州市增城区罗岗村 | 建设期限 | / |
总投资 | 约482万元(暂定) | 资金来源 | 区财政统筹安排 |
建设规模及主要内容 | 项目总占地面积42870平方米,主要建设内容为罗岗村64.305亩留用地回填平整。 | ||
审批科室 | 投资科 | 联系电话 | 020-82730630 |
电子邮箱 | zcfgjtzk@gz.gov.cn | 邮政编码 | 511300 |
邮政地址 | 广州市增城区荔湖街惠民路1号 |
本公示的期限为 2023年7月10日至 2023年7月14日。公民、法人和其他经济组织在公示期限内,对本审批事项直接涉及自身重大利益或者自身与申请人重大利益的,可依法向我局书面陈述、申辩、申请听证;对本审批事项内容有其他意见建议的,也可向我局提出。(以上应填写《广州市增城区发展和改革局行政审批前公示意见反馈表》并按上表提供的联系方式提交)。
附件:广州市增城区发展和改革局行政审批前公示意见反馈表.doc
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