佛山市三水区白坭镇公办幼儿园合同制工作人员招聘公告

白坭镇汇博幼儿园是由白坭镇教育指导中心举办的一所公办幼儿园，是白坭镇中心幼儿园分园，2024年秋季学期计划开办四个教学班。为保证公办幼儿园日常保教工作的正常开展，白坭镇中心幼儿园、白坭镇汇博幼儿园拟招聘一批合同制教职员工，现将相关事项公布如下：

招聘职位与人数

教师12人、体艺专科教师1人、保健员1人、保育员5人、厨工4人。新聘人员由教办统筹安排到两公办园。

招聘对象和条件

招聘条件：具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国法律法规，贯彻国家教育方针，具有良好的思想品德，热爱教育事业，尊重和爱护幼儿，具有专业知识和技能以及相应的文化和专业素养，为人师表，忠于职责，身体健康。其他资格条件如下：

（一）幼儿教师

1．具有学前教育专业大专及以上学历；

2．持有幼儿教师资格证；

3．年龄在40周岁以下（1984年7月5日后出生）；

4．有行政经历、一级职称、曾获区级（含区级）以上荣誉称号者适当放宽年龄条件并在同等分数下优先录用。

（二）体艺专科教师

1．具有体育或音乐专业大专及以上学历；

2．持有教师资格证；

3．年龄在40周岁以下（1984年7月5日后出生）；

4．有幼儿教师资格证、一级职称、曾获区级（含区级）以上荣誉称号者适当放宽年龄条件并在同等分数下优先录用。

（三）保健员

1．具有大专及以上学历的全日制临床医学类、预防医学类或护理学类专业的毕业生；或具有高中以上学历并持有本市妇幼保健机构颁发的保健员岗前培训合格证的社会人士；或具有高中以上学历并持有卫生行政部门颁发的执业证书的医师或护士；

2．年龄40周岁以下（1984年7月5日后出生）；

3．具有儿科或幼儿保健工作经验者在同等分数下优先录用。

（四）保育员

1．具有高中以上学历；

2．持有保育员上岗证；

3．年龄40周岁以下（1984年7月5日后出生）；

4．具有幼儿保育工作经验者在同等分数下优先录用。

（五）厨工

1．熟悉集体食堂工作，刀工熟练，做事利索；

2．年龄男53周岁（1971年7月5日后出生）、女47周岁（1977年7月5日后出生）以下，有集体食堂工作经验者适当放宽年龄；

3．具有幼儿园厨房工作经验者在同等分数下优先录用。

招聘程序

（一）报名

1．时间：2024年7月6日——7月13日下午5：00。

2．报名方式：

邮箱地址：2021372653@qq.com

联系电话：0757-87518233

联系人：赵园长、陆园长

3．提交资料:

（1）《佛山市三水区白坭镇公办幼儿园招聘合同制工作人员报名表》，并在指定位置张贴照片;

（2）毕业证书（全日制学历证和最高学历证）；

（3）教师资格证、职称证书、保育员证、荣誉证书等相关证书；

（4）本人身份证；

（5）本人近期正面免冠小一寸彩色照片1张；

（6）个人近期生活照1张。

4．其他说明：

（1）网上报名人员将所有报名资料扫描后合成一个文档，转换成PDF格式，打包成一个文件夹，文件夹命名：意向单位+姓名+岗位，并在报名有效时间内发送至相关邮箱。

（2）纸质材料在考试当天交幼儿园，并查验所有证件原件。

（二）资格审核

招聘单位按照招聘条件，对报名人员的材料进行资格审核，报名时间结束后，统一电话通知符合资格的考生参加考试。

（三）面谈和考试时间

1.时间：待定

2.地址：三水区白坭镇中心幼儿园（三水区白坭镇人民东街28号）

3.考试：考试形式为面试考核，考生凭身份证和准考证参加考试，主要考核应聘对象的业务素质和教育潜质等。

（1）应聘幼儿教师岗位的考生考试采用答辩和才艺展示的方式进行。答辩时间10分钟，才艺展示时间7-10分钟。才艺展示内容包括舞蹈、乐器、唱歌、画画、朗诵、讲故事等，可以自选一项或多项，所需乐器、音乐等由考生自备。

（2）应聘幼儿体育教师岗位的考生考试采用答辩和无生试教的方式进行。答辩时间10分钟，无生试教时间15～30分钟。音乐、教具等由考生自备。

（3）应聘幼儿音乐教师岗位的考生考试采用答辩和才艺展示的方式进行。答辩时间10分钟，才艺展示时间7-10分钟。才艺展示内容包括：舞蹈、乐器演奏、唱歌等，可以自选一项或多项，所需乐器、音乐等由考生自备。

（5）应聘保健员、保育员、厨工岗位的考生考试采用答辩和岗位实操的方式进行，时间约8分钟。

（5）考试满分为100分，合格分数为60分，答辩、专项考核成绩各占50%。考试结束后三个工作日内，考生可在白坭镇中心幼儿园公众微信号查询成绩。

（四）薪酬福利

年薪：教师岗位约为6.3—8.4万元/年，保健员岗位6—6.2万元/年，保育员岗位4.3-5.3万元/年，厨工岗位4.4-4.7万元/年。以上岗位薪酬不含单位社保和个人从教津贴。   

福利：购买五险一金、双休、寒暑假全额带薪休假、年终绩效奖、工会福利、在职免费体检，福利待遇逐年递增等。

（五）体检

对考试总成绩达到合格分数线的考生，依成绩从高到低的顺序，按招聘职位数确定参加体检名单。如出现放弃体检或体检不合格的情况，用人单位可根据实际需要决定是否递补（从成绩合格的人员中从高至低依次递补）。

（六）考察

根据考生体检结果确定拟聘用人选，并对其进行考察。如出现考察不合格或自愿放弃职位的情况，用人单位可根据实际需要决定是否递补（从成绩合格的人员中从高至低依次递补）。

（七）公示

对经过考察同意聘用的拟录用人员进行公示。

（八）聘用

对于公示无异议或反映问题不属实的应聘人员，用人单位按照劳动部门的有关规定与聘用人员签订书面劳动合同。

有关事项

1．犯有严重错误，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员，或违反法律法规的其他情形的，不予报考。

2．在招聘考试中作弊的人员或在招聘过程中查实具有弄虚作假行为的人员，取消考试、聘用资格。

3．本公告由佛山市三水区白坭镇教育办公室负责解释。

联系人：梁老师 联系电话：0757-87565331