2020年佛山养老金涨了多少?/佛山养老保险领取方式详细解读
2020年佛山养老金有提升吗?
从2020年1月1日起,为2019年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为2019年退休人员月人均基本养老金的5%。
定额调整
每人基本养老金月标准定额增加60元。
挂钩调整
1、每人每月按照本人调整前基本养老金月标准的2.2%加发。
2、缴费年限(含视同缴费年限,下同)每满1年(不满1年的按1年计算,下同)基本养老金月标准增加1元;缴费年限超过15年的,超过15年的缴费年限每满1年基本养老金月标准再增加1元。增加额少于15元的,按15元发放。
倾斜调整
1、对符合本次基本养老金调整范围的高龄退休人员,再按以下办法进行倾斜调整。2020年6月30日前(含当日)
年满70周岁不满75周岁的,每人每月加发60元,全年720元;
年满75周岁不满80周岁的,每人每月加发110元,全年1320元;
年满80周岁不满85周岁的,每人每月加发170元,全年2040元;
年满85周岁不满90周岁的,每人每月加发220元,全年2640元;
年满90周岁不满100周岁的,每人每月加发350元,全年4200元;
年满100周岁及以上的,每人每月加发600元,全年7200元。
对上述高龄人员再倾斜增加的基本养老金单列一次性发放,不纳入以后年度基本养老金调整基数。
2.参加企业职工基本养老保险的退休军转干部,基本养老金在本次调整后如果未达到所在市企业退休人员月人均基本养老金水平的,按所在市企业退休人员月人均基本养老金水平计发。
养老保险领取方式:
职工退休时的社保养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金。
其中:
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)
基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
公式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。最低限为0.6,最高限为3。
因此,在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。
养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发,而且个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。
因此,活得越久,就可以领取得越多,相对于交费来说,肯定更加划算。
例如:
根据上述公式,假定男职工在60岁退休时,全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。
累计缴费年限为15年时,
个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元
个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元
个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元
累计缴费年限为40年时,
个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元
个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元
个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元
个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139
平均缴费指数=(视同缴费指数×视同缴费月数+实际缴费指数之和)÷(视同缴费月数+实际缴费月数)。
视同缴费指数:分为一般人群和特殊群体。
①一般人群,即1993年底前参加工作,1993年底前已按规定参加企业养老保险并缴费的参保人(含1993年底前调到企业的机关、事业单位的工作人员和安置到企业的复转军人)。
②特殊群体,指1994年1月1日后参加基本养老保险,参保前按国家规定计算的连续工龄可视同缴费年限的,由本省安置到企业的复员转业军人、流动到企业的原机关工作人员、以及改制前参照依照公务员管理的事业单位工作人员。
计算公式:
视同缴费指数=本人复员转业、单位改制或离开原单位前12个月月平均基本工资÷上年度全省在岗职工月平均工资。计算结果大于3.0的取3.0
一、受理范围
申请人申领养老保险待遇的,必须同时满足以下年龄条件和缴费条件,并提供有效的资料。
1.年龄条件
(1)正常退休:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁;
(2)特殊工种提前退休:从事有毒有害工种满8年,井下、高低温工种满9年,高空、特别繁重体力劳动工种满10年的,男年满55周岁,女干部年满50周岁,女工人年满45周岁;
(3)因病提前退休:经劳动能力鉴定委员会鉴定,完全丧失劳动能力的,男年满50周岁,女年满45周岁;
2.缴费条件
(1)1998年7月1日后参加基本养老保险,达到国家规定退休年龄,累计缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年的;
(2)1998年6月30日前参加基本养老保险,2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满10年的;
(3)1998年6月30日前参加基本养老保险,2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的;
(4)1998年6月30日前应参保未参保,1998年7月1日以后办理参保补缴手续,达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的。
3.提供资料
每月1-22日,申请人按所属类别提供资料:
(1)正常退休的,提供下列资料:
正常退休:申请材料目录 材料名称要求原件复印件纸质/电子版《职工基本养老金申领表》 收原件。1、参保人按要求填写并签名确认。2、参保人未及时申领基本养老金而需要补发养老金的,需要在“确认声明”栏中“其他需要说明的情况:”中,如实说明未及时申领基本养老金的原因。 10纸质 经申请人签名确认的佛山市社会保险参保缴费证明收原件。1、受理时经办人员协助打印。2、参保人应确认《佛山市社会保险参保缴费证明》中记录信息正确(累计缴费年限无误),并签名确认。 10纸质 《职工养老保险手册》收原件。南海区要求提供。如遗失或从未领取手册的,申请人提供相关声明 10纸质 小1寸彩色证件相片收相片。 10纸质 个人人事档案以下两类参保人需要提供。收原件,在核定养老金后退回原件。1、在南海区申领基本养老金,且具有视同缴费年限的参保人;2、在高明区申领基本养老金,且具有视同缴费年限的参保人。 10纸质 企业退休干部和专业技术人员职级补贴名册表若符合干部身份或专业人员的需提供(由人社或组织部门审批的相关文件)。 10纸质 《退休申请表》属干部身份退休的,南海区要求提供 10纸质 《参加退休费统筹期间年限认定为参加养老保险缴费年限审核表》、《早期离开县以上企业人员申请一次性缴纳养老保险费审核表》、退伍证或军龄确认证明如有统筹认定、早离补缴或军龄认定年限的,南海区、顺德区要求提供。核原件,收复印件。 11纸质 地税停保单核原件,收复印件。参保人表示已办理停保,但《佛山市社会保险参保缴费证明》上其参保状态仍为参保缴费状态的需要提供。 11纸质 参保人身份证件核原件,收正反面复印件。境内人员提供第二代身份证,港澳台人员提供有效身份证件及通行证,外国人提供护照。 11纸质 参保人社会保障卡核原件,收复印件。不能提供社保卡的,提供以参保人名字在金融机构开立的个人结算账户存折或借记卡,提供存折的需提供账户页复印件,提供借记卡的需在复印件中注明开户银行全称、开户名、银行账号。 11纸质 参保人户口簿核原件,收首页及本人页复印件。港澳台及外国人员不需要提供户口簿 。 11纸质 户籍地参保及待遇享受情况有关证明材料收原件。佛山市以外户籍的,需提供。由户籍所在地社保部门开具。业务表格仅供参考,参保人如须协助,可到所属社保经办机构咨询。 10纸质 法院判决书、监狱出具的假释证明、刑事判决书或暂予监外执行决定书核原件,收复印件。因未及时申报而需补发基本养老金的涉刑事责任参保人需提交。 11纸质(2)属因病提前退休或特殊工种提前退休的,提供下列资料:
提前退休(特殊工种、病退、政策性及企业军转干部提前退休)申请材料目录 材料名称要求原件复印件纸质/电子版经申请人签名确认的佛山市社会保险参保缴费证明收原件。1、受理时经办人员协助打印。2、参保人应确认《佛山市社会保险参保缴费证明》中记录信息正确(累计缴费年限无误),并签名确认。 10纸质 《职工基本养老金申领表》 收原件。1、参保人按要求填写并签名确认。2、参保人未及时申领基本养老金而需要补发养老金的,需要在“确认声明”栏中“其他需要说明的情况:”中,如实说明未及时申领基本养老金的原因。 10纸质 小1寸彩色证件相片收相片。 10纸质 企业退休干部和专业技术人员职级补贴名册表收原件。若符合干部身份或专业人员的需提供(由人社或组织部门审批的相关文件) 10纸质 《企业军转干部提前退休申请表》收原件。属企业军转干部提前退休的需要提供(经人力资源和社会保障局审批)。 10纸质 《企业中不在干部岗位上工作的女干部申请按工人序列管理审批表》核原件,收复印件。女性且原身份为干部的需要提供。经市(区)人力资源和社会保障局审批。 11纸质 因病或非因工致残提前退休审批件及劳动能力鉴定相关材料 因病提前退休的需要提供。经市(区)人力资源和社会保障局审批,其中提前退休审批件需收原件,劳动能力鉴定材料核原件收复印件。 11纸质 特殊工种提前退休审批文件收原件。特殊工种提前退休的需要提供(经市(区)人力资源和社会保障局审批)。 10纸质 地税停保单核原件,收复印件。参保人表示已办理停保,但《佛山市社会保险参保缴费证明》上其参保状态仍为参保缴费状态的需要提供。 11纸质 参保人身份证件核原件,收正反面复印件。境内人员提供第二代身份证,港澳台人员提供有效身份证件及通行证,外国人提供护照。 11纸质 参保人社会保障卡核原件,收复印件。不能提供社保卡的,提供以参保人名字在金融机构开立的个人结算账户存折或借记卡,提供存折的需提供账户页复印件,提供借记卡的需在复印件中注明开户银行全称、开户名、银行账号。 11纸质 参保人户口簿核原件,收首页及本人页复印件。港澳台及外国人员不需要提供户口簿 。 11纸质 户籍地参保及待遇享受情况有关证明材料收原件。佛山市以外户籍的,需提供。由户籍所在地社保部门开具。业务表格仅供参考,参保人如需协助,可到所属社保经办机构咨询。 10纸质 法院判决书、监狱出具的假释证明、刑事判决书或暂予监外执行决定书核原件,收复印件。因未及时申报而需补发基本养老金的涉刑事责任参保人需提交。 11纸质 《职工养老保险手册》收原件。南海区要求提供。如遗失或从未领取手册的,申请人提供相关声明 10纸质 《参加退休费统筹期间年限认定为参加养老保险缴费年限审核表》、《早期离开县以上企业人员申请一次性缴纳养老保险费审核表》、退伍证或军龄确认证明如有统筹认定、早离补缴或军龄认定年限的,南海区、顺德区要求提供。核原件,收复印件。 11纸质 个人人事档案以下两类参保人需要提供。收原件,在核定养老金后退回原件。1、在南海区申领基本养老金,且具有视同缴费年限的参保人;2、在高明区申领基本养老金,且具有视同缴费年限的参保人。 10纸质二、办结时限
自受理之日起15个工作日
三、受理地和时间
由单位或个人在职工到龄的当月或审批退休的当月,提供相关资料到所属镇(街道)行政服务中心社保窗口办理退休申请手续:
1、属佛山市内户籍的,在户籍所在区或最后参保地所属镇(街道)行政服务中心社保窗口办理。原则上以户籍所在区为办理地,如户籍所在区没有参保缴费记录的,则最后参保地为办理地。
2、属佛山市外户籍的,最后参保地为办理地。《基本养老金申领表(企业)》可去所属镇街领取。
备注:本人行动不便需委托人办理的,同时提供委托书、被委托人身份证原件和复印件。
网友蓝天: 那再请您介绍一下养老保险关系转移接续的办理流程大概是怎样的呢?
胡晓义:国务院办公厅转发的文件是一个政策性的规定,虽然已经有了一些比较明确的政策要求,但是要具体地实现一个人从甲地到乙地转移的养老保险关系的顺畅接续和权益累积,还有一系列详细的规定。为此,我们部已经印发了一个关于贯彻国务院办公厅文件的通知,后面就附了一个关于转移过程当中的一些细则的政策措施的规定,另外还附了一个转移过程当中的经办管理的流程。发这样一个细则的规定和流程的目的,都是为了使全国所有地方的经办规则是一致的,这样才能是叫做“无障碍”、“无缝隙”的对接。这里最关键的有这么四个环节。
第一个环节就是发凭证。就是说当一个劳动者离开一个城市,他不能肯定再回到这个城市就业的时候,或者有明确的目的地要到另外一个城市就业的时候,他一定要到社会保险经办机构领取一张他的参保缴费凭证。这个参保缴费凭证其实挺简单,除了基础信息之外,最关键的信息是三项:一是这个人在当地参保的起始时间;二是他实际缴费的月数;三是他在本地参保期间个人账户的全部储存额是多少。这三个是最关键的信息。有了这样一个凭证,等于参保人员,包括农民工就有了一个自己养老保险权益的存折,里面记录了你累积的权益,这也是政府对以后劳动者今后权益的一个郑重承诺。
第二个环节就是接电话。我们已经在网上公布了全国2800多个县级和县以上的社会保险经办机构的全部联系方式。也就是说转移就业的劳动者本人有不清楚的问题可以通过这个电话查询和咨询有关情况。同时在两地之间办理社会保险关系的转移接续事务也可以通过这个电话进行联系、核对等等。
借这个机会,我也把这个网站告诉大家,因为也会有很多网友在转移过程中需要查询,我原来那个地方的电话是多少,新到的这个地方的电话是多少。那么大家就可以点击我们部的网站,网站网址是www.mohrss.gov.cn,在网站右侧有一个“公共服务信息”栏目,这个栏目下有一个“社会保险关系转续经办机构联系方式”,点开之后就可以看到各省的分栏,然后点击你需要的省,里面就有各市的分栏,然后再点击城市,你就可以看到你在的那个区、那个县,如果你需要的话,它的电话号码就在那上面,就可以和他们进行联系。这是一个很重要的环节,如果有不清楚的问题需要咨询的话就可以通过网上公布的电话进行咨询。
第三个就是办手续了。就是具体的流动人员要提出转移接续的申请的话,本人或者所在单位向新的就业地提出接续申请,其他的事情就由当地的社会保险机构在规定时间内来办理就可以了。最后一个环节就是转移资金。除了转关系之外,要把我前面讲到的个人账户全部储存额的资金,还有企业、单位缴费规定比例的资金要转移到新的就业地。这样的话整个的转移接续的流程就算完成了。
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参保人领取一次性养老保险待遇必须同时符合下列三个条件:
1、法定退休年龄条件:男年满60周岁、女干部年满55周岁、女工人年满50周岁。
2、缴费年限条件:1998年6月30日前(含当日)参加养老保险,2013年6月30日前(含当日)达到法定退休年龄的参保人累计缴费年限不满10年,其余的参保人累计缴费年限不满15年。
3、没有延后缴费。
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养老保险资金是由个人缴费、单位缴费和国家补贴三部分组成,在转移养老保险关系的同时如何转移这些资金?
答:按照原来的办法,跨地区的转移就业只转移个人账户的资金,也就是个人缴费的那一部分。新的办法规定,除了要转移个人缴纳的全部本息之外,还要转移一部分单位缴费,也就是社会统筹的这部分资金。之所以作出这种调整和完善的决策,是因为在地区之间有一个社会保险基金平衡的需要,如果转出地只转移个人缴费,不转移单位缴费的话,那么转入地将来要承担这些人的支付养老金的责任,那么它的资金肯定就会发生短缺。
但是如果把单位缴费全部都转移给转入地的话也会有一定的问题,因为我们现在已经有5600多万退休人员在领养老金了,这些养老金都是在当地发的,这些养老金的资金来源正是由各个单位在缴费所形成的基金,用它来支付退休人员养老金,如果把单位缴费都转移出去的话,那么转出地保证当期养老金的按时足额发放就会带来资金上的不平衡。所以平衡转入地和转出地之间的资金关系,确保当前养老金发放和未来的养老保险资金支付的需求,就决定了如果劳动者转移就业的话,那么大部分单位缴费要转给转入地,也就是现在规定的12%的单位缴费要转出去。12%大体相当于单位全部缴费的60%左右,少部分是留在当地用于保证退休人员的养老金的按时足额发放的。
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