佛山这些公交线路有调整！

继上周两大榜单全民点赞圆满收官后，11月22日，2021年佛山口碑榜公共服务榜、互联网+数字创新服务榜开启全民点赞通道，两大主榜共50多个竞榜单位开始接受市民检阅，掀起了新一轮点赞热潮。点赞首日，各竞榜单位人气比拼激烈，不少单位的票数快速上涨，截至晚7时，广东省广播电视网络股份有限公司佛山分公司同时占据两大榜单榜首。同一时间，第二批市民观察团继续出发，实地考察多个竞榜单位的服务特色。

单位积极竞榜 人气你追我赶

22日一早，在佛山口碑榜点赞页面，第二批两大榜单的50多个竞榜单位同样以AI飞卡模式上线，一一展示了本单位的工作亮点和服务特色。其中，公共服务榜涵盖了25家公用事业、教育服务、文化服务类的竞榜单位，而今年增设的互联网+数字创新服务榜也吸引了27个单位和机构参与，将从主动运用互联网与大数据手段创新服务方面展开角逐。

点赞一启动，两大榜单就开始了激烈的人气比拼，其中公共服务榜竞争更为激烈，不少单位点赞量快速破千。同时参与两大榜单的广东省广播电视网络股份有限公司佛山分公司和佛山水务环保股份有限公司以微弱的票数差，分别占据第一名、第二名。

“市民的每一个点赞都是对工会工作的支持和肯定。”点赞首日，参评互联网+数字创新服务榜的市总工会也收获不少点赞，有关负责人介绍，今年推出的“佛山快递行业奋进新征程”小程序和“佛山职工微视频”小程序，通过“互联网+服务”做好职工服务，深受职工欢迎。

该负责人表示，今后市总工会将继续竭诚为职工服务，探索更多工会工作方面的创新，致力做好佛山产业工人队伍建设改革工作。

市民实地考察 点赞良好水质

“实地考察后，我对自来水的水质很放心。”22日，佛山科学技术学院大三学生小张以市民观察团成员的身份，实地考察了竞榜单位佛山水务环保股份有限公司的供水服务后，竖起了大拇指。

当日，主办方同步启动第二批市民观察团活动，组织近30名市民参观了禅城区亚艺湖公园、城北污水处理厂，并走进佛山供水大厦内的应急指挥中心、大数据中心、调度中心，深入了解佛山水务环保股份有限公司卓有成效的水生态整治、城市生活污水治理、智慧污水厂建设和水务数据能力建设等工作。

“现场看到亚艺湖非常清澈，能看到水底的水草，对比工作人员介绍的治理前水质情况，显然变化很大。”小张等市民观察团成员经过实地走访感叹道,“佛水环保实时、精准的信息化监测和管理也让人很放心。”

11月23日，市民观察团还将走进佛燃能源集团股份有限公司、市社保局，参观佛山燃气智慧站场建设、高精准泄漏检测车及燃气抢险抢修指挥车，同时体验社保卡即时发卡、网上办理社保业务等便民服务。

即日起至11月26日，公共服务榜、互联网+数字创新服务榜持续开启点赞通道，市民可通过佛山^+APP、微信为自己心目中的最佳口碑单位和项目投票点赞。主办方介绍，参与点赞环节的市民可参加抽奖，有机会赢取华为P50PRO手机、米家扫地机器人及小米无线车充等礼品。

11月22日下午

#网民称婚假太短年轻人没空结婚#

这一话题冲上热搜第三

引发广泛关注

多地官方回应了

并带来好消息

除了婚假

还有这些假期也有新消息

快跟小编一起来看看吧

婚假太短年轻人没空结婚？

官方回应了

近日，有网友在人民网“领导留言板”留言表示，“四川婚假只有3天，年轻人根本没有时间结婚”。

11月18日，四川省人力资源和社会保障厅表示，国家规定婚假为3天，国家正在对婚假制度进行调整，将适时发布最新婚假政策，以便更好地保障职工举办婚礼和蜜月旅游。

记者注意到，已有多地网友咨询政策调整情况：

据悉，2015年12月27日，全国人大常委会审议通过修订后的《人口与计划生育法》，新计生法删掉了有关鼓励晚婚晚育的规定。在“晚婚假”被废除前，我国《婚姻法》以及《计划生育条例》规定：

符合法定结婚年龄的初婚公民和二婚者可享受3天法定婚假；晚婚初婚者可享受15天晚婚假（包含3天法定婚假）；

结婚时双方不在一地工作（居住）的，其中的一方单位可根据另一方所在地的路程远近，另给予路程假

据媒体此前报道，对于“另给予路程假”的情况，早在2017年全国人大代表侯玉雯就注意到，“路程假没有具体规定，难以得到保障”。侯玉雯认为，我国地域广阔，自改革开放以来，婚姻半径越来越宽广，从跨乡镇，到跨县市、跨省，甚至出现了不少跨国婚姻。

“这种现象很普遍，也导致了异地嫁娶增多。”侯玉雯表示，一些异地嫁娶在路途上用的时间都要3天，废除“晚婚假”后，国家法定的3天婚假已不适应实际需要，建议国家将法定婚假延长至7天。

关于婚假、产假

多地有调整

据不完全统计，截至11月，多地已经公布了人口计生条例修正案，普遍提出了延长产假和陪产假、增设“育儿假”等措施。

婚假

江西增加婚假15天（达到18天），安徽是在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假10天。

11月19日，安徽省十三届人大常委会第三十次会议表决通过了《安徽省人口与计划生育条例（修订草案表决稿）》。《条例》将于2022年1月1日起施行。在奖励与社会保障方面，上述《条例》规定，符合法律规定结婚的职工，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。婚假期间，其享有的工资、奖金、福利待遇不变。

育儿假

江西、四川和贵州均规定，子女3周岁以下的夫妻，每年各有10天育儿假。

黑龙江明确设立育儿假，规定用人单位每年给予3周岁以下婴幼儿父母各10日育儿假，假期工资照发。

山西规定的每年育儿假天数更多，“符合规定生育且子女不满3周岁的，夫妻双方所在单位分别给予每年15日的育儿假。”其中，符合条例规定生育且子女不满3周岁的，夫妻双方所在单位可以分别每月发放不低于200元的婴幼儿保教费。

产假

江苏对产假和陪产假有了一些调整，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假不少于30天，男方享受护理假不少于15天。

近日，安徽明确，对符合《安徽省人口与计划生育条例（修订草案表决稿）》规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励：女方在享受国家规定产假基础上，延长产假六十天；男方享受三十天护理假。

江西明确规定，产假增加30天（达到188天），男性陪产假增加15天（共30天）。

吉林对产假和陪产假天数不做具体规定，仅明确“按政策生育子女的夫妻，可以获得延长生育假、护理假奖励，具体办法由省人民政府制定”。