禅城区召开组织系统工作会议

  3月31日，高明区召开2023年全区组织工作会议。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻全国、全省、全市委组织部长会议精神，总结2022年全区组织工作成效，研究部署2023年工作。高明区委常委、组织部部长王智明出席会议并讲话。

  会议指出，2022年，高明全区组织系统以学习贯彻党的二十大精神为主线，弘扬伟大建党精神，充分发挥组织优势，自觉扛起政治责任，扎实做好选贤任能、强基固本、育才聚才、机构编制等各项工作，为高明加快建设成为佛山西部经济新中心，奋力打造中国式现代化县域样本提供了坚强组织保证。

  会议强调，今年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，也是高明打造中国式现代化县域样本的起步之年，全区组织系统要坚定信心决心，切实把组织优势、组织担当转化为全区竞标争先、追赶超越的强大动能。一要纵深推进政治建设筑牢担当思想根基。扎实抓好主题教育，持续强化党的创新理论武装，锤炼干部队伍的政治素质。二要充分发挥组织优势全力保障全区重大工作部署。紧扣高质量发展主题以干部敢为带动各级敢闯、企业敢干、群众敢首创，组织开展“千名干部联千企”行动精准助企。三要落实活化干部队伍“1+5”工作体系锻造高明虎军。落实领导班子日常基础研判机制，执行好“论功行赏、论过行罚”干部跟踪考核评价机制，落实干部资源循环流动机制，落实优秀年轻干部持续涌现机制，落实“明撑你”干部包容关爱机制。四要大力推动基层党组织全域提质增效，深入推进抓党建促乡村振兴，不断强化“头雁”队伍教育管理监督。突出增强政治功能、提升组织力，统筹推进各层级各领域党组织建设。持续深化“星火工程”实施成效，加强党建带群建，凝聚发展合力。五要构建“一核多元、简约高效”的党建引领基层治理体系。建立区镇机关干部挂职村（居）民小组“双副组长”机制、基层党员群众组织动员机制、基层问题快速发现和反馈机制、“一呼百应、协调有序”平急转换机制。六要集聚人才“金字塔”。壮大底部，打造珠三角地区产业工人高地。夯实腰部，积聚工程师及技能人才。拔高顶部，创新机制用好高层次人才。七要聚焦优化协同高效推进体制机制改革。做好深化党和国家机构改革组织实施，持续加强重点领域改革创新，大力抓好民生领域保障工作。八要用心用情用力推进离退休干部工作。搭建多元平台促进老干部作用发挥。九要坚持实践实干实效建设模范部门打造过硬队伍。持续深化政治建部、能力强部、从严治部、文化活部建设，大力营造既严肃紧张又团结活泼的工作氛围。

  会议指出，高明全区组织系统和组工干部要紧紧围绕区委工作的主攻方向，找准组织工作的发力点，充分发挥组织优势全力服务保障区委区政府重大工作部署，高站位推动政治建设走深走实，高标准锻造堪当时代重任的高明虎军，高水平建设人才高地，高质量推进党建引领乡村振兴和基层治理。组工干部要牢记职责使命，践行忠诚干净担当，锐意进取，带头冲锋，为高明打造中国式现代化县域样本提供坚强的组织保障。

  会上，杨和镇、更合镇、高明区经济科技促进局等三家单位作了交流发言。

  3月31日，顺德区召开城市品质提升大会，动员、部署城市品质提升工作。市委常委、顺德区委书记刘智勇出席会议并讲话，顺德区委副书记、区长区柱明主持会议。

  会上，顺德区副区长黄志捷对目前顺德城市品质方面存在的问题进行详细分析，包括滨水空间不亲民、市政设施不便民、重设置轻设计、缺少美感和生活气息等，随后对《顺德区城市品质提升三年行动实施方案（2023-2025年）》（草案）进行解读。

  上述《方案》明确，用3年时间，通过开展城市设计、建筑风貌、自建房、公共建筑、交通设施、滨水空间、市容市貌、乡村环境八大提升专项行动，全面提升顺德城市品质。为高效能、高标准推动城市品质提升工作，顺德区委、区政府将成立城市品质提升行动指挥部，由区委书记、区长挂帅。

  会议指出，顺德要突破发展瓶颈，实现高质量发展，高层次人才不可或缺，而高品质的城市环境是吸引和留住高层次人才的关键。城市环境对人才的吸引力，很大程度上决定城市的发展潜力和综合竞争力。各级各部门必须正确认识城市品质提升对顺德发展的重大意义，统一思想，迅速行动。

  会议要求，要以客观问题为导向，直面问题、解决问题，实现“发现美，消灭丑”的目标；要体现领导干部带头，发扬“行走顺德 美化家园”精神，到实地研究和解决问题；要秉承久久为功之心，定好计划、标准、规矩，持续提升城市品质；要践行绿色发展理念，践行“自然就是美，生活就是美，简单就是美”原则，以小投入带动大改观。