岭南街:转作风 练内功 勤实践-组织开展公文写作专题培训(图)
(图:岭南街道公文写作专题培训会现场)
为进一步推进街道党政机关公文处理工作科学化、制度化、规范化,帮助单位职工有效掌握机关公文写作技巧,提高公文写作的质量和工作效率。3月30日下午,岭南街道党校举办了公文写作培训班,本次培训邀请了市发展和改革研究中心潘其胜主任进行授课,来自街道各科室、各社区共60余名学员参加了培训。
培训会上,潘其胜讲授了公文写作规范的含义,围绕公文写作规范性要求,从“格式规范”“内容规范”“程序规范”三个方面,结合自身工作经历、所感所悟,通过案例对比,运用简单易懂的语言向参训人员作了一场内容丰富详实、阐述生动深刻、针对性极强的精彩讲座。
街道党工委副书记蔡梦莹主持并作总结讲话。蔡梦莹指出,公文写作是机关职工的必修课,关系到个人履职能力和整体工作效能,全体单位职工要勤学苦练,力争提升公文写作水平。一要高度重视,夯实基础文章。要深刻认识公文写作的重要性,主动学习《党政机关公文处理工作条例》,熟悉掌握公文种类、适用范围、公文格式、行文规则、拟制程序、办理流程、公文管理等要求,确保公文的严肃性、权威性、规范性。二要苦练内功,写好实践文章。针对日常公文写作常见错误,要认真对照梳理,自觉找差距、补短板,切实提升办文水平。要加强公文写作的实战训练,长期性开展文稿书写,打牢公文写作基础,在实践磨炼中掌握写好公文的规律和方法。三要严紧硬实,做好作风文章。要秉持严肃严谨认真的作风,树立精益求精的工作理念,抓好细节,把好全局,提升公文质量。
会后,参训人员纷纷表示,此次培训深受启发、受益匪浅,不仅对公文基本规范、常用文种适用、公文语言表达、文章谋篇布局等内容有了更深的认识和体会,今后将加强学习,深研笃行,不断提高自己的公文理论修养和写作能力。以过硬本领助推行政事业高质量发展。
根据上级工作部署,现将广州市增城区2023年2月乡村公益性岗位补贴资金申领名单予以公示。
公示时间:5个工作日。
公示期间,对上述申领补助单位(人员)存有异议或问题,可来电或来信反映和举报。
联系人:列志华; 电话:020-82720363
邮箱:btbjyzx@gz.gov.cn
通讯地址:广州市增城区荔城街挂绿路25号3楼(广州市增城区就业服务中心补贴审核部)
附件:广州市增城区2023年2月份乡村公益性岗位补贴公示表.xls
广州市增城区人力资源和社会保障局
2023年 4 月4日
为深化“法在‘社’里”社会组织法治教育提升行动,进一步加强我市社会组织人才队伍建设,提升社会组织内部治理能力水平,推动社会组织高质量发展,根据《广州市民政局自行采购管理办法》(穗民〔2019〕138号)的有关规定,通过公开比选的方式确定1家机构具体承办2023年度广州市社会组织政策法规宣传培训项目,现邀请符合条件的机构报名。
一、项目名称
2023年度广州市社会组织政策法规宣传培训项目
二、采购单位
广州市民政局
联系人:杨超 联系电话: 020-83178691
三、采购内容
1.制定2023年度广州市社会组织政策法规宣传培训工作实施方案。
2.组织开展2023年度广州市社会组织政策法规培训,以社会团体、基金会(慈善组织)、社工机构、行业协会商会等社会组织负责人(经办人)及登记管理机关工作人员为主要培训对象,从国家安全、社会组织法人治理、规范运作、财务管理、发挥作用、社会组织协商及登记管理业务工作等内容开展9期培训,培训约800人次。其中,培训师资按照广州市财政局 中共广州市委组织部 广州市人力资源和社会保障局关于印发《广州市市直党政机关和事业单位培训费管理办法》的通知(穗财编〔2018〕4号)单独核算。
3.深化社会组织“互评互学互促”活动,开展政策法规进社会组织,并进一步加强“社联通”的宣传推广运用,参与社会组织约400家。制作相关书籍宣传册,分别为《广州市社会组织工作典型经验案例》(暂定名,包含法人治理、规范运作、财务管理、发挥作用、党建等方面经验做法的典型案例)1册、《广州市品牌社会组织风采录》1册、《登记管理机关行政执法案例集》(暂定名)1册、《社会组织政策法规知识》(暂定名)宣传册等1册,《社会组织协商案例分析》1册。
四、比选资金来源和总价
市财政资金共30万元。协议签署后分两次拨付,自合同签订生效后五个工作日内,甲方办理经费支付手续,向乙方支付合同经费总额的50%,即15万元;项目完成后,待乙方向甲方提交结项报告等材料并通过验收后,甲方向乙方支付合同经费总额的50%,即15万元。
五、报名条件
1.依法在登记管理机关注册登记,具有独立承担民事责任能力的专业机构;
2.具有承接培训项目的资质并有承接政府购买服务项目的经验;
3.熟悉和了解各类社会组织的日常运作和管理工作;
4.拥有能够熟练掌握和灵活运用社会组织管理政策与知识、方法与技能,愿意积极投身社会组织管理服务的专业团队,具备社区、社工、社会组织相关项目专业服务经验,专职工作人员人数不低于3人;
5.有良好的信誉度和公信力,熟悉社会组织培育、管理相关政策制度,具有良好的咨询服务能力;
6.投标单位近三年内没有因违法、违规行为被国家有关部门予以处罚的记录;
7.本项目不接受联合投标。
六、报名资料
1.机构法人登记证书副本复印件(需注明与原件相符并加盖公章);
2.资质证书复印件(需注明与原件相符并加盖公章);
3.报名单位情况说明材料(包括但不限于单位概况、工作团队、主要工作业绩、业主服务评价、承接项目优势、近三个月在职人员社保名册、机构获奖等情况资料);
4.项目实施方案及详细报价;
5.其他补充材料。
注:以上报名资料须加盖公章(A4装订成册)一式两份,密封送达,且应与实际相符,如有缺漏或虚假或招标文件响应部分高度雷同的,视为无效报名。
七、比选公告公示、接受咨询时间和地址
2023年4月6日至2023年4月10日
递交比选文件截止时间:2023年4月11日上午11:00
递交地址:广州市越秀区西湖路99号1103房
八、比选标准
(一)本次比选采用参照综合评分法,以比选文件规定的条件为依据。评分比重如下:
评分项目 | 权值 | 得分 |
技术 | 50% | 50 |
商务 | 40% | 40 |
报价 | 10% | 10 |
1.价格评分表(10分)
序号 | 评审因素 | 评分标准 | 权重 |
1 | 比选报价 | 以有效报价的最低价为基准价,投标报价得分=10*(基准价/投标报价)。 | 10 |
合计 | 10 |
2.商务评分表(40分)
序号 | 评审因素 | 评分标准 | 权重 |
1 | 项目经验 | 1.近三年机构承接同类项目工作项目1个加2分,加满10分为止。 (提供承接或开展同类项目工作的相关协议等佐证材料。) | 10 |
2 | 业主服务评价 | 根据参选方提供的上述项目经验中,业主出具的好评情况综合对比,每提供一项得1分,最高得5分。 (提供业主出具的项目实施评价或第三方机构出具的项目评估报告。) | 5 |
3 | 人员组织架构 | 对各合格参选方提供的团队构成(人员构成、人数、资质等)、团队设置(人员配备的合理性、如何分配)等进行横向对比: 1.拟投入本项目的团队构成设置合理、全面,团员资质深、经验丰富,得15分; 2.拟投入本项目的团队构成设置比较合理,团员资质较深、有一定经验,得10分; 3.拟投入本项目的团队构成设置一般,团员资质一般、具有一定经验,得5分; 4.拟投入本项目的团队构成设置较差,团员资质较差、具有较少或者无经验,得0分。 (提供人员名单、劳动合同、社保、聘书、资质证书等相关佐证材料。) | 15 |
4 | 获奖情况 | 获得国家有关部门或行业协会颁发的资质等级或奖项,每个1分,最高10分。 (提供资质或奖项证书等。) | 10 |
合计 | 40 |
3.技术评分表(50分)
序号 | 评审因素 | 评分标准 | 权重 |
1 | 项目整体工作计划 | 1. 具有完整详细的项目工作实施计划,计划合理且符合该项目购买方整体需求,10分; 2. 工作实施计划基本完整、合理且基本符合该项目购买方整体需求,7分; 3. 工作实施计划不完整,合理性欠缺,不完全符合该项目购买方整体需求,3分; 4. 无项目整体工作计划,0分。 | 10 |
2 | 项目方案可操作性 | 1.项目方案符合培训工作实际情况、可操作性强,10分; 2.项目方案较符合培训工作实际情况、可操作性较强,7分; 3.项目方案较符合培训工作实际情况、可操作性一般,3分; 4.项目方案不符合培训工作实际情况、不具可操作性,0分。 | 10 |
3 | 项目重点、难点分析 | 1.对项目实施的重点、难点分析准确、合理,10分; 2. 对项目实施的重点、难点分析基本准确、合理,7分; 3. 对项目实施的重点、难点分析一般,3分; 4. 对项目实施的重点、难点分析不准确、不合理,0分。 | 10 |
4 | 项目质量保证措施 | 1. 对项目质量控制有总体目标,并进行分析。对质量控制分解目标有应对措施,10分; 2. 对项目质量控制有总体目标,但未进行分析,对质量控制分解目标有基本的应对措施,7分; 3. 对项目质量控制有总体目标,但未有应对措施,3分; 4. 对项目质量控制无总体目标,且无相关应对措施,0分。 | 10 |
5 | 项目经费使用计划 | 1. 具有详细健全的项目经费使用计划和预算明细,对工作中各项可能的支出考虑全面细致,10分; 2. 具有较详细健全的项目经费使用计划和预算明细,对工作中各项可能的支出考虑较全面细致,7分; 3. 项目经费使用计划和预算明细一般,对工作中各项可能的支出考虑不够全面细致,3分; 4. 项目经费使用计划和预算明细不健全,对工作中各项可能的支出考虑不全面、不细致,0分; | 10 |
合计 | 50 |
(二)比选文件中报价一览表内容与比选文件中明细表内容不一致的,以报价一览表为准。比选文件的总价金额与按单价汇总金额不一致的,以单价金额计算结果为准;大写金额和小写金额不一致的,以大写金额为准;单价金额小数点有明显错位的,应以总价为准,并修改单价;对不同文字文本比选文件的解释发生异议的,以中文文本为准。
广州市民政局
2023年4月4日
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