佛山新城到底有什么魅力?央企、龙头企业抢滩进驻!
“我们选择这个小区,既看中小区是央企开发,品质有保障,更看中佛山新城的未来发展潜力。在这里置业,心里有底气,” 5月19日,作为佛山引进人才、某企业高管的刘先生,带领家人来到顺德区乐从镇中建映湖万黛收房。
小区开发商系中建四局下属的中建地产广州有限公司,作为“中”字头央企,以卓越实力落子佛山新城,以品质作品回应城市期待。与中建同时期做出同样选择的,还包括建设银行佛山分行、平安银行佛山分行、移动佛山分公司等一大批“中”字头央企、行业龙头企业。
即使在疫情期间,央企、行业龙头企业扎堆乐从的节奏,也不曾放慢。全省首家金融司法协同中心、蒙娜丽莎智能家居中心等一批引领性、总部型项目相继落户佛山新城。根据统计,2022年,佛山新城进驻企业达到2193家,同比增长42%,纳税超亿元大楼增至6家。
乐从镇究竟有何魅力,仅仅小镇内的佛山新城板块,能吸引众多大咖在此布局?
巢已筑、凤自来
总部经济成为发展新引擎
在佛山的行政版图中,佛山新城的面积很小;在佛山的规划版图中,佛山新城的分量很重。
佛山新城,位处大湾区科创版图中三龙湾科技城的核心,也是佛山五区握指成拳的“掌心”,更是顺德北部都会中心的核心区域,其区位优势不言而喻。
而其高品质城市环境、现代化都市的公共服务配套,更是其他镇街难以企及的。9大文化中心场馆,4大市政公园以及学校、医院等超93万平方米的公共服务设施,保利中心等13大商业项目近200万平方米商业空间,以及一河两岸的15公里长的公共滨水活力带……
巢已筑、凤自来。大湾区的核心区位优势、一流都市的城市环境、现代化都市的公共服务配套三大因素相互叠加,自然吸引如建设银行佛山分行、平安银行佛山分行、移动佛山分公司、蒙娜丽莎集团、顺联集团、市路桥集团、中盈盛达、保利地产等大型企业总部相继落户佛山新城。总部经济、楼宇经济逐步成为顺德区乐从经济的新发展引擎。
数据统计,2022年佛山新城进驻企业数增至2193家,同比增长42%;13个省、市级重点项目完成投资25.84亿元;重点园区进驻企业150家,高企、规上企业占比超三分之一,其中规上工业企业数量较去年增加26%,高新技术企业数量增加22%;固定资产投资185亿元,同比增长19.2%。
2023年,大型企业总部扎根佛山新城的势头更加迅猛。第一季度,投资10亿的佛山市汽车配件产业办公总部基地项目、投资30亿的深国际佛山顺德智慧物流产业园均已动工;4月,集选品、电商直播、运营服务等功能于一体佛山新城跨境电商产业集聚区启动运营;5月,大湾区金属产业博览会成功举办,央企“龙头”中建四局地产公司开发的中建映湖万黛正式交付……
乐从镇对佛山新城的定位与目标是,推动“整体开发+金融科技”,加快打造成为现代城市门户客厅、金融产业集聚区、总部企业荟萃地、现代滨水都会区。这无疑将进一步提升央企、头部企业扎根佛山新城的吸引力。
这是央企、头部企业抢滩进驻的原因之一。
“后发优势”补短板
创新要素持续涌入佛山新城
未来城市竞争的关键在人才;“留才”的关键在于提供从就业、安居、教育到医疗等全方位的品质资源。
“佛山新城需要加快优质教育、医疗资源的配套,为佛山新城打造一流的营商环境提供更丰富的活力和更强大的支撑。”在2022年第60期“论道顺德”政协委员建言资政座谈会,一企业高管如此建言献策。
优质教育、优质医疗,曾是制约佛山新城快速发展的两大瓶颈;而借助后发优势,目前这两处劣势已逐渐变为优势。
就优质教育而言,为构筑高品质现代城市教育典范,打造佛山教育高地,从2021年至2030年,乐从镇共规划了1073亩教育用地,其中包含建设8所幼儿园和10所中小学,增加3.8万个优质学位。目前,华南师范大学附属乐从小学、佛山一中顺德学校等学校,正陆续建设或即将开工。
以中建映湖悦府配套建设的小水滴幼儿园为例,其致力于打造乐从全镇的标杆公办幼儿园。幼儿园其占地7561.74平方米,办学规模18个班,提供540个优质学位,可极大缓解今年9月新城片区幼儿入学压力。
就优质医疗而言,2022年,佛山市中医院新城院区落户佛山新城,这意味着在佛山市妇幼保健院新城院区启用 2 年后,佛山新城将再迎来一所新的三甲医院。
在交通方面,经过多年的努力,织密了佛山新城的交通路网,打造了外联内畅、“五横七纵”的路网格局;在生态宜居方面,以水兴城、以水美城,通过推进以水兴城建设工作及水环境综合整治提升工作,绘就了蓝绿交织、城水共融的新画卷。
在家门口就能上名校、去三甲医院看病,出行快速融入大湾区,出门入园、转角见绿……这样的品质生活正吸引着越来越多的人才扎根佛山新城。
政府部门在教育、医疗、交通、文旅、环境等各个赛道上的全面发力,有力带动佛山新城城市功能完善和品质提升,也让更多人才、科技、资金等各类创新要素也涌入佛山新城。
这是央企、头部企业抢滩进驻的原因之二。
内功、外功兼修互融
“北部都会中心”未来可期
如果说不断提升的城市品质是硬实力,那么政府的精细化服务便是软实力。从城市长远发展看,软实力的重要性甚至远超硬实力。
今年乐从总商会新春团拜会上,面对数百名来自央企、龙头企业、隐形冠军企业的企业家,乐从镇党委副书记、镇长黄长旺表示,乐从镇党委、政府将一如既往为企业提供最优服务、创造最好条件,积极帮助企业解决生产经营和项目建设中遇到的问题。
行动比言语更有力。早在2022年8月1日,《乐从镇促进佛山新城楼宇经济发展扶持办法》《乐从镇加快佛山新城商贸业发展扶持办法》正式实施,以加快推进产业集聚,激发消费活力,进一步做活做旺佛山新城。根据《乐从镇促进佛山新城楼宇经济发展扶持办法》,乐从三年合共投入7500万元,为做活做旺佛山新城内商务商业楼宇,打造佛山新城金融集聚区等方面提供有力扶持。
政府持续优化营商环境的结果是,2022年乐从镇市场主体总量突破6万户,位列顺德全区各镇街第一,全年实现楼宇去化15万平方米以上的目标。
2023年1月4日,在开年“拼经济”的第一会——中共乐从镇第十六届代表大会第三次会议上,乐从吹响了新一轮发展号角。
按照顺德区委确定的打造“北部都会中心”的战略目标,2023年乐从充分发挥好城市形象最现代、区域融合最前沿、轨道网络最密集、市场主体最集聚、商务活动最频繁、优质教育最密集、高水平医疗最密集、公园绿地最密集“八大优势”,将佛山新城、乐从老城区、北围片区作为新一轮高质量发展的主阵地、城市发展新引擎。
新的蓝图已规划,新的目标已明确。政府甘当服务企业的“店小二”,全力以赴提供精细化服务;企业看准风口抢滩进驻,积极投身发展大潮。政府、企业的双向奔赴,必能创造全新奇迹,迎来“北部都会中心”的美好明天。
这是央企、头部企业抢滩进驻的原因之三。
九江镇
经相关职能部门和九江镇公办中小学校对2023年九江镇义务教育阶段公办学校起始年级(户籍生)报名对象进行审核,现将审核通过的2023年九江镇义务教育阶段公办学校起始年级户籍学生名单公示(详见附件)。
公示期:2023年5月25日至2023年5月31日。
公示期间如有异议请致电九江镇教育发展中心反映,电话86589026。
为保护个人隐私,避免个人信息泄漏,新生姓名中间的文字用“*”代替,请家长以学生的报名号查找。
九江镇教育发展中心
2023年5月25日
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01、引进岗位
具体详见《佛山市三水区教育系统2023年引进优秀教师及教研员岗位表》附件1。
02、引进对象
引进对象为普通高校2023年应届毕业生(非在职)和社会人员。其中,国内普通高等院校和留学回国(境)2023年应届毕业生(非在职)须于2023年8月31日以前取得相应毕业证书、学位证书(以毕业证书落款日期为准),其他报考者须于报名首日(即2023年6月12日)以前取得相应毕业证书、学位证书。
03、引进条件
(一)报考人员应当具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4.具有良好的政治素质和道德品行,热爱教育事业,乐于奉献;
5.报考专业与招聘岗位专业要求相符(以研究生身份报考的,其研究生专业或本科专业任一符合招聘专业即可报考);
6.具有与报考岗位相应的学科教师资格证(持有高学段教师资格证的可应聘低学段教师岗位);
7.具有适应岗位要求的身体条件;
8.具有岗位表所需的其他条件。
(二)各类人员具体条件如下
1.引进教师
(1)年龄在35周岁以下(具有副高级以上教师专业技术职称的可放宽至40周岁,年龄计算截止时间为报名首日);
(2)具有研究生学历、硕士以上学位(具有副高级以上教师专业技术职称的可放宽至本科以上学历、学士以上学位);
2.引进教研员
(1)年龄在45周岁以下(其中小学以下学段教研员在专业领域成绩特别突出的年龄可放宽至50周岁,年龄计算截止时间为报名首日);
(2)具有研究生学历并获中级以上教师专业技术职称或具有副高级以上教师专业技术职称(具有副高级以上教师专业技术职称,学历学位条件要求可放宽至本科学历);
(3)在教学第一线有6年以上教学经历,具有不少于2次县区级以上示范课或专业讲座经历(或至少一次获得地市级以上教学技能竞赛二等奖以上);
(4)在省级以上刊物发表过教学论文(报考小学以下学段教研员的,可凭省级以上论文评比三等奖以上报考);
(5)主持(或前6名参与)过县区级以上教科研课题。
(三)报考人员具有以下情形之一者,不得报考
1.三水区公办学校在编教师不得报考引进教师岗位(可报考教研员岗位);
2.已参加2022-2023年度佛山市三水区编制教师招聘考试且进入体检环节的;
3.因涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.引进后即构成回避关系的;
6.近两年内,在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
7.法律法规规定的不得聘用的其他情形。
04、引进程序
按照报名、资格审核、初试、复试等程序进行。
(一)报名
1.报名时间:2023年6月12日上午9:00时至6月14日下午17:00时。
2.报名方式:考生须于报名时间内,到报考单位现场提交报名材料原件和复印件。报考者只能选择其中一个岗位报名。
3.报考材料要求:
(1)报名表(附件2);
(2)身份证;
(3)毕业证、学位证(2023年应届毕业生须提交就业推荐表和报考专业成绩单);
(4)教师资格证;
(5)其他证明材料,如荣誉证书、职称证书等。
4.报考人员须按《专业参考目录》(附件3)进行报考,所学专业应符合报考岗位的专业要求。报考人员所学专业以毕业证书上的专业为准。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的,可选择专业目录中的相近专业报考,所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致,并提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务部门盖章)、原毕业院校出具的认定为相近专业的证明等材料。
报考岗位要求的证明材料须于报名首日前取得。
(二)资格审核
报考单位对报考人员的报名材料进行资格审核,通过审核的人员,将由报考单位通知考生参加初试。报考人员提交的材料应当真实、准确,凡提供虚假报名材料的,一经查实,取消考试资格。资格审核结束后,综合岗位匹配度,按每个岗位引进人数1:3的比例确定参加考试(初试和复试)人员,若报名人数达不到比例的,可按实际人数确定参加考试人员。
(三)初试
初试采取说课(或试讲)方式进行,由用人单位实施。主要考核引进优秀教师及教研员的专业水平和业务能力。初试成绩总分为100分,合格分数线为70分,成绩精确到小数点后2位。初试时间、地点另行通知。
(四)复试
复试采用演讲答辩方式进行,由区教育局组织实施,重点了解考生的专业素养和从事教育教学工作的潜质和能力等。复试成绩总分为100分,合格分数线为70分,成绩精确到小数点后2位。复试时间、地点另行通知。
(五)总成绩计算
总成绩由初试成绩和复试成绩按6:4的比例合成,总成绩精确到小数点后2位。根据总成绩从高至低顺序,按引进岗位人数等额确定体检、考察人选。若总成绩相同,则按初试成绩高低顺序确定名次;若初试成绩仍相同,则按初试主评委分数高低确定名次。总成绩将在佛山市三水区教育局网站上公布。
(六)体检与考察
考试结束后,按考试总成绩由高到低的顺序等额确定参加体检人员名单,体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》和《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》等规定执行。
根据考生体检结果确定拟聘用人选,并对其进行考察,考察按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等规定执行。被考察人为“失信被执行人”的,按《中共中央办公厅国务院办公厅印发<关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见>》执行,不得聘用。被考察人有拒绝、逃避征集服义务兵役行为的,按《中华人民共和国兵役法》予以处理。被考察人有性侵违法犯罪记录的,根据《关于建立教职工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》(高检发〔2020〕14号)执行,不得聘用。考察过程中按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求,重点对考察对象的档案进行审核,严防假年龄、假学历、假履历。
(七)公示聘用
对体检、考察合格的考生,在中共佛山市三水区委组织部网站公示7个工作日。经公示无反映或反映问题不属实的,按照事业单位聘用管理有关规定办理聘用手续(办理时间不得迟于2023年8月31日)。
(八)递补
因体检、考察不合格或考生自愿放弃的,可从总成绩合格的人员中由高分到低分依次递补。是否递补体检、考察人选,由用人单位研究决定。
05、其他事宜
(一)本公告中冠有“以上”“以下”的均含本级,如“本科以上”即含本科学历。
(二)进入体检环节的拟聘用人员,如自行放弃的,三年内不得再参加三水区公办学校教师招聘考试,并记录在诚信档案。
(三)资格审核贯穿招聘全过程,考生须恪守诚信原则,如考生资格条件不符或在考试、体检、考察过程中有违纪行为的,一经发现立即取消其考试或聘用资格。
(四)本公告由佛山市三水区教育局负责解释。
咨询电话:0757-87701328
监督举报电话:0757-87706750
附件:
1.佛山市三水区教育系统2023年引进优秀教师及教研员岗位表
2.佛山市三水区教育系统2023年引进优秀教师及教研员报名表
3.专业参考目录
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