从化区政府召开全体会议
专题研究部署人大代表建议和政协提案办理工作
赵龙主持 林奕孜、邬卫东出席
近日,从化区区长赵龙主持召开区政府全体会议,研究部署2023年人大代表建议和政协提案办理工作,区人大常委会主任林奕孜、区政协主席邬卫东出席会议并讲话。
会上,区政府常务副区长张文虹通报了2022年区政府办理人大代表建议和政协提案有关情况,布置了2023年工作任务。2022年,区政府共办理人大代表建议和政协提案371件,办结率、满意率均达100%。今年省、市、区三级交由从化区政府系统办理的议案、建议和提案共379件,截至目前已完成办理150件。
赵龙强调,要深入学习贯彻习近平总书记关于全过程人民民主的重要论述精神,切实增强做好建议提案办理工作的责任感和使命感,按照“分级负责、归口办理”的原则,认真落实“内容高质量、办理高质量”“既要重结果、也要重过程”的工作要求,将建议提案办理与业务工作一体部署推进,推动建议提案“落地有声”。要紧紧围绕高质量发展首要任务,以建议提案办理为重要抓手,把办理工作做得更细、更实、更好,切实将代表委员的真知灼见体现到政府工作中,转化为破解难题、推动发展的真招实招,以实际行动推动从化绿色发展示范区建设迈上新台阶。要进一步加强组织领导,健全办理机制,明确办理工作的时间表、路线图、责任人,确保件件有着落、事事有回音。
林奕孜表示,区政府及各承办单位要以更高的政治站位切实增强做好人大代表建议办理的思想自觉和行动自觉,以更强的担当切实推动过程满意和结果满意,以更实的举措切实抓好重点督办和领衔督办,通过提高代表建议办理质效,切实把事关全局发展的“大事要事”做好、基层群众所盼的“关键小事”做优。邬卫东表示,今年,区政协将精心打造“百姓提案”,通过“政协搭台、基层参与、各方协商”,充分汇集群众民智民意,使老百姓感受到更多的“获得感”,使我们的职能部门更直面群众的“声音”。希望各承办单位切实把提案办理纳入工作总体部署,同贯彻落实区委区政府决策部署、做好部门业务工作紧密结合起来,按时保质完成办理任务。
区政府领导班子成员,区人大常委会选联工委、区政协提案和社会法制委主要负责同志,区委组织部、区委宣传部、区委统战部、区委政法委分管负责同志,区总工会、区妇联、区文联主要负责同志,区政府各工作部门及各镇(街、园区)主要负责同志,区融媒体中心、区供销社、区代建中心、区税务局、从化供电局、区气象局、区消防救援大队、从化城市投资集团、从化水务投资集团、从化粮食发展集团主要负责同志等参加会议。

广州市黄埔区鱼珠街道茅岗股份经济联合社(下称经联社)因工作需要,面向社会公开招聘社区工作人员1名,现将招聘事项公告如下:
一、应聘条件
(一)拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行良好;
(二)身体健康,具备良好的身体和心理素质;
(三)具有全日制大专及以上文化学历,熟练使用Work,Excel等办公室软件,有一定文稿编写能力;
(四)年龄35周岁及以下(年龄计算截止至本应聘报名截止日期),男女不限;
(五)同等条件下,中共党员或户籍与居住地均在广州市黄埔区或有机动车驾驶证或有创文创卫、城管部门等两年以上相关工作经验的优先。
具有以下情形之一的,不得报名应聘:曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的;涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;有参加“法轮功”或其它邪教组织经历的;从事过危害国家安全活动的;道德品质上有劣迹行为的;法律、法规规定不宜聘用的其他情形。
二、工作范畴
负责社区城管办相关工作,并服从社区安排的其他工作。
三、工资待遇
(一)被聘用人前三个月为试用期,试用期满经考核合格正式聘用,并签订聘用合同。
(二)试用期工资待遇4000元/月;试用期满正式聘用工资待遇参照《茅岗社区工作人员工资报酬和绩效考核的实施办法》(修订版)执行。
四、招聘程序
(一)组织报名
1、报名时间:2023年6月14日至2023年6月20日。上午9:30—11:30;下午2:30—5:30(法定节假日不接受报名)。
2、报名地点:广州市黄埔区茅岗路288号三楼306综合办公室,联系人:李小姐,联系电话:020-82365560。
3、报名提交材料:
(1)个人简历(含学习经历和工作经历),近期正面免冠大一寸彩照2张;
(2)户口本(首页及本人页)、身份证、学历证书、专业技术职称证书等原件及复印件,原件现场审核后退回;
(3)学历认证报告【中国高等教育学生信息网(学信网)打印的《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》】原件及复印件。
(4)中共党员需提供本人党组织关系所在基层党组织开具的党员身份证明;持汽车驾照的需提供驾照原件及复印件。
(5)无犯罪记录证明。
(二)资格初审
根据报名应聘人员提交的报名资料进行资格初审。报名人员须对提交资料的真实性、完整性负责。凡弄虚作假一经查实,取消报考资格,由此造成的后果由应聘者本人承担。
符合条件的报名人数应达到相应岗位招聘人数的1:5比例以上。未达到比例的,延长报名时间(具体时间另行通知)。
(三)考试
采取笔试、面试的方式进行:
1.考试分笔试和面试两部分,笔试成绩占总成绩的40%,面试成绩占总成绩60%。笔试为闭卷考试,满分100分,合格线60分。笔试主要包括但不限于公文写作及相关业务知识,不指定考试参考用书。笔试成绩合格的考生,按招聘招考人数1:5的比例上限确定面试对象。面试主要是对应聘者的职业素质、综合分析和解决问题能力、应变能力、语言表达能力、仪表举止等方面进行综合评价。
2.考试时间和地点:招聘单位将通过电话或短信通知符合报考条件的人员参加考试,具体考试地点、时间及注意事项详见短信通知,考生持本人有效身份证准时参加。
(四)体检
根据考试总成绩从高分到低分、按招聘人数1:1确定体检名单,并到医院进行入职体检。
(五)公示
体检合格的,经招聘单位研究后,确定为拟聘用人员并进行公示,公示无异议则通知上岗。
(六)递补或补录
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的,将根据实际情况决定是否按总成绩高低顺序依次递补或补录其他考生:
1.应聘人员体检或者考察不符合要求的;
2.拟聘人选放弃体检或放弃录用的;
3.拟聘人选公示的结果影响录用的;
4.在办理入职手续前未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;
5.录用人员试用期不合格或在入职半年内辞职;
6.岗位空缺的其他情形。
五、其他
本公告未尽事宜,解释权均归鱼珠街道茅岗股份经济联合社。
茅岗股份经济联合社
2023年6月7日
附件下载:
从化区持续打好污染防治攻坚战,全力守护碧水蓝天。
2023年6月5日是第50个世界环境日,今年的口号是“减塑捡塑”,旨在呼吁人们行动起来,采取行动减少塑料污染。
近年来,从化区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面学习宣传贯彻党的二十大精神,深入践行习近平生态文明思想,全面贯彻新发展理念,始终坚持以持续改善生态环境质量为核心,久久为功抓污染精准、科学、依法治理,深入打好污染防治攻坚战,积极推动绿色低碳发展,为高质量建设绿色发展示范区提供坚实的生态环境保障。
生态环境质量持续领跑广州各区
2023年以来,从化区生态环境持续改善,1—4月环境空气综合指数3.04,达标111天,达标天数比例92.5%,未出现中度以上污染。PM2.5均值为26微克/立方米,PM10均值为40微克/立方米,二氧化氮均值为19微克/立方米,均达到本年度考核目标要求,环境空气质量综合指数继续领跑广州各区。
从化区城市集中式饮用水水源地水质100%稳定达标。其中,土壤环境质量总体保持稳定,重点建设用地安全利用得到有效保障。空气质量优良天数比例、地表水国考省考断面水质、地表水水质优良断面比例、劣V类水体断面比例以及氮氧化物、挥发性有机物、化学需氧量、氨氮重点工程减排量和单位国内生产总值二氧化碳排放量下降达到市考核要求。工业危险废物安全贮存利用处置率和医疗废物无害化处置率保持100%。生态环境执法效能和应急能力不断提升,生态环境安全得到有效保障。生态环境服务水平持续提升,助推营商环境有效优化。
全面打好污染防治攻坚战
一直以来,从化区深入打好三大污染防治攻坚战,生态环境持续向好,人民群众对优美生态环境的获得感、幸福感和安全感不断提高。
从化区深入打好蓝天保卫战,常态化开展VOCs、餐饮油烟、露天焚烧等环境监管,全面提升空气质量。深入打好碧水保卫战,推进地表水国考省考断面水质稳定达标,深入推进入河排污口排查整治,强化饮用水水源地保护,全面提升水环境质量。深入打好净土保卫战,切实做好建设用地土壤污染状况调查报告评审,督促土壤污染重点监管单位完成土壤和地下水自行监测及隐患排查,加强地下水重点污染源地下水巡查监管,积极推进从化区“无废城市”建设试点和“无废细胞”建设。
十条措施为高质量发展注入绿色动能
近段时间以来,按照省、市、区高质量发展大会要求,从化区锚定高质量发展首要任务,坚持生态为本、稳中求进,持续推进生态环境改善,奋力建设绿色发展示范区,市生态环境局从化分局印发《关于以高水平保护促进高质量发展的若干措施》,推出了十条精准度高、时效性强的政策措施,提升经济发展“含金量”和生态环境“含绿量”,为从化区高质量发展注入绿色动能,助力美丽从化更加“绿意盎然”。
深化靠前暖企服务,市生态环境局从化分局领导班子定期实地走访,深入了解企业问题和困难,全力协调解决;优化项目审批服务,贯彻实施审批告知承诺制和“豁免”审批,优化审批流程、简化审批手续、缩短审批时间,提前介入98个重点项目(含50个攻城拔寨项目)的生态环境准入,现场指导企业升级改造和落实排污许可证后管理工作;推动规划优化调整,积极协调各类功能区优化调整,配合开展《广州市城市环境总体规划(2014—2030年)》修编,科学合理调整管控区的范围和管控要求,为从化区释放开发用地和发展空间,降低企业准入门槛;深入推进示范创建,积极开展国家生态文明示范区创建,全力配合区政府推进省级碳中和试点示范区建设,全力配合华南国家植物园迁地保护从化示范区建设,持续开展自然保护地强化监督行动;优化完善执法方式,落实执法正面清单,将信用度好、生态环境保护意识强、近年来“零问题”的企业纳入正面清单,原则上不进行现场检查,做到“无事不扰”;定期组织交流座谈会听取企业诉求,梳理相关行业企业环境违法风险点,明确监管执法要求,加强普法宣传,及时提醒预警,帮助企业提升环境管理水平;探索包容审慎监管,对整改积极、及时消除环境影响、未产生环境污染后果的,积极运用相关法律法规和政策文件,适当减轻或免于处罚;强化监测预防预警,推进国控断面与饮用水水质稳定达标监控项目、5家电镀企业周边地表水自动监测项目的组织实施,织密从化区自动监测网络,主动对从化区518条河流、82个湖库开展环境监测,摸清生态环境质量家底;加强制度创新管理,指导企业开展含油金属屑豁免利用管理,探索制定环境应急预案回顾性评估简化管理制度,探索建设危险废物收集贮存试点;加强资金项目储备,鼓励辖区涉锅炉企业对现有锅炉改造时申报中央大气补助资金,推动从化区61台燃气锅炉、6台燃生物质锅炉最大程度完成升级改造;继续深入打好蓝天保卫战、碧水保卫战以及净土保卫战。
接下来,从化区将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,毫不动摇坚持“两个确立”、坚定不移做到“两个维护”,深入贯彻习近平生态文明思想,习近平总书记对广东、广州系列重要讲话和重要指示批示精神,紧紧围绕学习宣传贯彻党的二十大精神这条主线,坚决落实市的工作部署和区委、区政府工作安排,牢固树立和践行绿水青山就是金山银山的理念,以“保障环境安全,服务社会发展”为重点,积极推动城市绿色低碳高质量发展,深入推进环境污染防治,加快健全现代化环境治理体系,扎实做好生态环境各项工作。
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