“红色园科”联公园——广州市林业和园林科学研究院党委、广州动物园党委联合开展共建活动
为深入贯彻习近平生态文明思想,落实关于科技创新与科学普及两翼齐飞的指示精神,加强生物多样性保护,推动主题教育走深走实见行见效,6月6日,市园科院党委书记阮琳、院长代色平一行8人到广州动物园开展“党建+五进五联”共建活动。广州动物园党委书记邓小兵、主任谢丽华等同志参与共建。
双方就“城市自然家园”营建、行业科技协同创新需求、协创中心在研项目进展、科普工作等方面开展了座谈交流。阮琳书记一行参观了广州市动物园自然教育径、科普长廊、野生动物种质资源保护与应用实验室等地。
下一步,双方将在党建品牌打造、城市自然家园营建、科技协同创新、生物多样性保护、科普宣传和自然教育等方面加强交流合作,共同促进科研成果的应用和推广,联合培养人才,推进绿色生态科技创新与进步,为生物多样性保护和生态文明建设作出积极贡献,共同助力绿美广州高质量发展。
附件:
(图:联合属地街道组织召开问题约谈会)
(图:联合属地街道组织召开问题约谈会)
(图:检查工地建废处置情况)
(图:检查工地建废处置情况)
为进一步加强建筑工地建筑废弃处置管理,排查安全隐患,严防发生安全事故,确保人民群众生命财产安全,荔湾区城管执法局针对辖内出现违规行为工地开展督导,现场责令整改并有针对性地约谈,从源头上遏制建筑废弃物排放、运输、消纳等违法行为。6月6日,区城管执法局联合属地街道执法力量针对辖内违规工地开展现场约谈。
针对出现违规行为的项目工地,区城管执法局于依法开出《荔湾区建筑废弃物处置监督管理违法线索报告单》,联合属地街道、执法部门多次约谈项目建设单位、施工单位和运输单位,要求其立即停止违规运输行为。当日下午,区城管执法局按照约谈议程对施工单位及运输单位建筑废弃物的申报及处置去向等情况进行了解,通报关于《广州市建筑废弃物管理条例》建筑废弃物运输相关规定、夜间施工扰民和违规使用无《广州市建筑废弃物运输车辆标识》车辆装载运输建筑废弃物的项目工地,重申广州市、荔湾区夜间施工时间,货运车辆相关禁令要求以及建筑工地严格落实“一不准进、三不准出”相关规定要求。随后被约谈单位负责人对项目工程情况进行阐述,相关职能部门再次强调任何时候都不能有侥幸心理,对违规问题立行立改,工地要严格执行“一不准进,三不准出”管理规定,杜绝上述行为再次发生。
下一步,区城管执法局将继续跟踪曝光项目整改进展,不定时不定点抽查工地建筑废弃物排放,严格管控出入车辆清洗情况,持续保持打击建筑废弃物运输和工地源头管理违法行为的高压态势,以政府决心筑起建废安全监管体系的铜墙铁壁。
广州市黄埔区鱼珠街道茅岗股份经济联合社(下称经联社)因工作需要,面向社会公开招聘社区工作人员1名,现将招聘事项公告如下:
一、应聘条件
(一)拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行良好;
(二)身体健康,具备良好的身体和心理素质;
(三)具有大专及以上文化学历,熟练使用Work,Excel等办公室软件,有一定文稿编写能力;
(四)年龄35周岁及以下(年龄计算截止至本应聘报名截止日期),男女不限;
(五)同等条件下,中共党员或户籍与居住地均在广州市黄埔区或有机动车驾驶证或有创文创卫、城管部门等两年以上相关工作经验的优先。
具有以下情形之一的,不得报名应聘:曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的;涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;有参加法轮功或其它邪教组织经历的;从事过危害国家安全活动的;道德品质上有劣迹行为的;法律、法规规定不宜聘用的其他情形。
二、工作范畴
负责社区城管办相关工作,并服从社区安排的其他工作。
三、工资待遇
(一)被聘用人前三个月为试用期,试用期满经考核合格正式聘用,并签订聘用合同。
(二)试用期工资待遇4000元/月;试用期满正式聘用工资待遇参照《茅岗社区工作人员工资报酬和绩效考核的实施办法》(修订版)执行,购买“五险一金”。
四、招聘程序
(一)组织报名
1、报名时间:2023年6月14日至2023年6月20日。上午9:30—11:30;下午2:30—5:30(法定节假日不接受报名)。
2、报名地点:广州市黄埔区茅岗路288号三楼306综合办公室,联系人:李小姐,联系电话:020-82365560。
3、报名提交材料:
(1)个人简历(含学习经历和工作经历),近期正面免冠大一寸彩照2张;
(2)户口本(首页及本人页)、身份证、学历证书、专业技术职称证书等原件及复印件,原件现场审核后退回;
(3)学历认证报告【中国高等教育学生信息网(学信网)打印的《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》】原件及复印件。
(4)中共党员需提供本人党组织关系所在基层党组织开具的党员身份证明;持汽车驾照的需提供驾照原件及复印件。
(5)无犯罪记录证明。
(二)资格初审
根据报名应聘人员提交的报名资料进行资格初审。报名人员须对提交资料的真实性、完整性负责。凡弄虚作假一经查实,取消报考资格,由此造成的后果由应聘者本人承担。
符合条件的报名人数应达到相应岗位招聘人数的1:5比例以上。未达到比例的,延长报名时间(具体时间另行通知)。
(三)考试
采取笔试、面试的方式进行:
1.考试分笔试和面试两部分,笔试成绩占总成绩的40%,面试成绩占总成绩60%。笔试为闭卷考试,满分100分,合格线60分。笔试主要包括但不限于公文写作及相关业务知识,不指定考试参考用书。笔试成绩合格的考生,按招聘招考人数1:5的比例上限确定面试对象。面试主要是对应聘者的职业素质、综合分析和解决问题能力、应变能力、语言表达能力、仪表举止等方面进行综合评价。
2.考试时间和地点:招聘单位将通过电话或短信通知符合报考条件的人员参加考试,具体考试地点、时间及注意事项详见短信通知,考生持本人有效身份证准时参加。
(四)体检
根据考试总成绩从高分到低分、按招聘人数1:1确定体检名单,并到医院进行入职体检。
(五)公示
体检合格的,经招聘单位研究后,确定为拟聘用人员并进行公示,公示无异议则通知上岗。
(六)递补或补录
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的,将根据实际情况决定是否按总成绩高低顺序依次递补或补录其他考生:
1.应聘人员体检或者考察不符合要求的;
2.拟聘人选放弃体检或放弃录用的;
3.拟聘人选公示的结果影响录用的;
4.在办理入职手续前未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;
5.录用人员试用期不合格或在入职半年内辞职;
6.岗位空缺的其他情形。
五、其他
本公告未尽事宜,解释权均归鱼珠街道茅岗股份经济联合社。
茅岗股份经济联合社
2023年6月8日
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