广州市荔湾区东沙街道公开招聘编外人员笔试成绩及进入面试名单公示
荔湾区东沙街道面向社会公开招聘14名编外人员。经前期报名、笔试环节,专职网格员报名人数为19人,根据《荔湾区东沙街道公开招聘编外人员公告》第三条第(4)款,拟聘岗位人数与报名人数原则上要达到1:3以上的比例方能开考,如未达到开考比例,取消相应岗位,专职网格员拟聘人数由9名减少至6名。其余岗位均达到开考比例。笔试已于2023年5月27日下午完成,现将笔试成绩及进入面试名单予以公示,面试时间另行通知。
一、公示时间
2023年6月12日至2023年6月14日(3个工作日)
二、受理单位及电话
单位:广州市荔湾区监委派出东沙街道监察组
地址:广州市荔湾区东沙大道玉兰路3号704室
电话:81496020
联系人:郑洁娜
三、相关要求
1.如对公示内容有异议,请以书信、电话等形式反映。
2.反映情况要实事求是、详实具体。
3.广州市荔湾区监委派出东沙街道监察组将对反映人信息严格保密,按规定对所反映的情况和问题予以核实处理,并以适当方式向反映人反馈。
4.经核实调查,反映问题影响聘用的,将取消拟聘人员聘用资格。
四、其他事项
公示期满无异议或不影响聘用的,根据上级部门的工作安排,办理聘用手续。
附件:东沙街道公开招聘编外人员笔试成绩及进入面试名单.xlsx
6月7日,市工信局组织召开广州市“四化”工作专题培训会暨广州市“四化”服务基地启动会。市政府副秘书长、市工信局局长高裕跃,工信部电子五所所长陈立辉,增城区副区长张文杰、市工信局总工程师胡志刚等领导出席,广汽集团、小鹏汽车、文远知行、国机智能、金发科技、立白集团、珠江啤酒、唯品会、佳都集团、树根互联、索菲亚等行业领域重点企业、广州市“四化”赋能重点平台及行业协会代表共约280人参加。
会上,高裕跃副秘书长围绕广州市“构建现代化产业体系”“坚持制造业立市”发展目标及战略部署作“四化”政策解读,深入宣贯“四化”有关政策、探寻企业跨越式提升、“四化”平台重点赋能实施路径,详细解读《广州市工业和信息化局推进“四化”平台赋能企业实施方案》支持措施。高裕跃副秘书长表示,市工信局将从推进制造业“四化”促进中心建设、“四化”平台能力建设、“四化”评估诊断、“四化”改造实施及支持争先创优等五个方面给予支持。
随后,工信部电子五所副总工程师张增照围绕“四化”诊断授课分享,广汽集团大圣科技公司总经理黄侃分享“四化”改造思路,广州金融发展服务中心副总经理张子昱分享“四化”金融创新平台。
会议同期发布“穗智转”公共服务平台,成立广州市制造业“四化”促进联盟,并举行广州市首批“四化”赋能重点平台授牌仪式,高裕跃副秘书长、胡志刚总工程师共同为广州市首批45家重点四化平台授牌。
本次活动对构筑和提升制造业企业及行业未来发展核心竞争力起到重要作用。参会企业纷纷表示,将积极响应“四化”转型,各“四化”平台将在“四化”赋能专项行动中充分发挥主力军作用,凝聚共识,共同为广州“四化”赋能企业提升行动发展和进步不懈努力。
近期,广州市审计局认真学习贯彻习近平总书记视察广东重要讲话、重要指示精神,积极推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实,聚焦构建新发展格局、实现高质量发展,调研组先后前往市发展改革委、市规划和自然资源局等部门,开展推动高质量发展加快重点项目建设情况专项调研。
调研围绕重点建设项目谋划、管理,以及在规划选址、用地报批等前期工作中存在的问题堵点展开,并就如何有关项目管理协调、提高审批效率、破解问题梗阻,与调研单位有关负责同志广泛交流意见,共同探讨推动全市重点建设项目加速实施的真招实招。
下步,广州市审计局将持续深入实际、深入基层、深入群众开展专项调查,研究破解建设难题的思路举措,解决一批发展所需、改革所急、群众所盼的困难和问题,全力保障重点项目建设,为实现广州在高质量发展方面发挥领头羊、火车头作用保驾护航。
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