禅城南庄举办党章党规党纪教育培训班

建设一流教师队伍，改革办学管理体制，教学质量走在前列 

  9月9日至11日连续3天，在季华路多栋城市地标建筑上，庆祝第39个教师节的主题灯光秀和滚动播放的标语，表达出这座城市对教师和教育工作者的致敬与感恩。就在9月7日，禅城区举行庆祝2023年教师节大会，向禅城全区2万教职工致以节日的问候和崇高敬意。

  改变实施多年的“一级办学、一级管理”体制，当前，禅城正迈开优化办学管理体制的步伐，推进“一级办学、区镇（街道）协同”的办学管理制度改革和“区级统筹、区镇（街道）分担”经费投入制度改革。在教育发展的新起点上，禅城再次向社会传递出强烈信号：禅城要对教育倾注最大心血、统筹最强力量、投入最好资源，禅城教育将持续打造成为响亮品牌。

  统筹最强力量办好教育事业

  “用禅城区全会报告上的原话来概括，禅城不会再甘于中游、甘做老三，我们要力争走在前列。今年上半年，禅城GDP增长5.8%，居全市前列；一季度和上半年，禅城连续获得经济高质量发展评价考核全市第一名。这种变化同样反映到教育事业上，禅城会有更高的追求、更高的要求，教育的一系列改革改变，今年中考、高考的历史性突破，都充分反映出这种改变。”教师节庆祝大会上，面向在座的校长、园长和教师代表，禅城区区长盘石表示，禅城区委、区政府将一如既往倾注最大心血、统筹最强力量、投入最好资源，持续加强教师队伍建设，办好禅城教育事业。

  盘石表示，禅城教育成绩突出，实现教育改革创新、优质教育资源建设、教师队伍建设和教育教学质量上的新突破。他以“三句话”寄语大家，要有大担当，做大先生；下大力气，做大品牌；要打大算盘，聚大合力。

  “教育质量就是城市中心的分量，‘佛山之心’一定要成为佛山教育中心！”他说，广大教育工作者要强化使命担当，以培养堪当民族复兴大任的时代新人为己任，主动融入区委、区政府中心工作，积极推动禅城教育再上新台阶。教育部门要锚定创建广东省基础教育高质量发展示范区的目标任务，坚决防止和纠正官僚主义和行政思维，研究教育教学，尊重服务教师，不断开创教育高质量发展新局面。要做大品牌，强化“学在禅城”目标导向，全力提质量、树标杆、立品牌。

  他表示，教育是功在当代、利在长远、惠及子孙的事业，也是提升城市价值和核心竞争力的关键要素。禅城要广泛凝聚各界力量，厚植教育情怀，众人拾柴火焰高，共同推动禅城教育高质量发展。

  当前，为破解禅城教育“体制之困”“学位供给之困”“队伍活力之困”“标杆品牌之困”“优质均衡之困”等问题，9月1日起，禅城从办学体制入手，以改革为依托，着力完善“一级办学、区镇（街道）协同”的办学管理体制，加强区级对教育改革发展的协调统筹力度。办学管理体制优化后，在原来只有区教育局一个单位负责统筹全区教育发展工作的基础上，增加区属4个镇（街）负责属地教育发展工作职责，形成教育工作“1+4”的发展格局。

  办学体制优化改革，成为禅城教育发展的新起点。近日，一镇三街教育办、教育发展中心陆续挂牌，张槎、南庄也都分别举行了教师节庆祝大会。重塑镇街教育竞争机制和动力机制，形成区镇（街道）齐抓共管办教育的强大合力，激发教育发展新优势，禅城正在路上。

  教育教学质量走在前列

  事实上，以教师节大会为契机，这既是对禅城“教育铁军”过往成绩的表彰与嘉许，更是禅城“教育铁军”躬耕教坛、砥砺奋进再出发的集体誓师。

  长长的嘉许名单，如一张张禅城“教育铁军”的“英雄榜”。不论是教育教学创新领军人才，还是征战教坛30多年的老将，抑或是“小荷才露尖尖角”的教学新秀、教育能手，他们都是禅城教育的中流砥柱，是禅城塑造大湾区教育高质量发展标杆，推动教育高质量发展的底气与后劲所在。

  “禅城区举行最高规格的教师节表彰大会，我们感受到巨大的鼓舞，禅城尊师重教蔚然成风，这将激励广大教师们继续涵养师德师风、提高专业技能。”佛山市实验学校校长刘捷鸣表示，佛山市实验学校转公后，以稳定优化为主题，以佛山知名、湾区一流为目标，实现了稳定优质发展。作为区先进学校，佛山市实验学校要继续走在前、当示范。

  “3年前，有500多名初中毕业生从禅城的惠景中学、三中初中部、十四中、佛外等学校进入佛山一中。3年的寒窗苦读，这500多名学子中，有一半进入了‘985’高校，80%进入‘211’高校，其中，更有6名学子考入清华北大。”佛山一中副校长李志伟说，“参加教师节大会，深深感受到禅城对教育的空前重视。我们对禅城教育充满信心！”

  收获的喜悦、成长的秘籍背后，2023年，禅城区高考、中考各项核心指标均创历史新高，这些成绩凝聚了禅城一线教职工们呕心沥血的付出，是禅城教育教学质量走在前列的最直接体现。

  就在今年佛山市的“双高”行动创建评审中，佛山三中、佛山四中入选高水平特色项目，在每所学校只能申报一所高水平项目的情况下，禅城区的入选比例为五区最高。尤其是禅城入选高水平项目和特色学校的比例占比，为全市五区第一，禅城区6所公办高中、1所民办高中100%入围上榜。这为推进学校激发潜力点、提升优势点、打造品牌点，促进普通高中的多样化、有特色发展，带来全新想象空间。

  同时，禅城学子在体育、艺术、科技等领域表现突出，频频登上高级别舞台。这一年来，禅城师生累计斩获国家级奖项120多项，全省性奖项800多项。不论在“质”还是“量”上，禅城教育都跑出了“奔跑兔”的姿态，亮点纷呈、成绩显著。

  打造高层次人才“蓄水池”

  8月31日，新学期开学之际，禅城多个会场同步举行新建学校启用仪式，吸引了市民群众关注的目光。绿岛湖学校、佛山九小新校区，以及同悦幼儿园、德信幼儿园、诚悦幼儿园、白兰春晓幼儿园等，一举为新学期新增公办学位7000多个。正在建设中的华英学校附属小学，以及市直优质品牌落地禅城的佛山一中附属学校，都在不断释放出禅城要实现高端要素资源高度集聚的强劲信号。

  在财政吃紧的情况下，禅城以教育支出增长1%的投入，积极支持新建公办学校，扩增优质教育资源，想方设法提升办学条件，全面推进“三优”建设。禅城正在加快兑现“从中心城区向城市中心的重大跨越中，教育必须打头阵”的承诺。

  新学期伊始的另一个数据是，2023年，禅城高中阶段教师具有研究生学历或硕士学位的比例，从原先的20%增长到目前的30%以上！其中，新入职高中教师中研究生学历的比例将近九成。此外，这个新学期，入职禅城各学校的300多名教师中，有1/3的老师都毕业于“双一流”大学。

  “问渠那得清如许，为有源头活水来。”禅城持续优化教师年龄与学历结构，打造一流教育人才梯队。近年来，瞄准打造新时代一流师资队伍的目标，禅城教育在全国知名高校抛出了招才揽智的“绣球”，通过一场场“新苗人才”引进宣讲会，秀出禅城教育发展的实力与愿景，向全国知名高校发出“英雄帖”。

  数据显示，从去年至今，禅城全区教职工队伍增加了906人，目前禅城全区教职工总数已近2万人，其中高层次教育人才比例超过7%。禅城正在搭建更多有利于广大教师进行专业交流和竞技的平台，深化教师激励机制改革，打造教育人才“雁阵”，并以精准吸引人才、集聚人才、留住人才的具体举措，做高层次教师人才的“蓄水池”。

  目前，围绕队伍建设、绩效分配、荣誉制度等方面的措施正陆续出台，禅城正致力打造一支能打硬仗、能打胜仗的“教育铁军”，提升教师们的荣誉感与获得感，在全社会营造更浓的尊师重教氛围。

  ■相关

  南庄镇

  打造从幼儿园到大学的办学体系

  日前，第39个教师节来临前夕，南庄镇在全区四镇街率先举办全镇教育座谈会、庆祝2023年教师节暨慈善奖教表彰大会，彰显了一个佛山中心城区大镇对教育的重视。

  作为广东教育强镇，南庄不仅名师辈出，近年来也迎来众多名校崛起。响应全区办学管理体制改革，今后还将完善幼儿园、小学、中学、职校、大学各学段、全覆盖的优质教育体系，打造成“禅西中心化”的新品牌。

  名师辈出名校林立  禅西教育正崛起

  今年，南庄共有114名教育工作者获得区级荣誉称号。其中，获评“禅城区教育系统先进单位”10所、“禅城区教育系统优秀教师”49人、“禅城区教育系统优秀班主任”25人、“禅城区教育系统先进教育工作者”40人。此外，南庄还有79名表现突出的教师获颁“优秀教育工作者”称号。

  南庄素有崇文重教的传统，不仅政府十分重视，村居及社会各界也一直积极支持教育事业发展。其中，南庄镇慈善会自2018年起大力开展助学、奖教。当天大会上，南庄镇慈善会还对镇内获评“优秀教育工作者”的79位优秀教师进行了奖教表彰。

  “今天能获此成绩，有赖于南庄教育的平台，以及村居、社会各界的支持。”优秀教育工作者代表、南庄三中老师刘秋林说，将落实立德树人的根本任务，当好学生学习知识、健康成长的引路人，争当有扎实学识、有仁爱之心的好教师，继续砥砺前行，探寻南庄教育发展的新模式。

  在名师辈出的同时，南庄也正迎来教育事业发展的“爆发期”——一批优质名校争相崛起涌现。

  近年来，南庄持续加大在优质基础教育服务方面的供给，目前共有幼儿园、小学、初中、高中等各类基础教育学校57所，并先后完成明德中英文学校、紫南实验学校、罗南小学、佛山外国语学校北校区、岭南美术实验中学等学校的改扩建提升。

  此外，南庄还依托佛山华材职业技术学校南庄校区、绿岛湖实训基地，通过校企合作打响职业教育新名片。广州美术学院佛山校区在南庄动工，预计2024年9月交付使用，让禅城从此有了优质高等教育资源，为南庄教育注入了“强心剂”。

  今年以来，多家新学校的投用开学，极大地丰富了南庄各学段的优质资源。9月1日，备受瞩目的绿岛湖学校启用，迎来小学、初中共7个年级约1500名新生入学，今后将新增3000多个学位。这是绿岛湖片区迎来的首个九年一贯制公办学校，更是禅西优质公共教育服务体系建设的新起点。

  南庄镇委副书记、镇长宋颖彪透露，接下来，南庄将完善从幼儿园、小学、中学、职校到大学的各学段优质教育体系，以最好资源、最强关爱、最大力度办好人民满意的教育。

  响应改革创一流  努力走在全市前列

  为重塑镇街教育新优势，近期，禅城启动了“一级办学、区镇（街道）协同”的办学管理制度改革。积极响应改革，南庄迅速行动，挂牌成立镇教育办公室和镇教育发展中心，充分发挥属地力量助力教育高质量发展，参与教师队伍建设、教育教学管理等工作。

  对照改革要求，南庄将打造“五好”教育新形态，实施“五个一”行动。

  深入推进全区教育改革，南庄将挖掘辖区内学校特色，打造一个“学在南庄”教育品牌；依托镇教育办公室和教育发展中心，锻造南庄教育铁军；继续强化本土老牌“名校”的影响力，带动建设出一批名校；积极搭建教学技能交流平台，完善教师激励机制，激发教师队伍活力，全方位培养、引进、用好和留住人才，尽力培养一批名师；营造一种全社会关心教育、关心教师的浓厚氛围。

  “教育是未来南庄最大的竞争力。”南庄镇委书记叶华说，近年来南庄经济、城市建设迎来快速发展，城市面貌不断提质蝶变，教育事业更应真抓实干、迎头赶上，切实推动全镇教育质量再上台阶、争创一流，努力走在全市镇街前列。

  张槎街道

  以“四最”办好人民满意的教育

  “要以最高站位发展教育，以最浓情怀关心教育，以最好资源支持教育，以最强合力服务教育。”9月8日，禅城区张槎街道召开教育发展座谈会，街道相关职能部门、村（社区）以及商协会代表参加会议。会议提出，将成立张槎街道教育工作专责组，推动成立张槎教育基金，进一步做好辖区内教育布局。

  今年8月底，张槎街道教育办公室、张槎街道教育发展中心揭牌成立，以此为契机，张槎街道将重点做好三方面工作提升教育品质。

  第一方面是成立张槎街道教育工作专责组。该专责组由街道主要领导担任组长，分管领导担任副组长，成员由相关部门的负责人组成。专责组负责统筹街道各相关职能部门、村（居）委力量，协调解决各类教育社会事务性工作，减轻教师事务性负担，充当坚实的后盾，让教师可以安心教好书，共同促进教育事业向好发展。

  第二方面是推动成立张槎教育基金，用于辖区各类学校的建设和优秀教师的奖励。团结凝聚各界、推动教育事业发展、弘扬慈善文化、服务人才成长、营造尊师重教氛围，不断增强教育发展事业的凝聚力、创造力、战斗力。张槎总商会将继续大力支持张槎教育的发展。

  第三方面是做好辖区教育布局。一是坚持教育优先发展，不断夯实教育经费保障基础工作，引导国有资本、集体资本、民间资本等积极参与公共教育基础设施建设、管理与维护，做好资金保障；二是支持、鼓励村（居）委等各级组织继续以资金、土地、房舍等各种形式的资源支持教育事业发展，着力构建良好教育生态；三是持续增加公办学位和普惠托位，让教育发展成果惠及民生，落实教育公平。

  “张槎今后将优先发展教育事业，把教育作为产业升级、乡村振兴、城市提质、促进社会进步的重要基石。”座谈会上，张槎街道党工委委员林曼说。

  张槎街道党工委副书记、办事处主任刘玉军表示，张槎作为产业重镇，制造业当家带动效应明显，为张槎的经济社会发展提供了强有力支撑，也表明了张槎有足够的实力发展好教育。

  今年，张槎提出了“1368”发展思路，即锚定一个目标，立足三大定位，实施六项行动，做优八大片区，为禅城打造“佛山之心”、实现中心城区到城市中心的重大跨越努力奋进。这六项行动中有一个行动是“民生攻坚行动”，其中就包含了教育配套和优质学位供给。

  “无论是大学、中学、小学还是幼儿园，都是张槎的重点服务对象。”张槎街道党工委书记何永庆表示，座谈会邀请了辖区内幼儿园、学校、村（社区）以及张槎总商会的代表参加，就是凝聚几股力量，共同谋划，齐心协力办好张槎教育。

  何永庆向参会的社会各界人士允诺，今后张槎要以最高站位发展教育，以最浓情怀关心教育，以最好资源支持教育，以最强合力服务教育，通过办好人民满意的教育，在打造“佛山之心”、奔赴“六最”现代化禅城中贡献更多力量。

  9月11日，为提高社工人才对政策的知晓率，由禅城区委人才办指导、区民政局主办的“禅聚英才·城就未来”禅城区社会工作人才发展扶持办法专题宣讲活动在禅城区高层次人才服务专区举行，着力推动人才政策更深入人心，激发人才活力。

  禅城日前正式出台了《佛山市禅城区社会工作人才发展扶持办法》（以下简称《办法》），明确培育扶持、推优激励、权益保障等17项措施，预计每年投入300多万元进行引才留才用才。此次活动对现行人才服务政策进行了重点宣讲解读。

  据介绍，《办法》根据社工最新职业发展规划，完善了初、中、高层次人才架构，调整了补助对象范围。

  在社工职业资格考证补助上，助理社工师、社会工作师、高级社会工作师可分别申请1000元、2000元、5000元的一次性财政补助；基层兜底服务岗位补助上，《办法》明确对在区“双百工程”、村民委员会或居民委员会内从事社会救助、养老服务、儿童福利、残疾人事务等各类兜底民生服务工作的人才实行财政补助，社会工作师、助理社会工作师每月分别按300元、200元发放。

  社工能力提升上，《办法》明确在购买社会工作服务项目中，服务经费总额的5%为项目人员能力成长费用，支持项目承接社会工作服务机构在服务期间对项目团队进行能力提升。

  另外，为响应“禅聚英才”五大行动，《办法》新增初、中、高级人才留禅持续服务补贴，明确按照对应条件情况，给予3千元~4万元的一次性补贴。

  其中，获国家、省级主管部门授予的优秀社工人才荣誉称号，或持高级社会工作师证书后，连续服务达到3、5年且所开展服务项目绩效评估均良好及以上的，分别给予2万元、4万元一次性补贴。

  《办法》还完善了社工薪酬职级档级体系，从持证级别、学历、专业和从业累计年限四方面，划分为高级、中级、初级及助理级共四个职级八个档次，有梯度拓展社会工作专业人员职业发展和薪酬增长的上升空间。

  据部门统计显示，目前在禅城区提供服务的社会服务机构达54家，禅城区持社工证人数约2000人。禅城区在建设儿童友好型城市、青年发展型城市、禁毒示范城市等工作中，都明确了社会工作的介入需求和指标要求。

  区民政局相关负责人表示，接下来，区民政局将联动镇街和区内相关单位严格落实《办法》工作措施，吸引更多高素质社工人才到禅城服务，并依托禅城区社会组织实践（孵化）基地构建人才服务生态圈，持续推进与中心城区发展相匹配的社会组织人才队伍建设，努力形成多部门、多行业、多领域合力推进禅城社会服务蓬勃发展的新局面。