佛山顺德加快推进14处拥堵点改造！

　　10月10日，乐平镇高层次人才“湖畔论剑”暨创新实践基地揭牌主题活动在佛高区三水园党群服务中心举行，60多名硕士、博士学历以上的高层次人才及诸多企业、高校代表受邀出席，聚焦行业前沿、展示创新成果、进行智慧碰撞、共谋产业发展，合力推动人才链、创新链、产业链深度融合。

　　区委组织部副部长张行通、区委统战部副部长何伟全，乐平镇党委委员李家杰、陈茂河等参加活动。

　　“佛山市三水区新的社会阶层人士统战创新实践基地正式揭牌，为团结扩大新的社会阶层人士圈，立足行业特色在全区经济社会‘追赶超越’中携万里阳光、聚精英实力提供了有力的平台支撑”，何伟全表示。

　　现场领导嘉宾为佛山市三水区新的社会阶层人士统战创新实践基地揭牌

　　启智创新，和合共生。乐平作为产业大镇，为加快打造高质量创新创业载体平台，致力拓宽人才发展空间，先后引进国家增材制造创新中心、系列高层次众创空间，助推传统优势产业转型升级与孵化升级。现已有国家级科技企业孵化器1家——三水高新创业中心，国家备案众创空间2家——揽月一号、淼城创客空间。在诸多平台的不断推动下，邦普、正典等11家企业上榜“佛山科技创新百强企业”，恒力泰等4家企业获得第四届“佛山高新技术进步奖”，全镇实现在孵企业110家，形成了引才聚才的“强磁场”。

　　活动中，市人社局创业孵化示范基地运营经理廖文君对广东“众创杯”创业创新大赛之制造业当家先锋赛和历届优秀项目进行了宣讲，激发了广大企业和高层次人才的创新动力和参赛热情。

　　有凤来仪，非梧不栖。乐平正处于新旧动能转换、产业转型升级的关键阶段，比历史上任何时期都更加渴求人才。乐平镇为做好引才聚才成才服务，坚持在政策上“礼遇”、待遇上“礼敬”，投入巨资打造近500套人才公寓、近200个配套车位，不断通过“线上+线下”等方式创新招聘形式，助企招才引智。现已累计开展13期人才政策宣讲会、29场人才技能培训及沙龙活动，先后引进33家各类优质人力资源服务机构，创新实施人才客户经理制度、人才驿站招聘直通车、“乐青归巢”等人才招引品牌……仅2023年就引进14名博士、43名硕士，形成了一站式、立体式的“1+8+N”人才服务体系，打造“引、用、育、留”的人才服务机制“智囊团”，以城市之名，力撑企业家、力撑人才。

　　活动现场，区委组织部人才工作股股长朱凯强对“领军人才”“高层次人才”最新引进优待政策、佛山市“2+N”人才政策体系和“优粤佛山卡”线上服务平台等详细解读，为鼓励人才扎根落户提供了政策支撑。

　　“乐平镇坚持党管人才，以深化产才融合为工作重心，建强‘搭平台、引人才、做服务’人才工作链条，为打造佛北战新产业园提供人才支撑，助推乐平经济高质量发展”，区委组织部副部长张行通表示。

　　主题分享环节，广东省劳动模范、佛山市第四届创新领军人才柯善军，佛山职业技术学院计算机工程系党支部书记、中国信息通信研究院专家库专家祝家东，尚高卫浴副总裁、市新阶联成员韦涌达，佛山数字经济产业园总经理周功胜分别以“领军人才三水成长记”“培养AI应用型人才”“在第三次人口红利下的机遇——高素质人才如何赋能产业知识变现”“携手创新人才，赋能高质量发展”进行了经验分享。

　　互动交流环节，诸多专家、博士、硕士等高层次人才围绕创新创业、人才引育、科研成果极速转化、研发型人才和技能型人才的重要性等方面展开互动交流，为“乐平制造”到“乐平智造”建言献策，进一步扩展了乐平凝心聚力促发展的高才“朋友圈”。

　　广东外语外贸大学广东国际战略研究院副院长、教育部战略研究基地主任韩永辉教授分享了他在科研项目、科技论文、个人发展等方面的成果，并建议各位高层次人才设定高远目标、踏实工作、潜心研发、主动融入团队，实现个人价值与社会价值相融合。

　　“脚步达不到的地方，眼光可以达到；眼光达不到的地方，思想可以达到。本次活动为高层次人才提供了很好的交流平台，通过思想的交流和碰撞，必将迸发出绚丽的学术火花”，广东爱旭科技有限公司工程师、佛山市青年储备人才方结彬感慨到。

　　“近年来，乐平凭借良好的产业基础以及一流的人才生态，通过搭建高端人才交流互动平台，及时了解高层次人才和新的社会阶层人士的发展需求，吸引不少人才、项目进驻，更多的企业得以在乐平放心投资、安心生产、潜心发展”，全国五一劳动奖章获得者、佛山市突出贡献高技能人才、三水区新的社会阶层人士联合会会长吴成平表示。

　　桐高凤必至，花香蝶自来。“‘引凤来栖’更要‘引凤长栖’，今天，越来越多高层次人才及团队来到乐平创新创业，助推乐平高质量发展。究其背后原因，是乐平始终坚持党管人才，全力秉承为人才办好每一件‘小事’，让人才全神贯注做‘大事’的理念，以温度和态度礼敬人才；是乐平既在政策优化上下功夫，更在服务上重点发力，营造出新一场城市与人才的‘双向奔赴’”，陈茂河表示。（转自镇党建办）