大可以3.0顺联公园里店开业 | 90年佛山味道老字号,新生活、新场景、新搞作
在佛山,说到“吃面寻应记,吃饺子上北香园,吃粥和油条则选择大可以”,唤起的不单是那舌尖上的满足,更是关于某一时刻、某一些人、某一个清晨的温暖、某一天夜晚的慰籍的记忆,它们可能曾经又或者正在这些老店上演。与其说,禅城人,甚至是“老佛山人”对这些老店有着一种可爱的执念,不如说这是老店带给我们的人生陪伴和时代温暖。
九十年初心不改,三代人日夜温暖——百年老字号的佛山记忆
1932年,禅城第一家大可以开在佛山的公正路,取名“大可以”,寓意店内的食品样样都可以。如今你仍然可以在公正路上找寻到大可以的门店,进去点上一碗招牌状元及弟粥,和街坊店员们唠唠日常,感受市井的人间烟火。
1958年起,大可以开始专营粥粉等寻常百姓喜爱的小食,招牌是“状元及弟粥”和“现炸油条”。据说,状元及第粥与佛山才子伦文叙还有一段渊源。伦文叙幼时贫穷,隔壁的粥店老板每天都会拿剩下的猪杂煲粥给他喝。当他高中状元衣锦还乡之时,便给这种粥起名叫“状元及第粥”。用新鲜的粉肠、猪腰、猪肝和鲜肉制好的肉球生滚出的大可以“状元及第粥”,料多、味道好。粥水绵滑晶莹,猪杂嫩滑鲜香,一碗清、鲜、香、滑、嫩俱全。
搭配大可以的招牌油炸鬼(油条),色泽金黄,松脆可口。大可以油条讲究“棺材头,丝瓜络”,即油条的头部要方方正正,而内部的组织则要呈丝瓜络。咬一口“咔嚓”清脆,外表酥脆,内里面香。90年保持原味,出品依旧,意味悠长。凭着一碗状元及第粥、一条油炸鬼,让全禅城的青年老小钟爱了几十年。岁月流转,大可以已经温暖了三代佛山人的早晨。
又是好时节,老竹发新枝——百年老铺走上新赛道 南海首店落户公园里
从公正路到在禅城开出多家分店,大可以不变的是口味,坚守的是初心。对于以90、00后为代表的新一代消费者来说,“吃饱“早已不再是一种追求,餐饮品牌能否受到追捧和认可,在于有没有颜值创意、玩法吃法是否有趣、在社交媒体上的发文能否获得点赞和曝光。简单而言就是”有颜、好玩、能否呼朋唤友共情、共鸣获得曝光和点赞“。也正是因为认识到这一点,大可以在品牌焕新的道路上才有了下面的动作。
大可以作为一家近百年的老字号品牌,要走上时尚快餐的赛道,必须从“我给你什么”到“他/她需要什么”重新思考、重新出发,敬畏市场、尊重消费者。以往的大可以,从店铺设计、品牌logo到店内摆设、产品包装都给禅城和佛山市民留下了深刻的印象,这既是一种深入人心的潜移默化,但在大可以品牌自己看来,品牌不可能几十年都是一个调性、一个口味,品牌是时代的选择。
大可以进驻南海市场,首店落子在顺联驻公园里。一方面基于多年对市场的研判与思考,另一方面新店可以更好利用顺联公园里这家年轻化、公园化、社交化的购物中心的优秀平台,于是,大可以决定对新店进行重新设计。大可以对VI(视觉识别系统)进行了重新设计,新Logo设计从文字、颜色、图形等综合考虑,“(大可以)”。超级符号( )的应用,让品牌Logo别具一格,另外()也更多代表了包罗万有,样样可以。OK手势配合品牌英文名BIG OK,简单直接的表达背后是品牌的自信和从容。
Logo颜色也与新店的店铺装修、陈列、产品的主色调相呼应,皆为明亮活泼的“可以橙”。橙色比红色温和,比黄色老练,这非常契合大可以从老店走向焕新的品牌发展背景和战略,也是目前市场上诸多深受年轻人喜爱的品牌logo的主色调,比如小米、淘宝、芒果卫视和爱马仕Hermès等。
从顺联公园里店开始,大可以将全面启用新的VI和品牌形象,将在包括外在形象、菜单、微信点单页面、外卖包装等方面带给顾客全新又统一的新的品牌形象和认知。
有料有玩——“橙”为年轻人喜欢的快餐品牌
VI形象上的重新设计只是“大可以”品牌在未来发展上变化调整的第一步。大可以能否在南海续写老佛山的辉煌,并且扩大影响力,尤其是在吸引和留住在顺联公园里店的主要消费人群,他们主要是办公白领、“奶茶”一代和年轻的家庭客户,这与老店的主要顾客群有较大差异。
年轻人有年轻人的消费喜好和习惯,他们喜欢高效、互动、分享、社交、评价反馈和尝试新品。大可以顺联公园里店,既他们保留了大可以传统的划卡点菜方式,在招手点单,言语沟通之间多了一份人情味。同时,为了方便快捷,大可以也在新店提供微信扫码点餐。保留大可以的历史韵味和产品口味,又要在其他方面创新出新,找到新店经营推广的思路。
大可以顺联公园里店还对餐品进行彻底焕新。时尚不失简洁干净的装盘和包装,新推出的套餐组合,让人眼前一亮。甚至是一根平凡的油条,都有了专属的“外套”——新纸袋的设计,令就餐体验大大提升,不用再弄脏手,也方便外带和分享。经典的味道带来的是不一样的就餐体验。
为迎合和方便年轻人分享和社交,大可以还将在未来构建起自己的社群和私域流量,通过“一码一券”在消费环节和评价环节,将消费券、新品券等通过社群或企业号发送到消费者手中,同时支持消费者个人通过分享等形式进行裂变。消费者可以在各大社交平台,通过直播、探店体验分享等形式,分享关于大可以新店的消费体验和感受,参与大可以平台发起的各类话题的讨论和活动,包括工艺制作体验,应急新品研发,周期性活动商品投票等。大可以计划发掘和使用更多年轻人喜欢的推广和运营形式,让大可以可以快速建立起新的品牌形象和与年轻消费群体的链接,持续扩大品牌的影响力。
九十年从“新”出发——续写佛山街坊的人情世故
在大可以,你会发现,所有的食物用料都很足,饺子皮薄馅多,粥料也非常多肉,给人一种“抵食”的满足感。
它每天只做一定分量的食物,卖得完就卖,卖不完就会倒掉,保证食物的新鲜、安全。正是大可以始终坚持“做人良心、做餐实在、做街坊生意”,才让它从一间小铺走到了现在。
九十年苦心经营初心不忘,向百年老店奋力迈进。老店新颜,不变老味道。大可以顺联公园里新店开业,用全新的面貌为您制作出“橙”意满满的餐品,给你独属大可以的亲切味道,在此继续演绎佛山街坊未来10年、20年……未完待续的故事。生活小满足,日日大可以。
老字号「大可以」,顺联公园里新店6月27日开业。传承近百年的老字号,招牌状元及第粥+经典油条,“中华名小吃”殊荣,90年老店新颜绽放公园里。
门店地址:佛山市季华东路顺联公园里东座首层大可以
(一)参保人达到法定退休年龄:
1.正常退休:男职工年满60周岁,女干部(含管理岗)年满55周岁,女工人年满50周岁;未曾以职工身份参加养老保险的女性参保人年满55周岁;
2.特殊工种退休:男年满55周岁,女年满45周岁;
3.因病或非因工致残退休:男年满50周岁,女年满45周岁;
4.政策性提前退休:其他符合国家和省规定可以提前退休的。
(二)职工养老保险累计缴费年限(含实际缴费年限和视同缴费年限)满15年或以上。
公式在这里
基本养老金=基础养老金+个人账户养老
另外,具有视同缴费权益并建立了视同缴费账户的参保人,在计发基础养老金和个人账户养老金等的基础上,再计发过渡性养老金。
1、基础养老金=〔全省基本养老金计发基数+本人指数化月平均缴费工资〕÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。
2、个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷计发月数。
计发月数表
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没关系,这个“计算器”您值得拥有!
具体如何使用呢?
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1、进入广东省人力资源和社会保障厅网上服务平台,点击“社会保险网上个人服务”菜单后,可通过【广东省统一身份认证平台】,进入粤省事认证界面,手机微信扫描粤省事二维码,按提示进行人脸识别验证后即可完成登录。
网址:http://hrss.gd.gov.cn/gdsbfw/
2、登录成功后,即可进入【广东省统一业务受理系统】服务页面,点击左边菜单栏“其他服务”即可选择相关测算工具,按个人参保情况选择后进入测算页面,根据提示填好相关信息即可估算。
为了有效优化企业群众办税体验,助力三水打造一流营商环境,6月28日,三水区税务局党委书记、局长陈晓燕化身基层税务人员为市民办理业务,在一线倾听建议、查缺补漏。当天,三水区税务局还开展了“并缔廉”特约监督员聘任仪式,进一步提升办税服务质效。
税务局局长化身坐席员办业务:
流程好不好,体验才知道
6月28日,三水区税务局党委书记、局长陈晓燕来到区税务局第二税务分局,分别以基层税务人员、普通纳税人两种身份,零距离、全方位感受发票电子化改革的新系统功能和各个业务办理流程,在一线倾听建议、查缺补漏,持续优化税收营商环境。
当天,在第二税务分局管理服务区,陈晓燕与现场纳税人一起体验进行全面数字化电子发票的开票、查验、勾选、申报等全环节,并作为基层税务人员完成授信额度审核、电子发票实时监控、风险任务应对等业务。
随后,陈晓燕还化身坐席人员,在纳税服务运营中心利用征纳服务平台实时为纳税人答疑解惑。通过在纳税人端和税务人端“双重体验”,陈晓燕切身感受相关税收政策的贯彻落实情况、办理流程的科学性、系统操作的流畅性等。现场,陈晓燕还详细询问办税员平时办税过程中存在什么困难、对税务局工作有什么意见建议等。
“没想到刚刚辅导我办理业务的是税务局局长,整个办理流程都很顺畅快捷。”佛山市科韵新材料有限公司办税员岑小姐在业务办理完成后说,近几年,办税方式越来越便捷,纳税服务也更贴心了。
陈晓燕表示,办税流程是否便捷、系统是否流畅,要亲自操作过才能充分了解。在体验过程中,她发现,电子办税方面还有完善空间。下一步,区税务局将继续做好发票电子化的推广扩围工作,深入推进“走流程”活动,及时查找问题、掌握诉求、促进整改、完善流程,用心为纳税人提供更便捷的办税体验。
此次体验活动让税务部门“一把手”深入到基层一线,直接聆听纳税人与基层税务人员的不同声音。接下来,区税务局将把“走流程”活动变成常态化,引导领导干部沉下身子、深入群众,以体验促改革,以改革促发展。
16名特约监督员上任
为三水税务服务建言献策
当天,三水区税务局开展“并缔廉”特约监督员聘任仪式。此次选聘的16名特约监督员,涵盖市、区、镇三级党代表、人大代表、政协委员、纳税人缴费人、新闻媒体从业人员等各领域,他们将从多维度为提升办税服务质效建言献策,并加强监督税务队伍纪律作风建设
接下来,区税务局将通过开展座谈会、定期向特约监督员汇报党风廉政建设工作情况、组织特约监督员参与“税务体验日”等形式,听取特约监督员对税务人员党风政风、纳税服务、政策执行等方面的意见建议,共同优化税务营商环境,缔结廉洁、亲清、和谐的政商关系。
据介绍,2019年,三水区税务局聘任了首届特约监察员,任期至2022年5月结束。从“特约监察员”到“特约监督员”的名称变化,区税务局强调新一届特约监督员对纪检机关及其工作人员履职情况的监督职责,希望特约监督员能提出更多加强和改进纪检工作的意见和建议。
广东星星制冷设备有限公司副总经理吴成平是此次聘任的特约监督员之一。他表示,作为特约监督员,他将积极了解、及时反映社会各界对税务工作改进的意见建议。同时,特约监督员们还将加强对税务执法活动的监督,多渠道监督税务队伍纪律作风,帮助三水区税务局改正工作中的不足和差距。
三水区税务局党委书记、局长陈晓燕表示,下阶段,区税务局将把减税降费作为一项重要政治任务抓牢抓实,充分发挥税收服务助力经济社会发展的作用。同时,区税务局将持续深化和完善纳税人满意度工作经验和做法,持续优化税收营商环境,扎实推进税务队伍纪律作风建设。
据悉,首届特约监察员三年任期间,三水区税务局累计走访特约监察员所在单位数十次,并3次开展特约监察员交流工作会议,听取特约监察员意见建议30多条,解决企业提出的问题和困难10余个,有效优化企业群众办税体验。
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