三水西南开展水环境全流域治理专项督查行动
为持续深化水环境治理,检验2022年上半年碧水保卫战的工作成效,指导谋划下半年水环境治理工作,7月23日,西南街道党工委副书记、办事处主任徐仲辉带领街道党工委委员范志鹏、办事处副主任田野到西南街道青岐、木棉等村委督查水环境治理的相关情况,西南生态环境监管所、城建水利所、农业农村办、水利所等部门陪同督查并汇报工作开展情况。
上午,督查组一行首先到青岐村委,深入田间实地察看青岐内河涌情况,与村民亲切交流,了解村民对本村生态环境、居住环境、经济发展等方面的感受和意见。生态环境、城建、水利等部门和村委分别从青岐内河涌水质污染源分析、开展的内河涌治理项目、治理工作进展、治理痛点难点等几方面向督查组汇报情况。徐仲辉指出,青岐村是我街道渔业发展的重要阵地,渔业的发展依托优质的水环境,科学治理养殖尾水,有效保护周边河涌水质达到安全、稳定就是有效保障渔业经济发展。有关部门应该拿出切实有效的治理方案,正本清源,全力推进整治任务取得实效。
随后,督查组前往木棉村委,察看木棉河涌水质情况以及木棉工业园污水零直排园区建设工作的进展情况。徐仲辉强调,打好碧水保卫战是一项长期任务,污水零直排园区建设是其中重要的一环,要把这项工作做好做细,需要牵头部门精准施策、逐项推进、真抓实干,需要街道各部门及村委同心协力、协同推进,确保各项任务顺利完成。
下午,西南街道召开水环境全流域治理研讨会,结合上午巡查情况,督查组与和部门对南岸环山沟及西新涌水质治理项目,青岐红岗涌、墩头涌、三岗涌水质治理项目,西南街道青岐圩小型污水处理站项目,青岐灶岗、阁美潭灌溉站及附属工程等项目逐一梳理、研讨,加紧推进项目建设;对南部污水处理厂能效低的问题,督查组要求多频次在不同时间段对御江南片区每个点位开展COD和BOD浓度检测,同时加强与区级部门的沟通,准确找出存在的问题,再根据问题精准制定修复方案。
会上,徐仲辉对各部门提出三点要求:一是“水环境”孕育“水经济”,水环境全流域的有效治理是为群众生产生活、产业发展、生态安全提供的有力保障,各部门要提高思想站位,将治水与民生改善、绿色发展相结合,坚定一条心,下好“一盘棋”;二是水环境整治措施要长短结合,做到精准、科学、有效;三是各部门要加强沟通、科学统筹,制定一涌一策,并用倒推机制迅速落实整改,确保出实招、办实事,出实效。
“水清河畅、岸绿景美”是西南民众对宜居城市的期望,也是西南街道在水环境治理工作上追求的目标。聚焦源头把控,强化末端治理,逐步实现西南街道水环境质量提升的目标,把握高质量发展新趋势。
7月26日,医院召开2022年上半年意识形态工作总结暨研讨会。全体医院党委成员、各支部书记和相关职能科室负责人参加了会议,会议由党委副书记成旭峰同志主持。
成旭峰同志传达了7月13日区卫健局举办的专题讲座学习精神,并与会人员一起学习了习近平总书记历次在全国宣传思想工作会议的重要讲话精神,强调了意识形态工作的根本性、战略性、全局性,分析了我院意识形态工作涉及的重点风险领域、常见问题以及防范措施等情况,提出了构建我院意识形态工作制度的规划,并结合医院实际情况,提出了工作要求和岗位责任。
会上,各党委委员分别就分管区域的意识形态工作情况进行了发言,重点对意识形态工作的理解、工作措施及取得的成效进行了深入分析和探讨,对分管领域潜在的风险点作出研判,对进一步加强意识形态教育和管理提出工作规划。
党委书记、院长马海生同志指出:意识形态具有鲜明的导向性、辩护性、凝聚性、动员性和约束性等五个特点;意识形态工作是我们党的一项极端重要的工作!也是我院需要长期坚守的一项政治任务;要求各部门采取有力措施,强化责任意识、加强学习提升、巩固阵地管理,确保我院意识形态工作坚持正确的舆论导向,并按照下半年的工作计划,努力构建意识形态工作的新格局。
为全面贯彻落实“益晒你”企业服务体系,建立重点项目全流程服务链条,及时掌握投资代办项目进度,加快打造“营商‘好’环境、佛山‘益晒你’”服务品牌,推动项目建设增速提质,进一步优化企业发展环境,为企业提供更好的政务服务。根据上级文件和街道领导指示精神,西南街道行政服务中心对项目代办专班运行机制进行完善。
一是做好深化商事制度“1时代”改革。配合上级业务主管部门推动实施商事登记“1”环集成、“1”窗受理、“1”网通办、“1”照通行、“1”单全免等改革。承接“市长直通车”“区长直通车”等企业服务专线工单,对企业的咨询、求助、投诉、建议等实现“1”号响应。
二是建立项目定期报送机制。成员单位通过“西南街道代办专班成员”粤政易工作群,每月动态更新填报审批进度和代办明细,投资项目进展等情况,包括招商引资项目,已签订招商协议但还未竣工投产的具体项目名单,进行定期跟踪,及时处理企业的疑点、难点、堵点问题。
三是完善责任分工。各成员单位仔细研究代办项目,根据自身部门责任分工,及时跟进所涉及代办项目的具体内容,职能部门实现协同配合、分工合作、共同推进的工作机制,形成区镇部门纵横联动、层级协调的工作体系。
四是突出工作亮点。成员单位创新企业服务新模式,探索设立人才服务、惠企扶持、金融税收、第三方专业服务等特色专区(专窗),结合党建活动、“疑难事项”办理服务、传统节日等主题开展企业活动,成员单位在所涉及的代办项目中不断提供新办法,做到有亮点,形成可推广复制的新经验。
通过完善项目代办专班运行机制,集聚涉企服务资源,提供“一站式”惠企服务,实现涉企服务集成化、标准化、专业化和惠企政策的精准高效兑现,增强服务企业能力,提升政务服务效能,打通企业生存发展的痛点、难点、堵点,为企业提供更系统、更主动、更精准的全生命周期服务,擦亮“益晒你”企业服务品牌。
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