禅城区稳住就业 守好家庭幸福线
禅城区以“全链条”思维做好稳就业的前、中、后端工作
2012年至2021年,全区实现城镇新增就业人数22.82万人;近10年,城镇登记失业率保持3%以内;近3年,禅城区应届高校毕业生就业率均达95%以上……
一系列数据背后,是禅城对“就业是最大的民生”的切实落地。
就业一头牵着家庭经济,一头关乎经济大势。禅城区人力资源和社会保障局结合禅城实际,以“全链条”思维做好稳就业的前、中、后端工作,以高质量就业助推高质量发展,亮点频现,为服务发展大局交出了稳就业保民生的禅城人社精彩答卷。
使出稳岗实招 为市场主体纾困减负
“一次性留工培训补助‘自动’发放到账,其它一些稳岗补贴同样免申即享,十分方便,为企业带来很大实惠。”近日,广东天安新材料股份有限公司人力资源部总监丘惠萍表示,当前,政府部门出台的一系列援企纾困政策,让该公司更有动力和底气去招收人才、留住人才,近几年该公司在储备人才方面一直保持稳定。
2020年以来,为应对新冠肺炎疫情冲击,禅城区人社局以落实政策部署为主线,全力以赴稳就业、保民生,积极从“降、返、缓”等方面着力,多措并举,实施社保减免等惠企政策,切实减轻企业负担,为企业排忧解难。
统计数据显示,2020年,禅城区人社系统完成社保费减免及各项援企资金发放超27亿元,惠及企业超6万家。
随着疫情防控进入常态化,禅城继续大力实施相关援企政策,并深入为企业开展送政策、送资金、送服务的“三送”以及“百名干部联千企”“三走”等活动,上门为企业提供精准服务。
今年6月13日,当从上门服务的区人社部门领导手中,接过超百万元的助企纾困稳岗政策补贴支票时,华国光学器材有限公司、全亿大科技(佛山)有限公司两家企业人员点赞称,这些行动让企业分外“暖心、安心、有信心”。
创业带动就业 为“新力军”铺就平台
从创业大赛的成果转化,到孵化基地的初创项目,到分散于街巷的小微店铺……除了千方百计援企稳岗,近年来,禅城区在扶持创业、以创业带动就业方面,展开攻坚、开源挖潜,大力促进新增岗位。
去年底,历时近三个月的“我们是追梦人”第七届佛山(禅城)大湾区创业合伙人选拔大赛,引来众多创新项目以及各类创新创业资源、服务、导师齐聚禅城。
夺得创业团队一等奖后,来自澳门大学的卒明健康项目联合创始人刘念表示,感受到禅城非常出色的创新创业氛围,未来将带着产品进军禅城,也会考虑到禅城开办公司。
该系列创业大赛已举办七届,累计吸引近400个(支)创业企业和团队参赛。今年,第八届佛山(禅城)大湾区创业大赛也启动在即。与往届大赛相比,今年的大赛将更加紧密结合禅城的产业经济发展,积极整合多元化资源,以提升禅城“智造”价值,助推禅城数字经济聚集发展跑出“加速度”。这有望进一步发挥创业大赛推动作用,助力禅城提升创新生态吸引力。
鼓励人才团队、初创项目入驻,可按需对接创业导师、投资机构、赛事、路演等各种资源……当前,禅城搭建全区“1+N”创业孵化基地示范群,至今累计入驻创业团队2233个,带动就业1.67万人次。
同时,禅城为创业人员提供资金扶持,发挥创业担保贷款政策的撬动作用。2013年至2021年,禅城区创业小额贷款项目提供担保基金共2000多笔,贷款金额超4亿元,政府贴息超3000万元,带动就业2万多人。
着眼新就业形态 筑好劳动者权益坚实保障
今年9月29日,禅城发布重磅人才新政,宣布推出“禅聚英才”五大行动,当中包括实施“春风化雨”爱才行动,优化“金禅人才”服务体系,加速构建一流人才发展生态。同日,禅城区高层次人才服务专区启用。
这些都是禅城全力满足人才精细化服务需求的生动体现,积极解决人才后顾之忧,吸引人才扎根禅城发展。
除了着力优化人才政策和服务,一直以来,禅城高度重视劳动者合法权益保障问题,积极维护新业态从业人员、农民工等劳动者的权益,构建和谐劳动关系。
聚焦外卖骑手、网约车司机等的新业态从业人员权益保障问题,禅城已对新业态从业人员服务发展政策启动研究制定,并即将出台《禅城区促进新业态从业人员服务发展二十条措施(暂定名)》。
据介绍,该措施项目将从法律援助、用工管理、社会保障、职业发展、就业创业帮扶等五个方面发力,以切实维护新业态从业人员权益,促进辖区内新业态长期健康发展。
禅城区人社局相关负责人表示,接下来,该局将围绕禅城区推进“六城”建设、打造“六最”禅城目标,继续大力实施“优业禅城·高质量就业计划”系统工程,全力以赴促就业、稳就业,为禅城助力佛山争当地级市高质量发展领头羊积极贡献人社力量。
数读
●2012年~2021年,全区城镇新增就业人数22.82万人,城镇登记失业率保持在3%内,全区就业形势持续稳定。
●2012年~2021年,全区累计举办线上线下各类型招聘会816场,参加企业4万家,招聘岗位超78万个,初步达成就业意向超20万人。
●禅城搭建“1+N”创业孵化基地体系,共包括13个基地,累计入驻创业团队2233个,孵出企业1050家,累计带动就业16754人次。
●近3年,禅城开展职业技能培训12.5万人次,带动就业创业2.6万人次;先后举办职业技能竞赛20余场。
禅城区第五次党代会提出,南庄镇要发挥产业空间优势,做强城市配套,促进城乡深度融合,打造高端制造集聚、城市功能完善、人居环境优良的禅西智造新城。
近年来,南庄镇积极落实上级部署要求,城市更新不断加速,城市品质接连跃上新台阶。“宜居宜业宜游”的高品质南庄正朝着“禅西智造新城”大步迈进。
绿水青山 看见“醉美南庄”风采
常言道:“山中常有千年树,世上难逢百岁人。”这句话表明了百岁老人的稀少,但在南庄镇,百岁老人并不罕见。按照最新统计,每10万南庄镇户籍人口中就有19名百岁老人,达到了“世界长寿之乡”定义标准的2倍还多。此外,南庄镇户籍人口中,80岁~89岁的老人有2300多名,90岁~99岁的老人有460多名。
一座岭南小镇为何能拥有如此高的百岁老人比例?答案或许就藏在南庄越来越美的蓝天碧水中。
作为中国建陶第一镇,南庄曾经历了一段以绿水青山换发展的工业化岁月。近年来,南庄镇全力推进水环境及大气环境综合治理,制定科学治水治气策略,“人防+技防”相结合,推动全镇生态环境质量持续向好。绿水青山成为了南庄建设禅西智造新城征程中最亮眼的底色。
今年第一季度,南庄镇水环境综合污染指数为0.38,排名全市第3,综合污染指数同比改善19.81%,排名全市第13;空气质量综合指数为3.58,排名全区第一。南庄镇的水、大气环境质量达到历史最优水平。
以罗南村水环境治理为例,2014年前罗南涌两侧曾有很多养猪场,最高峰时每天有3000头猪的排泄物直排河涌,当时的罗南涌又黑又臭。2014年,罗南村着手治理水环境。2017年,该村开展污水收集管网工程建设,成为了佛山首个实现全村污水管网铺设的村居。
如今,走进南庄镇罗南村,微风袭来,树叶沙沙作响,村里的老人们聚在树下闲聊、下棋、饮茶不亦乐乎。一旁的隆庆涌里,鱼儿不时跃出水面,引得亲水平台上的市民游客发出阵阵喝彩。
放眼全镇,目前南庄镇村两级污水管网已经达到265公里,村镇两级管网连通成网,将全面实现南庄城乡污水管网全覆盖、污水集中收集处理。
数据之外,南庄收获了“国家级生态乡镇”和“全国乡村治理示范乡镇”称号,全镇18条村获得“佛山市生态示范村”称号,其中罗南村更获评为“国家级生态村”,紫南村、绿岛湖公园、罗园水乡、罗南生态园获评为广东省环境教育基地,人和社区、河畔社区、绿岛湖社区获评为广东省绿色社区。
一个镇获得如此多生态方面的荣誉,实属少有。瞩目的成绩自然吸引到客商注意。今年3月,禅城区重点项目签约暨湾区智造港动工仪式上,泰康·禅园高端健康管理中心相关负责人表示,将考虑把项目落地南庄,建设高品质国际化康养中心及智慧医疗中心,打造成为医养服务业供给侧结构性改革的范本,佛山大健康产业的新标杆。
拥有绿水青山的南庄无疑是佛山中心城区最佳的宜居地之一。
腾笼换鸟 打造禅西智造高地
近年来,村级工业园改造在禅城区轰轰烈烈地展开。紧抓这一机遇,拥有禅城最大空间的南庄把“筑巢引凤”作为开启高质量发展的抓手。
走进位于樵乐路北侧的佛山南庄高端精密智造产业园,现场一片热火朝天的施工景象。该园区所在地原为老旧村级工业园——贺丰杏头工业区。经过政府集中收储、统一规划,这里已成为佛山“十大创新引领型特色制造业园区”之一。未来,这里将重点发展精密和超精密加工设备制造、精密电子电器制造、智能传感器件制造等产业,围绕引入产业“链主”企业,构建超百亿级的新兴产业链条,打造大湾区精密制造行业发展标杆。
目前,南庄镇村级工业园区占地面积约为2.2万亩,2021年至今,已对其中约5971亩的村级工业园进行了升级改造。村改过程中,南庄结合实际,坚持以“多条腿走路”为方针推进村改工作,探索出四种改造模式:一是将土地交给政府收储,二是通过续租引导企业自行改造,三是村集体自行改造,四是招商引资改造。
村改如火如荼进行,产业空间的红利被充分释放,不少高端智造项目来到南庄。
在脱胎于村级工业园的湾区智造港(贺丰园)内,工人们正在大楼内紧张施工,现场一片忙碌景象。今年初,广东新氢动力科技有限公司正式签约落户湾区智造港,计划打造氢燃料电池工业车辆发动机生产基地,总投资达10亿元。看好湾区智造港的未来,佛山专精特新企业蓝动力也投资2亿元,在湾区智造港(杏头园)打造公司总部、技术研发中心、技术展示中心、智能制造数字中心,布局数字化智能釉、人造石材数字化智能整线等先进智能装备生产线。目前,南庄镇内还有中科诺智谷、国星光电等项目正在加紧建设。
面对空间优势所带来的高质量发展重大机遇,南庄也在不断思考谋划。8月底,“元动力汽车(文化)产业集聚区”发展规划正式发布。一个围绕汽车全生命周期产业链的全新市场形态在南庄开始构建,南庄汽车产业高质量发展和城市面貌将升级迈入新阶段。
根据规划,元动力汽车(文化)产业集聚区总面积约5.8平方公里,沿吉利大道沿线呈带状布局,全长约6公里。以汽车全生命周期产业链为核心,该区域将围绕汽车动力新能源化、汽车控制智能化、汽车商贸数字化等建立起全新的汽车产业体系。
智造引领,促产业升级,壮经济实力。目前南庄镇拥有市场主体3.36万户,“四上”企业605家(含规上工业企业261家),高新技术企业132家。产业升级带动下,2021年,南庄镇完成地区生产总值311.16亿元,同比增长9.1%;实现税收收入40.75亿元,同比增长13.3%;规上工业总产值完成373.64亿元,同比增长19%。今年1月~8月,南庄完成规上工业总产值283.83亿元,固定资产投资96.17亿元,税收15.84亿元。
三区两翼 推动高质量发展
南庄镇第十六次党代会报告提出,要在“一轴两片区”总体思路下,进一步优化产城布局,构建“三区两翼”格局。
北部片区以绿岛湖都市产业区和凤翔湾都市产业区为依托,加速城市化,承接“强中心”向西转移,把旧工业区改造与城市形态提升、城市配套优化相结合,引入优质商住、教育、医疗等项目。将绿岛湖都市产业区打造成为南庄最具代表的城市客厅,将凤翔湾都市产业区打造成为新的城市功能承载区、城市建设新引擎。中部片区,以南庄大道为轴线,对现有南庄城区进行提质优化。南部片区打造以现代化制造业为重心的智造高地。
在“三区两翼”格局的指引下,南庄城市配套加速补足,教育、医疗、交通等资源实现了“镇”向 “城”的转变。
在北部片区的紫洞村,广州美术学院佛山校区正在紧张建设中,各项工程推进顺利。该项目于今年6月正式动工,预计2024年底竣工。项目将对标国际一流,积极开展重大前沿项目“政产学研用”创新协同,构建多层次、全方位、高质量办学格局,致力于成为新时代高层次艺术人才培养中心、粤港澳大湾区文化创新发展轴心、产业转型升级驱动核心。
这只是南庄教育资源加速布局的一个缩影。近年来,明德中英文学校、佛山外国语学校北校区(小学)、佛山市岭南美术实验中学等相继建成投入使用。目前,南庄拥有幼儿园27所、小学18所、普通中学7所。广州美术学院佛山校区建成后,南庄教育将实现从幼儿园到大学的全覆盖,成为禅西的教育高地。此外,还有绿岛湖公立学校(市二中附属学校)、凤翔湾公立学校等一批重点教育项目在南庄全速推进。
医疗方面,随着禅城区人民医院总院项目正式启动建设,南庄镇内在建的高标准医院达到2家。
“两翼”之一的凤翔湾都市产业区内,禅城区人民医院总院项目坐落于此。项目总投资近26亿元,规划床位1000张,按三级甲等综合医院高水平标准建设,力争于2025年建成投用。另一“翼”的绿岛湖都市产业区内,佛山市第二人民医院新院区已初见雏形。该项目预计投资36亿元,设有医疗救援应急停机坪。医院建成后拥有编制床位1200张,门诊可满足日均10000人次的就诊需要。
以在建的两大医院为主,辅以南庄现有的2家综合医院、1家专科医院、1个社区卫生服务中心、14个社区卫生服务站、14家门诊部、8家诊所、6个村卫生站和7个医务室,南庄的医疗卫生网络越织越密。
融入湾区 打响水乡文旅品牌
路通则财通。去年底,佛山地铁2号线一期开通运营,带领南庄进入轨道交通时代;今年,佛山地铁4号线启动建设,双地铁时代的南庄即将到来。此外,同济路西延线(同济大桥)、南庄大道东延线(凤翔大桥)、季华路西延线、弘德北路北延线(弘德大桥)、龙翔大桥等跨区域骨干道路项目也在顺利推进,连接凤翔湾片区和高端精密智造产业园的重要桥梁——佛开辅道(吉利大桥)正开展前期工作。在众多交通干线的串联下,“外联内顺”的南庄将加速融入粤港澳大湾区,为佛山争当地级市高质量发展领头羊贡献力量。
文化盛而城市兴,城市兴而文化盛。随着南庄城市形象的不断提升,南庄的特色文旅产业蓬勃发展。
2020年,紫南村成功创建3A级景区,成为了中心城区特色乡村游的最佳目的地之一。近年来,紫南村持续在文旅方面发力,建设运营了禅城区第一条乡村游船线路、第一个村级的水舞声光秀项目。今年国庆假期,紫南村还推出秋日集市、草坪音乐节、咖啡啤酒美食汇、花船巡游等特色活动,吸引了不少游客前来打卡。目前,紫南正在全力创建4A级景区,让“仁善紫南”名片越擦越亮。
紫南文旅事业的火热只是南庄特色旅游的一个缩影。今年2月,佛山市“百里芳华”乡村振兴示范带重要组成部分的“醉美南庄”美丽乡村精品线路,作为禅城区唯一代表,获评“广东省美丽乡村精品线路”。近日,“南庄行”微信小程序正式上线运行,围绕游客所关心的玩食住行,打破时间和空间的约束,让“醉美南庄”尽在“掌”握。
目前,“南庄镇传承岭南广府文脉专项行动”已正式启动,深挖岭南水乡风貌、红色文化、休闲生态、水乡美食等本土文旅资源,该行动将积极展示南庄全域旅游形象,打响南庄水乡文旅品牌。
芦苞镇镇属公有企业“佛山市北江建设投资有限公司”,由芦苞镇公有资产管理办公室出资成立,为确保新公司的组建和前期运营工作正常推进,本着公开、平等、竞争、择优的原则,决定面向社会公开招聘总经理1名、工程项目经理1名、工程管理人员2名。
一、招聘岗位及要求
具体岗位及要求见附件1。
二、招聘条件
(一)报考人员应当具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法;
2遵纪守法,品行端正;
3.具有与岗位相适应的专业知识、工作经历、任职资格、能力与学历,具有从事所招聘岗位相关的工作经验;
4.具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力,作风正派;
5.符合《公司法》等法律、法规、规章规定,符合相关的任职资格要求。
(二)有下列情形之一的不得报考
1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;
2.因涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的;
4.聘用后即构成回避关系的;
5.违反相关法律法规,不宜聘用的其他情形。
三、招聘程序
(一)报名方式
本次招聘采取网上报名方式,不接受现场报名。逾期或者资料不全的,不接受报名。
报考者按照《专业参考目录》(附件2)中的名称、代码选择相对应的职位进行报考,报考者只能选择一个职位进行报名。所学专业应符合报考职位的专业要求。学位种类不等同于报考专业,学位种类不能作为报考专业的依据。报考人员所学专业以所获毕业证书上的专业为准。
所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的,可选择专业目录中的相近专业报考,所学专业必修课程须与报考职位要求专业的主要课程基本一致,并提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务部门盖章)、原毕业院校出具的认定为相近专业的证明等材料。
1.网上报名时间及邮箱地址
报名时间:2022年10月24日至2022年10月28日(共5个工作日)通过发送邮件的方式报名,接收资料以公告报名时间期间收到的邮件为准,逾期的不予受理。
邮箱:lbczb@ss.gov.cn
联系人:来先生;电话:13971049431。
2.报名资料要求
报考者按照招考条件和要求,填写《佛山市北江建设投资有限公司招聘报名表》(附件3),确保内容真实、全面、准确。对学习和工作经历栏目,应按时间先后顺序,从中学开始,填写何年何月至何年何月在何地、何单位学习工作、任何职。对大学期间的学习经历,须填写清楚学校、院系、专业名称。为方便招聘单位审核是否构成回避关系职位,家庭成员(包括配偶、子女、父母和配偶父母等)及主要社会关系不得漏填,以免影响审核。报考需提供本人身份证、户口本、毕业证、学位证、资格证、执业证和与职位相关证明材料(所有证件均要求出示原件及复印件),以及本人近期正面免冠小一寸彩色照片2张(同版,背面请写上姓名)。专业技术资格证书、从业资格证书等取得时间的计算截止日期为报名首日。报考者为国有企事业单位工作人员的须征得工作单位同意,提供单位同意报考证明。
通过邮箱发送的报名资料需按顺序彩色扫描成一份格式为PDF的文件,文件名称为“招聘企业+招聘岗位+姓名+手机号码”。报名资料包括:1. 佛山市北江建设投资有限公司招聘报名表;2.个人简历;3.身份证;4.学历学位证;5.学信网学历电子注册备案表;6.职业技术资格和职称证书;7.工作经验证明、劳动合同、购买社保证明等材料;8.同意报考证明等。以上报名资料原件及复印件需在面试时提交审核。
(二)资格审查
根据招聘岗位的任职条件和有关要求,镇公有资产管理办公室对考生提供的资料进行资格条件的初审,包括对学习背景、工作经验等资料进行核实,如需补充相关资料的,考生须在报名结束前递交,因资料不全而未通过资格初审的,由考生自行负责。经初审合格的考生,由招考单位在规定的时间内发放准考证。如考生因客观原因未能及时领取准考证,可在考试当日在考场领取。
考生在进行面试前,由镇党建工作办公室对拟进入面试环节的考生进行资格复审,对资格复审不合格的,取消面试资格。
通过资格审核具备参加面试资格的考生须作出不主动放弃面试、体检、考察、聘用资格及若被聘用,保证按时报到的承诺。
(三)考试
本次招聘考试采取面试形式,面试采用结构化面试和主题演讲两种方式进行。考官组由镇领导、镇党建办、镇公资办及镇城建水利办组成,成员5-7人。面试时间、地点另行通知。
1.主题演讲:总分50分。演讲内容包括个人基本情况、竞争优势、对工作思路、具体目标与落实措施等。主要考察候选人对岗位的人事、工作设想、工作目标以及逻辑思维能力、语言表达能力等。演讲过程要求全程脱稿,一律使用普通话,时间控制在15分钟以内。
2.结构化面试:总分50分。主要考核候选人的组织协调能力、语言表达能力、逻辑分析能力、应变能力、运营管理能力等各项素质。
3.综合总成绩。综合总成绩为主题演讲成绩和结构化面试成绩相加,总分100分,合格分数线为80分,成绩精确到小数点后2位。
(四)体检和考察人选确认
对综合总成绩合格的考生,依总成绩高低顺序,按招考职位拟录用人数等额确定体检、考察人选。若考生总成绩相同的,按面试主考官给分高低顺序确定名次。
体检由北江建投公司组织候选人到指定医院体检。
(五)组织考察
体检合格的拟聘用人员按照有关规定对其进行考察,考察参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)执行。考察对象为“失信被执行人”的,按《中共中央办公厅国务院办公厅印发<关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见>》执行,不得聘用。考察对象有拒绝、逃避征集服义务兵役行为的,按《中华人民共和国兵役法》予以处理。并且,考察过程中按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求,重点对考察对象的档案进行审核,严防假年龄、假学历、假履历。
考察不合格的,取消录用资格。缺额根据实际需要,可按照候选人综合总成绩从高到低依次递补。对候选人体检、考察不合格或自愿放弃的职位,是否递补体检、考察人选,由招聘工作小组研究决定。
(六)公示
根据面试、体检、考察的结果以及岗位要求择优确定拟聘人员名单,通过芦苞镇政府网站网站进行公示,公示时间为5个工作日。
(七)任前谈话
公示期间,无不良反应或反应问题不足以影响其聘任的,由镇党建办指定专人进行任前谈话和廉政谈话。
(八)录用
经公示无反映或反映问题不属实的,按规定办理录用手续。
(九)录用
本次招聘在新冠肺炎疫情防控常态化下开展,报考者应当按照有关疫情防控要求,做好报名、考试等工作。面试疫情防控要求将由招聘单位或其主管部门通过门户网站发布。在招考组织实施过程中,将按照疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时主管部门将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整,并及时在有关网站发布公告。
附件:
佛山市北江建设投资有限公司
2022年10月20日
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