顺德陈村镇加快推进污水处理厂扩容建设

近年来，顺德美食蓬勃发展，一大批餐饮企业走出顺德、走向全国，为凝聚行业力量，进一步推动顺德美食高质量发展，12月15日下午，“寻味顺德”认证体系启动仪式在顺德欢乐海岸PLUS 国际美食文化交流中心举行，顺德区委常委、宣传部部长张红兵出席此次活动。

顺德自2014年被联合国教科文组织评为“世界美食之都”之后，顺德美食成为了一张闪亮的城市名片，2016年《寻味顺德》纪录片的热播更是在全国掀起了到顺德寻觅美食的热潮。如今，站在新的起点，区委区政府提出了大力实施城市营销战略，集中力量打造“世界美食之都”这个城市超级 IP的重要部署，决定启动“寻味顺德再出发”系列工程。

该项目将在搭建政府组织架构、组建品牌推广委员会的基础上，结合“寻味顺德”专属识别系统的亮相，同步推出包含“寻味顺德·金凤凰餐厅” “寻味顺德·菜品” “寻味顺德·特色小吃”在内的美食认证体系，同时整合线上宣传矩阵与线下品牌活动，不断丰富和拓展“寻味顺德”认证体系内涵，全力打造一流、权威的“寻味顺德”品牌形象。

“我们希望通过建立‘寻味顺德’认证体系，打造出统一标识、官方认可、具有公信力的‘寻味顺德’品牌形象，这既是规范引领行业良性发展的现实需要，更是塑造顺德美食品牌形象的必然要求。”顺德区委常委、宣传部部长张红兵在启动仪式上表示，区宣传文化旅游部门将以奋力打造“三个形象、 一个 IP 、两个高地”为目标，深入实施“岭南潮 · 品顺德”文化 品质提升行动，通过“寻味顺德再出发”系列工程让顺德美食这个超级IP更加熠熠生辉。

会上详细介绍了“寻味顺德”认证体系，内容包括设计一套识别系统、评定一批认证店、开展一系列推广活动、发行一张美食旅游联名卡、推出一张美食地图、成立一个工作领导小组、组建一个品牌推广委员会。通过这一系列的工作举措，进一步提升顺德美食的知名度、辨识度、认同感，打造在出品品质、服务水平、质量安全等方面均能代表行业一流水准的“寻味顺德”认证体系。

“本次‘寻味顺德’认证体系内容多，工作量大，涉及的餐饮企业多，是一次规模大，影响力广，时间发布长的评选认证活动。”顺德区饮食协会会长卢远森表示，作为行业协会，将全力配合专家学者用统一的评选认证标准，围绕经营、环境、菜品质量、服务水平、文化内涵等方面对餐饮企业进行评选，助推顺德美食成为全国美食文化的新高地。

为更好打造“寻味顺德”品牌，顺德区积极鼓励社会资本参与行业发展建设，区文广旅体局将和顺德农商银行签订美食文旅项目战略合作协议，共同推出旅游美食卡，以美食旅游卡为连接器，搭载美食专属权益、跨界权益和金融服务，链接起客户和商户，为用户带来便捷舒适的美食线上线下体验。

同时，“寻味顺德”也将联合美团平台设置“寻味顺德美食地图”，集中呈现“寻味顺德”认证体系下金凤凰餐厅、菜品、特色小吃等系列成果，为游客提供具有公信力和品质保障的餐饮体验，同时以美食文化融通旅游休闲、购物消费、城市生活，打造顺德美食线上互动交流平台。

值得一提的是，伴随着“寻味顺德”认证体系的启动，由相关政府部门、行业协会、高校、企业、媒体等将联合组成顺德世界美食之都品牌推广委员会，今后各会员单位将各展所长，为顺德打造“世界美食之都”城市超级IP提供助力。

陈村镇青云路幼儿园以“办家门口有温度的优质幼儿园”为办园宗旨，致力于培养“阳光自信、诚实友善、爱阅乐思、勇于创新”的新时代公民。园所配套设施设备齐全、环境整洁温馨，是孩子们快乐成长的摇篮。因幼儿园发展需要，现面向社会公开招聘合同制教职工若干名。

一、招聘原则

坚持公正、公开、公平，择优录取和聘用原则。

二、招聘岗位

三、招聘程序

个人报名和资格审查—笔试（保育员不参加）—面试—体检—拟聘人员公示—聘用。

01 报名和资格审查

1、报名

应聘者将报名表、证书材料（身份证、毕业证、资格证等资格证书）、个人近照等电子版发送到指定的邮箱（ccqylyey@126.com），文件名为“应聘岗位+姓名”，截止日期：2022年12月23日下午17:30前。

报名表格电子版下载地址：

（1）陈村镇教育信息网 http://ccjy.sdedu.net

（2）扫描文末二维码获取表格电子版（附件1）

（3）青云路幼儿园公众微信号

（4）咨询电话：何老师 0757-29313923，杨老师 18988506068

2、资格审查（2022年12月24日）

（1）招考单位将根据应聘者提交的电子版材料进行审查，合格后将通知应聘者现场递交与电子版材料相同的书面材料，查验原件，收取复印件。不接受直接递交纸质材料。（备注：凡因个人原因资料递交不全致使资格不符合时，责任由个人承担）

（2）如同一职位通过报名资格审核的报名人数达不到1:3比例以上时，招考单位有权决定是否调整岗位条件、延长报名时间、减少岗位数量、取消或按实际报名人员继续进行招考工作。

02 笔试以及面试

1、笔试（2022年12月25日）

笔试以闭卷形式进行，试卷总分为100分。笔试内容为教育心理学与教育学、职业道德规范、基本文化素养和相关教育法律法规等知识。

笔试成绩达到合格分数线的应聘者，再按笔试成绩从高到低的顺序，按1:3比例确定参加面试对象。通过最低合格分数线（60分）的人数达不到1:3的比例时，按实际合格人数确定面试对象。（保育员不参加）

2、面试（2023年1月2日）

03 成绩公布

笔试、面试成绩将于考试结束后在陈村镇教育信息网网站http://ccjy.sdedu.net上公布。

考试成绩按笔试占40%，面试占60%的比例计算综合总分，根据综合总分成绩从高到低顺序，按照招聘岗位1:1的比例确定进入体检人员名单。若出现综合总分成绩同分现象，则比较面试成绩，面试成绩高分者确定为参加体检人员名单。

04 体检

体检程序、项目、纪律严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》规定执行，体检标准按《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》执行，体检费用由应聘者自付。

05 公示与考察

经体检及考察合格的拟聘人员名单，将在陈村镇教育信息网进行公示，公示时间为五个工作日。

06 聘用

（1）经公示无异议的拟聘人员，招聘单位按规定与聘用人员签订聘用合同，合同期限三年（含试用期三个月），试用期满考核合格的，正式聘用；试用期内考核不合格的，解除聘用关系；

（2）若体检中出现不合格或放弃体检的，考察不合格的，公示中发现问题的，自行放弃聘用的，所缺岗位人员，由招聘单位在综合总分成绩合格（70分）的应聘对象中按从高到低顺序依次递补；

（3）经聘用后自行放弃的人员，三年内不得再参加陈村镇公办幼儿园职位招聘考试，并按不诚信应聘记录在案。

四、其他事项

（一）聘用人员不入编，不办理调动手续。

（二）应聘人员有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格：

（1）受过党纪政纪处分期限未满以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的；

（2）处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未作出结论的；

（3）在招聘过程中经查实存在弄虚作假、舞弊行为的；

（4）法律、法规、政策规定的其他情形。

（三）因疫情防控需要，为加强对应聘人员的健康监测，笔试、面试时应聘人员务必按以下指引落实防疫要求：

（1）个人健康承诺书（见附件2）；

（2）严格执行疫情防控各项要求，具体要求另行通知。

在招聘组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时陈村镇教育办将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在有关网站发布公告。

五、福利待遇

按《陈村镇公办幼儿园公开招聘教职员工薪酬待遇标准》相关规定执行。福利：带薪双休、国家法定节假日、在职培训。本公告解释权归陈村镇青云路幼儿园。

扫描下方二维码获取附件

附件1：

《陈村镇青云路幼儿园教职工招聘报名表》

附件2：

《陈村镇公办幼儿园应聘人员健康承诺书》