2022年佛山市禅城公证处公开招聘工作人员笔试面试合成成绩公告

　　1月6日上午，白坭镇总工会召开2023年迎新春劳模工匠座谈会。辖区8名劳模工匠欢聚一堂，共话发展，畅谈未来。白坭镇人大副主席、镇总工会主席徐耀成出席本次座谈会。

　　会上，劳模工匠纷纷结合各自工作岗位和经历，就新形势下如何构建和谐劳动关系各抒己见，就如何精准服务劳模群体、发挥劳模工匠特有作用等积极建言献策。

　　徐耀成主席对8名劳模工匠取得的成绩及对白坭经济社会发展做出的贡献表示肯定，并希望劳模工匠们要充分发挥劳模的“传帮带”作用，使劳模和工匠人才创新工作室成为推动企业又好又快发展的“加速器”，激发职工创新创优的“发动机”，助力企业平稳发展。通过技术创新、产品研发协助企业突破行业规模限制、实现人才价值、创新业务模式、高效精准运营，打造从设计、加工、质量控制的全流程数字化管理模式，积极迎接工业3.0智能工业时代。镇总工会将在2023年积极推进劳模和工匠人才创新工作室联盟建设，组织劳模工匠开展多类活动，搭建学习研讨、技术交流、技术协作、联合攻关、成果共享的平台。

　　值此春节来临之际，徐耀成主席代表白坭镇总工会给全体劳模代表送上了慰问品和新春祝福，向辖区的劳模工匠传递镇委镇政府以及工会组织的关心问候，勉励劳模工匠继续弘扬和保持劳模精神、劳动精神、工匠精神，积极发挥示范引领作用，主动作为，扎实工作。

       2023年1月9日下午，顺德海尔智能电子公司向容桂卫健办赠送了“廉明高效促发展 真诚服务为企业”的锦旗，对容桂卫健办开展职业病防治“一对一”帮扶、定向排查企业职业卫生安全隐患、促进企业规范经营的工作表示感谢。

        近年来，容桂卫健办紧紧围绕“打造一流营商环境”的核心工作，在上级卫生健康部门的指导下主动履职，并结合全区职业健康“红徽行动”有关部署，按照组织联建、党员互动、活动互联、经验共鉴的路径，扶持和指导辖区企业做好职业病防治工作：一是积极开展职业健康“红徽行动”，充分发挥党员先锋模范作用，采取“一对一”方式帮扶辖区5家重点企业，根据企业自身的生产特点，实地为企业排查职业卫生安全隐患，从职业病危害防护设备设施、警示标志、公告栏等硬件到完善企业机构设置、健全管理制度、加强档案管理等软件设置方面提出了专业的指导性意见，为企业顺利上市进行保驾护航。二是指导企业做好职业病危害项目申报，通过现场培训、系统操作、“一对一”帮扶、监督抽查重点企业等方式，帮助企业做好职业病危害项目申报，将用人单位工作场存在的职业病危害因素纳入监管和指导范围。据统计，目前容桂辖区共有2980家企业完成了职业病危害项目申报并纳入了帮扶和监管范围。三是指导企业建章立制，完善职业病管理档案，引导企业建立健全职业卫生管理机构、人员、管理制度和操作规程，组织企业相关人员开展职业病防治培训，提升企业和员工的职业病防护意识。四是提醒督促企业按时为员工进行上岗前、在岗期间、离岗后的职业健康检查，帮助企业发现劳动者是否患有职业病和职业禁忌，既及时保护了劳动者的身体健康权益，又帮助企业分清法律责任，降低用工风险，减少员工的健康损害和企业的职业病赔付负担。五是现场指导企业对生产车间进行合理布局，将作业场所分为有害作业和无害作业，设置有效的通风、除尘、排毒等防护设施，减少职业病的发生。六是督促企业按期开展作业场所职业病危害因素检测、评价工作，及时掌握工作场所职业病危害因素的浓度和强度，指导企业采取有针对性的防护措施，消除或减少职业病危害因素对劳动者健康的不利影响。七是开展企业建设项目职业卫生“三同时”工作，提前介入企业的新、改、扩建项目和技术改造、技术引进项目，确保职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工和同时投入生产和使用，从源头上预防职业病的发生。八是坚持教育与处罚相结合原则，加大对职业卫生违法行为的查处力度，促进企业改进和完善职业卫生管理制度。2021-2022年容桂卫健办立案查处了11宗职业卫生违法案件，罚没10万元，有力地打击了企业的职业卫生违法行为，进一步促进了企业全面落实职业病防治的主体责任，提升了经营管理水平。