佛山市委全面深化改革委员会召开会议

  3月25日，广东省防总组织召开全省三防工作电视电话会议，通报入汛有关准备工作，并对下一阶段各地防御工作进行再动员、再部署。佛山市委常委、副市长郑海涛在佛山分会场参加会议。

  会议指出，预计今年汛期雨量较常年正常略偏多，西江、北江可能出现五到十年一遇的洪水，部分中小河流可能出现二十年一遇以上的大洪水，影响广东的台风较常年偏多，其中影响我市的台风有2到3个。

  据悉，佛山已派出225个检查组，全面排查水利工程、地质灾害、城市易涝点等重点领域，对25215处排查点均建档造册，并落实三防预案86宗、村（居）一页纸预案1476宗和可供调度防汛队伍149支，进一步夯实抢险救灾基础，确保实现各类突发事件应急处置的科学统筹和快速调度。然而，当前我市基层三防呈现人员、业务、岗位“三新”的特点，尤其是去年镇级改革后，镇级应急办从事三防工作人员数量较少、专业性不强，基层力量略显薄弱。

  对此郑海涛要求，各级各部门要提高思想认识和政治站位，充分认识到三防工作的特殊性和重要性，要严格落实以行政首长负责制为核心的各类防汛抗旱责任制，压实属地责任、部门责任、主体责任，全面把控好、落实好三防工作，从根本上筑牢安全防线。

  郑海涛指出，当前全市轨道交通、市政建设、城市道路快速化改造等在建施工项目多、范围广，灾害期间存在不可控风险，且部分河流长时间未开展清疏，河道两岸水土流失造成河道淤积严重，给防洪排涝带来一定压力，各级各部门要对本辖区、本行业的短板弱项有清醒认识，及时补短板、补底板、补漏洞。后续我市各级各部门要根据抗灾救灾需要，按照“专兼结合、平战结合、军地结合、社会共同参与”的原则，建设专业应急救援队伍，提高抢险救灾现代化、机械化、专业化水平，协同做好三防抢险救灾工作，全力确保今年度汛安全。

  3月25日，佛山市委组织部牵头的高端人才沙龙（第一期）——海外高层次人才专场在市高层次人才服务专区举行。佛山市委组织部相关负责人、各相关部门负责人与来自全市各行各业的10名海外高层次人才代表共聚一堂，围绕佛山建设粤港澳大湾区高水平人才高地创新高地建言献策。

  佛山举办高端人才沙龙系列活动，旨在通过搭建高端人才交流互动平台，及时了解高层次人才的发展需求，更好地做好高层次人才服务工作。佛山高端人才沙龙将每月开展一次，每次聚焦一个主题，由市、区轮流举办。

  3月25日，与会海外高层次人才畅谈来佛山的感受体会、工作进展，以及工作生活中面临的困难问题，在人才管理、人才发展、如何更好地人尽其才等方面提出建设性意见。

  加拿大工程院院士刘焕明表示，近年来，佛山高度重视人才工作，出台一揽子人才政策，切实帮助人才解决安居乐业问题，聚集了一批优秀的海外人才来佛山创新创业，助力佛山高质量发展。

  “把事业、技术、产品成功推向市场，产生实际效应，这是我们选择佛山的初心。”广东龙帆生物科技公司董事长吴建国表示，人才最关心的是能否在佛山把事业、企业、项目做好。希望政府出台政策扶持高层次人才干事创业，同时适时针对高层次人才设立扶持基金，帮助人才解决创新创业的融资难题。

  佛山弘视智能信息科技公司董事长潘今一建议，佛山要努力为人才和企业打造有利于成长的优质环境，让企业和人才安心留下来发展。同时希望借助市海归人才协会，定期组织活动，不断加强人才之间交流互动。

  “佛山人才政策力度前所未有，有助于吸引一批海外高层次人才参与佛山建设。”佛山科学技术学院教授王海龙建议，佛山应继续采取有力有效措施，让人才在佛山安心创新创业，促使人才发挥最大的作用。

  美的中央研究院机电所所长陈文杰表示，佛山人才政策的博士安家补贴非常丰厚，对企业吸引博士人才发挥了积极作用。建议政府部门抓好人才政策保障衔接，确保政策连续性。同时定期开展人才政策进企业宣讲活动，让企业深入了解、用好人才政策，助力企业吸引更多高层次人才，推动企业创新发展。

  佛山市委人才办相关负责人表示，对人才代表提出的意见建议，将认真梳理、研究、调整。当前，佛山正在全面重构人才政策，接下来将面向高层次人才推行“一对一”服务模式，切实保障各类人才在佛山安心发展，为佛山争当地级市高质量发展领头羊作出更大贡献。

  座谈会上，市委人才办和市侨联相关负责人还通报了市人才工作情况和筹备市海归人才协会初步想法。