南沙区大岗镇召开2023年危险废物和一般工业固体废物环境管理培训
2023-02-20 18:01 广州市生态环境局
为助力广州建设“无废城市”,进一步加大一般工业固体废物规范管理的宣传力度,营造良好遵法守法氛围。2月17日,南沙区大岗镇召开2023年危险废物和一般工业固体废物环境管理培训班,企业代表共300余人参加。此次培训采取“线下+互动”结合的模式,环保行业专家围绕新《固废法》、固废常见问题、规范化管理要求以及申报操作指引等方面内容,为产废企业代表上了一堂生动的培训宣讲课。
培训会议要求各企业务必做好以下事项:一是要重视固体废物的处置工作。二是要做好自查自纠工作,加强内部管理,对照固体废物规范化管理的要求,制定切实可行具体实施方案。三是要履行环保主体责任,按照“谁污染谁处置”的原则,加强固体废物贮存监管,规范处理固体废弃物。
下一步,大岗镇生态环境保护中队将持续开展企业帮扶工作,结合服务方力量成立生态环保工作帮扶小组,提供专业的环保技术意见,引导企业源头减量,提高工业固体废物的综合利用水平,加强工业固体废物规范化环境管理意识;运用信息化监管手段,加强一般工业固体废物转移去向管理,助力企业一般工业固体废物污染防治责任全面落实到位,促进辖区污染防治水平进一步提升。
(广州市南沙区大岗镇生态环境保护中队 郭锦钊)
根据荔湾区编外人员管理相关规定,按照“民主、公开、竞争、择优”的原则,荔湾区民政局面向社会公开招聘4名编外人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘人数及岗位
本次面向社会公开招聘普通辅助岗4人(详见附件1“岗位需求表”)。
二、报考条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律;
2.拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.适应岗位要求的身体条件。
(二)岗位所需条件
1.具有良好的身体素质和心理素质,具备基本的法律知识,具有较好的文字书写、语言表达、组织协调、计算机应用操作能力,能胜任应聘岗位工作;
2.报考年龄、学历等具体详见岗位需求表;
3.年龄、学历、学位、工作经验等取得时间的计算截止日期为2023年2月28日。
(三)有下列情形之一的,不得报名。
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
2.被依法列为失信联合惩戒对象的;
3.聘用后即构成回避关系的;
4.法律法规规定不宜招用的其他情形。
三、招聘程序
本次公开招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)报名
1.报名时间:2月23日至2月28日。
2.报名方式:仅接受应聘人员通过网上报名,所有报名材料均要求提交扫描件,提交报名材料邮件格式名称统一为:考生姓名•报名材料压缩文件包。报名电子邮箱:lwqmzjysqgk@163.com。
3.报名要求:
(1)报考人员只能报考一个岗位;报名必须使用有效期内的二代身份证。
(2)报考人员所填写的信息必须真实、准确、全面,报名登记表发送成功后不得更改。
(3)报考人员填写《荔湾区公开招聘编外人员报名表》(附件2),按要求填报信息后打印出来签名、扫描发至邮箱,一并发送本人身份证、户口簿(个人页和首页复印件)、毕业证、学位证、职称证书、工作经历等相关证明材料。报考人员提供的材料应当真实有效,如发现弄虚作假,一经查实,取消报考资格。
(二)笔试
笔试时间:2023年3月11日15:00-17:00,开考后迟到20分钟不得入场。
考试地点:荔湾区民政局二楼综合会议室(地址:荔湾区逢源路逢源北街26号)。
笔试采取闭卷考试。主要测试应聘者党的基本知识、公共基础知识等。笔试成绩满分为100分,笔试结束后,在“广州市荔湾区人民政府门户网站”(https://www.lw.gov.cn)公布成绩。笔试成绩占总成绩的40%,根据笔试成绩从高到低依次排序,按拟招聘人数具体情况确定进入面试的人选。
(三)面试
面试采取结构化面试方式。主要测试应聘者与所聘岗位的专业匹配性以及分析判断能力、口头表达能力等。面试成绩占总成绩的60%。面试成绩满分为100分,总成绩低于60分的考生,不得进入体检环节。考生总成绩相同的,取面试成绩较高者。
注意事项:考生需携带身份证入场,面试前30分钟抽签确定面试顺序。考生须于面试前30分钟到达面试抽签室,否则视为放弃面试。
初定面试时间:具体时间另行通知。
(四)体检
依考试总成绩从高到低依次排序,按招聘人数确定体检人员。对进入体检的人员,审核本人身份证,户口簿(属集体户口的须提供加盖公章的户主页),学历、学位证书,职称证书等材料的原件和复印件。
审核无误后,对拟聘用人员组织集中体检,体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社〔2010〕382号)执行,体检费用自理。体检不合格或者放弃聘用的,依考试总成绩从高到低依次递补人选。
(五)组织考察
体检合格的,确定为组织考察对象。在政治思想、道德修养、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面进行考察。组织考察不合格的,依考试总成绩从高到低依次递补人选。放弃聘用的,取消应聘资格。
(六)公示和聘用
考察合格的,确定为拟聘用人选。拟聘用人员名单在“广州市荔湾区人民政府门户网站”(https://www.lw.gov.cn)公示,公示时间不得少于3天,公示期满没有异议的,按有关规定办理聘用手续。拟聘用人员本人自愿放弃的,或未在规定时间内办理相关聘用手续的视为本人自愿放弃。公示中发现问题不可录用、本人放弃录用的,招考单位可决定是否依次递补。
四、工资待遇
依照荔湾区编外人员薪酬待遇相关文件执行,并根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定与聘用人员签订劳动合同,试用期基本工资按正式工资的80%发放(不得低于广州市最低工资)。试用期满考核不合格的,解除劳动合同。
本次招聘的编外人员,采用“包干经费+绩效”的薪酬方式。年包干经费含工资、个人及单位缴纳的住房公积金和社会保险等,绩效根据个人实际完成任务量,进行考核评定。
五、其他事项
(一)考生须诚信报考、诚信考试。应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的,取消考试资格或者聘用资格:
1.伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,以及恶意报考的。
2.应聘人员在考试、体检、考察等过程中作弊的。
(二)笔试、面试时,考生须携带身份证或其他有效证件。证件不齐或不符合要求者,取消笔试、面试资格。
(三)咨询电话:81377331,监督电话:81377331。(受理时间:周一至周五,9:00-12:00,14:00-18:00,节假日除外)
(四)本公告由荔湾区民政局负责解释。
广州市荔湾区民政局
2023年2月20日
(图:巡查现场)
(图:巡查现场)
(图:巡查现场)
2月16日,阔别三年的坑口“生菜会”在停办三年后回归,吸引广佛两地市民前来祈福。荔湾区城管执法局深入贯彻落实党的二十大报告提出的“推进文化和旅游深度融合发展”要求,精心策划保障方案,调度充足的执法力量,强化“生菜会”期间的巡查整治工作,对周边重点位置的市容环境秩序进行不间断巡查,全力以赴保障此次“生菜会”活动顺利进行。
为给广大市民群众营造和谐欢乐的节日气氛,区城管执法局根据自身职责提前部署,针对现场情况制定全时段保障方案。2月15日至16日共出动执法人员48人次,分六批次轮流值班,全力做好市容环境秩序整治工作。在庙会中,协管员们穿着规范统一的服装,迈着整齐划一的步伐,对流动摊点进行规范管理,耐心劝导乱摆卖、占道经营等行为,坚持依法执法、礼貌执法,既有温度也有力度,充满“人情味”,让游客舒心游玩,使传统庙会更加充满人间“烟火气”。
微信
新浪微博
QQ空间
QQ好友
豆瓣
Facebook
Twitter