顺德区委、区政府开展新春慰问驻外人员活动

　　2月17日，南海安全生产工作会议暨消防安全督导工作动员会在狮山召开，会议通报了近期全区消防安全形势、安全生产形势和复工复产工作情况，对近期安全生产重点工作进行动员部署。区长王勇出席会议。

　　安全生产实现良好开局

　　会议通报了近期全区消防安全形势，解读消防安全督导工作方案。接下来，南海将通过督导检查掌握狮山镇消防安全工作情况，实施精准治理，努力从根本上消除事故隐患，从源头上防范化解消防安全风险，有效提升火灾防控能力，实现“防大火、控小火、遏亡人”的目标。

　　据了解，今年春节假期和节后复工复产期间，全区安全生产形势持续稳定，实现了新一年安全生产良好开局。

　　会议部署了近期全区安全生产重点工作，提醒要重点关注道路交通、建筑施工、气象灾害三个方面的风险。当前正值复工复产高峰期、重大项目集中开工期、推动高质量发展的关键期，各镇街、各部门要在风险分析研判、行业专项整治、压实安全监管责任、安责险事故预防服务、防灾减灾救灾等五大方面工作上下功夫，层层传导责任，层层压紧压实，坚决守住安全生产底线。

　　以新作风狠抓安全工作

　　会上，王勇要求全体领导干部严格对照市委理论学习中心组（扩大）学习会上提出的“十个有没有”，认真检视、改进工作、强化担当，以新面貌、新形象、新作风，在推动高质量发展中展现新作为、干出新业绩。同时，他提出要重点抓好各职能部门的廉政建设，尤其是涉及安全生产领域执法部门的廉政教育，加强执法权的制约和监督，让权力在阳光下运行，确保权力既高效运转又正确行使，严防出现“吃拿卡要”等作风纪律问题。

　　王勇强调，要狠抓消防、建筑、生产、交通、食品、公共六大领域的安全工作，将安全生产和消防安全各项工作深化、细化、量化、具体化、项目化、清单化，确保落到实处见到实效。抓好消防安全，要继续坚持党委政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与，为经济社会发展和人民群众安居乐业创造安全环境；抓好建筑安全，要突出建筑单位的责任，压紧施工单位的责任，夯实监理单位的责任；抓好生产安全，要引导企业从思想深处把安全作为获取效益的首要环节，实现从“要我安全”到“我要安全”的转变，各级执法部门继续提高执法水平，督促企业把安全生产的主体责任扛起来；抓好交通安全，要持续聚力压事故、保畅通、惠民生主责主业，全力推进事故预防“减量控大”工程、摩电整治执法规范化建设和队伍管理等各项工作；抓好食品安全，要防范化解食品安全风险，严厉查处食品违法案件，并做到与司法部门相衔接，严格落实“党政同责、一岗双责”要求，有效推动食品安全责任制的落实；抓好公共安全，要探索构建化解社会矛盾工作新机制，调动社会各界力量参与社会管理工作，多措并举严防电信诈骗案件发生，切实提升老百姓的安全感、获得感、幸福感。

　　南海区委常委、常务副区长徐永强主持会议。

　　近日，三水区召开2023年全区人社事业高质量发展会议，亮出2022年工作“成绩单”，部署2023年重点任务。今年，省、市、区纷纷以谋划高质量发展开年，吹响竞标争先、大干快干的号角。在三水拥有多重战略叠加优势的背景下，全区人社工作既面临新挑战，也迎来新机遇。

　　今年，三水区人力资源和社会保障局将从兜牢民生底线、做优人才服务、提升社保经办服务水平、构建和谐劳动关系等方面重点发力，推动全区人社事业迈向新台阶，为三水争当佛山高质量发展新引擎提供更强支撑。

　　多项工作亮点纷呈 企业新进站博士后人数创新高

　　过去一年，区人社局突出抓好“稳就业”“保居民就业”工作，深入开展人社系统“企业服务年”活动，全面落实稳岗就业、人才引进等工作，亮点纷呈，为全区高质量发展和社会稳定提供了有力保障。

　　就业是最基本的民生，一头连着万家灯火，一头系着经济大局。去年，区人社局全力保障企业复工复产、落实各项就业创业补贴、做好高校毕业生等重点群体就业服务，多措并举做好“稳就业”“保居民就业”工作。

　　数据显示，三水区去年开发就业岗位2.98万个次，举办招聘活动34场，城镇新增就业8020人，城镇失业人员再就业3025人，就业困难人员实现再就业412人，促成黔东南州农村劳动力转移到三水区稳岗就业760人。

　　促就业是一个大课题，需要凝聚多方力量共同推进。去年，区人社局大力推进区级人力资源服务产业园、“南粤家政”产业园两大项目建设，努力打造人社工作“新名片”。上述两大产业园建成启用后，将有助于推进人力资源和家政服务产业集聚化发展，助力三水企业高质量发展。

　　人才是城市发展的源头活水。去年，三水区高层次人才载体建设硕果累累，引才工作取得新突破。

　　博士、博士后人才载体建设方面，播恩生物等3家设站企业共有6名博士后成功进站，刷新全区历史最多博士后进站数量；兴发铝业在站博士后李承波入选2022年国家自然科学基金项目，实现了区内在站博士后入选国家自然科学基金项目零的突破；星星制冷和恒洁卫浴2家企业获批佛山企业博士后工作站分站，正典生物获批设立广东省博士工作站，工作站获批数量较往年新增明显。

　　在社保便民服务方面，积极推进社保数字化转型，让群众少跑腿、数据多跑路。例如，向企业投放“社银合作”智慧自助终端，企业员工不出公司就能办理54项社保高频业务；推出“三水社保掌上通”小程序，线上即可办理养老保险待遇资格认证、政务地图一键导航等业务，让市民畅享“指尖社保”的便利。

　　聚焦主业突出重点 绘制新一年工作“作战图”

　　兔年开年，三水全区上下齐心协力，跑马争先、赛龙夺锦，营造出大抓经济、大抓发展的浓厚氛围。

　　三水抢抓佛北战新产业园建设等重大机遇，奋进高质量发展新征程，对人社工作提出了更高要求。对此，三水区人社局围绕中心、服务大局，聚焦主责主业，绘制出新一年工作“作战图”，全力打好“主动仗”。

　　区人社局有关负责人表示，该局今年将重点抓好几个方面工作，包括以党的二十大精神为引领做好人力资源社会保障各项工作，兜牢民生底线做好“稳就业”“保居民就业”工作，创新开拓做好人才服务工作，落实政策提升社保经办服务水平工作，为三水高质量发展提供更加有力的人社支撑。

　　今年，三水将加快建设人才高地。创新推出高层次人才服务专员制度，进一步放大区高层次人才服务专区的功能效用；发挥现有人才载体效能，推动人才引进和培育工作迈上新台阶；高标准运营三水区乡村振兴人才驿站，切实提升乡村劳动力的就业创业水平。

　　“稳就业”更有力度、有温度。区人社局将实施公共就业服务能力提升示范项目，加快三水区人力资源服务产业园建设、建成“南粤家政”产业园，推动“三项工程”向纵深发展，全力以赴惠民生、促发展。

　　社保经办服务更加惠民便民。区人社局今年将重点推进“城乡居保镇村通”工程，健全城乡居保镇村经办网点服务体系，推动城乡居保服务进银行、进镇村，实现业务“家门口”办理。