荔湾区召开水务高质量发展大会
2月17日,荔湾区水务局召开水务高质量发展大会,副区长游志红出席会议,区水务局全体干部职工和全区水务重点建设项目参建企业负责同志参加会议。
会议组织观看了广东省高质量发展视频,区水务局局长刘文峥传达学习了省、市、区高质量发展大会精神,区水务局科室、单位代表和水务行业企业代表先后作了发言,刘文峥对水务高质量发展工作进行了布置,游志红作了讲话。
刘文峥强调,要按照《荔湾区水务高质量发展实施方案》,围绕全域旅游示范区建设、三大平台建设和城市更新改造等全区中心工作,全面启动水务建设管理一揽子实施计划,全力完成2023年水环境提升行动任务,以更高水平推动全区水务高质量发展,为荔湾经济社会高质量发展提供强有力的水务支撑。她指出,推动高质量发展,关键在干,关键在人,要满怀信心,担当作为,各尽所能、各展其才,共同凝聚起荔湾高质量发展的强大合力,奋力推动水务高质量发展开新局、谱新篇。
游志红充分肯定了2022年全区水务工作。他指出,市、区高度重视水务高质量发展,当前荔湾区水务投资建设形势大好,广大水务行业企业要坚定信心,抢抓机遇,踊跃到荔湾区投资建设,为荔湾水务高质量发展和绿美荔湾建设作出积极贡献。荔湾区将用心用情做好企业服务工作,全力暖企、惠企、稳企,确保大家在荔湾放心投资、安心发展、专心创业。
游志红强调,区水务局要深入贯彻落实中央高质量发展决策部署和省、市、区工作要求,紧紧围绕全区中心工作,抓住重要“机遇期”,积蓄高质量发展新势能。一是要主动做好群众工作,最大限度争取群众对水务建设的理解和支持,为水务投资建设营造良好环境;二是要积极发挥水务职能,精心培育政务服务优势,加强与住建、规划等职能部门联动,主动为荔湾园区建设、产业发展、城市治理提供支持和服务,努力为全区营商环境优化提供最坚实的水务支撑;三是要强化水安全保障,进一步加强用水总量管控,加快县域节水型社会达标建设,持续开展城市内涝治理,切实增强城市水安全保障能力。
2月17日下午,中国侨联党组成员、副主席连小敏一行来到荔湾区永庆坊调研,广东省侨联主席颜珂、副主席戴文威、副主席谢惠蓉、广州市侨联主席卞勇、荔湾区区长谭明鹤、荔湾区委常委、区委组织部部长黄洪飙、荔湾区侨联主席卜智群等陪同调研。
连小敏一行来到西关永庆坊“中国华侨国际文化交流基地”,听取西关永庆坊创建和申报“中国华侨国际文化交流基地”的情况介绍,参观了醒狮、三雕一彩一绣、乡愁广场、粤剧艺术博物馆、永庆坊二期等具有“侨”字特色和故事的景点、非遗文化展示区,现场感受“老城市新活力”的活化利用效果。连小敏认为,广州高度重视历史文化资源的保护传承和活化利用,在保护与发展中承载文化与乡愁,真正做到了让城市留住记忆,让侨胞们记住乡愁,西关永庆坊已成为广州弘扬华侨华人文化,传承华侨华人精神,生动讲好中国故事、广州故事的一张国际交流新名片。
近年来,广州市越秀区审计局坚持把抓好审计整改作为提高审计监督成效,推动审计工作高质量发展的关键一环,通过压实审计整改工作责任、加强审计整改工作指导、加强审计整改成果运用等方式,推动审计工作“下半篇文章”更加权威高效。
一、强化担当抓整改。一是落实制度。深入贯彻落实习近平总书记关于审计整改工作的重要指示批示精神,严格执行上级审计委员会《关于建立健全审计查出问题整改长效机制的若干措施》,采取坚强有力的措施抓实抓细审计整改工作。二是常态报告。通过区委审计委员会会议、区经济责任审计工作联席会议、区政府常务会议、区政府专题会议等各种途径和方式,常态化向区委区政府汇报审计情况和审计整改情况,推动被审计单位将审计整改工作摆在重要位置。三是以改促治。对督促整改中发现的普遍性、典型性、复杂性问题深入调查研究,沿着“政治-政策-项目-资金”的逻辑链条,分析提炼、提出建议,及时向区委区政府报告,推动将整改成效转化为治理效能。
二、压实责任促整改。一是压实被审计单位的审计整改主体责任。督促被审计单位落实审计整改主体责任,单位主要负责人作为审计整改工作第一责任人,对审计整改工作负总责,严格按照审计整改要求制定整改计划和方案,明确整改措施和目标,层层抓落实,按要求在规定期限内将整改情况和落实整改的必要证明材料书面报告区审计局。二是压实主管部门的监督管理责任。要求区属业务主管部门承担对有关部门的监督管理责任,对审计查出的问题加强指导、督促整改。三是压实审计机关的督促检查责任。对2015年至今审计查出问题和关注事项开展整改“回头看”,分级分类督促整改,处理好查问题和促整改、“当下改”和“长久立”的关系。
三、加强指导帮整改。一是分类指导。区别不同情况帮助整改,对整改难度较小的问题,督促单位立行立改;对整改难度大的问题,提出针对性的意见和建议;对未按要求完成整改的,发出整改督促函,持续跟踪后续整改情况,定期检查整改进展。二是常态提醒。立足早预防、早发现、早纠正问题,围绕审计工作中发现的易错环节和注意事项,常态编发审计工作提醒,编印《审计常见问题汇编》,不定期组织审计工作提醒会议,帮助区属单位提前警示风险,防范问题。三是定期培训。每年组织区属各单位主要领导、分管领导及经办人员开展全区性审计专题培训,将审计整改作为培训的重要一环,对审计整改问题集中培训指导、举一反三抓好整改,发挥审计“治已病,防未病”重要作用。
四、凝聚合力督整改。一是凝聚监督合力。与区纪委监委机关建立问题线索移送衔接机制;向巡察组报送被巡察单位以往审计查出问题的整改情况,开展巡审结合审计项目;与区人大财经工委建立良好的沟通联系机制,每年向区人大常委会作审计工作报告及其整改情况报告;在区政务网站向社会公开审计工作报告和整改情况的报告等,推动人大监督、纪检监督、巡察监督、审计监督、群众监督等形成合力。二是强化成果运用。将被审计单位对以往审计发现问题的整改情况纳入经济责任审计的主要内容,要求被审计单位将经核查的整改结果报告按规定抄送区委组织部,归入被审计领导干部个人档案,作为考核、任免、奖惩被审计领导干部的重要参考。三是纳入绩效考核。将被审计单位内审机构是否对整改工作进行指导和督促检查、是否按要求将整改情况报送审计机关备案等列入内部审计工作绩效考核指标的考核事项,落实不到位的予以扣分,推动被审计单位建立内部审计发现问题整改长效机制。 (刘婷 王雷冬)
微信
新浪微博
QQ空间
QQ好友
豆瓣
Facebook
Twitter