南方医科大学第七附属医院新内镜中心建设工程（第二次招标）中标结果

合同履行期限：服务期限1年，时间2022年5月26日至2023年5月25日

合同履行期限：服务期限1年

标的提供的时间

服务期限1年，时间2022年5月26日至2023年5月25日

标的提供的时间

服务期限1年

▲2.项目经理：男女不限，年龄50岁（含）以下，具有5年或以上三甲医院现场物业管理经验，有良好的沟通能力及书写能力，主要负责本项目总体协调工作，对本项目因管理责任造成重大劳资纠纷、安全管理事故及顾客投诉事件有重大决策权。

2.项目经理：男女不限，年龄50岁（含）以下，具有3年或以上在三级医院从事与医疗卫生服务密切相关的同类管理经验，有良好的沟通能力及书写能力，主要负责本项目总体协调工作，对本项目因管理责任造成重大劳资纠纷、安全管理事故及顾客投诉事件有重大决策权。

30.采购人每月支付中标人医疗卫生服务费用一律按人员实际在岗情况支付（新入职人员以科室主任或护士长确认到岗日为准）；中标人管理人员每月的在岗情况需经科室负责人确认签名后才有效，缺岗1天，采购人按相应岗位的工资标准扣除1天的服务费，以此类推。若发现在岗情况有造假行为，采购人有权按相应岗位的工资标准的双倍扣除服务费。院感重点科室，如供应室、手术室、产房、产科、新生儿科、儿科重症监护室等科室的清洁消毒质量要求高，责任心要求强，须严格按合同的配置人数安置，人员相对固定，并要求选派综合素质较好的人员在以上科室工作；以上科室人员缺岗1天，采购人按相应岗位工资标准扣除1天服务费，以此类推；如人员缺岗超过15天无补员，缺岗一人按相应岗位的工资标准的双倍扣除服务费。中标人器械处理岗位要求18-45岁，中专或以上毕业，如未同时符合两项条件者，按供应室其他护工岗位工资支付。

30.采购人每月支付中标人医疗卫生服务费用一律按人员实际在岗情况支付（新入职人员以科室主任或护士长确认到岗日为准）；中标人管理人员每月的在岗情况需经科室负责人确认签名后才有效，缺岗1天，采购人按相应岗位的工资标准扣除1天的服务费，以此类推。若发现在岗情况有造假行为，采购人有权按相应岗位的工资标准的双倍扣除服务费。院感重点科室，如供应室、手术室、产房、产科、新生儿科、儿科重症监护室等科室的清洁消毒质量要求高，责任心要求强，须严格按合同的配置人数安置，人员相对固定，并要求选派综合素质较好的人员在以上科室工作；以上科室人员缺岗1天，采购人按相应岗位工资标准扣除1天服务费，以此类推；如人员缺岗超过1个月无补员，次月开始每缺岗1天按相应岗位的工资标准的双倍扣除服务费。中标人器械处理岗位要求18-45岁，中专或以上毕业，如未同时符合两项条件者，按供应室其他护工岗位工资支付。

重要条款响应程度(8.0分)

服务条款中带▲部分，能完全响应或优于得8分。每出现一项不满足扣1分，扣至0分为止。

重要条款响应程度(7.0分)

服务条款中带▲部分，能完全响应或优于得7分。每出现一项不满足扣1分，扣至0分为止。

企业管理制度（5.0分）

根据投标人的企业管理制度（包括但不限于人员的管理制度、安全生产的规章制度和操作规范等）是否科学、合理等进行综合评审：1、企业管理制度科学、合理，得5分；2、企业管理制度比较科学、合理，得3分；3、企业管理制度科学性、合理性一般，得1分；4、企业管理制度差或没有提供的得0分。

同类业绩评价(22.0分)

1.根据投标人2020年1月1日（以合同签订时间为准）至今具有承接过三级医院的医疗卫生服务或与本项目密切相关的同类型服务业绩进行打分，合同服务内容：（1）保洁（清洁、环境管理）；（2）医疗护送（运送、配送）（3）护工（5）电梯员（导梯、医用电梯服务）（5）绿化（6）探视管理。服务内容≥3项，每项业绩得2分；1项≤服务内容＜3项，每项业绩得1分。本小项最高可得4分，不提供不得分。2.在上述业绩中获得合同甲方出具的服务评价，每提供一项得1分，本小项最高得18分。（服务评价可为优秀或同等级别的满意度调查或合同甲方颁发给投标人、投标人部门或个人的奖状或荣誉证书等）注：（1）业绩须提供服务合同扫描件。（2）服务评价必须盖有所服务的合同甲方公章，只有医院职能部门（如总务科、护理部等）盖章的服务评价不计算分数。（3）提供服务评价的扫描件或医院证明或获奖员工社保证明。（4）提供一份医院用户的等级列表并提供国家卫生健康委员会网站查询结果截图。如果网上查不到的，附国家卫生健康委员会网站查询结果截图外，需另附用户证明。

同类业绩评价(6.0分)

根据投标人2020年1月1日（以合同签订时间为准）至今具有承接过三级医院的医疗卫生服务或与本项目密切相关的同类型服务业绩进行打分，每提供1项业绩得2分，最高得6分。同一合同甲方只能视为一项业绩，不累计得分。注：（1）业绩须提供服务合同扫描件。（2）提供一份医院用户的等级列表并提供国家卫生健康委员会网站查询结果截图。如果网上查不到的，附国家卫生健康委员会网站查询结果截图外，需另附用户证明。

项目经理评价(6.0分)

对项目经理在三级医院从事与医疗卫生服务密切相关的同类管理经验年限进行评审：经验年限在5年或以上的得6分；3（含）-5年（不含）的得3分；无或其他不得分，以最高年限计分。【提供项目经理由客户盖章的工作证明文件扫描件，并同时提供该人员在投标人2022年任意一个月的社保证明或单位代缴个人所得税证明的扫描件，未提供不得分。】