广州市黄埔区财政局 广州开发区财政局关于开展2023年代理记账机构从事代理记账业务情况及其会计机构负责人(会计主管人员)监督检查的公示
根据《中华人民共和国会计法》、《财政部门实施会计监督办法》和《广东省财政厅转发财政部办公厅关于深化代理记账行业“证照分离”改革进一步激发市场主体发展活力的通知》等要求,同时按照“双随机、一公开”规定程序,区财政局在本地区2022年代理记账机构名单中,共抽取了38家代理记账机构为检查/核查对象,现将相关事项予以公示。
一、检查组成员及检查对象
序号 | 检查对象 | 检查组 组长 | 检查组组员 |
1 | 广州妙速财税服务有限公司 | 吴中东 | 徐全胜、邓乐仁、王中元、刘忠建、辅检员4名 |
2 | 广州市佳信财税咨询有限公司 | ||
3 | 广州市诚展财税管理咨询服务有限公司 | ||
4 | 广州知鸿税务师事务所有限公司 | ||
5 | 广州优户管理咨询有限公司 | 吴中东 | 徐全胜、辅检员4名 |
6 | 博臻(广州)财税咨询有限公司 | ||
7 | 广州市衡誉企业管理有限公司 | ||
8 | 广州贝升企业管理有限公司 | ||
9 | 广州环英科技服务有限公司 | 吴中东 | 海燕珍、辅检员4名 |
10 | 广州市辰轩财税服务有限公司 | ||
11 | 瑞创财务管理咨询(广州)有限公司 | ||
12 | 广州达顺升财务咨询有限公司 | 徐全胜 | 吴中东、辅检员4名 |
13 | 广州睿丰财务咨询有限公司 | ||
14 | 广州华盈财税咨询有限公司 | ||
15 | 广州市慧晟信财税咨询顾问有限公司 | ||
16 | 广州市岦信创展管理咨询有限公司 | ||
17 | 金斗云(广东)企业顾问有限公司 | 徐全胜 | 海燕珍、辅检员4名 |
18 | 广州市商商德久财务咨询有限公司 | 徐全胜 | 谢琳、辅检员4名 |
19 | 广州向阳财务咨询有限公司 | 谢琳 | 海燕珍、辅检员4名 |
20 | 广州宁税企业咨询有限公司 | ||
21 | 广州恩信财务咨询有限公司 | ||
22 | 广州智兴科技服务有限公司 | ||
23 | 广州佳信科技服务有限公司 | ||
24 | 广州华永创新服务有限公司 | 谢琳 | 徐全胜、辅检员4名 |
25 | 广州友名企业管理咨询有限公司 | ||
26 | 广州市恒粤财税咨询有限公司 | ||
27 | 广州优度企业服务管理有限公司 | 海燕珍 | 吴中东、辅检员4名 |
28 | 企乐享(广州)财税咨询有限公司 | ||
29 | 广州远华税务师事务所有限公司 | ||
30 | 广州财智荟科技有限公司 | 海燕珍 | 谢琳、辅检员4名 |
31 | 广州博辉企业咨询有限公司 | ||
32 | 广州领然企业管理咨询有限公司 | ||
33 | 广州金管家财税顾问有限公司 | ||
34 | 广州市英衡企业管理有限公司 | 海燕珍 | 徐全胜、辅检员4名 |
二、检查时间
2023年7月-10月
三、检查范围和内容
本次区财政局检查的范围主要为2022年会计年度,重点检查《中华人民共和国会计法》、《代理记账管理办法》(财政部令第 98 号)、会计准则制度的执行情况及其会计机构负责人(会计主管人员)任职资格等情况,包括:
(一)会计核算是否真实合法,信息披露是否充分完整,是否存在会计造假等行为。
(二)近三年新修订的会计准则实施情况,国家统一的会计制度执行情况。
(三)代理记账机构执业质量。
(四)代理记账机构是否满足设立条件和会计信息质量情况。
(五)代理记账机构的会计机构负责人(会计主管人员)的任职资格是否符合规定。
(六)其他需要检查的事项。
另外,广州妙速财税服务有限公司、广州市佳信财税咨询有限公司、广州市诚展财税管理咨询服务有限公司、广州知鸿税务师事务所有限公司为黄埔区财政局和黄埔区市场监督管理局的跨部门联合抽查,区市场监督管理局的检查范围和内容按其规定。
四、核查对象及相关情况
对代理记账机构的经营状态进行核查,核查时间是2023年7月-10月,核查对象及人员如下:
序号 | 核查对象 | 核查组 组长 | 核查组组员 |
1 | 广州市展博企业管理服务有限公司 | 吴中东 | 徐全胜、辅检员1名 |
2 | 广州正恒财务咨询有限公司 | 徐全胜 | 吴中东、辅检员1名 |
3 | 广州誉穗财税咨询有限公司 | 谢琳 | 徐全胜、辅检员1名 |
4 | 万企汇(广州)企业服务有限公司 | 海燕珍 | 谢琳、辅检员1名 |
五、法律法规依据
本次检查依照《中华人民共和国会计法》、《财政部门实施会计监督办法》、《会计基础工作规范》和《代理记账管理办法》(财政部令第 98 号)等法律法规开展。
检查期间,欢迎以署名信、实名电话或面谈的方式向检查组反映有关情况,提供检查线索。同时欢迎社会各界对检查人员的执法和廉洁自律情况进行监督。
联 系 人:张丽芬
联系电话:020-82112006
邮箱:czj@hp.gov.cn
广州市黄埔区财政局 广州开发区财政局
2023年7月10日
附件下载:
根据《中华人民共和国会计法》、《财政部门实施会计监督办法》、《广东省2023年度会计和评估监督检查工作方案》等要求,区财政局将组织开展2023年度行政事业单位及企业会计监督检查,现将检查相关事项予以公示。
一、检查组成员及检查对象
序号 | 检查对象 | 检查组组长 | 检查组组员 |
1 | 广州市黄埔区新龙镇市政管理中心(双随机抽取) | 吴中东 | 徐全胜、辅检员6名 |
2 | 广州市黄埔区新龙镇中心卫生院 | ||
3 | 广州市黄埔区人民政府大沙街道办事处 | 徐全胜 | 谢琳、辅检员6名 |
4 | 广州市黄埔区退役军人事务局 | 谢琳 | 海燕珍、辅检员5名 |
5 | 广州市黄埔区双沙中学(双随机抽取) | 谢琳 | 徐全胜、辅检员6名 |
6 | 广州高新区第一小学 | 海燕珍 | 吴中东、辅检员6名 |
7 | 广州市黄埔军校中学 | ||
8 | 黄埔文化(广州)发展集团有限公司 | 谢琳 | 吴中东、辅检员6名 |
二、检查时间
2023年7月-10月
三、检查范围和内容
本次检查的范围主要为2022年会计年度,重点检查会计信息质量等情况,包括:
(一)是否依法设置会计账簿;
(二)会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他会计资料是否真实、完整;
(三)会计核算是否符合本法和国家统一的会计制度的规定;
(四)从事会计工作的人员是否具备专业能力、遵守职业道德;
(五)其他需要检查的事项。
四、法律法规依据
本次检查依照《中华人民共和国会计法》、《财政部门实施会计监督办法》、《会计基础工作规范》等法律法规开展。
检查期间,欢迎以署名信、实名电话或面谈的方式向检查组反映有关情况,提供检查线索。同时欢迎社会各界对检查人员的执法和廉洁自律情况进行监督。
联 系 人:张丽芬
联系电话:020-82112006
邮箱:czj@hp.gov.cn
广州市黄埔区财政局 广州开发区财政局
2023年7月10日
附件下载:
医改分数名列第一、公卫分数名列第一、总分数名列第一(A档次),这份成绩来之不易。
近年来,增城紧紧围绕“保基本、强基层、建机制”的要求,全力推动综合医改走深走实,大力推进各项医改重点任务落地见效。在广州市2022年综合医改考核中荣获上述“三个第一”,并于日前获得广州市2022年落实有关重大政策措施真抓实干成效明显督查激励。
拓宽医疗资源 在区内也能看上名医
据统计,“十三五”以来,增城累计投入近150亿元用于医疗服务体系建设,先后引进市妇儿中心、广州医科大学等优质医疗资源;出台医疗卫生高层次人才引进办法,两年来成功引进17人。目前,优质医疗资源正持续发挥效益,增城辖区内的老百姓在区内就能看上名医。
以市妇儿中心增城院区为例,该院在妇女儿童救治领域不断实现增城“零突破”,区内首次一岁多儿童支气管镜检查术及支气管异物取出术;省内首例低龄患儿机器人辅助心血管手术;华南首例、全球年龄最小的达芬奇机器人肝母细胞瘤切除术……
自2022年9月开诊至今,市妇儿中心在珠江新城院区设立的科室均在增城院区开科,同时各个科室的学科带头人每个月至少2次在增城院区出诊。卢钺成、张广兰、梅珊珊、赖毓冕、陈乔珠、张学真,这些号源稀缺的顶级专家均有到增城院区出诊。
除市妇儿中心增城院区外,广州医科大学附属第四医院(区人民医院)、增城区中医医院、南方医院增城院区、前海人寿广州总医院等医疗机构也在不断发展,舒适的诊疗环境、先进的医疗设备、高技术人才队伍逐步得到老百姓的认可。其中,广医四院国考监测指标在2022年全市三级西医综合类医院中排名第7,增城区中医医院在全市三级中医类综合医院中排名第一。
放权基层医院 激发创新医疗活力
在荔城街社区卫生服务中心,社区综合护理让居家行动不便的市民群众可享受上门服务;在中新镇中心卫生院,“医养融合个性服务包”让签约对象得到家庭医生上门诊疗服务;在派潭镇中心卫生院远程会诊室,三甲医院专家隔屏“坐堂”,患者得以实时咨询;在石滩镇中心卫生院,眼耳鼻喉科、疼痛科、外科等重点发展的特色科室,就诊率和满意度不断提高。
基层医疗卫生机构的长远发展关键在于调动医务人员积极性。对此,增城大力推进基层医疗卫生机构用人制度及绩效分配改革,进一步激发医疗创新活力。2015年1月起,增城在全省先行先试,出台“1+6”综合医改特色方案(1个综合改革工作方案及6个配套文件),从财政补偿机制、人事分配制度、绩效考核、绩效分配机制等方面全方位改革。
其中,按照“放手不撒手”的原则,鼓励基层医疗卫生机构做强优势科室和特色业务,通过下放做事权、用人权、分配权,加强监管,引导院长自主用人、自主管理、自主分配“三个自主”,促进院长管理主动性、医务人员工作积极性、病人在基层就医的比例“三个提高”。同时,建立健全目标责任制考核体系,考核指标囊括11大类55项,考核结果与院长聘任、院长管理目标奖、公共卫生经费和奖励性绩效工资拨付“四挂钩”。定期组织专家对基层医疗卫生机构病历质量进行评审,强化处方点评和合理用药的督导检查。
一体管理惠民生 “一元钱”看病为民减负
为破解农村“看病贵、环境差、乡医少、药品缺”等普遍性难题,增城区实施镇村一体化管理,并推出“一元钱”看病措施,提出行政村户籍居民在一体化管理的村卫生站看病,其一般诊疗费和药费经医保报销后,个人只需支付一元钱,剩下部分由财政兜底。
在推进“一元钱”看病过程中,增城区还从村卫生站改造、壮大乡村医生队伍、保障用药等方面发力,推进农村医疗卫生服务水平的提高。其中,增城区根据行政村常住人口数,明确村卫生站乡村医生配备数量,并按照“区招、镇管、村用”的要求,统一面向社会公开招聘乡村医生。
截至2022年底,全区共配备乡村医生285人,其中大专以上学历164人(57.54%),执业助理以上资格198人(69.47%),平均年龄为41.22岁。乡村医生的年龄、学历、职称等得到进一步优化。
目前,增城区266所村卫生站均实施了镇村卫生服务一体化管理和“一元钱”看病,覆盖率100%,一元钱看病累计惠及70多万人次,为村民减负医药费1500多万元。
对标“五好”镇创建 医防融合促公共卫生服务发展
推进国家基本公共卫生项目工作过程中,增城区将国家基本公共卫生工作作为重要任务,列入“一把手”工程,成立区、镇、村(居)三级公共卫生委员会,形成了“政府主导、部门协作、医疗卫生机构服务、群众参与”的国家基本公共卫生服务工作机制。
在此基础上,2022年,增城区开展“五好”镇街(党建引领好、体系建设好、制度创新好、公卫服务好以及群众反映好)创建工作,以石滩镇为试点先行先试,为全区全面铺开“五好”镇街创建摸索经验。
去年,石滩镇通过建立镇(部门)、医院(卫生站)、村(居)三位一体公卫联系机制,通过推出肠道健康筛查、“健康小屋”等惠民项目,打通服务最后一公里。去年7月,石滩镇公共卫生委员会启动“肠道健康民生项目”,为石滩镇近万名居民提供免费检查,发现361例早期肠癌和癌前病变,挽救了20个肠癌患者生命,帮助341个家庭免于肠癌的痛苦,节省医疗经济负担6000多万元。石滩医院通过成立“医防融合”领导小组,形成临床、公卫“两不误、两促进”的工作机制,同时建立以家庭医生为核心的团队服务模式,开展基本公共卫生服务培训,对乡村医生进行培训并考核,不断提升公共卫生服务水平。
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