海珠区城市管理和综合执法局组织召开落实北京、深圳城市管理工作调研成果推进会议

　　为推进越秀区全域服务治理工作，7月11日下午，广东财经大学公共管理学院调研组至越秀区大塘街全域服务中心现场调研，街道办事处副主任刘子丰陪同。

　　调研组一行通过现场走访、查阅资料、召开座谈会等方式，对越秀区大塘街全域服务工作进行调研，街道详细介绍了推动全域服务治理的现实背景、实现路径及远景规划，以及以政企合作的方式推动服务管理水平，通过人员专班化、资源清单化、工作项目化构建全区域、全周期、全要素服务治理新模式，推进试点工作顺利开展。

　　调研组对越秀区大塘街道全域服务治理试点工作所取得的经验成效表示肯定，提出要想紧抓全域服务治理理念精髓，就必须将“以物为中心”的传统城市管理向“以人为中心”的新型城市服务治理理念转变，要坚持以群众需求为导向，建设让老百姓满意的人民城市，引导企业真正成为街道“大管家”，实现城市管理精细化、品质化、智慧化，不断推进城市管理工作高质量发展。双方表示，希望以本次调研为契机，加强沟通联系，共同携手合作，发挥各自资源优势，将理论研究与实际工作结合起来，共同解决试点过程中遇到的新情况、新问题，共同开创全域服务试点工作新局面。（朱敏玲）

　　近日，市审计局人事处联合市委老干部局一同前往看望慰问局离休干部杨春胜。

　　在杨春胜家中，慰问组一行与老同志亲切交谈，仔细询问了老同志的身体和生活近况，征求老同志对当前老干部工作的意见和建议，并高度赞扬了老同志为审计事业发展和社会主义建设所做的贡献，同时市委老干部局负责同志转达了市委老干部局对老同志的关怀和问候。杨春胜虽已是90高龄，但仍精神矍铄、思路清晰，和大家畅谈工作往事，并对市委老干部局和市审计局给予的关心关注表示衷心感谢。

　　离休干部是百年党史的见证者，也是红色精神的传递者，他们为党和人民的事业作出了巨大贡献，是党和国家的宝贵财富。通过本次走访，深入离休老干部的家中，传达党组织的关爱，倾听老同志的心声，持续推动我局离休干部服务保障工作做细、做实，进一步提升了离休干部的政治荣誉感、组织归属感和生活幸福感。（曾沛）