市住房城乡建设局团委召开2023年度上半年工作总结会议

　　日前，为进一步梳理总结主题教育及基层党组织“书记领头攻坚项目”推进落实情况，研究部署下一步工作任务，广州市民政局组织召开主题教育7月工作调度暨基层党组织“书记领头攻坚项目”分享交流会。市民政局党组成员、副局长、主题教育办主任温凌飞出席会议并讲话，一级调研员（市管）黄建伟主持会议。

　　会议强调，主题教育、书记领头攻坚项目进入纵深推进的关键时期，要慎终如始、持续用力，继续以高昂的热情和高度的责任感统筹推动各项工作走深走实。一要进一步提高站位深化认识。准确把握突出主线的政治要求、一体推进的实践要求、群众满意的根本要求，确保主题教育标准不降、方向不偏、力度不减。坚持读原著、学原文、悟原理，在深化、内化、转化上下功夫。以主题教育为契机，以书记领头攻坚项目为抓手，持续深化党建与业务融合，在形成机制上出成果，在可学、可鉴、可复制上出经验，在以“党建+”破解难题、推动发展上出品牌。二要进一步真抓实干改善民生。把为民造福作为最大的政绩，以更扎实的工作举措办好我局15件民生实事。加快推进成果转化运用，将高质量调研成果落地转化为惠民生实招，及时回应和有效解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。动态更新问题清单，进一步强化整治成效，坚决杜绝表面整改、虚假整改，切实把“问题清单”变为“成效清单”。三要进一步强化担当转变作风。发挥领导干部带头抓的示范效应，建立健全横向到边、纵向到底的责任体系，层层传导压力，确保主题教育和“书记项目”取得实实在在的成效。增强担当作为的精气神，敢于直面问题、直面矛盾，以实干担当促进发展，以为民爱民的责任感履职尽责。依规依时依程序开好主题教育专题民主生活会，严肃认真开展批评和自我批评，着力从思想根源上解决问题。四要进一步加强组织狠抓落实。坚持书记主导、党委（支部）统筹、班子齐抓、上下同心，以党的政治优势、组织优势确保工作推进有序、问题解决有力，通过加强宣传发动、组织覆盖、横向联动，提升基层党组织和党员在主题教育中的动力、活力、创造力。坚持边总结、边改进、边提升、边上报，将成功做法经验化、分散探索系统化、有效措施制度化，挖掘形成一批典型案例，常态化、长效化建章立制。

　　会上，市民政局主题教育办通报了主题教育和基层党组织“书记领头攻坚项目”开展总体情况、存在问题和下一步工作安排，机关处室和直属单位代表汇报了主题教育开展情况和基层党组织“书记领头攻坚项目”开展情况。

　　为推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，市医保中心锚定高质量发展任务，聚焦发挥“领头羊”“火车头”作用，将理论学习、调查研究、推动发展等内容有机贯通，在开展“竞标争先”“比武打擂”活动中出新出彩，形成了比学赶超、赛龙夺锦的生动局面。参加首届广州市区直机关“金穗杯”工作创新大赛决赛中荣获服务创优类一等奖第二名的好成绩。

　　一、学思用贯通，全面夯实理论根基

　　一是理论学习有深度有收获。领导干部集中学习“有计划、有课堂、有研讨、有观影”，支部学习“有书籍、有体会、有指引、有活力”，推动学与思高效贯通，思与行有效链接。二是党课教育接地气有温度。为退休党员颁发“光荣在党50年”纪念章，中心党委书记带领全体处级以上干部重温入党誓词，并讲授专题党课，用身边人身边事引导党员干部感恩奋进、实干争先，用庄严仪式让党员干部自觉铭记医保奋斗历程，担当历史使命。三是主题活动有特色有亮点。天河分中心党支部开展党建“聚力攻坚”助力城中村治理活动，邓佑满同志，林立同志，李程同志等亲临现场参与活动。同时还组织开展征文比赛，观看爱国主义教育电影，增强历史自信和文化自信，激发爱国情怀。

　　二、知信行统一，全力推动经办提质增效

　　一是突出以上率下，领导班子领题调研。认真贯彻党中央大兴调查研究的有关决策部署，聚焦智慧医保发展方向、群众反映集中诉求，突出可复制推广、可转化运用，累计开展调研26次，完成8项调研报告并逐一形成转化清单。二是突出实干担当，扎实推动能力提升。确定7项推动发展重点项目及2项民生重点项目，动态增补问题至6个。天河分中心完成49项医保高频业务下沉珠吉街政务服务中心办理；推动正式上线就医信用无感支付服务医疗机构增加至15家，持续优化群众就医体验。

　　三、“竞标争先”出彩，擦亮广州医保名片

　　一是“金穗杯”参赛项目荣获全市一等奖。及时总结深化医疗保障改革、优化经办服务等方面的经验和做法，协同打造首届广州市区直机关“金穗杯”工作创新大赛参赛作品，在主题教育期间，激励广大干部职工在党建创新、工作创效、服务创优中勇于担当，生动呈现广州医保“三赋三创”探索超大型城市医保治理新模式取得的突出成效，荣获服务创优类全市一等奖第二名。

　　二是练兵比武活动氛围浓厚扎实推进。制定2023年岗位练兵比武活动实施方案，中心专题会议部署该项工作，确保活动高起点，擦亮练兵比武的“金字招牌”。5月至7月，组织网络答题7次，梳理汇编各类题目500余题，参与答题2450余人次，在职人员、第三方人员均能踊跃参与答题，达到了查短板、补弱项的目的；各分中心通过结对联合开展业务知识“比武打擂”，营造了“比学赶帮超”的浓厚氛围，树立了学习业务、钻研业务、精通业务的良好风尚，加深了分中心之间的学习交流，达到了“联学共建促融合，互学互鉴精业务”的目的，深化了分中心之间的业务交流和研讨。