全省政务服务数据管理局局长座谈会在广州召开
应变局 育新机 开新局
深化数字政府2.0建设 服务全省高质量发展
全省政务服务数据管理局局长座谈会在广州召开
2月8日,全省政务服务数据管理局局长座谈会在广州召开。会议深入贯彻省委十三届二次全会、省委经济工作会议、全省高质量发展大会精神,深入研究落实全省政务服务和数据管理工作会议部署,系统谋划2023年全省政数系统工作思路。省政务服务数据管理局局长杨鹏飞主持会议,全省各地市政数局主要负责同志,数广公司、数字政府研究院负责同志参会。
会上,各地市政数局长围绕依托数字政府改革和数据要素市场体系建设,如何服务高质量发展、服务实体经济和制造业以及“数字湾区”建设等重点工作踊跃发言,谈思路、议良策,会场讨论气氛热烈,精彩观点纷呈。
会议指出,2023年是我省全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,省委、省政府对推动高质量发展做出系统部署,也对广东数字政府 2.0 建设保持排头兵和创新力提出更高要求。全省政数系统要以高度的政治责任感和历史使命感,全面贯彻落实党的二十大精神,紧紧围绕省委、省政府中心工作,以推动高质量发展为目标,促进实体经济发展为重点,激发数据要素新动能为主线,构建政府数字化治理体系、优化营商环境为主攻方向,持续深化“数字政府 2.0”建设,全面提升强化“12345+N”业务体系,充分发挥数字政府大平台、大数据、大服务、大治理、大协同优势,加快“数字湾区”建设。
会议强调,各地市要积极思考谋划如何通过数字政府改革更好推动中心工作落地落实;如何更好发挥数字政府大数据、大平台、大服务、大治理、大协同平台作用,在推动经济社会高质量发展,实施“数字湾区”建设,服务实体经济和制造业方面踩准鼓点、实现破题;如何更好为优化营商环境、推动政府治理体系和治理能力现代化贡献数字化力量。要以更大力度践行“敢为、敢闯、敢干”的精神,重点突破谋划推动全年工作:
一是全力服务实体经济和制造业。各地市要将今年作为“数字政府涉企服务提升年”,加快建设全省统一的招商引资对接平台,持续强化市场主体诉求响应平台服务效能,全面提升市场主体获得感、满意度,打出营商环境“组合拳”。二是加快数据要素市场体系建设。依托全省数据资源“一网共享”平台,积极主动参与全省数据要素市场体系建设,全面开展数据经纪人试点,申报数据交易服务基地和数据要素集聚发展区建设,积极开展公共数据授权运营探索。三是提升全省数字政府建设均衡化水平。组织实施好数字政府对口帮扶机制,管好用好奖补资金,进一步提升数字政府基础施和公共支撑平台服务能力。四是加快数字化赋能粤港澳大湾区建设。要主动融入“数字湾区”建设,助力湾区加快实现“软联通”“硬联通”“要素通”“政务通”和“营商通”,以数字政府建设牵引大湾区全面数字化发展。五是拓展公平普惠的政务服务体系。全面提升省统一申办受理平台支撑能力,组织实施好“政务服务主题月”活动,推动省一体化政务服务平台更好服务基层群众、服务实体经济。要继续深入实施政务服务“跨省通办、湾区通办”各项任务,强化各级政务服务中心建设,打通服务企业群众“最后一公里”。六是强化省市一体化建设推广。要深化省域治理“一网统管”,加快省市平台对接和县区一级的部署,打造县域治理特色专题,完善市域治理“一网统管”体系。要做强“粤复用”数字政府应用超市,推动更多成熟应用和能力在本地区快速落地,支持和鼓励优秀企业和产品进驻平台,推动项目一体化管理模式创新。七是夯实数字政府基础底座。以“粤基座”建设为重点加快提升政务云、政务网、公共支撑能力的智能化水平,强化云资源管控,推动数字政府“底座”质的提升,助力数字政府建设降本增效。八是在建设数字政府本质安全体系上全面破题。要强化机制建设,健全安全管理和运营体系,提升安全保障能力,强化省市一体化网络和数据运营体系建设,切实筑牢数字政府建设安全防线。
会议指出,机制、队伍、能力是数字政府建设行稳致远的内在根本保障,全省政数系统要进一步强化省市联动,不断提升工作制度化规范化水平,推进政务智能系统(GI)应用,加快数字机关建设,抓好干部队伍业务能力培养,加强对全球数字化、智能化新领域、新成果的学习。
会议期间,还对获评广东“最美政务人”的先进工作者进行表彰。杨鹏飞表示:“全省政数系统将以‘应变局、育新机、开新局’的智慧和勇气主动作为,切实推动各项部署落地见效,为服务全省高质量发展,加快全面数字化转型作出应有贡献。”
日前,就环境执法、环境监测、环评审批等三大领域存在的廉政风险,广东省广州市纪委监委驻市生态环境局纪检监察组进行专题会商,向市生态环境局党组提出工作建议。“全市环境执法工作相关制度指引要加快完善,环境执法审批流程要严格执行,一线执法队伍业务培训要持续做好。”市生态环境局对相关问题逐一研究,制定廉洁风险防控工作方案,细化排查、堵塞漏洞。
二十届中央纪委二次全会强调,完善派驻监督体系机制。广州市纪委监委深化派驻(出)机构改革,通过出台系列规章制度、印发派驻(出)机构工作提示等,不断强化对派驻(出)机构参加或列席监督单位有关会议、做好纪检监察建议工作的规范指导,推动派驻(出)机构对驻在部门各项业务、各个环节及其下属单位开展监督,着力健全系统集成、协同高效的派驻监督体系机制。
为精准监督“三重一大”决策制度执行情况,广州市纪委监委各派驻机构健全派驻纪检监察组与驻在部门党组(党委)定期会商、情况通报、联合监督的协调机制,通过参加会议、现场监督、廉政谈话、专项检查等手段贴近监督、靠前监督。针对金融企业经营管理特点,市纪委监委驻广州农商银行纪检监察组制定督导方案,深化与内审、风控、信贷等部门沟通协作,健全派驻监督与农商银行党内监督、治理层监督与业务监督协作机制。市纪委监委驻市人民法院纪检监察组运用全市两级法院审判执行廉政风险防控信息化系统,实现监督数据实时查询、筛选、分析、提醒督办,切实强化廉洁风险防控。
广州市纪委监委还健全“室组”联动监督、“室组地”联合办案机制,推动监督执纪执法工作系统集成。市纪委监委把加强“室组”联动监督作为重点工作,建立市纪委监委机关对派驻(出)机构的指导联系制度。印发“室组地”联合办案工作指引,进一步规范派驻机构与对口监督检查室等的协同配合。结合市属国企特点,探索“室组企”联动机制,由市纪委监委监督检查室派员指导,派驻(出)机构统筹协调、牵头处置,企业纪委直接参与问题线索查办,协同高效推进线索核查。
日前,广州市纪委监委第六监督检查室与驻市规划和自然资源局纪检监察组组成联动监督组,对流溪河林场生态环境开展监督检查时发现,在林场禁止开发区域存在违建问题。随即向相关职能部门通报违建情况,并督促推动拆除相关违建。针对违建背后的作风问题,提出处理意见,最终立案审查4人,诫勉处理1人,批评教育2人。
为持续提升干部职工业务能力与水平,技术研究中心制定2023年培训计划,通过内部传帮带、业务座谈研讨、专家评审等多种形式,加强干部职工对综合办公能力、城市管理技术研究、垃圾分类业务的学习,营造全员广泛涉猎,持续充电的学习氛围。近日,中心组织全体工勤人员开展垃圾分类和公文写作专题知识培训。
培训会上,中心陈伟锋副主任详细介绍了生活垃圾分类的基本知识,包括生活垃圾分类实施的背景、生活垃圾及分类定义、生活垃圾的组分特性及危害、生活垃圾分类含义及意义等,并对《广州市生活垃圾分类管理条例》中与中心职能相关的部分条文进行了解读。公文写作培训由办公室有关负责人授课,结合中心实际,针对公文写作的要点和注意事项,通过正反案例分析方法,就公文概念特点、公文格式、行文规定、公文文种及公文处理等内容进行全面讲解。
参训人员表示,培训内容贴合工作实际,实用性强,有助于帮助自身更好开展工作。培训过程中大家认真做好笔记,确保所学内容内化于心,切实运用到实处。(黄洁)
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