佛山市高明区新市医公开招聘

为加强司法辅助人员队伍建设，根据《广东省劳动合同制司法辅助人员管理暂行规定》，现决定面向社会公开招聘11名法院劳动合同制司法辅助人员。本次招聘由佛山市中级人民法院会同佛山市人力资源和社会保障局组织实施，招聘相关事宜如下：

一、招聘条件及要求

（一）资格条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法；

3.具有良好的政治、业务素质和良好的品行，具备从事法院司法辅助人员工作的专业技能；

4.具有正常履行职责的身体条件；

5.年龄不得超过28周岁（1994年5月23日后出生）；

6.具有普通高等院校法律专业本科学历（非在职）；

（二）下列人员不得担任劳动合同制司法辅助人员

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除公职的；

3.涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未作出结论的；

4.其他不宜担任劳动合同制司法辅助人员的情形。

二、报名时间及方式

（一）报名时间：2022年5月23日——6月10日

详情请留意佛山市政府人才网（网址：www.fsrlzy.cn）；

佛山法院网（www.foshancourt.org）

报名方式：采取网上报名方式。

报名者请登录网址：http://wethapp.citygf.com/courtenroll/public/index.php/api/entry

或者扫描下方二维码进入报名系统注册并如实填写报名信息、上传照片（照片大于30kb小于2M）完成报名，待入围体检时考生须持身份证、户口簿、学历学位证等相关材料原件进行审核。

三、考试内容及安排

（一）考试内容

1.笔试，占总成绩30%；  

2.电脑录入考试，按参考人员每分钟录入字数和准确率进行综合评价，占总成绩20%；

3.面试，占总成绩50%。

（二）考试安排

1.笔试、电脑录入考试

2. 心理测试

心理测试不列入考试总成绩，但心理测试结果作为录用的参考依据之一。

3. 面试

根据笔试和电脑录入考试的成绩，从高分到低分按招聘人数一定比例确定面试人员。

具体时间另行通知，详情请留意佛山法院网（www.foshancourt.org）。

一、招聘岗位及人数

本次拟面向社会公开招聘商聚公司工作人员共7人。如后续根据公司设置要求，出现招聘岗位调整，将适时向社会各界公布调整情况。

二、招聘程序和录用办法

（一）招聘实施机构：锐仕方达人才科技集团有限公司

（二）报名

1.本次招聘采取网络招聘方式，报名渠道包括下述：

（1）网站：锐仕方达人才科技集团有限公司、佛山市高明区国有资产监督管理局、猎聘网；

（2）招聘邮箱：

cathy1.hu@risfond.com

2.报名时间：从本公告发布之日起，招满即止。

咨询电话：15019413949。

（三）资格审查

报名开始后，由招聘实施机构组织资格审核。经报考资格审核符合条件的，准予参加招聘，不符合条件的，不能参加招聘。

（四）人才测评

采用多维度性格测试和能力测试工具，对候选人进行综合测评，候选人在线完成测试。

（五）人才甄选

1.笔试：专业知识、实操经验考察；

2.面试：根据候选人性格及能力测试结果与岗位匹配度，决定是否推荐进入面试环节；面试第一轮将通过视频面试进行，具体面试安排将提前一天通知候选人；

入围的候选人将进入现场终选面试环节；具体面试安排将提前三天与候选人确认；

候选人未在规定时间内参与面试的，视同自愿放弃面试资格，且不予递补。

3.特别说明：因疫情防控需要，终选面试，可能需要候选人提供健康码、近14天的行动轨迹等，请各位候选人予以配合。建议候选人在面试期间，尽量不出省，以确保面试的顺利安排。

（六）背景调查

由招聘实施机构对通过面试的候选人进行背景调查，包括前任公司工作背景调查，从业履历及个人遵纪守法情况。

（七）体检

体检由招聘实施机构通知，体检费用自理。因疫情原因，时间、地点另行通知。体检不合格，取消进入下一环节资格，空缺职位依次递补。

（八）公示和聘任

经过上述程序确定拟聘用的候选人，在信息公示3个工作日无异议后，按规定程序办理聘用手续。所有聘用的人员须在规定时间内到录用单位报到，逾期不报到者，视为自动放弃，取消其聘用资格。聘用人员薪酬参照录用单位薪酬方案执行。

（九）试用期和岗位待遇

录用人员根据岗位实际情况设置试用期，试用期间履行所任职务的职责，享受该岗位薪酬福利待遇。试用期满，经考核胜任的，办理转正手续；不胜任的，由录用单位决定是否延长试用期，试用不合格者，不予办理转正手续。

（十）其他事宜

本公告如有未尽事宜，由招聘实施机构负责解释。