岭南街：开展“铭记英雄，传承红色基因”清明节主题活动（组图）

　　为深化“法在‘社’里”社会组织法治教育提升行动，进一步加强我市社会组织人才队伍建设，提升社会组织内部治理能力水平，推动社会组织高质量发展，根据《广州市民政局自行采购管理办法》（穗民〔2019〕138号）的有关规定，通过公开比选的方式确定1家机构具体承办2023年度广州市社会组织政策法规宣传培训项目，现邀请符合条件的机构报名。

　　一、项目名称

　　2023年度广州市社会组织政策法规宣传培训项目

　　二、采购单位

　　广州市民政局

　　联系人：杨超        联系电话： 020-83178691

　　三、采购内容

　　1.制定2023年度广州市社会组织政策法规宣传培训工作实施方案。

　　2.组织开展2023年度广州市社会组织政策法规培训，以社会团体、基金会（慈善组织）、社工机构、行业协会商会等社会组织负责人（经办人）及登记管理机关工作人员为主要培训对象，从国家安全、社会组织法人治理、规范运作、财务管理、发挥作用、社会组织协商及登记管理业务工作等内容开展9期培训，培训约800人次。其中，培训师资按照广州市财政局 中共广州市委组织部 广州市人力资源和社会保障局关于印发《广州市市直党政机关和事业单位培训费管理办法》的通知（穗财编〔2018〕4号）单独核算。

　　3.深化社会组织“互评互学互促”活动，开展政策法规进社会组织，并进一步加强“社联通”的宣传推广运用，参与社会组织约400家。制作相关书籍宣传册，分别为《广州市社会组织工作典型经验案例》（暂定名，包含法人治理、规范运作、财务管理、发挥作用、党建等方面经验做法的典型案例）1册、《广州市品牌社会组织风采录》1册、《登记管理机关行政执法案例集》（暂定名）1册、《社会组织政策法规知识》（暂定名）宣传册等1册，《社会组织协商案例分析》1册。

　　四、比选资金来源和总价

　　市财政资金共30万元。协议签署后分两次拨付，自合同签订生效后五个工作日内，甲方办理经费支付手续，向乙方支付合同经费总额的50%，即15万元；项目完成后，待乙方向甲方提交结项报告等材料并通过验收后，甲方向乙方支付合同经费总额的50%，即15万元。

　　五、报名条件

　　1.依法在登记管理机关注册登记，具有独立承担民事责任能力的专业机构；

　　2.具有承接培训项目的资质并有承接政府购买服务项目的经验；

　　3.熟悉和了解各类社会组织的日常运作和管理工作；

　　4.拥有能够熟练掌握和灵活运用社会组织管理政策与知识、方法与技能，愿意积极投身社会组织管理服务的专业团队，具备社区、社工、社会组织相关项目专业服务经验，专职工作人员人数不低于3人；

　　5.有良好的信誉度和公信力，熟悉社会组织培育、管理相关政策制度，具有良好的咨询服务能力；

　　6.投标单位近三年内没有因违法、违规行为被国家有关部门予以处罚的记录；

　　7.本项目不接受联合投标。

　　六、报名资料

　　1.机构法人登记证书副本复印件（需注明与原件相符并加盖公章）；

　　2.资质证书复印件（需注明与原件相符并加盖公章）；

　　3.报名单位情况说明材料（包括但不限于单位概况、工作团队、主要工作业绩、业主服务评价、承接项目优势、近三个月在职人员社保名册、机构获奖等情况资料）；

　　4.项目实施方案及详细报价；

　　5.其他补充材料。

　　注：以上报名资料须加盖公章（A4装订成册）一式两份，密封送达，且应与实际相符，如有缺漏或虚假或招标文件响应部分高度雷同的，视为无效报名。

　　七、比选公告公示、接受咨询时间和地址

　　2023年4月6日至2023年4月10日

　　递交比选文件截止时间：2023年4月11日上午11:00

　　递交地址：广州市越秀区西湖路99号1103房

　　八、比选标准

　　（一）本次比选采用参照综合评分法，以比选文件规定的条件为依据。评分比重如下：

　　1.价格评分表（10分）

　　2.商务评分表（40分）

　　3.技术评分表（50分）

　　（二）比选文件中报价一览表内容与比选文件中明细表内容不一致的，以报价一览表为准。比选文件的总价金额与按单价汇总金额不一致的，以单价金额计算结果为准；大写金额和小写金额不一致的，以大写金额为准；单价金额小数点有明显错位的，应以总价为准，并修改单价；对不同文字文本比选文件的解释发生异议的，以中文文本为准。

　　广州市民政局

　　2023年4月4日

　　近日，市审计局人事处党支部召开了2022年度组织生活会，机关党委委员到会指导。会前，人事处党支部采取集中学习、交流研讨、个人自学等方式读报告、读党章，认真学习领会党的二十大精神，扎实开展谈心谈话，支部党员认真撰写对照检查材料，深刻剖析查摆问题，有针对性的提出整改措施，为开好本次组织生活会夯实了思想基础。

　　会上，支部书记向大会汇报了2022年支部建设工作对照检查有关情况，深刻反思开展党建与业务工作存在的不足和产生问题的原因，并提出了今后的努力方向和改进措施。随后，支部书记“以身作则，率先垂范”带头“红脸、出汗”，与会党员对照检视查摆内容，针对各自一年以来的思想与工作实际，逐一进行了深刻的批评与自我批评，各位党员同志直指问题、坦诚相见，认真查找自身不足并作出整改承诺。

　　最后，机关党委委员对本次组织生活会予以肯定，认为达到了红红脸出出汗的效果。支部书记要求全体党员要以此次会议为契机，深入学习贯彻党的二十大精神，不断提升自身素质和业务能力，抓好承诺践诺“后半篇文章”，高标准高效率做好本职工作，努力建设信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化审计干部队伍，为推动审计事业高质量发展提供坚强的组织保障。  （谢小燕）